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TEORIA DE SISTEMA TEORIA DE TEORIA DEL TEORIA DE

RELACIONES DESARROLLO CONTINGENCIA


HUMANAS ORGANIZACIONAL
AUTOR O AUTORES Von Bertalanffy Elton Mayo L. Bredford, Paul R. Alfred Dlipont Chandler
Lawrence, Lay W. Lorsch,
Richard Bedchard,
Warren G. Bennis y Edgar
H. Schein.
AÑO 1951 1932 1969 1962
No busca solucionar Énfasis en aspectos Se enfoca en la cultura, en Subraya el ajuste entre
problemas o intentar emocionales y relaciones el proceso y la estructura procesos organizacionales y
CARACTERISTICAS soluciones prácticas pero humanas entre los de la organización de la característica de la
si producir teorías y empleados. manera sistemática y situación, requería la
formulación conceptuales planificada. adaptación de la estructura
que pueden crear organizacional a diversas
condiciones de aplicación contingencias.
en la realidad empírica.
-el todo es primero y las -lograr la armonía en la -cultura organizacional. -pertenecer a las teorías
son secundarias. empresa donde está -cambio organizacional. modernas de la
-la integración es la vinculado, productibilidad -adaptación y cambios administración.
condición de la con él está de ánimo de los permanentes. -considera a las
interrelacional de las trabajadores. -interacción administraciones con
muchas partes dentro de -descubriendo el sentido organizacional-ambiente. sistemas abiertos.
PRINCIPIOS
una. de algunos procesos -interacción individuo- -la teoría d contingencia se
-el papel que juega las sociales y estudiando en organización. enfatiza que no hay nada
partes dependen del profundidad la influencia -adjetivos individuales y absoluto en la teoría
propósito para el cual del ambiente de trabajo en adjetivo organizacionales. administrativa o en las
existe todo. productibilidad y en los organizacionales.
accidentes. -conduce a una nueva
concepción de
administración.
SE APLICA Y POR Se aplica a las empresas Se aplica en las empresas Se aplica para cualquier Se aplica para estandarizar
QUE abiertas con complicación. para un mejor equipo. cambio positivo o negativ los recursos de ellas.

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