INSTITUTO DE EDUCACIÓN SUPERIOR TECNOLÓGICO PÚBLICO “FAUSTINO B.

FRANCO” P
UNO
FICHA DE EVALUACIÓN DEL BUEN DESEMPEÑO DOCENTE - 2016

NOMBRE DEL DOCENTE: Ps. Nadya L. Montoya. Gutiérrez

CARRERA PROFESIONAL: Electrónica Industrial CARGO: Docente
UNIDAD DIDACTICA: Proyectos de investigación e Innovación tecnológica SEMESTRE: IV
1. Deficiente: Cuando el docente no presenta evidencias de los documentos técnico pedagógicos. 01-14 puntos
2. Regular: Cuando el docente presenta algunas evidencias de los documentos técnico pedagógicos 15-28 puntos
3. Bueno: Cuando el docente presenta más del 50% de evidencias de los documentos técnico pedagógicos 29 - 42 puntos.
4. Muy bueno: Cuando el docente evidencias del 80 al 100% de evidencias de los documentos técnico pedagógicos 43-56 puntos
A. RESULTADOS DE LA SUPERVISIÓN DE SESIÓN DE CLASE Y PORTAFOLIO DOCENTE
Escala
Fortaleza Dificultades Recomendaciones Evidencia
1 2 3 4
1. Planificación y programación
El docente cuenta con el X Portafolio
------- ------
plan de estudio Docente
La programación curricular X Programación
guarda coherencia con el
perfil profesional
----- ----- curricular de
la U.D.
El sílabo de la unidad X Silabo de
didáctica ha sido elaborado Unidad
------- ------
de acuerdo a la Didáctica
normatividad vigente
Presento a tiempo el sílabo X Silabo de U.D.
----- -----

El portafolio docente está X Portafolio

organizado de acuerdo a la ------- ------ Docente
normatividad vigente
2. Actividades de aprendizaje
Cuenta con las fichas de X Fichas de
actividad de la unidad ------- ------
didáctica
actividad
Propone estrategias para el X Sesión de
desarrollo participativo de ----- -----
los estudiantes.
clase
Promueve la aplicación de X Sesión de
lo aprendido a las nuevas ------- ------ clase
situaciones.
3. Evaluación
Comunica periódicamente X Consulta a
el avance de los
indicadores de logro a los
------- ------ estudiantes
estudiantes
Existencia de estudiantes X Registro de
desarrollando programas ----- -----
de recuperación paralelo
evaluación

El docente cuenta con X Portafolio

registro de evaluación ------- ------ Docente
El docente cuenta con el X Portafolio
registro de asistencia ----- ----- Docente
actualizado.
4. Relación docente – estudiante
El docente motiva y X Sesión de
acompaña el trabajo de los ------- ------
estudiantes.
clase
El docente promueve X Sesión de
relaciones democráticas y ----- -----
equitativas.
clase
Puntaje parcial 05 36
RECOMENDACIONES: Presentar fichas de actividad próxima semana

B. RESULTADOS DE LA OPINION DE LOS ESTUDIANTES

 Escala de calificación:

2= Nunca 4= a veces 6= Casi siempre 8= Siempre

Escala de
medición
Fortaleza Representación Gráfica Evidencia
2 4 6 8

5. Opinión de estudiantes
Formación 3
a) Las actividades que
propone el docente son
motivantes.
b) Los materiales 1 2 Ficha de opinión
empleados por el docente del estudiante
son apropiados.
c) El docente comunica 1 2 Total de
oportunamente el avance
Estudiantes 30
de los aprendizajes
d) El docente propicia el 1 2
trabajo en equipo.
Porcentaje al
Relaciones docente- 3
10% = 03
estudiante
e) El docente toma en
cuenta la opinión del N° de
Del total de estudiantes encuestados la mayoría de ello opina
estudiante. Estudiantes
que la docente propone actividades motivantes, trabaja en
encuestados 03
f) Existe una buena 3 equipo, toma en cuenta la opinión de los estudiantes y tiene
relación entre docente y buena relación con ellos. Una minoría precisa que nunca los
estudiante. materiales empleados son apropiados y que casi siempre
Total parcial 1 48 comunica oportunamente el avance de los aprendizajes y que
2 casi siempre trabaja en equipo.
RECOMENDACIÓN

