Вы находитесь на странице: 1из 11

Ваш тип личности ESFP (Работать нужно весело, расслабься и радуйся!

Общие профессии: Маркетинг. Менеджер торгового зала. Воспитатель. Учитель


начальных классов. Социальный работник. Терапевт. Психотерапевт. Любая сфера услуг
(парикмахер, мастер ногтевого сервиса, швея, массажист и т.д.). Спортсмен. Спортивный
тренер. Менеджер по туризму. Священник.

Индивидуальные профессии:

При перечислении профессий, популярных среди ESFP, важно помнить, что в любых
профессиях есть люди достигшие успеха. Здесь же мы называем профессии, которые
могут оказаться особенно привлекательными для ESFP, и поясняем, почему может
произойти именно так. Безусловно, перечень этот не исчерпывающий, но в нем вы
можете найти варианты, которые до сих пор не рассматривали.

Ознакомившись со списком, вернитесь к нему еще раз и определите приоритеты,


расположите элементы в соответствии со степенью их значимости для вас. При этом
принимайте во внимание и прежний профессиональный опыт, и обстоятельства,
связанные с сегодняшней трудовой деятельностью. Определите наиболее и наименее
благоприятные для вас факторы. Старайтесь искать мотивы, характерные не
исключительно для одной вашей работы, а для нескольких ситуаций.

ОБРАЗОВАНИЕ, СОЦИАЛЬНОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ

— Педагог: дошкольное обучение, начальная школа

— Работник службы социального обеспечения детей

— Преподаватель изобразительного искусства, драмы, музыки

— Педагог: работа с ослабленными, слабовидящими детьми

— Спортивный тренер

— Специалист по медицинскому обслуживанию на дому

— Советник по проблемам наркомании и т. п.

— Морской биолог

— Разработчик образовательных компьютерных программ

— Преподаватель специальных дисциплин

ESFP нередко привлекает работа в сфере образования, в особенности работа с


маленькими детьми. Дошкольное и начальное школьное обучение часто не столь
жестко структурировано, здесь больше возможностей для спонтанного применения
нестандартных приемов. ESFP любят прививать детям первичные навыки, учить детей
устанавливать отношения. Именно этому уделяется повышенное внимание на начальных
стадиях обучения. ESFP по душе разнообразие задач, возможность выбора методик. Как
правило, ESFP энергичны и хорошо физически развиты. Спорт, взаимодействие в команде,
активные занятия на воздухе — это для них. Они — увлеченные, энергичные и заботливые
тренеры и педагоги.

ЗДРАВООХРАНЕНИЕ

— Медсестра (в травматологии)

— Социальный работник

— Дрессировщик собак

— Фельдшер

— Помощник стоматолога, гигиениста

— Дипломированная медицинская сестра

— Физиотерапевт

— Врач «скорой» помощи

— Специалист по медицинскому обслуживанию на дому

— Массажист

— Диетолог

— Оптик

— Технолог по оборудованию для оказания первой помощи

— Специалист по лечебной физкультуре

— Фармаколог

— Специалист по радиологии

— Специалист по респираторным заболеваниям

— Ветеринар

— Специалист по трудотерапии

— Тренер по фитнесу

— Специалист по обслуживанию престарелых на дому


— Работник хосписа

— Травматолог

— Педиатр

— Ортопед

— Логопед

— Советник по профессиональному обучению инвалидов

— Специалист по художественной терапии

— Хиропрактик

— Сиделка

— Инструктор для медсестер

— Кардиолог

— Координатор по трансплантации

Медицина и социальное обслуживание привлекательны для ESFP тем, что дают им


возможность помогать людям. Перечисленные профессии требуют постоянного
применения приобретенных специальных навыков. Многие ESFP любят
непосредственно работать с людьми, они счастливы, когда их рабочий день насыщен
и проходит в активности. Работа в травматологическом пункте требует быстрой
реакции и умения принимать правильные решения, а также способности успокаивать
напуганных людей. Как правило, ESFP любят животных и охотно возятся с ними —
лечат их или дрессируют. Сфера социального обслуживания позволяет им встречаться
и работать с множеством самых разных людей, помогать им отыскивать имеющиеся
ресурсы. Они легко налаживают контакты и находят удовлетворение в том, что
облегчают чью-то жизнь.

