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V.1
NORMA DE COMPETENCIA LABORAL Página 1 de 6
DIRECCION DEL SISTEMA NACIONAL DE FORMACION
PARA EL TRABAJO
CRITERIOS DE DESEMPEÑO
A, Los faltantes de información son identificados y reportados de acuerdo con normas y procedimientos.
B, Los documentos que soportan los hechos económicos son analizados según normas legales y procedimientos.
C, Los documentos que soportan los hechos económicos son reunidos en grupos homogéneos de acuerdo con sus características
D, Las operaciones de la compañía están debidamente soportadas de acuerdo con la normatividad vigente y procedimientos de la organización
E, Los documentos que soportan los hechos económicos son distribuidos según procedimientos organizacionales
F, La información del ente, relativa a los hechos económicos, es manejada de acuerdo con los principios de contabilidad de general aceptación
G, El trabajo es realizado con base en principios y valores éticos, según normas legales y políticas organizacionales
H, El trabajo es realizado en coordinación con otras áreas de trabajo, según procedimientos y políticas organizacionales
I, Los soportes contables están en relación al hecho económico que lo soporta
J, El trabajo es realizado con orden, método y responsabilidad en cumplimiento de los objetivos propuestos
K, Su actitud es proactiva demostrada en la calidad de su trabajo
L, Los clientes internos y externos son atendidos de acuerdo con los estándares de calidad
M, Sus relaciones interpersonales y presentación personal contribuyen a mejorar el clima organizacional de acuerdo con el reglamento de la compañía
RANGOS DE APLICACION
F2-015
V.1
NORMA DE COMPETENCIA LABORAL Página 2 de 6
DIRECCION DEL SISTEMA NACIONAL DE FORMACION
PARA EL TRABAJO
TITULO DE LA N.C.L 210301019 Contabilizar los recursos de operación, inversion y financiacion de acuerdo con las normas y politicas organizacionales
CODIGO ELEMENTO 01 Analizar y clasificar los documentos soportes de hechos economicos de acuerdo con normas legales y procedimientos organizacionales
NORMATIVIDAD
Según tipo de organización
TIPO DE ORGANIZACIÓN
Oficial, mixta, privada: nacional e internacional
AMBIENTE TECNOLÓGICO
Manual y automatizado
TAMAÑO DE LA ORGANIZACIÓN
Micro, pequeñas y medianas (pymes) grandes
TIPO DE ORGANIZACIÓN ARTESANAL
EVIDENCIAS REQUERIDAS
DESEMPEÑO
1. Procesos de análisis y clasificación de documentos
CONOCIMIENTO
1. Conceptualización de normas vigentes y procedimientos organizacionales según tipo de ente y hecho económico
PRODUCTO
1. Documentos identificados, analizados, clasificados y entregados
APROBADO ACTA NRO. DEL CONSEJO DIRECTIVO NACIONAL SENA DE FECHA VERSION NRO. 2 QUE REEMPLAZA A LA VERSION NRO. DE FECHA
TITULO DE LA N.C.L 210301019 Contabilizar los recursos de operación, inversion y financiacion de acuerdo con las normas y politicas organizacionales
CODIGO ELEMENTO 02 Registrar los hechos economicos de la organización de acuerdo con las normas y politicas organizacionales
CRITERIOS DE DESEMPEÑO
A, La información de los hechos económicos es identificada, autorizada y aprobada para su registro
B, Los documentos que soportan los hechos económicos son analizados y codificados según normas legales y procedimientos organizacionales
C, Los comprobantes de contabilidad son elaborados de acuerdo con los principios de contabilidad generalmente aceptados
D, Los registros en libros recontabilidad se efectúan de acuerdo con normas legales nacionales, estándares internacionales y procedimientos organizacionales
E, La información de los hechos económicos es conservada de acuerdo con principios de general aceptación, normas legales y políticas organizacionales
F, La información de los hechos económicos es analizada y validada de acuerdo con normas legales organizacionales
G, El trabajo es realizado de acuerdo con principios éticos y código de buen gobierno de la organización
H, Sus relaciones interpersonales y presentación personal contribuyen a mejorar el clima organizacional de acuerdo con el reglamento de la compañía