RESUMEN DE LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO LABORAL

ASPECTOS Deficiente Regular Bueno Muy bueno TOTAL RESULTADO

Portafolio docente 05 - - 36 41
50
Opinión del estudiante - 12 - 48 60
Muy Bueno
TOTAL 05 12 - 84 101

*Escala valorativa: 0-14= Deficiente, 15-28=Regular, 29-42= Bueno, 43-56= Muy bueno

Camaná, 01 de diciembre del 2016.

INSTITUTO DE EDUCACIÓN SUPERIOR TECNOLÓGICO PÚBLICO “FAUSTINO B. FRANCO” P

UNO
 FICHA DE EVALUACIÓN DEL BUEN DESEMPEÑO DOCENTE - 2016

NOMBRE DEL DOCENTE: Sergio Benito Bautista

CARRERA PROFESIONAL: Electrónica Industrial CARGO: Docente
UNIDAD DIDACTICA: Máquinas eléctricas y tableros industriales SEMESTRE: IV
1. Deficiente: Cuando el docente no presenta evidencias de los documentos técnico pedagógicos. 01-14 puntos
2. Regular: Cuando el docente presenta algunas evidencias de los documentos técnico pedagógicos 15-28 puntos
3. Bueno: Cuando el docente presenta más del 50% de evidencias de los documentos técnico pedagógicos 29 - 42 puntos.
4. Muy bueno: Cuando el docente evidencias del 80 al 100% de evidencias de los documentos técnico pedagógicos 43-56 puntos
A. RESULTADOS DE LA SUPERVISIÓN DE SESIÓN DE CLASE Y PORTAFOLIO DOCENTE

Escala
Fortaleza Dificultades Recomendaciones Evidencia
1 2 3 4
6. Planificación y programación
El docente cuenta con el X Portafolio
------- ------
plan de estudio Docente
La programación curricular X Programación
guarda coherencia con el
perfil profesional
----- ----- curricular de
la U.D.
El sílabo de la unidad X Silabo de
didáctica ha sido elaborado Unidad
------- ------
de acuerdo a la Didáctica
normatividad vigente
Presentó a tiempo el sílabo X Silabo de U.D.
----- -----

El portafolio docente está X Portafolio

organizado de acuerdo a la ------- ------ Docente
normatividad vigente
7. Actividades de aprendizaje
Cuenta con las fichas de X Fichas de
actividad de la unidad ------- ------
didáctica
actividad
Propone estrategias para el X Sesión de
desarrollo participativo de ----- -----
los estudiantes.
clase
Promueve la aplicación de X Sesión de
lo aprendido a las nuevas ------- ------ clase
situaciones.
8. Evaluación
Comunica periódicamente X Consulta a
el avance de los
indicadores de logro a los
------- ------ estudiantes
estudiantes
Existencia de estudiantes X Registro de
desarrollando programas ----- -----
de recuperación paralelo
evaluación

El docente cuenta con X Portafolio

registro de evaluación ------- ------ Docente
El docente cuenta con el X Portafolio
registro de asistencia ----- ----- Docente
actualizado.
9. Relación docente – estudiante
El docente motiva y X Sesión de
acompaña el trabajo de los ------- ------
estudiantes.
clase
El docente promueve X Sesión de
relaciones democráticas y ----- -----
equitativas.
clase
Puntaje parcial 56
RECOMENDACIONES: El portafolio se tiene en la laptop
Próxima visita presentar fichas de actividad de la unidad didáctica

C. RESULTADOS DE LA OPINION DE LOS ESTUDIANTES

 Escala de calificación:

2= Nunca 4= a veces 6= Casi siempre 8= Siempre

Escala de
medición
Fortaleza Representación Gráfica Evidencia
2 4 6 8

10. Opinión de estudiantes

Formación 3
a) Las actividades que
propone el docente son
motivantes.
b) Los materiales 1 2 Ficha de opinión
empleados por el docente del estudiante
son apropiados.
c) El docente comunica 1 2 Total de
oportunamente el avance
Estudiantes 18
de los aprendizajes
d) El docente propicia el 2 1
trabajo en equipo.
Porcentaje al
Relaciones docente- 2 1
10% = 03
estudiante
e) El docente toma en
cuenta la opinión del N° de
Del total de estudiantes encuestados la mayoría de ello opina
estudiante. Estudiantes
que la docente propone actividades motivantes, emplea
encuestados 03
f) Existe una buena 3 materiales apropiados, trabaja en equipo, toma en cuenta la
relación entre docente y opinión de los estudiantes y tiene buena relación con ellos.
estudiante. Una minoría precisa que a veces los materiales son
Total parcial 2 1 48 apropiados.
2
RECOMENDACIÓN  El profesor debe venir más preparado a clases con más conocimiento.
 Proponer más práctica en sus clases.

RESUMEN DE LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO LABORAL

ASPECTOS Deficiente Regular Bueno Muy bueno TOTAL RESULTADO

Portafolio docente - - - 56 56
55
Opinión del estudiante 2 12 - 48 44
Muy bueno
TOTAL 2 12 - 104 110

*Escala valorativa: 0-14= Deficiente, 15-28=Regular, 29-42= Bueno, 43-56= Muy bueno

Camaná, 01 de diciembre del 2016.

INSTITUTO DE EDUCACIÓN SUPERIOR TECNOLÓGICO PÚBLICO “FAUSTINO B. FRANCO” P

UNO
FICHA DE EVALUACIÓN DEL BUEN DESEMPEÑO DOCENTE - 2016
 NOMBRE DEL DOCENTE: Ing. Adrián Eduardo Zamata Mamani
CARRERA PROFESIONAL: Electrónica Industrial CARGO: Docente
UNIDAD DIDACTICA: Microcomputadores II SEMESTRE: IV
1. Deficiente: Cuando el docente no presenta evidencias de los documentos técnico pedagógicos. 01-14 puntos
2. Regular: Cuando el docente presenta algunas evidencias de los documentos técnico pedagógicos 15-28 puntos
3. Bueno: Cuando el docente presenta más del 50% de evidencias de los documentos técnico pedagógicos 29 - 42 puntos.
4. Muy bueno: Cuando el docente evidencias del 80 al 100% de evidencias de los documentos técnico pedagógicos 43-56 puntos
A. RESULTADOS DE LA SUPERVISIÓN DE SESIÓN DE CLASE Y PORTAFOLIO DOCENTE

Escala
Fortaleza Dificultades Recomendaciones Evidencia
1 2 3 4
11. Planificación y programación
El docente cuenta con el X Portafolio
------- ------
plan de estudio Docente
La programación curricular X Programación
guarda coherencia con el
perfil profesional
----- ----- curricular de
la U.D.
El sílabo de la unidad X Silabo de
didáctica ha sido elaborado Unidad
------- ------
de acuerdo a la Didáctica
normatividad vigente
Presento a tiempo el sílabo X Silabo de U.D.
----- -----

El portafolio docente está X Portafolio

organizado de acuerdo a la ------- ------ Docente
normatividad vigente
12. Actividades de aprendizaje
Cuenta con las fichas de X Fichas de
actividad de la unidad ------- ------
didáctica
actividad
Propone estrategias para el X Sesión de
desarrollo participativo de ----- -----
los estudiantes.
clase
Promueve la aplicación de X Sesión de
lo aprendido a las nuevas ------- ------ clase
situaciones.
13. Evaluación
Comunica periódicamente X Consulta a
el avance de los
indicadores de logro a los
------- ------ estudiantes
estudiantes
Existencia de estudiantes X Registro de
desarrollando programas ----- -----
de recuperación paralelo
evaluación