СФЕРА РАЗВЛЕЧЕНИЙ, «ДЕЙСТВЕННАЯ ПОМОЩЬ»

— Туристический агент, туроператор

— Фотограф

— Продюсер в кино

— Музыкант

— Танцовщик, артист-комик

— Промоутер
— Координатор разовых акций

— Художник, иллюстратор, скульптор

— Костюмер

— Репортер

— Характерный актер
— Специалист по парковому хозяйству

— Пилот-инструктор

— Пилот коммерческих вертолетных рейсов

— Организатор развлекательных и спортивных мероприятий

— Лесник

— Телеоператор

— Мультипликатор

— Следователь по делам о недобросовестности в страховых делах

— Полицейский

— Пожарный

— Инструктор туристов, путешествующих по дикой природе

— Диктор радио, телевидения

— Исполнитель скетчей

— Фермер

— Плотник

ESFP любят развлекать других — как на профессиональной основе, так и в


неформальной обстановке, среди друзей. Многие из них обладают развитым
эстетическим вкусом, они чутки к тому, что свежо и красиво. Кому-то из них
увлекательный, всегда меняющийся мир развлечений притягателен просто
возможностью вращаться среди других художественных натур. ESFP любят
путешествовать, и из них получаются хорошие туристические агенты, так как они умеют
выслушать клиента, выяснить, как именно он хочет провести отпуск; тогда они прилагают
все усилия к тому, чтобы удовлетворить его запросы. ESFP способны работать над
несколькими задачами одновременно, жонглировать разными элементами своей
задачи и нередко находят удовлетворение в организации разовых мероприятий.
БИЗНЕС

— Специалист по розничной торговле, разработчик планов

— Специалист по PR

— Сборщик средств

— Специалист по регулированию трудовых отношений

— Служащий в приемной

— Составитель торговых планов

— Менеджер по трудовым ресурсам

— Инструктор по командной работе

— Распространитель туристических предложений, брокер

— Страховой агент: страхование жизни

— Агент по продаже недвижимости

— Специалист по маркетингу и продаже спортивного оборудования

— Менеджер по розничной торговле

— Специалист по продаже товаров для домашней медицины

— Представитель производителя

Деловой мир обычно не привлекает ESFP, в особенности мир корпораций. Однако


перечисленные выше профессии связаны с активным общением, не слишком жестким
рабочим графиком, а потому могут показаться ESFP подходящими. ESFP нравится сфера
торговли недвижимостью, поскольку здесь они проводят значительную часть времени
вне офиса и работают с самыми разными людьми, знакомя их со всевозможными
жилищными вариантами.

Часто ESFP нравится заниматься сферой PR, сбором пожертвований и посредничеством. В


этих областях ESFP могут найти применение своему природному умению убеждать,
устанавливать межличностные контакты и добывать информацию. Многие ESFP
находят себя в розничной торговле, в особенности там, где им может пригодиться
чувствование веяний моды.
СФЕРА УСЛУГ

— Бортпроводник

— Секретарь, служащий в приемной

— Официант

— Метрдотель

— Флорист
— Полицейский, ответственный по надзору за условно осужденными: реабилитация,

консультирование

— Ландшафтный архитектор

— Повар, шеф-повар

— Дизайнер по интерьерам

— Егерь

— Специалист по досуговой терапии

— Инструктор по аэробике

— Специалист по парковому и газонному хозяйству

— Организатор выставок

— Специалист по экотуризму

— Профессиональный фотограф

— Демонстратор товаров

— Серебряных дел мастер

НАУКА

— Эколог

— Специалист по охране социальной среды

— Зоолог

— Морской биолог

— Геолог
Индустрия услуг привлекает ESFP в первую очередь обилием межличностных контактов и
возможностью применять приобретенные навыки. ESFP присущи теплота, дружелюбие
и умение создавать для других уютную, домашнюю атмосферу. Им нравится атмосфера
отдыха и удовольствий, царящая во многих ресторанах и клубах. Там они хорошо себя
чувствуют в роли приветливых и щедрых хозяев. Свойственная ESFP ориентация на
сегодняшний день заставляет их искать удовольствия в работе. Нередко ESFP являются
душой компании во время праздника.

