Академический Документы
Профессиональный Документы
Культура Документы
er
1Grado
WorldVisionPeru
DOCENTE
World Vision Perú
Director Nacional
DN Caleb Meza Arellano
Coordinador de la OA Cusco
C.P.C. Teófilo Silva García
Equipo Consultor:
Mercedes Yucra Sutta
Giovana Yucra Sutta
Rubén Antonio Molero Quispe
Elizabeth Bedia Condori
Diseño e ilustraciones:
Alex Torres Del Carpio
Atentamente.
J Número y nombre de la ficha. Cada ficha tiene nombre y una numeración para el
desarrollo de las sesiones de aprendizaje de los estudiantes.
J Sumilla. Cada ficha presenta las capacidades y actitudes que debes desarrollar con los
estudiantes
J Propósito. Te presentamos el propósito y tema de cada ficha, así como las capacidades y
actitudes que vas a desarrollar durante la sesión del aprendizaje con los estudiantes.
J Tiempo. Esta referido a las horas pedagógicas de duración de la sesión de aprendizaje (90').
J Materiales o recursos a utilizar. Son los materiales necesarios que utilizarás para la
realización de las actividades, pudiendo ser adaptados según los recursos disponibles.
J Logros del Aprendizaje. Se refiere a las competencias, capacidad y contenido que
desarrollarás con los estudiantes.
Momentos de la Sesión.
J Inicio. Encontrarás imágenes, fotografías, historietas, y preguntas que te permitan motivar,
extraer los saberes previos y generar conflictos cognitivos en los estudiantes.
J Desarrollo. Es la construcción de nuevos aprendizajes, desarrollo de los contenidos nuevos
a partir de sus conocimientos previos, de manera amigable utilizando imágenes, historietas,
videos y diapositivas destinadas a poder despertar el interés por el tema que va aprender.
Promoviendo el uso de tecnologías de información y comunicación. Realizado de una
manera participativa con trabajos grupales o individuales.
J Cierre. Culminarás la sesión de aprendizaje desarrollando preguntas sobre el proceso de su
aprendizaje (Meta cognición).
J Trabajo en casa. En las fichas encontrarás trabajos para que los estudiantes desarrollen en
su casa utilizando las tecnologías de la información y comunicación. Brinda las orientaciones
y en algunos casos acompaña en el desarrollo de sus trabajos.
J Evaluación de las capacidades. Instrumento que nos permite evaluar el propósito de la
sesión considerando los criterios, indicadores, instrumentos, valores y actitudes logradas
con la sesión.(criterios, indicadores e instrumentos de evaluación).
ESTRUCTURA
DEL MÓDULO
DEL ESTUDIANTE
J Número y nombre de la ficha. Cada ficha tiene nombre y una numeración para el
desarrollo de tus aprendizajes con tu docente.
J Sumilla. En el módulo te presentamos las capacidades y actitudes que vas a desarrollar en
cada ficha con la orientación de tu docente.
J ¿Qué vas aprender? Te anticipamos el propósito y tema de cada ficha, así como las
capacidades y actitudes que vas a desarrollar durante la sesión de aprendizaje.
J Para empezar. Encontraras imágenes, historietas, videos y diapositivas destinadas a poder
despertar tu interés por el tema que vas a aprender. Promoviendo el uso de tecnologías de
información y comunicación.
J Aprendamos algo nuevo. Los contenidos nuevos están desarrollados aquí, de manera
amigable pero rigurosa.
J Apliquemos lo aprendido. Encontraras actividades que promueven la transferencia de tus
aprendizajes.
J Trabajo individual. Te presentamos diferentes propuestas de actividades personales,
especialmente diseñados para que proceses y organices la información recibida, a la vez que
desarrollas capacidades y actitudes.
J Trabajo en equipo. En algunas sesiones de aprendizaje podrás desarrollar actividades en
equipo siendo el aprendizaje interactivo y participativo.
J Reflexionemos sobre nuestros aprendizajes. Esta sección ha sido diseñada para apoyar tu
autoevaluación, tanto como la reflexión sobre tus éxitos y dificultades durante el proceso de
aprendizaje. De esa manera lograrás saber si estás desarrollando las capacidades propuestas.
J Trabajo en casa. es un reforzamiento de tu aprendizaje y busca que interrelaciones algunas
actividades con tus padres;Así mismo encontraras trabajos que desarrollaras utilizando las
herramientas tecnológicas de información y comunicación.
INDICE
DOCENTE
Pág.
I APRENDER A EMPRENDER 3
SESIÓN 01 El emprendedor se conoce 3
SESIÓN 02 Los emprendedores 10
SESIÓN 03 El inicio de un emprendedor 18
SESIÓN 04 La voluntad para alcanzar las metas 25
SESIÓN 05 Elaborando mi proyecto de vida 31
SESIÓN 06 Los derechos y responsabilidades de un emprendedor 40
SESIÓN 07 Reconociendo mis habilidades personales 50
II AHORRO Y GASTO 56
V INTRAEMPRENDEDOR 147
SESIÓN 22 Proactividad 147
SESIÓN 23 Comunicación asertiva 152
INDICE
ALUMNO
Pág.
I APRENDER A EMPRENDER 6
1.1 El emprendedor se conoce 6
1.2 Los emprendedores 13
1.3 El inicio de un emprendedor 21
1.4 La voluntad para alcanzar las metas 28
1.5 Elaborando mi proyecto de vida 34
1.6 Los derechos y responsabilidades de un emprendedor 43
1.7 Reconociendo mis habilidades personales 53
II AHORRO Y GASTO 59
V INTRAEMPRENDEDOR 149
5.1 Proactividad 149
5.2 Comunicación asertiva 155
APRENDER A
I EMPRENDER
SESIÓN 1
EL EMPREDEDOR SE CONOCE
DURACIÓN: 90 minutos
MATERIALES:
J Papel bond J Lápices
J Cinta masking J Lapiceros
J Papelote J Plumones
MOMENTOS DE LA SESIÓN
INICIO
J Previo un cordial saludo, realiza la siguiente dinámica "Me reconocen mis compañeros".
J Invitar a los estudiantes a salir al patio, para realizar la dinámica.
3
J Proporcionales hojas de papel bond , plumones y cinta masking.
J Indíqueles que la hoja de papel bond se coloquen en la espalda.
J Explique a los estudiantes que se desplacen por el patio en diferentes direcciones.
J Pídales que cada estudiante escriba un aspecto positivo, capacidad o virtud de su compañero en
la hoja. (Máximo de 5 personas en un tiempo de 4 minutos).
J Pídales a cada estudiante que lea lo que escribieron sus compañeros.
J Realice las siguientes preguntas:
F ¿Cómo te has sentido al leer lo que escribieron tus compañeros, acerca de ti?
F ¿Conocías que tenías esas características?
J Los estudiantes responden voluntariamente a través de la lluvia de ideas.
J Pregunte a los estudiantes ¿Cuál creen que sea el tema que trabajaremos el día de hoy?
J El docente presenta el tema.
DESARROLLO
J Invita a los estudiantes a leer el Módulo Pág N° 3 mientras los demás siguen el módulo con una
lectura silenciosa.
J Explica el tema con ayuda de organizadores visuales, tratando el tema de autoestima, y los
aspecto fundamentales para que una persona se conozca, como las capacidades, intereses,
preferencias, tipo de carácter y conducta ética.
J Dé ejemplo de cada uno de estos aspectos.
J Indíqueles a los estudiantes que realicen la actividad del módulo de emprendimiento Pág N° 9
en un papelote.
J Los estudiantes tienen que realizar su autorretrato, dibujando su silueta, apoyándose en el suelo
con la ayuda de su compañero y completar los cuadros con los diferentes aspectos más
relevantes de su personalidad así como fueron considerados por sus compañeros en las hojas
que hicieron al inicio de la sesión. Luego dibuja en el siguiente recuadro.
J A los estudiantes comuníqueles que coloquen sus trabajos en el muro, pida a 3 estudiantes que
puedan dar a conocer sus trabajos.
4
CIERRE
5
APRENDER A
I EMPRENDER
?
PARA EMPEZAR
Debemos conocer cómo somos, nuestras habilidades, lo que nos gusta, qué cosas deseamos, la forma
cómo pensamos y lo más importante cómo actuamos con nuestros amigos y familiares.
¿Qué es la autoestima?
La autoestima es el valor que nos damos en forma positiva. Es sentirse digno y capaz. Con una
buena autoestima estamos preparados para los desafíos de la vida y sentir la felicidad.
La autoestima no es contemplarse al espejo y juntarse con personas que nos admiren diciendo
cosas buenas de nosotros todo el tiempo.
6
Digno; significa que se merece ser querido, apreciado y feliz;
Capaz; es la forma como se afrontan los retos de la vida.
El autoconcepto es uno de los componentes que forman la autoestima, junto con el autorespeto y el
autoconocimiento. Es la opinión que una persona tiene de sí misma, lo que ella cree acerca de sus
habilidades, cualidades positivas y negativas, valores… El autoconcepto se desarrolla a lo largo de
toda la vida y va cambiando en función de sus circunstancias personales, de las relaciones que
mantengamos con los demás y de nuestros diferentes roles.
El autoconcepto tiene varios niveles:
Intelectual: Está formado por nuestras ideas y opiniones, nuestros valores y la información exterior.
Lo basamos en nuestras experiencias pasadas y creencias. Sería “lo que nosotros pensamos de
nosotros mismos”.
Emocional: Es el juicio que hacemos de nosotros mismos, sobre nuestras cualidades positivas y
negativas, sobre lo “agradable” o “desagradable” de nuestra personalidad. Sería “cómo nos sentimos
con nosotros mismos”.
Conductual: Son las decisiones de actuar como consecuencia de lo que creemos de nosotros
mismos. Por ejemplo, es más fácil que alguien se apunte a una asociación de voluntariado si cree que
es una persona que se preocupa de los demás.
Si realmente nos conociéramos podríamos saber como vamos a actuar ante determinadas
situaciones y seriamos siempre consecuentes con nosotros mismos,
7
APLIQUEMOS
LO APRENDIDO
TRABAJO INDIVIDUAL
Mis capacidades
------------------------------------------------
------------------------------------------------
Mis intereses
------------------------------------------------
------------------------------------------------
Mi carácter es:
------------------------------------------------
------------------------------------------------
8
CUESTIONARIO DE AUTOEVALUACIÓN
“EMPRENDEDOR SE CONOCE”
TRABAJO EN CASA
J Conversa con tu familia sobre la autoestima y autoconcepto.
J Pídeles a tus familiares que te menciones las habilidades que tienes
9
SESIÓN 02
LOS EMPRENDEDORES
PROPÓSITO .Que los estudiantes identifiquen los tipos de emprendedores que hay
DE LA SESIÓN
DURACIÓN: 90 minutos
MATERIALES:
J Lapicero J Cinta Masking
J Papeles de colores J Rompecabezas
MOMENTOS DE LA SESIÓN
INICIO
10
J Indique que busquen y armen en 3 minutos.
