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Una persona debe asumir los derechos y deberes desde los valores y principios
éticos, por eso es necesario que los tengan claros, definiéndolos,
ejemplificándolos, relacionándolos con la cotidianidad e identificando cómo
pueden aplicarse en la práctica de su proyecto de vida y para este caso en
particular como tecnólogos en gestión logística.
1. Desarrolle las fichas de los valores y de los principios éticos que encuentra a
continuación:
Derechos de solidaridad
Cómo los puedo ejercer:
Como los puedo ejercer: Esto se aplicaría donde cada individuo o persona puede elegir
su estado social, su afinidad política, pertenecer a una cultura y eso lo debemos
respetar. Que se debe apoyar si se quieren superar profesionalmente realizando alguna
carrera que ellos quieran para su superación.
Desde hace aún más tiempo, las Naciones Unidas han tratado de mejorar la
comprensión publica en lo que se refiere a la discriminación y revertir sus
terribles efectos con acciones e instrumentos de derechos humanos jurídicamente
obligatorios relativos a la discriminación racial, el genocidio, el apartheid, los
derechos de la mujer y los grupos más desprotegidos (los refugiados, los niños,
los discapacitados, los enfermos de SIDA, etcétera).
El terrorismo es una de las formas de violencia más difíciles de contener debido a
que su campo de acción se extiende más allá de las regiones de conflicto. Es un
fenómeno que se caracteriza por: su violencia indiscriminada, involucrando a
víctimas que no tienen nada que ver con el conflicto causante del acto terrorista;
su impresibilidad, actúa por sorpresa creando incertidumbre, infundiendo terror y
paralizando la acción; su inmoralidad, produce sufrimiento innecesario, golpeando
las áreas más vulnerables.
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Represión
2. Liderar de manera imparcial siempre resaltando las cualidades que todas las
personas tienen conformando de equipos de trabajo con el fin de incentivar
el uso de estrategias para el buen desarrollo mental de los colaboradores
satisfaciendo así las necesidades y problemáticas que se generen dentro de
la organización.