Карта профессионального роста:

-Вклад в работу организации: обеспечивает коллективу позитивную энергию,


стимулирующую позитивные сдвиги в работе самых разных людей и различные деловые
процессы.

- Путь к профессиональному росту: ESFP предстоит научиться подступаться к негативным,


напряженным и даже враждебным аспектам в работе. Ведь жизнь - отнюдь не
нескончаемый праздник.

- Лидерские качества: ESFP обладает личностно ориентированным (часто не


исключающим развлекательности) стилем руководства, который отличается вниманием к
текущему моменту и может сильно мотивировать окружающих.

- Отношение к командной работе: командная работа - лучший способ достичь успеха в


любом начинании; все в этом мире работают сообща, и подобная работа приносит
исключительно пользу.

Характер (полная характеристика):

ESFP любит сюрпризы, да и сам он своего рода сюрприз. Поэтому не нужно обладать
богатым воображением, чтобы представить себе, какие трудности и перспективы подчас
открываются для людей этого типа в деловом коллективе. Кипучие и жизнерадостные,
раскованные и любящие веселье, самоуверенные и не склонные к соглашательству, ESFP
в любой ситуации будут глотком свежего воздуха. К сожалению, ESFP с его вольным
духом может стать источником разочарования для окружающих и даже для самих себя.
Как и большинство иррационалов, неизменно стремящихся превратить работу в
развлечение, ESFP - само воплощение веселья, которое для них важнее всего в жизни.
Они придают этому столь большое значение, что если им не удается наполнить весельем
неприятное занятие, которого нельзя избежать, они решают, что настала пора бросить это
занятие и приступить к какому-нибудь другому. Как считают ESFP, если вы не умеете
наслаждаться весельем, вам следует по меньшей мере наслаждаться блаженным
неведением относительно происходящего вокруг.

Действительно, любовь к развлечениям обусловлена каждым из предпочтений типа ESFP.


Это общительные и легкие на подъем люди (экстраверсия), которые воспринимают мир
практически и реалистически, в прикладном ключе (сенсорика). Результаты своего
восприятия они преобразуют в крайне субъективные решения, опираясь на то, какое
воздействие каждое из их решений произведет на окружающих (этика). Все это
выливается у ESFP в гибкий, спонтанный и беспечный образ жизни (иррациональность).

Подобное сочетание располагает к быстрому и подвижному уму, который иногда


отличается сосредоточенностью и прямотой, и всегда - стремлением погрузиться в сферу
всего того, что можно рассматривать, слушать и переживать. Представители других типов,
если они не оценят бойкое остроумие ESFP, рискуют неправильно его понять и начнут
считать его поверхностным или кокетливым, или и тем и другим вместе. Когда имеет
место подобное непонимание, это не только причиняет ущерб организации, но и
приводит к тому, что та широта в общении и знание человеческих отношений, которые
ESFP привносит в работу, оказываются незамеченными.

В целом стиль работы ESFP отмечен высокой энергичностью и шутливой общительностью.


Если где-то поблизости находится ESFP, скука вам совершенно не грозит. Он не всегда
может быть там, где он нужен, и вероятно, он не столь точен в сроках, как остальные, и
может взяться разом за слишком большое количество дел (по крайней мере так
покажется окружающим), но он всегда доведет до конца то, что ему следует. ESFP может
быть столь же эффективным работником, сколь и приятным коллегой. Кроме того, ESFP
поможет уследить за тем, чтобы коллектив следовал своему календарю мероприятий - он
со знанием дела возьмется за устроение вечеринок по поводу дней рождения, прихода и
ухода сотрудников, а также другими достойными событиями, не забывая и других
обязанностей, которые возлагает на него должность. (Или же почти не забывая:
благодаря своей несобранной натуре ESFP рискует упустить нечто важное, скажем, он
забудет захватить салфетки или не сумеет управиться с кофеваркой.)

