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OBJETIVOS
Analizar las causas por las cuales las personas discrimina o rechazan a los demás
ya sea por: conducta, religión, físicas, sociales etc.
Dando a conocer que es discriminación y poder dar un mensaje de que nadie es
más que nadie, así tengamos un título, no tenemos derecho de discriminar al que
no lo tiene, quitándole el poder realizar sus objetivos como; trabajo o estudio.
Tenemos que conocer los tipos de discriminación por si no lo sabemos, también las
formas de cómo se discrimina. Conociendo un poco de esto, tal vez podemos
fomentárselo a las personas ignorantes o a nuestra familia e hijos.
¿QUÉ ES LA DISCRIMINACIÓN?
En las diferentes lenguas abundan términos que son utilizados con connotaciones
racistas, clasistas o nacionalistas. También se utilizan las palabras para crear y
mantener estereotipos. Existen muchas frases que expresan discriminación a las
que estamos tan acostumbrados que no nos damos cuenta. Por todo esto, podemos
decir que el lenguaje es una forma de discriminación y que hace que estas actitudes
se vayan permeando por la sociedad que utiliza el lenguaje. Sin embargo, se han
hecho esfuerzos para parar la discriminación y asegurarle a estos grupos el respeto
a sus derechos a través del mismo ejercicio del derecho. Un ejemplo de esto fueron
las reformas jurídicas de la década de 1970, en las que se operó de forma tal que
sirvieran de «obstáculos contra la discriminación». En el caso colombiano podemos
ver cómo la Corte Constitucional ha tenido un papel protagónico a través de sus
decisiones, permitiendo que algunos de los grupos antes discriminados obtengan
ahora representación y el respeto de sus derechos fundamentales, ejemplos de esto
son: los indígenas, los sindicatos y los homosexuales, entre otros muchos.
Otras personas que pueden también ser objeto de discriminación son las que
poseen necesidades especiales, caso de quienes poseen condiciones
como síndrome de Down, retraso mental, parálisis cerebral, autismo, síndrome de
Asperger, etc. En estos casos la discriminación se manifiesta a través de
términos peyorativos dirigidos hacia estas personas.
*DISCRIMINACIÓN LABORAL.
En la actualidad, la crisis económica que genera índices de desocupados produce
inestabilidad en el plano laboral. Los empleadores, al existir una gran demanda, se
toman ciertas licencias. Aquellos que superan los 40 años son viejos, las mujeres
reciben menores sueldos, los jóvenes sino tienen experiencia no son contratados.
Para bajar los costos emplean obreros en negro casi esclavizados.
*DISCRIMINACIÓN SOCIAL.
Las personas discapacitadas son unas de las más afectadas en nuestro país. Para
ellos es difícil: conseguir trabajo, obtener una óptima asistencia médica para su
problema, lograr conseguir instituciones educativas acorde a sus necesidades y
recursos (el estado no brinda el respaldo adecuado). Para aquellos que tienen una
discapacidad física y utilizan para trasladarse sillas de ruedas o bastones les es
imposible circular por la vía pública sin hacer malabares.
*DISCRIMINACIÓN RACIAL.
Muchas veces quienes discriminan lo hacen por el color de la piel. Las personas de
color, los aborígenes o nativos, los extranjeros de diferente etnia son el blanco de
los ataques. Los negros son de una de las razas más castigadas, desde los períodos
coloniales, fueron víctimas de la esclavitud. En la actualidad, las minorías raciales
son rechazadas y experimentan, en ocasiones, agresiones físicas.
*DISCRIMINACIÓN RELIGIOSA.
La falta de comprensión por las costumbres de nuestros semejantes es la razón del
rechazo a aquellos que practican otra religión o credo. Para muchos es difícil
comprender que alguien tenga una creencia distinta. Así, los judíos, los hindúes, los
budistas o los gitanos son rechazados. La intolerancia muestra una inmadurez de
pensamiento y entendimiento.
*DISCRIMINACIÓN IDEOLÓGICA.
Al igual que la discriminación religiosa, este rechazo es causado desde la
incomprensión hacia los ideales de otras personas. Rechazar por ideas puede ser
uno de los más grandes atentados. Te pueden quitar todo, robarte las ganas de
gritar pero jamás deben despojarte de tus ganas por pensar, crear, soñar.
FORMAS DE DISCRIMINAR
Hoy en día la discriminación constituye un problema central en las cuestiones de la
filosofía moral, por ello es de crucial importancia diferenciar que tipos de
discriminación se pueden dar, de manera que se distingan, ya no sólo la forma de
discriminación con respecto a un individuo o conjunto de individuos, sino también
cuales son los tipos de discriminación que se pueden hacer a partir de ellas. De este
modo, observaremos que el significado del término "discriminación" puede variar
según el contexto. Unas de las formas de discriminar son:
- https://es.wikipedia.org/wiki/Discriminaci%C3%B3n.
- https://es.wikipedia.org/wiki/Discriminaci%C3%B3n_por_edad.
- http://cort.as/-SYYI.
- http://cort.as/-SbCP