J Posteriormente, solicite que escriban el nombre del personaje y la actividad que realiza.
J Los estudiantes exponen su trabajo (2 minutos por equipo).
A continuación formule las siguientes preguntas:
J ¿Qué tienen en común estos personajes?
J ¿Tienes los mismos ideasles y objetivos?
J ¿Se podría considerar a estos personajes como emprendedores?
J ¿Qué entendemos por emprendedor?
J ¿Ustedes pueden ser emprendedores?
J Los estudiantes responden a través de la lluvia de ideas.
J Registre en la pizarra la respuesta de los estudiantes.
J Presente el tema a tratar
DESARROLLO
J Invite a los estudiantes a realizar una lectura comprensiva, subrayando las ideas principales y
secundarias de las pág 7 -10 Módulo del emprendedor.
J Al finalizar la lectura responde a las preguntas y socializan en forma voluntaria.
J Registre las respuestas de los estudiantes en la pizarra.
J A partir de ella profundice el tema utilizando organizadores visuales y la lectura del módulo.
J A continuación invite a los estudiantes a desarrollar individualmente las actividades.
J Presente una video de “Collage de emprendedores”.
J Organice a la los estudiantes en equipos para que completen el cuadro.
CIERRE
!
REFLEXIONANDO SOBRE EL APRENDIZAJE
11
TRABAJO EN CASA
VALORES ACTITUDES.
Ÿ Responsabilidad Ÿ Tiene disposición para trabajar Guía de observación
cooperativamente y disposición para
liderar.
12
1.2 LOS EMPRENDEDORES
?
PARA EMPEZAR
¿ De qué trata la
conversación entre Julio y
Víctor?
¿ Tú crees que el Perú es un
país de emprendedores?
¿Por qué?
Soy un hombre Cuzqueño, nacido en un pueblito pequeño que se llama Yaucat, que no aparece en
ningún mapa del Perú. Es un anexo que pertenece al distrito de Cusipata de la provincia de
Quispicanchis del departamento del Cusco.Y quizá este sea patrimonio más grande que tengo
(…) Como en Calca no había secundaria, mis padres nos trasladaron al Cusco con el deseo de
darnos una buena educación. Habría que rescatar la importancia de ese deseo que, opino debería
ser el deseo de todos los padres de nuestro país (…) Es así que nos trasladaron al Cusco y
estudiamos en el Colegio San José de la Salle, un colegio algo pituco para los provincianos.
Recuerdo que no hablaba bien el castellano. Por ese motivo mis nuevos compañeros de colegio
me propinaban cocachos por aquí y cocachos por allá ya que, por más esfuerzo que hacia me
13
era difícil hablar bien, pronunciar bien. Los que hemos tenido por primer idioma el quechua
somos por un tiempo “motelones”.
Ingresé a la universidad en el segundo intento (estudie Ingeniera Mecánica) Durante los estudios
la universidad nos mandó como practicantes al asiento minero de Toquepala, yo era una persona
muy acomedida y por ese motivo me encargaron muchos trabajos. Siempre traté de hacerlos
bien pero también incurrí en errores, pero de los errores se aprende. No tengamos miedo a
cometer errores, perdamos el miedo y aprendamos a hacer algo nuevo.
Al salir de la universidad había que trabajar y, como la mayoría, no encontré trabajo.Al ver que no
encontraba trabajo le pedí a un taller que me diera la oportunidad de hacer un molino picador,
pero me propuse hacer el mejor molino picador del mundo. Ahí está la innovación, uno no puede
ser un copión. Cuando estaba probando el molino me observaba el ingeniero Lozano que,
interesado en la máquina que había preparado, me propuso hacer una planta completa de
alimento balanceado para mil toros.
La verdad que no sabía ni como era esa planta pero la voluntad de asumir ese reto estaba en mí.Ya
conocía donde preguntar ¿acaso no sabía dónde estaban los libros, donde estaban las bibliotecas,
dónde estaban las universidades, donde estaban casas especializadas en venta de maquinarias?
¿Por qué íbamos a bloquearnos? Pienso que tenemos oportunidad de asumir retos, debemos
agradecer que tengamos la oportunidad de hacer algo, no defraudar la confianza depositada en
nosotros. Y el resultado para mí fue que salió un proyecto extraordinario.
No bien terminaba la construcción de esas máquinas, cuando recibí la visita de un amigo que me
pidió ir a la fábrica donde trabajaba porque había una máquina que nadie podía reparar.Ya me
había acostumbrado a asumir retos y acepté. La repare en pocas horas. Al final se armó un
escándalo: les pareció excesivo lo que les cobraba. Cobraba mil dólares. Me había demorado en
total tres horas: dos horas para desarmar y una hora para armar. Observé el alboroto:
- ¡Un momento¡ - dije- ¿Podrían permitirme discriminar la factura porque parece que no la
entienden?
- Sí, por favor- me dijo. Explique entonces:
- Por tres horas de trabajo ¿ Qué les parece que sean cincuenta dólares?
- Me parece muy bien, respondió.
-Y el segundo concepto: por saber cómo, dónde y cuándo, novecientos cincuenta ¡total, mil!
?
Al terminar la lectura del caso Máximo San Román responde a las siguientes
preguntas :
14
APRENDAMOS
ALGO NUEVO
¿Quiénes es emprendedor?
¿Cómo es un emprendedor?
Un emprendedor convierte las ideas en actos, incluyendo la creatividad e innovación, así como la
habilidad para planificar y gestionar proyectos para el logro de su objetivos.
Son aquellas personas que están buscando las oportunidades que el mercado ofrece con el fin de
comercializar un bien o servicio y puedan generar ingresos económico y su autoempleo.
Son personas que buscan realizar acciones a favor de la comunidad, pueden ser en temas de cuidado
del medio ambiente, seguridad ciudadana, salud, derechos humanos o encuentros deportivos.
Son jóvenes que han identificado potencialidades artísticas y creativas, sean de dibujo, arte, poesía,
canto, teatro y danza y desean fomentar la cultura de la zona fortaleciendo su identidad cultural.
15
¿Qué es un intraemprendedor?
APLIQUEMOS
LO APRENDIDO
TRABAJO INDIVIDUAL
TRABAJO EN EQUIPO
J Observa un collage de emprendedores
J En equipo realiza una lista de emprendedores que observaste en las
imágenes. Completen el nombre de los emprendedores, según el tipo .
16
!
REFLEXIONANDO SOBRE EL APRENDIZAJE
17
SESIÓN 03
EL INICIO DE UN EMPRENDEDOR
PROPÓSITO Que los estudiantes conozcan los pasos que necesitan para alcanzar
DE LA SESIÓN sus sueños a corto plazo
DURACIÓN: 90 minutos
MATERIALES:
J Papeles de colores J Cinta Masking
J Lapiceros J Multimedia o radiograbadora
MOMENTOS DE LA SESIÓN
INICIO
18
J Al término de la socialización reflexione con los estudiantes que todos nuestros sueños se
pueden realizar, si no los proponemos.
J Presente el tema escribiendo en la pizarra.
DESARROLLO
J Invite a los estudiantes a observar la imagen del módulo de emprendimiento "Todo empieza
con un sueño" Página Nº 12 - 14 y respondan a las preguntas que se formulan en ella.
J A continuación solicite a los estudiantes que realicen una lectura comprensiva y lean el dialogo
de la historieta de Julio y Dayra, a partir de ello profundice el tema y absuelva inquietudes y
dudas de los estudiantes.
J Los estudiantes realizan la siguiente actividad:
F Ordenan la escalera de los sueños.
F Anotan sus sueños a corto plazo en un cuadro de doble entrada.
F Utilizan los pasos para redactar la secuencia de sus sueños.
F Redactan un acta de compromiso para realización de sus sueños.
CIERRE
J Reflexione con los estudiantes sobre su aprendizaje formulando las siguientes interrogantes.
J ¿Fue fácil reconocer tus sueños?
J ¿Los pasos que aprendiste hoy te ayudarán a concretizar tus sueños?
TRABAJO EN CASA
J Pida a los estudiantes que sus actas de compromiso (llenados por ellos
mismos) coloquen en un lugar visible de su habitación
19
EVALUACIÓN DE LAS CAPACIDADES
VALORES ACTITUDES
Ÿ Responsabilidad. Ÿ Tiene voluntad y auto motivación Lista de cotejo..
para el logro de sus metas.
20
1.3 EL INICIO DE UN EMPRENDEDOR
?
PARA EMPEZAR
APRENDAMOS
ALGO NUEVO
Todos tenemos sueños y metas para el futuro. Algunos pueden ser difíciles de alcanzar, pero otros
son fáciles. Es esencial tener una visión de hacia dónde nos gustaría llegar en la vida, para empezar a
elaborar los pasos hacia esa dirección.
Sin duda, para alcanzar un sueño, se necesita tener mucha disposición de hacer lo necesario para
lograrlo.Y mientras eso que tengamos que hacer sea legal, moral y ético en la sociedad, simplemente
no importa cuánto tardaremos, cuán difícil pueda resultar o cuánto nos exija cada día para avanzar
un poco.
21
¿Cuál es el factor para alcanzar los sueños ?
Hay muchas cosas que deseamos para sentirnos felices y vivir plenamente. A veces, pensamos que
todo nos sale mal y que nunca conseguiremos aquello que nos hace felices. Pero es simplemente una
cuestión de actitud: según la actitud que tengamos ante la vida, así nos sonreirá la vida misma. Por
tanto, una actitud de felicidad, de amor, de alegría, mucho esfuerzo y trabajo para llegar a nuestra
meta, nos ayudará a tener todo lo que siempre deseamos.
22
6. Trabájalo- No sería bueno si pudiéramos saltear este paso! Desafortunadamente, los
exitosos son los que más trabajan. Mientras el resto del mundo está sentado en un sofá viendo
los programas “Combate o esto es guerra”, los exitosos están trabajando en sus objetivos-
logrando su sueño.Tengo una ecuación con la que trabajo: tus tareas a corto plazo, multiplicadas
por el tiempo, son iguales a tus logros a largo plazo. Si trabajas en ello cada día, eventualmente
lograrás tu sueño.
7. Disfrútalo- Cuando hayas conseguido tu objetivo y estés viviendo tu sueño, asegúrate de
disfrutarlo. De hecho, disfruta el viaje también. Recompénsate a lo largo del camino. Date una
gran recompensa cuando lo logres. Ayuda a otros a disfrutarlo. Sé generoso. Usa tu sueño para
ayudar a los demás. Luego vuelve al punto 1 y sueña más grande esta vez.