Таланты (явные или скрытые):

Одно из профессиональных достоинств представителей этого типа заключается в


способности одновременно продвигать сразу несколько проектов. Когда это необходимо,
они могут мотивировать своих сотрудников; они легко встраиваются в коллектив любого
уровня и работают с ним рука об руку; наконец, у них всегда найдется время выслушать
тех, кто обращается к ним с личными нуждами (при этом ESFP не будет упускать из виду
глобальные цели и сроки работ). Все это ESFP проделывает в приятной, гибкой и
благосклонной атмосфере. Чрезвычайные ситуации независимо от их масштаба ESFP
приветствует как желанное облегчение, а не как помеху для работы. Для него лучший
рабочий день тот, который переполнен разнообразными занятиями (некоторые из них
могут даже остаться недоделанными); это мотивирует ESFP на следующий день
приступить к работе еще раньше. Перерыв, независимо от того, были ли он запланирован,
воспринимается им как повод окунуться в офисные сплетни, и все это способствует тому,
что его рабочее время проходит быстро и продуктивно. Работа рядом с ESFP или под его
началом редко бывает скучной - более того, обычно она очень увлекательна.

Другим достоинством представителей этого типа является их умение примириться с


нестандартностью коллег и позволить им работать в удобном для них темпе. Каждое из
четырех предпочтений этого типа - экстраверсия, сенсорика, этика и иррациональность -
располагают к тому, чтобы идеально чувствовать потребности момента и понимать,
насколько каждый человек уникален и значителен именно в данный момент.
Соответственно, если кто-то испытывает потребность работать упорядоченно, ESFP
способен помочь этому человеку водворить среди хаоса порядок, и благодаря своей
исключительной приспособляемости тоже стать "упорядоченным", если в этом возникает
необходимость. ESFP умеют поддержать усилия того, кто трудится рядом, и обычно
ориентируются в закулисных интригах, в которые без необходимости не погружаются.

Как вас воспринимают окружающие:

Как мужчины, так и женщины, относящиеся к этому типу, сталкиваются с проблемами


полоролевого характера. Мужчина данного типа благодаря своему этическому
предпочтению, определяющему его решения, может восприниматься как слишком
мягкосердечный для "настоящего мужчины". Вместе с тем он умеет с легкостью
компенсировать это, если будет временами говорить жестко и иногда вставлять в свою
речь крепкие словечки. Впрочем, это не избавит его от необходимости доказывать, что он
способен выполнять задания и доводить до конца любые спускаемые сверху проекты. И
несмотря на то, что неумение доводить дело до конца является бичом всех
иррационалов, ESFP из-за этого может даже столкнуться с сомнениями окружающих в его
профессионализме. В целом представители этого типа могут подниматься в иерархии
достаточно высоко, и часто коллеги любят их, если только благодаря своему быстрому
уму и откровенным замечаниям ESFP не оттолкнет их от себя.

Что касается женщин-ESFP, то они часто становятся жертвами одного крайне вредного
стереотипа благодаря своим гибким навыкам общения (экстраверсия -
иррациональность) и своей склонности к буквализму и уступчивости (сенсорика - этика). В
результате женщина-ESFP начинает казаться ветреной, недалекой, легкомысленной и не в
меру оживленной. И дело не в том, что они глупы: напротив, они довольно умны. Дело в
том, что благодаря их несокрушимой склонности к буквализму может показаться, что они
оторвались от реальности. Часто окружающие реагируют на подобные ответы быстрыми и
обидными отповедями, упуская из вида всю ту насыщенность, обилие перспектив и
тонкое знание общения, которыми ESFP блещет в любой ситуации.

Удачные направления в жизни и в бизнесе:

В бюрократических системах или крупных организациях представители этого типа


особенно способны сделать так, чтобы подобные системы действовали на благо тех, кто в
них непосредственно участвует. Например, мы знали одного правительственного
чиновника, которому было необходимо получить денежный перевод ближе к вечеру
пятницы. Считалось, что получить деньги так быстро и в такое время - практически
безнадежное дело. Однако этот чиновник-ESFP все же получил деньги. Любой ESFP
скорее предпочтет подобную трудность будничной работе за столом. Благодаря обилию
друзей на всех уровнях организации и своей способности находить обходные пути,
сталкиваясь с различными правилами и инструкциями, ESFP может добиться своего в
рекордные сроки, не считаясь с шансами. Он не станет задавать вопросов, а просто
сделает дело (не забудьте сказать ему простое слово "спасибо").