I, Su actitud es proactiva demostrada en su calidad de trabajo
RANGOS DE APLICACION
NORMATIVIDAD
Según tipo de organización
AMBIENTE TECNOLÓGICO
Manual y automatizado
TAMAÑO DE LA ORGANIZACIÓN
Micro, pequeñas y medianas (pymes) grandes
TIPO DE ORGANIZACIÓN ARTESANAL
Oficial, mixta, privada: nacional e internacional
EVIDENCIAS REQUERIDAS
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DIRECCION DEL SISTEMA NACIONAL DE FORMACION
PARA EL TRABAJO
TITULO DE LA N.C.L 210301019 Contabilizar los recursos de operación, inversion y financiacion de acuerdo con las normas y politicas organizacionales
CODIGO ELEMENTO 02 Registrar los hechos economicos de la organización de acuerdo con las normas y politicas organizacionales
DESEMPEÑO
1. Proceso de registro en libros de contabilidad oportuno y completo
CONOCIMIENTO
1. Conceptualización contable y financiera
2. Conceptualización de normas vigentes y procedimientos organizacionales
PRODUCTO
1. Comprobantes y libros de contabilidad con normas vigentes y procedimientos organizacionales
APROBADO ACTA NRO. DEL CONSEJO DIRECTIVO NACIONAL SENA DE FECHA VERSION NRO. 2 QUE REEMPLAZA A LA VERSION NRO. DE FECHA
TITULO DE LA N.C.L 210301019 Contabilizar los recursos de operación, inversion y financiacion de acuerdo con las normas y politicas organizacionales
CODIGO ELEMENTO 03 Generar los reportes contables y financieros que reflejen la realidad de la empresa según normas legales y procedimientos organizacionales
CRITERIOS DE DESEMPEÑO
A, Información de los hechos económicos es confirmada, validada, ejecutada y aprobada según normatividad y regulación vigente
B, La información de los hechos económicos contenida en los reportes presenta la calidad contable y financiera del ente económico
C, La información de los hechos económicos contenida en los reportes es elaborada de acuerdo con los requerimientos de los usuarios y/o las obligaciones externas
D, La información de los hechos económicos contenida en los reportes es presentada oportunamente
E, La información de los hechos económicos contenida en los reportes es verificada y ajustada de acuerdo con la normatividad vigente y las políticas organizacionales
F, El trabajo es planeado y ejecutado de acuerdo a los objetivos de la organización, indicadores de gestión y exigencias legales
G, Se compromete y cumple los objetivos establecidos a nivel individual y organizacional de acuerdo con los indicadores de gestión
H, El trabajo es realizado de acuerdo con principios éticos y normas organizacionales
I, Es recursivo ante situaciones de contingencia de acuerdo con los objetivos propuestos
J, El trabajo es realizado en coordinación con otras áreas de trabajo, según procedimientos y políticas organizacionales
K, Sus relaciones interpersonales y presentación personal contribuyen a mejorar el clima organizacional de acuerdo con el reglamento de la compañía
RANGOS DE APLICACION
NORMATIVIDAD
Según tipo de organización
TIPO DE ORGANIZACIÓN
Oficial, mixta, privada: nacional e internacional
AMBIENTE TECNOLÓGICO
Manual y automatizado
TAMAÑO DE LA ORGANIZACIÓN
Micro, pequeñas y medianas (pymes) grandes
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DIRECCION DEL SISTEMA NACIONAL DE FORMACION
PARA EL TRABAJO
TITULO DE LA N.C.L 210301019 Contabilizar los recursos de operación, inversion y financiacion de acuerdo con las normas y politicas organizacionales
CODIGO ELEMENTO 03 Generar los reportes contables y financieros que reflejen la realidad de la empresa según normas legales y procedimientos organizacionales
EVIDENCIAS REQUERIDAS
DESEMPEÑO
1. Proceso de producción de reportes contables y financieros
CONOCIMIENTO
1. Conceptualización reportes contables y financieros. 2. conceptualizacin normas vigentes y procedimientos organizacionales
PRODUCTO
1. Reportes contables y financieros requeridos por la organización o entes gubernamentales 2. papeles de trabajo
APROBADO ACTA NRO. DEL CONSEJO DIRECTIVO NACIONAL SENA DE FECHA VERSION NRO. 2 QUE REEMPLAZA A LA VERSION NRO. DE FECHA