APLIQUEMOS
LO APRENDIDO
Visualízalo
TRABAJO GRUPAL
Disfrútalo
Cuéntalo
Suéñalo
Trabájalo
23
TRABAJO INDIVIDUAL
El sueño de Dayra
24
SESIÓN 04
PROPÓSITO Que los estudiantes desarrollen una visión que enmarque la voluntad y
DE LA SESIÓN persistencia para lograr sus metas a corto plazo.
DURACIÓN: 90 minutos
MATERIALES:
J 50 vasos de plás co J Plumones
J Papelotes J Cinta masking
J Mesas
MOMENTOS DE LA SESIÓN
INICIO
25
J Explique a los estudiantes que el tiempo para armar la pirámide es de un minuto y recordar que si se
derrumbara la pirámide el equipo volverá a armarlo, el equipo ganador tendrá un premio.
J Después de la premiación formule las siguientes interrogantes a los estudiantes:
J ¿Fue fácil armar la pirámide?
J ¿Hubo coordinación en el equipo?
J ¿Cómo se sintieron cuando se cayeron los vasos?
J ¿Qué hicieron?
J ¿Suelen hacer lo mismo cuando no les sale bien las cosas?
J Los estudiantes responden voluntariamente
J Anote las respuestas en la pizarra.
J Explique a los estudiantes que cuando hay voluntad y diálogo en el equipo podemos lograr nuestras
metas.
J Escriba en la pizarra el tema a trabajar.
DESARROLLO
J Invite a los estudiantes a leer la historia de Julio del módulo de emprendimiento "Voluntad para alcanzar
las metas" Página N ° 16.
J A continuación pida a los estudiantes que respondan a las preguntas que se formularon en el módulo.
J ¿Qué animó aVictor a cumplir con el pedido?
J ¿Qué hizoVictor para cumplir su meta?
J Invite a los estudiantes a socializar sus respuestas de manera voluntaria.
J Explique el tema y absuelva las preguntas de los estudiantes. Para reforzar proyecte el video de Tony
Meléndez . IR A BANCO DEVIDEOS
J Indique a los estudiantes que escriba en el cuadro sus metas a corto plazo, actividades y el tiempo de
duración.
J A h o r a i n d i q u e q u e fo r m e n e q u i p o d e t r a b a j o p a r a re a l i z a r u n a c t a d o n d e s e
comprometerán a poner fuerza de voluntad en las metas que se propusieron.
26
CIERRE
27
1.4 LA VOLUNTAD PARA ALCANZAR LAS METAS
Para lograr las metas que uno se propone, requieres ciertas habilidades
¿QUÉ VAS A
APRENDER? como: tener persistencia y esfuerzo por las actividades que deseas
realizar. En esta ficha, aprenderás acerca de la importancia de fortalecer
la voluntad para lograr nuestras metas.
28
Enséñame a hacer tu voluntad, porque tú eres mi
APRENDAMOS Dios; Tu buen espíritu me guíe a tierra de
rectitud.
ALGO NUEVO
Salmos 143, 10.
A veces queremos muchas cosas y creemos que las lograremos solo por el hecho de desearlas; sin
embargo, se necesita mucha fortaleza para sobreponerse al cansancio y a los obstáculos que pueden
presentarse en el camino. La fortaleza de la que hablamos es lo que llamamos voluntad.
La voluntad
La voluntad es una capacidad consciente que poseen los hombres para realizar algo con intención,
manteniéndose firmes en sus objetivos, donde a los problemas se les busca soluciones.
para lograra los objetivos en la vida se presentarán situaciones adversas, por ello la voluntad juega
un papel muy importante en el objetivo de alcanzar logros.
Como vimos en el caso de Victor tuvo que sacrificar horas de sueño para poder realizar lo que se
había propuesto por la responsabilidad que tenia con él y con su cliente,
La persistencia
29
APLIQUEMOS
LO APRENDIDO
TRABAJO INDIVIDUAL
TRABAJO GRUPAL
30
SESIÓN 05
DURACIÓN: 90 minutos
MATERIALES:
J Cd J Video J Cinta masking
J Papelotes J Plumones J Cartulinas
MOMENTOS DE LA SESIÓN
INICIO
J Previo un saludos a los estudiantes. Indicar que escucharemos una canción, para lo cual se
necesita que cierren los ojos y presten atención a la letra a la canción “Cuando sea grande”.
31
J Pregúnteles a los estudiantes si les llamó la atención alguna parte de la canción, ¿por qué les
llamó la atención?, si creen que se relaciona con ellos (as) y ¿por qué?
J Los estudiantes dan a conocer sus respuestas a través del meta plan.
J Aperture el diálogo entre estudiantes.
J Pregunte a los estudiantes ¿Qué tema trataremos el día de hoy?
J Presente el tema a tratar.
DESARROLLO
CIERRE
32
EVALUACIÓN DE LAS CAPACIDADES
VALORES ACTITUDES
Ÿ Autoestima. Ÿ Tiene disposición y confianza en sí Ÿ Guía de observación.
Ÿ mismo.
33
1.5 ELABORANDO MI PROYECTO DE VIDA
?
PARA EMPEZAR
¿Qué es un proyecto?
Proyecto hace referencia a algo que vas hacer, que deseas realizar en un futuro muy cercano. Es
concretizar principalmente el cómo hacer esa idea realidad.
Es el plan que una persona se traza a fin de conseguir sus objetivos.Es elaborar el CAMINO PARA
ALCANZAR SUS METAS
34
J ¿Cómo se distingue una persona que tiene un Proyecto deVida?
F Es organizado: en su tiempo, en sus cosas, en sus actividades entre otras.
F Es Optimista: Dice siempre “SI SE PUEDE”, para él o ella no hay cosa que no se pueda
hacer.
F Es perseverante: No se rinde frente a las dificultades.
F Es positivo:Ve en los problemas oportunidades para alcanzar sus anhelos.
F Toma sus propias decisiones: No se deja influenciar por opiniones negativas de otras
personas.
EL DIAGNÓSTICO LA AGENDA
LA VISIÓN
PERSONAL PERSONAL
1.¿QUÉ ES LA VISIÓN?
La visión es pensar o tener una idea de lo que te gustaría ser en el futuro, en un tiempo determinado.
Es importante el Proyecto de vida, en la medida que se convierte en el horizonte al que queremos
llegar como personas de bien.
La visión, se convierte en la fuerza o motor del éxito, bienestar y felicidad, pero esto no depende
prioritariamente de dinero o recursos, nivel intelectual o social, sino fundamentalmente de TENER
CLARO LO QUE UNO QUIERE SER O LOGRAR, es decir; de nuestros anhelos o sueños, que nos
proponemos lograrlos.
35
DIMENSIONES DE LA VISIÓN DE FUTURO
Ejemplo: En mi proyecto de vida me trazo como Visión de futuro (en la Dimensión Mental), el
ser un MEDICO. es decir, de aquí 10 años me veo como un profesional de medicina,
atiendo en un Establecimiento de Salud de mi distrito o región y se convierte en el
sustento económico del bienestar de mi familia y el mío propio.
?
DESCUBRO MIS FORTALEZAS Y DEBILIDADES ¿Cómo soy?
IDENTIFICO LAS OPORTUNIDADES Y AMENAZAS ¿Qué tengo?
36
FORTALEZAS DEBILIDADES
¿Qué tengo yo, para lograr mi visión ¿Qué me falta, para lograr mi visión?
OPORTUNIDADES AMENAZAS
¿ Qué hay en mi casa, distrito y/o provincia, ¿Qué existe en mi casa, distrito y/o provincia,
que pueda aprovecharlo para lograr mi que es peligro o riego para alcanzar mi visión?
visión
Reconocer tus fortalezas o debilidades te permite situarte en el presente y reflejar una parte de
quien eres realmente. Este querer saber cómo soy consiste en reconocer tu situación personal
acerca de tus fortalezas y debilidades, las características que te agradan y no te agradan de tu
personalidad, tu aspecto físico, tu vida socio-emocional y ética; tu vida intelectual – vocacional, etc. El
qué tengo, nos ayuda a poder identificar qué recursos tengo en el entorno donde vivo.
Trata de observarte por unos minutos para descubrir tus características personales.
Puedes iniciar dando respuesta, a las siguientes preguntas:
?
J ¿En qué me desempeño mejor en el aspecto intelectual? ¿En las letras? ¿Con los
números?
J ¿Qué habilidades tengo? ¿Dibujo bien? ¿Armo y desarmo cosas con facilidad? ¿Bailo
bien? ¿Domino la computadora?
J ¿Cuáles son las características de mi forma de ser?
J ¿Cómo soy con mis amistades, compañeros y vecinos?
J ¿Cuáles han sido mis intereses desde la infancia?
3. AGENDA PERSONAL
Es la respuesta a la pregunta ¿Qué actividad tengo que hacer para lograr la visión que me propuse?,
Es decir, qué se tiene que hacer para lograr la visión respecto a: Cuerpo/ Salud/
Conocimientos/Social y Espiritual.
Todo proyecto de vida tiene un conjunto de actividades programadas a ser realizadas, donde
consideramos las fechas. Le denominamos: MI AGENDA PERSONAL.
También es conveniente que en nuestra AGENDA se tenga que responder las siguientes preguntas:
37
Estas acciones contempladas en nuestra agenda requiere disciplina, esfuerzo, dedicación y mucha
voluntad de parte tuya, resulta fácil, cuando lo haces un hábito y lo practicas cada día. Es decir, la clave
del éxito se encuentra en la voluntad y la perseverancia.
EJEMPLO
Para alcanzar mi visión, de ser médico (Dimensión mental): tendría que esforzarme en mis
aprendizajes, para ello debo, estudiar en mi casa, asistir a la academia, formar grupos de estudio
en temas de biología y otras materias.
APLIQUEMOS
LO APRENDIDO
TRABAJO INDIVIDUAL
Realiza las siguientes actividades para “Elaborar tu proyecto de vida”
(20 minutos)
ACTIVIDAD 1
Elaborando mi visión
¿Cómo quisiera ser en el futuro?
FÍSICO (corporal)
ELABORANDO
MI VISIÓN
ESPIRITUAL
38
ACTIVIDAD 2
Cosas Cosas
externas que externas que
me ayudan Las cosas que me gustan: Lo que no me gusta: no me ayudan
................................. .............................................. .............................................. .................................
.................................... .............................................. .............................................. ....................................
.................................... .............................................. .............................................. ....................................
.................................. .............................................. .............................................. ..................................
.............................. .............................................. .............................................. ..............................
........................ .............................................. .............................................. ........................
......... .........
ACTIVIDAD 3
Meta personal
Metas ¿Cuándo ¿Con que ¿Cómo se va ¿Quiénes me
se hará? se hará? a hacer? pueden ayudar?
1.
2.
3.
4.
5.
