Teoría científica de la administración.

PREGUNTA SI NO Características
¿La empresa se enfoca en alcanzar su misión? Cumplimiento de metas
¿La empresa cuenta con un proceso de selección de
personal concienzudo?
¿Los empleados tienen capacitación previa acerca Estandarización de
de las funciones que va a realizar? procesos
¿La empresa cuenta con un diseño de cargos y
tareas?
Teoría ¿Existe manual de funciones para cada cargo? Eficacia y eficiencia,
científica de la ¿Se realizan capacitaciones periódicas en la reducción del
administración empresa? desperdicio
¿La empresa realiza actividades de bienestar
¿Se realizan actividades de bienestar donde se
Bienestar y motivación
involucren las familias?
del empleado
¿Los empleados reciben reconocimiento o
incentivos por el buen desempeño?
¿La empresa se preocupa por el ambiente fisco y
emocional en cada área? Observación y medición
¿Los empleados son evaluados por su desempeño?

Riascos G, J. A. (s.f.). Teorías de la Administración.

[Archivo PPT]. Recuperado 4 septiembre, 2019, de: cmap.upb.edu.co

Lizarazo, A., & Salazar, V. (2011b). Aplicación de los principios de la teoría científica en c.i
unibán S.A. Recuperado 27 septiembre, 2019, de
http://bibliotecadigital.usbcali.edu.co/bitstream/10819/811/1/Aplicacion_Principios_Teoria
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Portilla, L. M., Villa, C. L., & Montoya, L. (2007, agosto). La teoría científica y su impacto
en la empresa actual. Recuperado 27 septiembre, 2019, de
https://revistas.utp.edu.co/index.php/revistaciencia/article/view/5453/2845

Así mismo en la segunda entrega, nuestra intención será emplear los conocimientos previamente
adquiridos, en la determinación de la aplicación de las teorías mencionadas anteriormente en una
empresa del sector real. Por medio de una entrevista y con ayuda de un check list, buscaremos
evidenciar los aspectos más relevantes y aquellos que aún siguen vigentes a través del tiempo.