 ¿QUÉ SE ENTIENDE POR PLANIFICACIÓN?

Jorge Ahumada, en “Notas para una teoría general de la planificación”,

manifiesta lo siguiente:

“La planificación o programación es una metodología para la toma de

decisiones. Toda decisión envuelve una elección de alternativas, por tanto,
podemos decir que se trata de una metodología para escoger entre alternativas
que se caracteriza porque permite verificar la propiedad, factibilidad y
compatibilidad de objetivos y permite seleccionar los instrumentos más
eficientes”.

Max Contasti, en su “Manual de Planificación”, dice al respecto:

La planificación “Es una disciplina orientada a la selección de objetivos

derivados de un fin previamente establecido y al logro de estos objetivos de una
manera optima”.

George F. Chadwick, en “Una visión sistemática del planeamiento” expresa:

“La respuesta a la pregunta ¿Qué es la planificación? Es pues

simplemente, ésta: la planificación es un proceso de reflexión y acción humana
basada en esa reflexión en realidad, premeditación o reflexión para el futuro.
Esto es más o menos planificación, una actividad humana muy integral”.

Es el proceso que define los problemas o necesidades que debemos

resolver, teniendo en cuenta las estrategias posibles para lograrlo. La eficacia de
una buena planificación se basa en el entusiasmo, motivación y en los
resultados que vamos logrando en nuestro proceso de aprendizaje y desarrollo
personal. El uso del tiempo es parte fundamental en la planificación.

 ¿POR QUÉ PLANIFICAR?

Es necesaria para:

- Tener claros los objetivos y a donde se quiere ir.

- Orientar las acciones hacia el cumplimiento de dichos objetivos.
- Asignar las responsabilidades a quien le corresponda para llevar a cabo
cada acción.
- Aprovechar mejor las oportunidades.
- Ayudar a crear método y disciplina de trabajo.
- Asignar y preparar los recursos disponibles.
- ¿Qué se debe hacer? ¿Qué se puede lograr? OBJETIVOS –
ESTRATEGIAS
- ¿Quién lo debe hacer? ¿Cómo lograrlo? PLAN DE ACCIÓN Y
RECURSOS
- ¿Cuándo debe hacerse? PLAZO TEMPORAL

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 ÉTICA

Es la filosofía del deber ser (pienso – actúo), que interviene de manera libre e
individual, donde la conciencia influye notablemente y está basada en la
reflexión interna del individuo.

 MORAL

Es la filosofía del deber ser (bueno – malo), que se basa en las normas,
prácticas y costumbres del hombre impuestas según su entorno.

 VALORES

Son los principios que nos orientan en nuestro comportamiento, incluyendo el

uso armónico de los espacios que compartimos. Ejemplo: cuando saludamos a
personas conocidas, se basa en el respeto a los demás, por lo tanto es
considerado un valor ético. Los valores pueden ser personales, familiares,
sociales, nacionales, etc. Ejemplo: el amor a la patria es un valor nacional y el
amor a nuestros seres queridos es un valor familiar.

DIFERENCIAS ENTRE ÉTICA, MORAL Y VALORES

- La ética es individual, reflexiva, interna y es de carácter voluntario en el

individuo.
- La moral se fundamenta en saber lo que nos conviene y lo que no nos
conviene en nuestra vida diaria, según el entorno, como son las tradiciones,
costumbres y leyes.
- Los valores engloban lo que es la ética y la moral, es decir; son los criterios
personales de conciencia y pensamiento que recibimos en nuestra infancia.