El docente cuenta con X Portafolio

registro de evaluación ------- ------ Docente
El docente cuenta con el X Portafolio
registro de asistencia ----- ----- Docente
actualizado.
14. Relación docente – estudiante
El docente motiva y X Sesión de
acompaña el trabajo de los ------- ------
estudiantes.
clase
El docente promueve X Sesión de
relaciones democráticas y ----- -----
equitativas.
clase
Puntaje parcial 02 48
RECOMENDACIONES: El portafolio se tiene en la laptop
Reajustar el sílabos por actividades (18)

D. RESULTADOS DE LA OPINION DE LOS ESTUDIANTES

 Escala de calificación:

2= Nunca 4= a veces 6= Casi siempre 8= Siempre

Escala de
medición
Fortaleza Representación Gráfica Evidencia
2 4 6 8

15. Opinión de estudiantes

Formación 3
a) Las actividades que
propone el docente son
motivantes.
b) Los materiales 1 2 Ficha de opinión
empleados por el docente del estudiante
son apropiados.
c) El docente comunica 3 Total de
oportunamente el avance
Estudiantes 22
de los aprendizajes
d) El docente propicia el 1 2
trabajo en equipo.
Porcentaje al
Relaciones docente- 3
10% = 03
estudiante
e) El docente toma en
cuenta la opinión del N° de
Del total de estudiantes encuestados la mayoría de ello opina
estudiante. Estudiantes
que la docente propone actividades motivantes, emplea
encuestados 03
f) Existe una buena 1 2 materiales apropiados, trabaja en equipo, toma en cuenta la
relación entre docente y opinión de los estudiantes y algunas veces no tiene buena
estudiante. relación con ellos. Una minoría precisa que a veces comunica
Total parcial 1 1 6 32 oportunamente el avance de los aprendizajes.
2
Recomendaciones  Tener en cuenta las peticiones de los alumnos,

RESUMEN DE LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO LABORAL

ASPECTOS Deficiente Regular Bueno Muy bueno TOTAL RESULTADO

Portafolio docente 02 - - 48 50
50
Opinión del estudiante 01 12 06 32 51
Muy bueno
TOTAL 03 12 06 80 101

*Escala valorativa: 0-14= Deficiente, 15-28=Regular, 29-42= Bueno, 43-56= Muy bueno

Camaná, 01 de diciembre del 2016.

INSTITUTO DE EDUCACIÓN SUPERIOR TECNOLÓGICO PÚBLICO “FAUSTINO B. FRANCO” P

UNO
 FICHA DE EVALUACIÓN DEL BUEN DESEMPEÑO DOCENTE - 2016

NOMBRE DEL DOCENTE: Prof. Darío Oguzco Quintanilla

CARRERA PROFESIONAL: Electrónica industrial CARGO: Docente
UNIDAD DIDACTICA: Cultura artística SEMESTRE: II
1. Deficiente: Cuando el docente no presenta evidencias de los documentos técnico pedagógicos. 01-14 puntos
2. Regular: Cuando el docente presenta algunas evidencias de los documentos técnico pedagógicos 15-28 puntos
3. Bueno: Cuando el docente presenta más del 50% de evidencias de los documentos técnico pedagógicos 29 - 42 puntos.
4. Muy bueno: Cuando el docente evidencias del 80 al 100% de evidencias de los documentos técnico pedagógicos 43-56 puntos
A. RESULTADOS DE LA SUPERVISIÓN DE SESIÓN DE CLASE Y PORTAFOLIO DOCENTE

Escala
Fortaleza Dificultades Recomendaciones Evidencia
1 2 3 4
16. Planificación y programación
El docente cuenta con el X Portafolio
------- ------
plan de estudio Docente
La programación curricular X Programación
guarda coherencia con el
perfil profesional
----- ----- curricular de
la U.D.
El sílabo de la unidad X Silabo de
didáctica ha sido elaborado Unidad
------- ------
de acuerdo a la Didáctica
normatividad vigente
Presento a tiempo el sílabo X Silabo de U.D.
----- -----