39
SESIÓN 06
DURACIÓN: 90 minutos
MATERIALES:
J lapicero J Colores J Bolsas
J Papeles J Cartulinas J Tijera
J Pegamento J Multimedia
MOMENTOS DE LA SESIÓN
INICIO
40
J Presente a los estudiantes cinco bolsas de diferente color, en cada bolsa que hay terminos como lo
siguiente. Bolsa 1- señora , mujer, chico, familia y así en cada bolsa los terminos 1, 2,3,4,5.
1) Señora, hombre, mujer, chico, familia.
2) Comió, pegó, acaricio, asustó.
3) Contenta, asustada, enojada, feliz.
4) A los hijos, a sus alumnos, a los ancianos.
5) En su casa, en la calle, en el colegio.
Luego pida que saquen cada termino de la bolsa y lo relacionen con las preguntas de los recuadros .
1 2 3 4 5
DESARROLLO
J Invite a los estudiantes a observar las imágenes del módulo "Los derechos y responsabilidades del
emprendedor" de la Página Nº 30 y formule las siguientes preguntas: ¿Cómo esta Víctor? ¿Crees que:
Víctor, se siente feliz? ¿Qué necesita Víctor para crecer fuerte, sano y feliz? Y a continuación pregunte
sobre la actitud de Víctor: ¿Qué está Haciendo Julio? ¿Crees que Julio está actuando responsablemente?
¿Qué debería aprender Julio?. Los estudiantes responden voluntariamente a las preguntas, levantando la
mano..
J Profundice el tema presentandoles un video sobre los derechos del niño, niña y adolescente:
(http:/www.youtube.com/wath?v=SUzfp9BRSAY)
J Invite a los estudiantes a realizar un breve conversatorio sobre los derechos y deberes de los niños, niñas
y adolescentes estudiantes, así como de las instituciones que los protegen.
J Terminando el diálogo, indique a los estudiantes que encuentren sus derechos reales y los falsos en las
imágenes del módulo´. Que los estudiantes marquen en los dibujos con un check sus derechos y con una
x los falsos derechos.
J A continuación solicite a los estudiantes a responder al cuestionario.
41
J Indique que elaboren un "Lapbook" en equipos de trabajo.
J Los estudiantes organizan la información que desean colocar sobre los derechos y deberes de los
estudiantes en su Lapbook. Y exponen.
J Coordine para que los trabajos sean exhibidos en el patio del colegio.
CIERRE
J Reflexione con los estudiantes sobre su aprendizaje formulando las siguientes interrogantes.
J ¿Cómo te sentiste en la sesión de clase?
J Ahora que conoces a las instituciones que protegen tus derechos ¿cómo te sientes?
J Ahora que conoces también tus responsabilidades ¿lo pondrás en práctica?
TRABAJO EN CASA
VALORES ACTITUDES
Ÿ Responsabilidad. Ÿ Tiene disposición para trabajar Ÿ Guía de observación.
cooperativamente y disposición para
liderar.
42
1.6 LOS DERECHOS Y RESPONSABILIDADES
DE UN EMPRENDEDOR
Nuestros Derechos
?
PARA EMPEZAR
Nuestras responsabilidades
?
PARA EMPEZAR
43
APRENDAMOS
ALGO NUEVO
Antes de que los niños y niñas y adolescentes puedan entender los otros elementos de la
responsabilidad ciudadana, primero necesitan entenderse a sí mismos. Esto incluye las cuestiones
sobre su identidad, su individualidad, sus elecciones, etc.
Estas responsabilidades incluyen las pequeñas tareas como poner la mesa, limpiar los platos, etc. y
haciéndolo, demuestran su aprecio a la familia o a la persona que los cuida.
Estas responsabilidades incluyen mantener limpio nuestro barrio, discutiendo las cuestiones del
medio ambiente y poniendo en práctica estrategias para conservarlo.
Dada la gran importancia de los niños, hace mucho tiempo los países han declarado que los niños y
niñas tienen derechos y en el Perú existe el “Código de los Niños y Adolescentes”.
Los derechos del niño, niña y adolescente son aquellos derechos que poseen los niños y
adolescentes.Todos y cada uno de los derechos de la infancia son inalienables e irrenunciables, por
lo que ninguna persona puede vulnerarlos o desconocerlos bajo ninguna circunstancia.
44
Derechos: son libertades individuales o sociales garantizados por la máxima ley, con el fin de
brindar protección y seguridad a todos los ciudadanos. En nuestro país, estos derechos están en la
Constitución Nacional.
!
¿Dónde y cuándo se dio la convención
de los niños, niñas y adolescentes?
45
J Prevalencia en la exigibilidad de su protección jurídica cuando sus derechos se contrapongan
con intereses de los adultos.
J Asegurar el funcionamiento de los organismos estatales que realicen pruebas para determinar
la filiación.
Los derechos de los niños, niñas y adolescentes han sido consagrados de manera particular en la
Convención Internacional sobre los Derechos del Niño, la misma que consagra la "Doctrina de la
Protección Integral" que reconoce a los niños, niñas y adolescentes como sujetos de derecho. Esta
Convención fue ratificada por el Estado Peruano el 04 de setiembre de 1990.
El principal instrumento normativo nacional es el Código de los Niños y Adolescentes, el mismo que
fue expedido en el marco del cumplimiento de las obligaciones establecidas en la Convención sobre
los Derechos del Niño.
Según un último estudio de UNICEF, para el año 2010, el 36% de la población peruana estaría
conformada por niños, niñas y adolescentes de 0 a 17 años (10, 571,879). De esta cifra, alrededor del
45% de ellos y ellas vivirían en condición de pobreza.
Según información del INABIF, se calcula que en el Perú existen aproximadamente 17 mil niños y
niñas y adolescentes en abandono, albergados en Centros de Atención Residencial tanto públicos
como privados.
En toda medida que el Estado peruano adopte en materia de niñez y adolescencia debe prevalecer el
interés superior del niño consagrado en la "Doctrina de la Protección Integral", con la finalidad de
respetar, garantizar y satisfacer los derechos de los niños, niñas y adolescentes como personas en
proceso de desarrollo.
Existen Organismos en el ámbito mundial al igual que en nuestro país, que se encargan de hacer
cumplir estas leyes, para proteger al menor.
UNICEF
Es la única organización de las Naciones Unidas dedicada exclusivamente a los niños.Trabaja en
los países en vía de desarrollo junto con otros organismos de las Naciones Unidas, gobiernos y
organizaciones no gubernamentales (ONG). Su objetivo es aliviar el sufrimiento de los niños por
medio de servicios en las comunidades, en sectores tales como la atención a la salud, la educación
básica y el abastecimiento de agua potable y saneamiento.
46
DEFENSORÍA MUNICIPAL DEL NIÑOY ADOLESCENTE
La Defensoría Municipal del Niño y del adolescente (DEMUNA) es un servicio encargado de
proteger y promover los derechos de los niños y adolescentes en la jurisdicción de la
Municipalidad donde vives. Desde 1997 está considerada en la Ley Orgánica de Municipalidades
como una función de los gobiernos locales.
Funciones:
J Conocer la situación de los niños y adolescentes que se encuentren en instituciones
públicas y privadas.
J Intervenir cuando estén en conflicto sus derechos a fin de hacer prevalecer su interés
superior del niño y adolescente.
J Promover el fortalecimiento de los lazos familiares. Para ello podrá efectuar conciliaciones
entre cónyuges, padres y familiares, fijando normas de comportamiento, alimentos,
colocación familiar provisional, siempre que no existan procesos judiciales abiertos sobre
estas materias.
J Promover el reconocimiento voluntario de filiaciones.
J Orientar programas en beneficio de los niños y adolescentes que trabajan.
J Brindar orientación a la familia para prevenir situaciones críticas.
J Presentar denuncias ante las autoridades competentes por falta y delitos en agravio de niños
y adolescentes e intervenir en su defensa.
Labor de la DEMUNA.
J Ofrece atención gratuita y confidencial de casos de alimentos, régimen de visitas, maltrato,
violencia familiar, reconocimiento voluntario de filiación, y, en general situaciones que
afecten los derechos de los niños y adolescentes.
J Realiza difusión y capacitación sobre Derechos del Niño.
J Impulsa actividades preventivas y de movilización social por los Derechos del Niño.
J Coordina permanentemente con instituciones y organizaciones locales para atender los
problemas de los niños, adolescentes y familia.
J Denuncia delitos en agravio de niños y adolescentes.
47
APLIQUEMOS
LO APRENDIDO
TRABAJO INDIVIDUAL
1. Identifica tus derechos con un check y los derechos falsos con un aspa.
48
TRABAJO INDIVIDUAL
CUESTIONARIO
¿Quiénes son los responsables de proteger y promover que vuestros
derechos se cumplan?
..............................................................................................................................................................
¿En qué lugares se respetan y cumplen vuestros derechos?
..............................................................................................................................................................
¿Cumplo con mis responsabilidades?
...............................................................................................................................................................
.¿Qué podemos hacer para que se cumplan?
..............................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................
¿Cómo te comprometes en cumplir tus responsabilidades?
..............................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................
TRABAJO GRUPAL
49
SESIÓN 07
MATERIALES:
J Parábola de los talentos J Mul media
J Plumones J Pizarra
MOMENTOS DE LA SESIÓN
INICIO
50
J ¿De qué trata el video?
J ¿La idea de los personajes era formar una empresa?
J ¿Qué los motivo a seguir con este proyecto? ¿Qué tuvieron que hacer para formar una empresa?
J Los estudiantes responden a través de lluvia de ideas
J Escriba en la pizarra el tema a trabajar y de lectura.
DESARROLLO
J Invite a los estudiantes a leer la Parábola de los talentos Mateo 25, 14-23 de la página Nº 32"
Reconociendo mis habilidades personales emprendedoras" y responder a las siguientes preguntas.
F ¿De qué trata la Parábola de los talentos?
F ¿Qué sucedió con cada siervo?
F ¿Con cuál de los siervos te identificarías?
F ¿Los talentos serán igual que las habilidades?
F ¿Qué crees que suceda contigo si no identificas tus habilidades.
J Pida a los estudiantes que den lectura a sus respuestas de manera voluntaria.
J Los estudiantes continúan con la lectura de la página Número Nº 33
J Profundice el tema absolviendo dudas e inquietudes de los estudiantes.
J A continuación los estudiantes desarrollan la siguiente actividad.
J En base a la lectura anterior reconoce y escribe en el recuadro tus diferentes habilidades y las
habilidades que quisieras desarrollar en alguna actividad de emprendimiento.