ESFP обладают таким достоинством, как спокойное отношение к давлению со стороны


твердых сроков. Несмотря на то, что представителям других типов ESFP могут казаться
безответственными в вопросах сроков и требований, когда эти сроки начнут поджимать,
ESFP как никто другой сможет проникнуться всеобщей разочарованностью и, возможно,
даже ощущением провала и будет знать, что нужно сказать или сделать, чтобы
отодвинуть надвигающуюся беду. ESFP редко бездействует, если сожалеет о чем-то
случившемся: он примет ситуацию как она есть, проникнется некоторым чувством вины и
двинется дальше.

При своей стремительности и чрезмерной активности ESFP может показаться человеком,


который сжигает всю свою энергию и потому должен остаться поджарым и стройным. Но
мужчины и женщины, относящиеся к типу ESFP, как и их "двоюродные братья", ENFP,
могут всю свою жизнь вести борьбу с лишним весом. Благодаря сочетанию своих
предпочтений, ESFP ест, когда он счастлив, когда опечален, когда в комнату входит
незнакомый человек, и во всех прочих случаях.

Как и все остальные типы личности, ESFP не лишен своих слабых мест, и одно из них -
распыление сил. Несмотря на то, что ESFP способны добиваться поразительных
результатов, жонглируя несколькими делами сразу, с них вполне станется чрезмерно
увлечься делами и перестараться. В таких случаях возникает усталость, которая рискует
уступить место отчаянию, недоверию, мрачности и безнадежности. Нередко подобное
состояние вырастает из неудачных попыток ESFP умерить свои темпы, и вместе с обилием
неудач приходят страдания.

Другим недостатком ESFP является его неприятие рутинной работы и отсутствие уважения
к системе и порядку. В результате ESFP может никогда не быть там, где он вам нужен, и
тогда, когда он вам нужен. Несмотря на то, что у него будет припасено разумное
оправдание для своего отсутствия или своих проволочек, в конечном итоге подобное
поведение ничего, кроме вреда, не приносит. Иррационалам в целом (а ESFP - в
особенности) нелегко осознать, что будничная работа - неотъемлемая часть жизни. ESFP,
который попросту отвергает такую работу в пользу любых других насущных занятий,
может удостоиться в лучшем случае раздражения, а в худшем - выговора.

Представители данного типа не слишком хорошо понимают отдаленные последствия


своих поступков, в чем, вероятно, заключается следующая их слабость. Поскольку они
чрезмерно сосредоточены на настоящем, им часто не удается увидеть, какие последствия
могут повлечь за собой в более широкой перспективе их действия, решения и поступки. В
результате последствия даже простого легкомысленного флирта или необдуманного
замечания могут оказаться куда более серьезными, чем ESFP мог себе вообразить. У него
и в мыслях не было никого обижать, однако на всех участников ситуации это произвело
именно такое впечатление.
Третьим недостатком, присущим ESFP, можно назвать их беспрерывное стремление к
развлечениям, которому едва ли могут посочувствовать в организации, считающей
прибыль и производительность серьезным делом. Фактически для многих компаний
выражение "веселье на рабочем месте" - явная бессмыслица, поскольку считается, что
развлечениям место дома или на ежегодном корпоративном пикнике. В результате
некоторые коллеги и начальники ESFP не хотят примиряться с идеей о том, что веселая
обстановка поднимает дух и производительность коллектива. Они могут попросту не
замечать выходок ESFP, однако гораздо чаще они реагируют на них уничтожающими
замечаниями. Таким образом, лучшие намерения ESFP могут оборачиваться для них
обидами и разочарованиями.

Если же оставить все эти недостатки в стороне, то ESFP можно счесть просто созданными
для сферы услуг. Из них получаются отличные наставники и работники образования
(особенно начального уровня), религиозные лидеры, продавцы практически любых
товаров, а также спортсмены и спортивные тренеры. В этих и других областях коллеги
неизменно оценят эффективность, с которой ESFP доводит до конца начатое, и будут с
готовностью полагаться на ESFP, например, тогда, когда потребуется внести в работу
элемент развлечения, что способно придать деловой обстановке дополнительный заряд
энергии.