El portafolio docente está X Portafolio

organizado de acuerdo a la ------- ------ Docente
normatividad vigente
17. Actividades de aprendizaje
Cuenta con las fichas de X Fichas de
actividad de la unidad ------- ------
didáctica
actividad
Propone estrategias para el X Sesión de
desarrollo participativo de ----- -----
los estudiantes.
clase
Promueve la aplicación de X Sesión de
lo aprendido a las nuevas ------- ------ clase
situaciones.
18. Evaluación
Comunica periódicamente X Consulta a
el avance de los
indicadores de logro a los
------- ------ estudiantes
estudiantes
Existencia de estudiantes X Registro de
desarrollando programas ----- -----
de recuperación paralelo
evaluación

El docente cuenta con X Portafolio

registro de evaluación ------- ------ Docente
El docente cuenta con el X Portafolio
registro de asistencia ----- ----- Docente
actualizado.
19. Relación docente – estudiante
El docente motiva y X Sesión de
acompaña el trabajo de los ------- ------
estudiantes.
clase
El docente promueve X Sesión de
relaciones democráticas y ----- -----
equitativas.
clase
Puntaje parcial 56
RECOMENDACIONES: Presentar registro de evaluación con promedio de indicador de
logros

E. RESULTADOS DE LA OPINION DE LOS ESTUDIANTES

 Escala de calificación:

2= Nunca 4= a veces 6= Casi siempre 8= Siempre

Escala de
medición
Fortaleza Representación Gráfica Evidencia
2 4 6 8

20. Opinión de estudiantes

Formación 3
a) Las actividades que
propone el docente son
motivantes.
b) Los materiales 3 Ficha de opinión
empleados por el docente del estudiante
son apropiados.
c) El docente comunica 3 Total de
oportunamente el avance
Estudiantes 13
de los aprendizajes
d) El docente propicia el 1 2
trabajo en equipo.
Porcentaje al
Relaciones docente- 1 2
10% = 03
estudiante
e) El docente toma en
cuenta la opinión del N° de
Del total de estudiantes encuestados la mayoría de ello opina
estudiante. Estudiantes
que la docente propone actividades motivantes, emplea
encuestados 03
f) Existe una buena 1 2 materiales apropiados, trabaja en equipo, toma en cuenta la
relación entre docente y opinión de los estudiantes y tiene buena relación con ellos.
estudiante. Una minoría precisa que a veces propicia el trabajo en equipo,
Total parcial 2 1 48 y a veces toma en cuenta la opinión de los alumnos.

Recomendaciones - Que se comuniquen con más tiempo a los estudiantes, sobre las actividades que
se realizan en el campo.
- De las utilidades de los proyectos de producción que se realizan, deben
comprarse más herramientas como: lampas, etc.

RESUMEN DE LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO LABORAL

ASPECTOS Deficiente Regular Bueno Muy bueno TOTAL RESULTADO

Portafolio docente - - - 56 56
52
Opinión del estudiante - - - 48 48
Muy bueno
TOTAL - - - 104 104

*Escala valorativa: 0-14= Deficiente, 15-28=Regular, 29-42= Bueno, 43-56= Muy bueno

Camaná, 02 de diciembre del 2016.

INSTITUTO DE EDUCACIÓN SUPERIOR TECNOLÓGICO PÚBLICO “FAUSTINO B. FRANCO” P

UNO
 FICHA DE EVALUACIÓN DEL BUEN DESEMPEÑO DOCENTE - 2016

NOMBRE DEL DOCENTE: Tec. Sergio Quispe Calcina

CARRERA PROFESIONAL: Electrónica Industrial CARGO: Docente
UNIDAD DIDACTICA: Cableado estructurado y configuración SEMESTRE: II
1. Deficiente: Cuando el docente no presenta evidencias de los documentos técnico pedagógicos. 01-14 puntos
2. Regular: Cuando el docente presenta algunas evidencias de los documentos técnico pedagógicos 15-28 puntos
3. Bueno: Cuando el docente presenta más del 50% de evidencias de los documentos técnico pedagógicos 29 - 42 puntos.
4. Muy bueno: Cuando el docente evidencias del 80 al 100% de evidencias de los documentos técnico pedagógicos 43-56 puntos
A. RESULTADOS DE LA SUPERVISIÓN DE SESIÓN DE CLASE Y PORTAFOLIO DOCENTE