J Pida a los estudiantes que compartan de manera voluntaria su actividad de emprendimiento en grupo
CIERRE
TRABAJO EN CASA
51
EVALUACIÓN DE LAS CAPACIDADES
VALORES ACTITUDES
Ÿ Autoestima Ÿ Tiene disposición y confianza en sí Ÿ Guía de
mismo. observación
52
1.7 RECONOCIENDO MIS HABILIDADES
PERSONALES
En este mundo cada vez competitivo nos exige tener que desarrollar
nuevas capacidades como: asumir riesgos, planificación, buscar
información entre otros. Siendo la base donde se construirán los
¿QUÉ VAS A
aprendizajes, son las habilidades y capacidades con las que ya cuentas y
APRENDER?
que te hacen diferente. En esta ficha podrás identificar tus talentos o
habilidades y tus intereses que te ayudarán a identificar con qué
fortalezas cuentas y hacia dónde puedes orientar tus metas.
53
?
PARA EMPEZAR
MI HABILIDAD
Es un talento destreza o capacidad con que una persona cuenta para llevar a cabo una tarea.
Todos contamos con ciertas habilidades, en mayor o menor medida muchas de las cuales utilizamos
diariamente. Estas son, además, las herramientas que empleamos para adquirir nuestros aprendizajes,
por lo que es importante poder identificarlas, ver qué hacemos con ellas, cómo podemos emplearlas
para lograr nuestras metas; pero, también, reconocer aquellas que no están desarrolladas, a fin de
implementar estrategias que contribuyan a desplegarlas.
1. Conócete a ti mismo. Esta habilidad te permite saber los talentos de que dispones y los que
puedes alcanzar con trabajo y esfuerzo.
3. Iniciativa y creatividad. Esta habilidad te impulsa a ser creativo y proactivo, detectar qué es lo que
quieres, elaborar un proyecto de vida que te permita llegar a cumplir tus deseos y objetivos. Esta
creatividad te será útil en tu proyectos tanto personal como profesionales.
4. Toma de decisiones. Es la habilidad de realizar una elección entre las opciones o formas para
resolver diferentes situaciones de la vida.
54
7. Asertividad. Es una habilidad fundamental en la vida personal y profesional. Siendo asertivo
consigues respetarte a ti mismo y a los demás.
Todas estas habilidades pueden trabajarse cada día para optimizarlas y conseguir que se conviertan
en nuestros puntos diferenciales, permitiendo que nos convirtamos en profesionales con grandes
habilidades y talentos.
APLIQUEMOS
LO APRENDIDO
TRABAJO INDIVIDUAL
Evalúa tus habilidades en base a la lectura que te hemos presentando e
identifica tus habilidades en el siguiente recuadro, de la misma forma aquellas
habilidades que te gustaría desarrollar:
55
AHORRO Y
II GASTO
SESIÓN 08
DURACIÓN: 90 minutos
MATERIALES:
J Módulo J Plumones J Gomero
J Pizarra J Hojas bond J Tijera
J Hojas de papel arco iris J Mul media
MOMENTOS DE LA SESIÓN
INICIO
J Previo un cordial saludo inicie la sesión de aprendizaje visualizando un video "El Ahorro"
J https://www.youtube.com/watch?v=5_Fff71GBj8
56
J A continuación formule las siguientes preguntas a los estudiantes:
F ¿De qué trata el video?
F ¿Cuáles son los nombres de los padres?
F ¿Quién le recomendó ahorrar su dinero?
F ¿Con cuánto inició su ahorro? ¿Cuándo el padre objetó sobre el ahorro? ¿Qué dijo la
madre?
F ¿Qué hizo con el dinero que estaba en la alcancía?
F ¿Tuvo intereses el dinero que ahorro?Y ¿Para qué les sirvió?
J Los estudiantes responden a través de lluvia de ideas.
J A continuación presente el tema.
DESARROLLO
J Invite a los estudiantes a ver la imagen de la página Nº 35 "Ahorro personal y ahorro colectivo"
y formule las siguientes interrogantes:
F ¿Qué observas en la imagen?
F ¿Qué significa para ti ahorrar?Y ¿Para qué nos sirve ahorrar?
F ¿Consideras que el beneficio real de un ahorrador es: el interés que le ofrece el banco por
usar su dinero, o el buen hábito de ahorro que ha desarrollado durante toda su vida? ¿Por
qué?
F ¿Por qué la mayor parte de las cosas en la vida se consiguen sólo con esfuerzo?
J Responden a las preguntas y socializan sus respuestas.
J Explique el tema y responda a la preguntas de los estudiantes.
J Forme equipos de trabajo de acuerdo al número de estudiantes.
J Entregue a cada equipo cartulinas, plumones, gomero, papel arco iris.
J A continuación explique a los estudiantes la actividad que desarrollarán.
J Elaboren afiches y trípticos creativos sobre la importancia del ahorro personal o ahorro
colectivo.
J Peguen los afiches en lugares visibles del salón de clase y expliquen a través de la técnica del
museo.
J Realicen una campaña de sensibilización en la I.E con la finalidad de promover el ahorro
personal y colectivo en los estudiantes y profesores.
J Para ello utilicen los afiches y trípticos elaborados.
57
CIERRE
58
II AHORRO Y
GASTO
¿QUÉ VAS A Ahorrar dinero es una habilidad importante para todos nosotros. En
APRENDER? esta ficha aprenderás qué es un ahorro individual y un ahorro colectivo.
?
PARA EMPEZAR
¿Qué es ahorrar?
Es guardar el dinero para tener disponible en una emergencia en el futuro, para una necesidad .El
ahorrar te permitirá lograr la independencia económica y poner en práctica tus derechos.
59
¿Cuáles son las razones para ahorrar?
Tipos de ahorro
1. Ahorro individual
Es el ahorro que una persona realiza, reservando una cantidad de dinero para sus necesidades
futuras, Lo puede realizar en diferentes lugares y tener diferentes opciones de ahorro.
2. Ahorro colectivo
Es un conjunto de personas que tienen por objetivo ahorrar y unir su dinero en un fondo común
del cual los miembros pueden solicitar préstamos, según reglas acordadas de participación,
convivencia, aportación y beneficios.
Después de algunos meses de ahorrar pueden hacer los préstamos. Además, los grupos pueden
crear un fondo para situaciones de emergencia, al que todos contribuyen y al que pueden acceder
en tiempos de emergencia.
60
J En el grupo se construye autoestima, autoconfianza y autosuficiencia
J El grupo provee espacios para educar en temas de ahorros, generación de ingresos y desarrollo
grupal.
J Fomenta la solidaridad, el apoyo mutuo y es una red social que puede aprovecharse para
abordar otras iniciativas y esfuerzos.
APLIQUEMOS
LO APRENDIDO
TRABAJO GRUPAL
61
SESIÓN 09
PROPÓSITO Que los estudiantes utilicen su alcancía y una cartilla de ahorro para
DE LA SESIÓN que controlen sus ahorros y sus gastos.
DURACIÓN: 90 minutos
MATERIALES:
J Cajas de cartón viejas J Materiales reciclados J Plumón de pizarra
J Periódicos J Cinta masking J Revistas o dibujos
viejos
J Papelote J Pegamento
J Materiales
J Latas J Marcadores
encontrados
MOMENTOS DE LA SESIÓN
INICIO
J Previo un cordial saludo, inicie la sesión, Realice preguntas ¿Qué aprendimos en la sesión
anterior? Los estudiantes responden voluntariamente.
J Después a cada estudiante entrégueles un cheque de 10 soles (billetes de juego), y pregúnteles
¿dónde podrían ahorrar su dinero?
62
F A los estudiantes entregue una tarjeta para que escriban sus respuestas y peguen sus
respuestas en la pizarra.
F La docente pregunta. ¿De qué tema trataremos hoy?
J Presente el tema.
DESARROLLO
J Invite a los estudiantes a leer el módulo de emprendimiento sobre los lugares dónde empezar a
ahorrar, y observar la imagen de la página Nº 38 "Dónde ahorrar" y responder las preguntas.
F ¿En casa tienes algún tipo de alcancía?
F ¿Qué es lo que haces con ella?
F ¿Desde qué edad empezaste a ahorrar?
F ¿Conoces una libreta de ahorro?
F Dependiendo de la respuesta de los estudiantes se les habla de la importancia de tener una
alcancía y una libreta de ahorros y cómo nos ayuda a poder tener control de nuestros gastos
F Indíqueles que hoy elaboraremos una alcancía y una libreta de ahorros.
F Indicarles que saquen los materiales que les pidió en la sesión anterior.
J Mostrarles modelos diferentes de alcancías.
J Cada uno elaborará creativamente una alcancía, indicar que lo refuercen bien, pueden tener un
orificio de entrada y otro de salida.
J En una hoja en blanco indicar que elaboren sus libretas de ahorro, el mismo que le servirá para
poder tener un manejo del dinero que están ahorrando. En el formato de libreta de ahorro , ira la
fecha, luego el monto del depósito, si retirará el dinero y cuánto es el saldo.
Solicitar que ellos hagan un ejemplo con lápiz.
CIERRE
J ¿Dónde ahorrar?
J ¿Por qué debemos tener una alcancía?
J ¿Por qué es importante usar una libreta de ahorro?
63
EVALUACIÓN DE LAS CAPACIDADES
VALORES ACTITUDES
Ÿ Autoestima. Ÿ Tiene disposición y confianza en sí Ÿ Guía de observación.
mismo.
64
2.2 DÓNDE AHORRAR Y LIBRETA DE AHORRO
¿QUÉ VAS A , En esta ficha aprenderás los lugares dónde ahorrar, elaborar tu alcancía
APRENDER? y utilizar una libreta de ahorro.
?
PARA EMPEZAR
APRENDAMOS
ALGO NUEVO
Casa.- Depositando cantidades pequeñas en una alcancía, debajo del colchón, enterrándolo y
pueden haber otras.
En bancos.- Se puede depositar cada cierto tiempo en el banco, con la dificultad que están
ubicados en la ciudad, además con frecuencia le cobran intereses por el dinero depositado, así como
te piden un monto de ahorro mínimo.
En especies.- Funciona con granos y animales, estos se guardan para venderlo en la época que más
valor tiene, corriendo el riesgo de no hacer efectivo el dinero cuando lo necesite.
65
Club de ahorro.- Es un sistema de ahorro. Se efectúa entre un grupo de personas que se tienen
confianza entre sí. Por sorteo o por acuerdo se decide el orden de quién obtiene el fondo en los
distintos plazos.
Si quieres ahorra en casa y colocar tu dinero en una alcancía, tienes que elaborar una.
Aquí te damos los pasos para elaborara una alcancía .
ELABORA TU ALCANCÍA
1. Para hacer la caja de alcancía es necesario usar un cartón o una caja de cartón.
2. Se corta el cartón de tal manera que se pueda doblar en forma de caja.
3. Doble el cartón para hacer una caja. Una los bordes con pegamento. Asegúrate de dejar una
apertura en la parte de arriba para que puedas meter tu dinero y colocar un canadado
pequeño.
