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R/ “El trato que le dan a su personal es bastante especial, pues se preocupan porque
se sientan bien, porque estén bien capacitados y porque trabajen en equipo. De
hecho, se ha logrado que sean bastante creativos e innovadores. Un factor clave
para lograr este excelente escenario de buen trato se da en las reuniones
periódicas que se hacen entre jefes y empleados, donde analizan cada situación y
deciden como equipo las acciones a tomar.”
7) Cite un caso de una empresa que tenga un buen clima laboral y otra que
no
lo tenga. Establezca un cuadro comparativo de las implicaciones negativas
de un mal clima laboral, frente a las implicaciones positivas de una empresa
que se preocupa por el bienestar de sus empleados generando un buen
clima laboral.
R/
EMPRESA DE MAL CLIMA LABORAL: EMPRESA DE BUEN CLIMA LABORAL:
DIGITEX GOOGLE
Una empresa de Contac center el cual el espacio de trabajo en las oficinas de
tiene un pésimo clima laboral ya que sus Google es envidiable para cualquier
horarios son rotativos, incluso obligando persona que labore en oficinas: áreas
a los trabajadores a laborar horas extras enteras dedicadas a la recreación y el
debido a que no cuentan con grandes descanso, cafeterías y comedores,
bodegas y tampoco con computadores incluso gimnasios, todo eso
suficientes obligando al trabajador contribuyendo a la comodidad del
esperar que algún otro trabajador empleado que puede hacer uso de las
termine su turno para poder empezar. instalaciones y regresar a su trabajo
sintiéndose despejado y relajado