Escala
Fortaleza Dificultades Recomendaciones Evidencia
1 2 3 4
21. Planificación y programación
El docente cuenta con el X Portafolio
------- ------
plan de estudio Docente
La programación curricular X Programación
guarda coherencia con el
perfil profesional
----- ----- curricular de
la U.D.
El sílabo de la unidad X Silabo de
didáctica ha sido elaborado Unidad
------- ------
de acuerdo a la Didáctica
normatividad vigente
Presento a tiempo el sílabo X Silabo de U.D.
----- -----

El portafolio docente está X Portafolio

organizado de acuerdo a la ------- ------ Docente
normatividad vigente
22. Actividades de aprendizaje
Cuenta con las fichas de X Fichas de
actividad de la unidad ------- ------
didáctica
actividad
Propone estrategias para el X Sesión de
desarrollo participativo de ----- -----
los estudiantes.
clase
Promueve la aplicación de X Sesión de
lo aprendido a las nuevas ------- ------ clase
situaciones.
23. Evaluación
Comunica periódicamente X Consulta a
el avance de los
indicadores de logro a los
------- ------ estudiantes
estudiantes
Existencia de estudiantes X Registro de
desarrollando programas ----- -----
de recuperación paralelo
evaluación

El docente cuenta con X Portafolio

registro de evaluación ------- ------ Docente
El docente cuenta con el X Portafolio
registro de asistencia ----- ----- Docente
actualizado.
24. Relación docente – estudiante
El docente motiva y X Sesión de
acompaña el trabajo de los ------- ------
estudiantes.
clase
El docente promueve X Sesión de
relaciones democráticas y ----- -----
equitativas.
clase
Puntaje parcial 4 40 42
RECOMENDACIONES: Presentar la carpeta pedagógica
Presentar las fichas de actividad próxima semana

F. RESULTADOS DE LA OPINION DE LOS ESTUDIANTES

 Escala de calificación:

2= Nunca 4= a veces 6= Casi siempre 8= Siempre

Escala de
medición
Fortaleza Representación Gráfica Evidencia
2 4 6 8

25. Opinión de estudiantes

Formación 1 2
a) Las actividades que
propone el docente son
motivantes.
b) Los materiales 3 Ficha de opinión
empleados por el del estudiante
docente son apropiados.
c) El docente comunica 1 1 1 Total de
oportunamente el
Estudiantes 08
avance de los
aprendizajes
d) El docente propicia el 1 2
trabajo en equipo. Porcentaje al
10% = 03
Relaciones docente- 3 Del total de estudiantes encuestados la mayoría de ellos
estudiante opinas que el docente toma en cuenta la opinión de los
e) El docente toma en estudiantes; algunos estudiantes manifiestan que el docente N° de
cuenta la opinión del propicia el trabajo en equipo; sin embargo, la mayoría de los Estudiantes
estudiante. estudiantes opinan que los materiales empleados por el encuestados 03
f) Existe una buena 2 1 docente no son apropiados, igualmente manifiestan que no
relación entre docente y comunica oportunamente el avance de los aprendizajes; por
estudiante. otro lado, algunos estudiantes opinan que las actividades
realizadas por el docente no son motivadoras, de igual manera
Total parcial 1 8 16 precisan que no existe una buena relación docente-estudiante.

RECOMENDACIÓN -Mayor comunicación e información entre profesor y alumno 18

-Tener mayor puntualidad de los docentes en horas de clase y trabajos propuestos.

RESUMEN DE LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO LABORAL

ASPECTOS Deficiente Regular Bueno Muy bueno TOTAL RESULTADO

Portafolio docente 4 - 40 44
34
Opinión del estudiante 1 8 - 16 25
Bueno
TOTAL 1 8 16 69

*Escala valorativa: 0-14= Deficiente, 15-28=Regular, 29-42= Bueno, 43-56= Muy bueno

Camaná, 21 de noviembre del 2016.