4. Decora la caja pegando alrededor de la caja los materiales encontrados y las tiras de revistas
o papeles de colores. Tu caja debe tener muchos colores y ser lo más atractiva como sea
posible.
Una vez que elaboraste tu alcancía tienes que realizar una libreta de ahorros, aquí te enseñamos
cómo usar.
La libreta de ahorros
Es un instrumento que te ayuda a llevar el control de tus ahorros, te facilita saber cuánto tienes ,
cuánto ahorraste, y cuánto has utilizado.
Te presentamos un ejemplo de cómo se utiliza una libreta de ahorros.
66
APLIQUEMOS
LO APRENDIDO
TRABAJO INDIVIDUAL
TRABAJO EN CASA
J Elabora tu libreta de ahorro en una hoja de excel
J Visita el siguiente link:
J https://www.youtube.com/watch?v=hZweLjSVoqU
67
SESIÓN 10
HOJA COMPARATIVA
DURACIÓN: 90 minutos
MATERIALES:
J Papelote J Plumón de pizarra J Papel bond
J caramelos J Dinero J Lapiceros
MOMENTOS DE LA SESIÓN
INICIO
68
J ¿En nuestra vida cotidiana se presentan estos casos?
J ¿Cotizas los precios para hacer compras?
J Responden a través de lluvia de ideas.
J A continuación presente el tema.
DESARROLLO
J Invite a los estudiantes a realizar una lectura comprensiva y silenciosa del tema "Hoja
comparativa" página Nº 41
J Pida a los estudiantes que socialicen la lectura de manera voluntaria.
J Profundice el tema y absuelva dudas, dé ejemplos de diferentes hojas comparativas en papelotes o
multimedia.
J Los estudiantes individualmente elaboran su hoja comparativa, para ello desarrollan la siguiente
actividad.
1. Determina el objetivo de tu hoja comparativa
2. Completa la hoja comparativa de tu negocio. Según el ejemplo
CIERRE
VALORES ACTITUDES
Ÿ Responsabilidad. Ÿ Muestra disposición y confianza en sí Ÿ Lista de cotejo.
mismo.
69
2.3 HOJA COMPARATIVA
¿QUÉ VAS A En nuestro diario vivir siempre realizamos comparaciones. En esta ficha ,
APRENDER? conocerás un instrumento que te ayuda a realizar comparaciones en tu
emprendimiento
?
PARA EMPEZAR
APRENDAMOS
ALGO NUEVO
¿Qué es comparar?
Comparar es realizar diferencias entre dos cosas, observando las características que los distinguen.
70
¿Cómo se hace?
PASO 1
Identifica el problema que quieres resolver.
PASO 2
¿Para qué la vas a usar?
¿Por qué será útil?¿Qué esperas conseguir con esta actividad?
PASO 3
Identifica la clase de datos y fuentes de datos que quiere recoger.
Piensa en los títulos de las columnas y las filas que sean más apropiados.
PASO 4
Basándote en los datos que has recogido, saca las conclusiones.
HOJA COMPARATIVA
Objetivo: Comparar precios de tres tipos de galletas en tiendas diferentes para hacerse una idea
de en cuanto podemos vender las galletas de nuestra organización.
71
Conclusiones:
El mejor precio para cobrar una decena de galletas de chocolate es de S/. 28.00. Podemos cobrar
más si solo tenemos algo más que ofrecer, por ejemplo: 14 galletas en vez de 12, o gastos de
envió/entrega incluidos. Tenemos que recordar a los compradores que aunque estén pagando un
poco más de S/.28.00, su contribución estará ayudando a las actividades de recaudación de fondos
de nuestra organización.
APLIQUEMOS
LO APRENDIDO
TRABAJO INDIVIDUAL
Ahora elabora tu hoja comparativa
1. Determina el objetivo de tu hoja comparativa
2. Completa la hoja comparativa de tu negocio.
!
REFLEXIONEMOS SOBRE LO APRENDIDO
72
SESIÓN 11
DURACIÓN: 90 minutos
MATERIALES:
J Papelotes J Plumones de agua.
J Cinta maskin J Imágenes de helado y vaso
MOMENTOS DE LA SESIÓN
INICIO
73
J Presente a los estudiantes una imagen de un helado y la otra de un vaso de agua.
J Pregunte ¿En cuál de los productos se gastan más?, ¿Cuál de los productos nos permite ahorrar?
J Los estudiantes responden a través de lluvia de ideas.
J Pregunte a los estudiantes ¿Qué tema estudiaremos hoy?
J Presente el tema a tratar.
DESARROLLO
CIERRE
74
EVALUACIÓN DE LAS CAPACIDADES
VALORES ACTITUDES
Ÿ Responsabilidad. Ÿ Muestra autonomía para tomar Ÿ Lista de cotejo.
decisiones y actuar.
75
2.4 GASTO PERSONALES Y COLECTIVOS
?
PARA EMPEZAR
¿Qué observas en el
grafico?
¿Tus gastos son más
que tus ingresos?
¿QUÉ ES GASTO?
Es la acción de gastar (emplear el dinero en algo)
76
J Buscar lugares para comprar más barato.
J Comprar frutas y verduras de la estación.
J Planificar con anticipación para comprar ciertas necesidades cuando los precios son menores.
J Comprar menos a crédito.
J Llevar menos dinero o ahorrar dinero en un lugar seguro; así no existirá la tentación de gastarlo.
APLIQUEMOS
LO APRENDIDO
TRABAJO INDIVIDUAL
TRABAJO EN EQUIPO
En base a los siguientes dibujos diferencia cuales son necesidades y cuales son
deseos. Plantear con tu grupo cómo podemos reducir los deseos, coloca( N) si
es necesario e( I ) si es innecesario
77
Televisión Agua limpia Dinero para gastar
78
Un lugar donde Play station Ir al
resguardarse cine
79
III PLANIFICACIÓN Y
PRESUPUESTO
SESIÓN 12
PROPÓSITO
Que los estudiantes reconozcan los recursos, necesidades y
DE LA SESIÓN
potencialidades de su entorno.
DURACIÓN: 90 minutos
MATERIALES:
J Guía de observación J Tablero
J Cuadros J Lapicero
80
MOMENTOS DE LA SESIÓN
INICIO
DESARROLLO
81
J Cada equipo contesta a las preguntas en el papelote.
J Exponen las guías de observación.
CIERRE
VALORES ACTITUDES
Ÿ Respeto. Ÿ Valora la biodiversidad del país y se Ÿ Escala de valores.
identifica con el desarrollo sostenible.
82
PLANIFICACIÓN Y
III
PRESUPUESTO
?
PARA EMPEZAR
APRENDAMOS
ALGO NUEVO
¿Qué es el entorno?
Es todo aquello que te rodea, pueden ser recursos físicos, sociales, culturales, económicos,etc
Es la carencia que sufre una comunidad, Las necesidades son: Servicio de agua potable, servicios de
comunicación luz, gas, servicio de recolección de basura y entrega de cartas, luz en las calles, tiendas
básicas de abarrotes, escuelas, parques deportivos, transporte, hospitales, áreas de recreación, etc.
83
¿Qué son las potencialidades?
Las potencialidades son todos los recursos con los cuenta una comunidad, Ejm: Agua, diferentes
tipos de energía, población organizada, materia prima en abundancia , etc
Es recopilar datos, de cualquier aspecto que se quiera conocer, para posteriormente, interpretarlos
y hacer uso de ellos. Sirven para realizar una adecuada toma de decisiones y para identificar
emprendimientos financieros.
APLIQUEMOS
LO APRENDIDO
TRABAJO GRUPAL
84
GUÍA DE OBSERVACIÓN
Actividad 1
Enumera los recursos naturales y geográficos de tu comunidad.
Actividad 2
Anota los principales productos agrícolas, pecuarios y agroindustriales.
Actividad 3
Registra las actividades económicas que se desarrollan en tu comunidad.
Centros
Artesanías Turismo
Históricos
85
Actividad 4
¿Cuáles son los servicios que se dan en tu comunidad?
Actividad 5
¿Cuáles son las necesidades de tu comunidad?
86
SESIÓN 13
EL COSTO DE PRODUCIR
DURACIÓN: 90 minutos
MATERIALES:
J Papelotes J Plumones de papel y pizarra
J Cinta masking J Vaso de gela na
MOMENTOS DE LA SESIÓN
INICIO
J Previo un cordial saludo, se presenta un vaso de gelatina y se realizaran las siguientes preguntas.
¿Cuánto cuesta un vaso de gelatina?, ¿Cuánto creen que costo elaborar esta gelatina?
J Los estudiantes responden voluntariamente a través de la lluvia de ideas y se registran sus
opiniones en la pizarra.
J Presenta el tema "Los costos de producir ".
87
DESARROLLO
TRABAJO GRUPAL
CIERRE
88
3.2 EL COSTO DE PRODUCIR
¿QUÉ VAS A ¿La mayoría de los emprendedores producen y venden sus productos
APRENDER? sin sacar los costos y no saben si están ganando o no. En esta ficha
aprenderás a sacar los costos de tu emprendimiento.
Dayra, ahora que estamos Julio, no estoy segura, pero, una vez
elaborando nuestras gelatinas que terminemos de producir nos
¿a cuánto venderemos? sentaremos a calcular nuestros costos.
?
PARA EMPEZAR
APRENDAMOS
ALGO NUEVO
LOS COSTOS
Son los pagos (gastos) que realizamos por cada elemento, materia prima o insumo, mano de obra,
servicios, etc., que interviene en la producción de nuestro producto, hasta ponerlo en el mercado y
que sea adquirido por un cliente.
89
¿Cuáles son los costos de producción?
Son todos aquellos costos relacionados con los procesos productivos que pueden ser la materia
prima, la mano de obra que necesitas para tu emprendimiento.
Materia Prima: Son insumos que se utilizan para ser transformados. Por ejemplo: la harina es la
materia prima para el pan junto a otros productos. Para el emprendimiento de Julio y Dayra,
necesitaran el polvo de la gelatina.
Mano de obra directa: Se refiere a la actividad de transformación de la materia en el producto
terminado. Ejemplo: la gelatina en vasos para ser degustados.
Ejemplo de los costos de producción: Para el emprendimiento de Julio y Dayra en la venta de gelatinas.
Costo Detalles
Materia Prima e insumos Gelatina y agua
Vasos y cucharitas
Mano de obra Directa La persona quien prepara y vende las gelatinas
Utensilios Pocillos y bandeja
Julio y Dayra, necesitan saber cuál será su costo de producción de 180 vasos de gelatina:
Un sobre de gelatina es para 12 vasos. La mano de obra se considera una hora tanto para la
producción y la venta. El monto es considerado en base a un jornal mensual que es de S/. 750.00
nuevos soles.
