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Según las normas y lo establecido se tiene como uno de sus principales objetivos describir los
fundamentos de los sistemas de gestión de la calidad, “para conducir y operar una organización en
forma exitosa, se requiere que esta se dirija y controle en forma sistemática y transparente”. A su
vez, la misma norma expone que la implementación y el mantenimiento de un sistema de gestión
que siempre involucre a las partes interesadas, sus necesidades, y que además sirva como marco
de referencia para la mejora continua del desempeño de las organizaciones, es un factor clave que
puede conducirlas por el camino del éxito. Fundamentado en lo anterior y en la afirmación que la
norma ISO 9001 reza, según la cual “es de aplicación para las organizaciones que buscan ventajas
por medio de la implementación de un sistema de gestión de la calidad y las organizaciones que
buscan la confianza de sus proveedores en que sus requisitos para los productos serán
satisfechos”
Por ende el sistema de gestión debe ser construido a través de valores corporativos que debe ir de
la mano del cumplimiento de cada uno de los objetivos descritos y divulgados para la población
trabajadora, realizando cada una de las actividades con responsabilidad y honestidad.
REFERENCIAS.
https://www.minsalud.gov.co/Documentos%20y%20Publicaciones/CALIDAD%20E
N%20SALUD%20EN%20COLOMBIA.pdf.
http://www.mincit.gov.co/loader.php?lServicio=Documentos&lFuncion=verPdf&id
=74205&name=MANUAL_OPERATIVO_SIG.pdf&prefijo=file
https://www.ica.gov.co/Modelo-de-P-y-G/Eficiencia-Administrativa/Lineamientos-
Estrategicos-y-Objetivos-de-Calidad/Calidoscopio-6-(1).aspx