CURSO: PLANEAMIENTO Y CONTROL ESTRATEGICO DE LA PRODUCCION

Guía Formación de Grupos

Objetivo Dividir a los estudiantes, en grupos de trabajo de tal forma que el trabajo asignado, sea
realizado bajo la modalidad de trabajo en equipo
Logro Lograr abordar el tema propuesto desde la perspectiva grupal. Obtener entregables,
analizados desde los diferentes puntos de vista de los integrantes del grupo.

Para alcanzar el logro de esta actividad, deberá desarrollar las siguientes tareas:

Tarea a realizar Tiempo

El profesor hará una breve introducción de lo que significa el “Trabajo en
Equipo”.
Dejar muy claros los siguientes puntos:
 Responsabilidades del Grupo y de cada uno de sus miembros,
Introducción respecto al tema asignado. 5 min
 Sistema de evaluación hacia el grupo y/o cada uno de sus integrantes.
 Posibles sanciones ante incumplimientos de entregables.

Se busca que la carga y participación sea distribuida de manera equitativa

entre los integrantes de cada grupo.
Para ello se debe tener en cuenta el número de máximo y mínimo de
miembros del grupo.
Realizar el siguiente desarrollo:
Número de  Revise el número de alumnos matriculados en el aula. Acción
participantes  Establecer como criterio grupos de máximo 5 alumnos y mínimo 3 previa
alumnos. Ello dependerá del número total de alumnos matriculados.
 Revisar previamente la situación académica de los alumnos a su
cargo, ello con el fin de hacer una distribución homogénea en función
al historial.

La revisión previa de la situación académica de los alumnos, tiene el objetivo

de evitar tener grupos que contengan más de 01 alumno en calidad de Riesgo
Académico. Si ello sucediera, tenerlos en cuenta, de tal forma, de sugerir que
sean distribuidos en los diversos grupos.

Luego de esto y en función del número de matriculados hacer la siguiente

propuesta:
Elección de
 Proponer el número de grupos por sección.
líderes del 5 min
grupo  Pedir voluntariamente un líder por cada grupo. En este momento
sugerir a los alumnos que están en Riesgo Académico, liderar un
grupo de tal forma que se evite que se formen grupos entre ellos.
 En caso se dificulte la auto denominación de líderes, manejar una
propuesta en base a lo situación académica revisada previamente.
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 CURSO: PLANEAMIENTO Y CONTROL ESTRATEGICO DE LA PRODUCCION

Establecidos los líderes y teniendo en cuenta el número máximo y mínimo de

cada grupo, se procederá a convocar a sus integrantes, para ello se realizará el
siguiente mecanismo:
Integrantes de
los grupos  El líder hará una breve propuesta y compromiso de trabajo. Se busca 10 min
que exponga el liderazgo que pretende administrar en el grupo y
estilo de trabajo.
 Los alumnos elegirán al líder, y con ello al grupo, con el que desean
trabajar.

Teniendo en cuenta las consideraciones anteriores y ya habiéndose formado

los grupos, el docente pedirá a cada grupo lo siguiente:
Cierre de la  Lista de los integrantes de cada grupo
formación de  Se asignará un número a cada grupo, el mismo que no debería 5 min
los grupos cambiar durante las labores académicas
 Solicitar el envío de la lista vía email a cada grupo, esta labor será
realizada por el líder del grupo.