4 Mano de obra de
Jornal 5 4.60 23.00
producción y venta
Costo total S/.6.643. 59.30
Costo Total
Costo Unitario = --------------------------
Unidades producidas
90
59.30
Costo Unitario = --------------- = S/. 0.32
180
APLIQUEMOS
LO APRENDIDO
TRABAJO GRUPAL
TRABAJO EN CASA
91
SESIÓN 14
PROPÓSITO Que los estudiantes reconozcan las caracteristicas de una buena idea
DE LA SESIÓN de emprendimiento.
DURACIÓN: 90 minutos
MATERIALES:
J Papelote J Cinta masking
J Imágenes de periódicos con J Plumones de papel
temas relacionados
MOMENTOS DE LA SESIÓN
INICIO
92
J ¿Clasifica los problemas y necesidades en dos grupos que ustedes consideren deberían
pertenecer?
J ¿Con estas necesidades y problemas podríamos elaborar ideas emprendedoras?
J Presenta el tema a tratar "Las ideas emprendedoras"
DESARROLLO
CIERRE
93
EVALUACIÓN DE LAS CAPACIDADES
VALORES ACTITUDES
Ÿ Respeto. Ÿ Muestra disposición emprendedora. Ÿ Lista de cotejo.
94
3.3 LAS IDEAS EMPRENDEDORAS
¿QUÉ VAS A Todo proyecto nace de una idea inicial, y los proyectos emprendedores
APRENDER? también. Es posible que dicha idea emprendedora sea producto de una
larga reflexión. En esta ficha aprenderás cómo nace una idea
emprendedora.
?
PARA EMPEZAR
APRENDAMOS
ALGO NUEVO
Tipos de emprendedores.
95
habilidades para resolver un problema social crítico en una manera particularmente eficaz o
innovadora, aunque no siempre utilice un negocio o empresa social para lograr su objetivo.
El Emprendedor financiero: Son aquellas personas que están buscando las oportunidades que
el mercado ofrece con el fin de comercializar un bien o servicio y puedan generar ingresos
económicos y su autoempleo.
Es muy importante averiguar lo que los pobladores desean o necesitan. Por eso es necesario hacer
un sondeo o realizar un mapa parlante que proporcione información de primera mano y calidad, que
te sirva para tomar decisiones acertadas. De esta manera, puedes reducir al máximo el riesgo de
fracaso.
Por ejemplo:
96
J Los turistas demandan de una experiencia comunitaria, oportunidad de disfrutar del entorno
físico y humano de las zonas rurales y, en la medida de lo posible, de participar en las actividades,
tradiciones y estilos de vida de la población local. Además requieren nuevos destinos que sean
económicos y de calidad.
J El mercado demanda de manera creciente y sostenida leche y sus derivados (queso, yogurt) de
calidad, de distintas variedades y a buen precio.
J Cada año se incrementa el número de personas con diabetes en los países de América Latina y
en el mundo. Este grupo poblacional necesita alimentos sanos, nutritivos, naturales, ecológicos,
bajos en grasas y con azúcares naturales.
La idea de su emprendimiento debe estar basada en productos que conoces bien, en servicios que
seas capaz de brindar, en actividades que tengas alguna noción de cómo se realizan y por los cuales
la gente está dispuesta a pagar o participar. Para definir qué productos, servicios o actividades
realizarás, es necesario analizar varias ideas posibles e identificar el tipo de emprendimiento en el
cual serias capaz de desempeñarte de manera satisfactoria.
Empieza recordando tus propios talentos:
J Capacidades
J Conocimientos
J Actitudes y cualidades
J Experiencias
J Intereses
Un producto: es un objeto concreto por el cual los clientes pagan un precio. Puede ser algo que uno
mismo elabore o algo que compres para revender. Por ejemplo: artesanías, quinua procesada, café
orgánico empacado en bolsas tejidas, helados, tortas, confecciones, entre otros.
Un servicio: es algo que haces para alguien y por lo cual te pagarán. Por ejemplo: arreglo de bicicletas,
reparación de vehículos automotrices, servicio de cabinas de Internet o telefónicas, transporte de
pasajeros, hospedaje de turistas, guiado para caminatas, alquiler de caballos, entre otros.
97
Actividad: pueden ser foros, debates, campañas, patrullaje en temas de seguridad o vigilias, que
puedes realizar como un emprendimiento social.
3. ¿A quién va dirigido?
J ¿Quién o quiénes se beneficiarán con los productos, servicios o actividades que emprenderás?
J ¿Atenderás a un tipo de clientes o población que vive en una determinada localidad?
Para esta etapa tienes que ser creativo para promocionar tu producto. Por ejemplo para los
emprendimientos financieros: Cuando llevas tus cuyes a la feria local ¿sabes cómo lo venderás?. Si
tejes prendas de vestir con fibra de alpaca, ¿sabes quiénes te comprarán?
Se puede vender de diferentes maneras. Un empresario que transforma la leche en derivados
lácteos como quesos, mantequilla y yogurt, puede vender directamente a clientes consumidores o
vender a distribuidores minoristas / mayoristas.
Por ejemplo para los emprendimientos sociales: cuando observas que tus calles, la escuela están
sucias llenas de basura te preguntas ¿Qué es lo que debería hacer? ¿Cómo nos organizaremos?,
¿Quiénes pueden participar? ¿Cuánto costará?
Cuando se inicia con un emprendimiento social o financiero tiene que haber beneficios que pueden
ser de tipo individual, familiar, asociativo o comunal, dependiendo del tipo de emprendimiento y de
la forma como se organice.Todo esfuerzo debe ser reconocido y compensado por la sociedad.
98
APLIQUEMOS
LO APRENDIDO
TRABAJO EN EQUIPO
Organizados en grupos leen las siguientes historias:
CHOCORAYMI
Institución Educativa Sol Radiante de Cusco
Nosotros somos 06 estudiantes de sexto grado de primaria de la institución Educativa Sol
Radiante Cusco. La idea nace en los cursos de capacitación que recibimos en los temas de
emprendimiento, empezamos vendiendo gelatinas, gelatinas con flan, canchitas y dulces. Pero
después del curso de mercado pudimos conversar con nuestros compañeros que son
nuestros clientes y sus gustos eran por los chocolates así que decidimos todo el grupo vender
chocolates.
Solicitamos el apoyo del familiar de una de nuestras socias quien tenía experiencia en la
elaboración de chocolates y empezamos a producir, pero queríamos cambiar los rellenos
99
porque nuestros clientes nos pedían con otros sabores, así que pedimos a WorldVision que nos
apoye con la capacitación en SENATI en rellenos de chocolatería.
Nuestro capital empieza con las propinas de cada uno de los socios y también del aporte de
nuestros padres. El capital con que iniciamos fue de S/ 5.00 Cinco nuevos soles, a los tres meses
ya contábamos con S/ 262.00 Nuevos Soles. Al término del año nosotros decidimos hacer un
actividad de responsabilidad social, así que decidimos comprar los insumos de chocolatería y
fuimos al hogar de menores, les enseñamos a preparar los chocolates y les invitamos todos los
chocolates que producimos, nos sentimos muy felices de compartir con ellos nuestra
experiencia y nuestros ricos chocolates.
Decidimos iniciar con nuestro emprendimiento por:
100
REFLEXIONEMOS SOBRE LO APRENDIDO
!
J ¿Qué aprendimos hoy?
J ¿Crees qué es importante iniciar un emprendimiento?
J ¿Qué po de emprendimiento iniciarás?
TRABAJO EN CASA
101
SESIÓN 15
HOJA DE PRESUPUESTO
MOMENTOS DE LA SESIÓN
INICIO
102
J Realizar las siguientes preguntas.
J ¿Qué paso con el grupo compradores?
J ¿Cuánto dinero te quedó por las compras?,
J ¿Es bueno comprar todo lo que uno quiere?
J ¿Cuántas de las cosas que compraste necesitabas de verdad?
J Pedir a los estudiantes que respondan a través de la técnica de´la lluvia de ideas
J Anote la respuesta de los estudiantes en la pizarra.
J Presente el tema a trabajar.
DESARROLLO
J Invitar a los a los estudiantes a realizar una lectura compresiva del Módulo de emprendimiento
Pág N° 113.
J Que contesten a las preguntas formuladas de la imagen.
J ¿Qué es un presupuesto?
J ¿Alguna vez escuchaste ese término?
J Responde estas preguntas en tu cuaderno.
J Explique qué es un presupuesto a través de un video. vaya al (Banco de videos)
J https://www.youtube.com/watch?v=gGl306lQXqg
J Pida a los estudiantes las ideas más resaltantes de cómo elaborar un presupuesto.
J Ahora explique como elaborar una hoja de presupuesto con los estudiantes.
J Después de la explicación indique a los estudiantes que cada uno realice un mini presupuesto en
el cuadro N° 2
J Ahora entre pares intercambiar sus hojas de presupuesto y analizar los gastos que realizan sus
compañeros.
CIERRE
103
EVALUACIÓN DE LAS CAPACIDADES
VALORES ACTITUDES
Ÿ Autoestima. Ÿ Tiene disposición y confianza en sí Ÿ Guía de observación.
mismo.
104
3.4 HOJA DE PRESUPUESTO
¿QUÉ VAS A Cuando acompañas a mamá al mercado, seguro realizan una lista de
APRENDER? cosas para comprar, pero hicieron un presupuesto de ¿Cuanto gastarán
por las compras?. En esta ficha aprenderás a realizar una hoja de
presupuesto para tu emprendimiento.
Ÿ ¿Qué es un
presupuesto?
Ÿ ¿Alguna vez
escuchaste ese
término?
APRENDAMOS
ALGO NUEVO
Es un plan que se realiza para mantener el control sobre las finanzas de ti, del hogar. Esta hoja de
presupuesto sirve para plantear y alcanzar las metas trazadas. Consta de dos partes fundamentales:
INGRESOS .- Es la cantidad de dinero que piensas recibir y ahorrar durante un año.
GASTOS O EGRESOS.-Es la cantidad que se piensa gastar.
105
¿Quién me ¿Cuánto? Artículos en los ¿Cuánto? Dinero restante
dió el que gasté mi (dinero recibido
dinero? dinero menos dinero gastado)
APLIQUEMOS
LO APRENDIDO
TRABAJO INDIVIDUAL
106
En base al siguiente ejemplo elabora tu propia Hoja de Presupuesto
107
SESIÓN 16
FLUJO DE CAJA
PROPÓSITO Que los estudiantes realicen los ingresos y egresos en el flujo de caja
DE LA SESIÓN de su emprendimiento.
DURACIÓN: 90 minutos
MATERIALES:
J Juego del empresario J Papelotes
J Plumones J Cinta Masking
MOMENTOS DE LA SESIÓN
INICIO
J Previo un cordial saludo, indique a los estudiantes que se realizara el juego del empresario.(60
minutos)
J Forme equipos de 6 estudiantes cada equipo.
J Proporcione a cada equipo un maletín del empresario y explique cómo realizarán los juegos.
J Cada jugador en su turno lanzará el dado y avanzará en dirección de la flecha (mínimo uno y
máximo tantos espacios como marque el dado) hasta detenerse en la casilla que más le convenga.
J Al detenerse en una casilla de materiales podrán comprar bloques de cualquier color que
108
aparezca dibujando en ella. Inicialmente los precios de materiales son los del nivel MEDIO que se
muestra en la pizarra.
J Al detenerse en la casilla Talleres podrás ensamblar los productos que aparezcan en ella, usando
los bloques que tengas. Deberás pagar al MERCADO el precio indicado y juntar los bloques
formando el producto elegido.
J Al detenerse en la casilla TIENDA: podrás vender al MERCADO los productos que hayas
fabricado- siempre y cuando una TARJETA DE DEMANDA destapada indique que esa tienda lo
está solicitando – y cobrarás el valor indicado en ella. Cada vez que realices una venta, deberás
quedarte con la tarjeta de demanda y destapar la tarjeta que sigue en el mazo. EL MERCADO
recibirá los productos y pondrá en venta nuevamente los bloques de materiales.
J Al detenerse en una agencia del BANCO podrás solicitar préstamo de dinero, conservando el
comprobante correspondiente. Por cada 1000 $ prestados deberás devolver 1100 $, además de
pagar 100 $ por intereses cada fin de mes hasta su devolución. Para devolver los préstamos debes
detenerte en cualquier agencia del BANCO.
J Al detenerte en la casilla imprevistos, deberás desatapar una TARJETA DE IMPREVISTOS y seguir
las instrucciones que en ella aparezcan.
J Cada vez que pases o te detengas en la casilla INICIO pagarás inmediatamente al MERCADO lo
siguiente:
F Gastos generales : 100 $
F Costos administrativos: 100 $ por cada bloque de materiales, sin ensamblar y 100 $ por cada
producto ensamblado en tu poder.
F Impuesto a las ventas: 100 $ por cada producto vendido en el mes. Inmediatamente deberás
devolver al MERCADO las tarjetas de DEMANDA correspondiente.
F Intereses: 100 $ por cada 1,000 $ prestados al banco.
J Realice las preguntas después del juego
F ¿Qué tal te pareció el juego?
F ¿Qué aprendiste a calcular con el juego del empresario?.
F ¿Se te fue fácil llenar el cuadro?
J Los estudiantes responden a través de la lluvia de ideas.
J Presente el tema a tratar
DESARROLLO
J Pida a los estudiantes que recuerden qué hicimos en la sesión anterior, realice un hilo conductor
del tema. Indíqueles que realicen una lectura comprensiva del módulo de emprendimiento Pág
109
N°120,, que observen y contesten a las preguntas.
J ¿Dónde registran sus datos Dayra y Julio?
J ¿Qué necesitan saber si están ganando con su emprendimiento?
J Los estudiantes responden a las preguntas.
J Anote las respuestas de los estudiantes en la pizarra.
J Refuerce el tema de cómo obtener los ingresos y egresos del emprendimiento de la gelatina.
J Lleve un papelote de los costos que realizaron en la sesión anterior del emprendimiento de la
gelatina.
J Complete el cuadro, con la ayuda de los estudiantes calculando los ingresos y egresos del
emprendimiento. Pida que todos los estudiantes participen en el cálculo. CUADRO N°1
110
CIERRE
VALORES ACTITUDES
Ÿ Cooperación. Ÿ Muestra disponibilidad para liderar Ÿ Guía de observación.
equipos de trabajo.
111
3.5 FLUJO DE CAJA
¿QUÉ VAS A Muchas veces cuando realizamos una actividad, solo vemos cuánto
APRENDER? hemos vendido, pero nos olvidamos cuánto hemos gastado y cuánto
hemos ganado. En esta ficha aprenderemos a realizar un flujo de caja
para nuestro emprendimiento.
?
PARA EMPEZAR
APRENDAMOS
ALGO NUEVO
FLUJO DE CAJA
112
INGRESOS
Son la suma de todas las ventas y otros ingresos que se hayan generado en tu emprendimiento.
EGRESOS
¡AHORA!
Aprenderemos a realizar el flujo de caja
Materia prima e
insumos (gelatina, 37.20 37.20 37.20 37.20 148.80
vasos y cucharillas)
Utensilios (pocillo
y bandeja) 10.00 0,00 0,00 0.00 10.00
Mano de obra
(producción y venta) 23,00 23,00 23,00 23.00 92.00
Saldo (ingresos –
egresos) 19.80 49.60 79.40 109.20 109.20
113
Análisis de Flujo de caja
SEMANA 1
J Los ingresos por la venta de la gelatina es de S/.90.00 ( por la venta de 108 vasos de gelatina a
0,50) por semana
J Sacar de los costos de producción (sesión anterior de costos)
J La compra de utensilios sólo se realizará en la primera semana.
J La mano de obra es de S/.23,00 (Considerando que el sueldo básico es de 750,00) por 20 días al
mes ) El tiempo que se invertirá en la preparación y venta de gelatinas es de 1 hora por día
(S/.4,60 la hora por 5 días a la semana es igual a S/. 23,00)
J Para obtener el saldo se halla una resta de ( Total de ingresos - Total de egresos) que es de
S/.19,80
J Dayra, obtuvo un saldo positivo de S/.19,80.
SEMANA 2
J Saldo de caja es el saldo acumulado de la semana 1de S/. 19,80.
J Total de egresos disminuye porque ya no se considera la compra de utensilios.
J El saldo es de 49,60.
La misma operación se realiza en las semanas 3 y 4.
J Para el total de mes, se realiza la sumatoria de las semanas (1,2,3,4)
J Siendo el total de saldo (ganancia) que le queda a la semana es de 109,20
APLIQUEMOS
LO APRENDIDO
TRABAJO INDIVIDUAL
114
FLUJO DE CAJA DE “..................................................................................................................”
MES .................................... ( .................... DÍAS)
TOTAL INGRESOS
Materia prima e
insumos (gelatina,
vasos y cucharillas)
Utensilios (pocillo
y bandeja)
Mano de obra
(producción y venta)
TOTAL DE EGRESOS
Saldo (ingresos –
egresos)
Saldo acumulado
TRABAJO EN CASA
J Elabora tu flujo de caja en la computadora
115
IV GESTIÓN DEL
EMPRENDIMIENTO
SESIÓN 17
EMPRENDIMIENTOS INDIVIDUALES
Y COLECTIVOS
MOMENTOS DE LA SESIÓN
INICIO
J Previo un cordial saludo, indique a los estudiantes que el día de hoy realizarán un juego de "Sobrevivencia
en el mercado"
J Solicite a los estudiantes que piensen cómo se puede contestar a las siguientes preguntas:¿Qué significa
sobrevivir?
J ¿Qué se entiende por sobrevivir en el mercado?.
116
J Para iniciar el juego dé las instrucciones a los estudiantes:
J Para dar las instrucciones y distribuir los caramelos 10 minutos.
J Para resolver la tarea de la Etapa 1- tiene 3 minutos. Para recoger los caramelos y chocolates, y realizar la
reflexión y análisis antes de iniciar la Etapa 2- 15 minutos.
J Para planificar la tarea en la Etapa 2, dos minutos. Para la distribución de caramelos de la Etapa 2, 10
minutos. Para la ejecución de la Etapa 2, 5 minutos. Para el análisis y las conclusiones de la actividad, 20
minutos.
DESARROLLO
J Esta actividad pone de manifiesto las debilidades, fortalezas y las diversas actitudes de las personas
frente a problemas complejos y además permite compararlos con la vida real. La tarea es sencilla. Se
trata de un intercambio de 3 caramelos por un chocolate. Este último representa la sobrevivencia de la
persona que lo posea.
1. El objetivo del ejercicio es lograr que los participantes sobrevivan en forma individual y alcancen la
sobrevivencia del grupo en el mercado. La tarea de cada participante es conseguir su sobrevivencia
(chocolate). Para ello deben intercambiar sus caramelos y conseguir los tres caramelos de diferente
color.
2. Respetando una de las dos reglas o ambas (según la decisión de los estudiantes). Cada participante
debe cambiar con la "Pacha Mama - Madre Tierra (Un estudiante elegido), 3 caramelos de diferente
color (rojo, amarillo, verde) por una sobrevivencia (chocolate) y tiene derecho a recibir un caramelo
de vuelto, de un color a elección. Cada participante puede cambiar 3 chocolates (3 sobrevivencias),
con la "Pacha Mama - Madre Tierra" (un estudiante elegido), por 7 caramelos de los colores que desee.
ETAPA 1
1. Para la Etapa 1, divida mentalmente al grupo en tres partes y distribuya a cada tercio 2 caramelos del mismo
color (rojo, amarillo, verde), es decir que un tercio recibirá 2 caramelos de color rojo, otro tercio 2
caramelos de color verde y el último tercio 2 caramelos de color amarillo. La distribución por tercios no
debe mencionarse al grupo.
2. Observe con atención cómo se desenvuelven los participantes, sus actitudes, sus acciones. En la mayoría de
los casos los participantes en un primer momento se muestran individualistas, egoístas en un mercado tan
competitivo, actúan con la lógica de "sálvese quien pueda" y por ello un buen número de participantes no
logran sobrevivir; otros participantes se muestran confundidos sin saber qué hacer, mientras que otro
grupo pone de manifiesto sus características positivas, se muestran colaboradores y solidarios.
3. Solicite a los participantes que reflexionen sobre lo que ocurrió en la Etapa 1 de la actividad y contesten las
preguntas.
ETAPA 2
J Para la Etapa 2 divida al grupo de estudiantes en dos subgrupos que tengan el mismo número de
participantes, los cuales competirán entre ellos para sobrevivir como grupo. Si alguien sobra, lo invite
colaborar como asistente de uno de los estudiantes elegidos.
1. Otorgue dos minutos para que los grupos se organicen y planifiquen cómo realizar la tarea.
2. Distribuya los caramelos del mismo modo que lo hizo en la primera etapa, sin embargo empiece a
117
entregar los caramelos por el lado opuesto al que empezó la primera vez.
3. En esta parte de la actividad aparecen otras características en los participantes, principalmente
positivos: se muestran más colaboradores, aplican la reciprocidad, establecen alianzas estratégicas con
el otro grupo, reconocen la importancia de trabajar en equipo. Es muy probable que todos sobrevivan.
Sin embrago, en el caso en que algún integrante de los grupos no logre sobrevivir, no hay que
preocuparse, pues los resultados permitirán analizar y procesar el ejercicio vivencial en toda su
dimensión.
4. Una vez ejecutada la tarea, vuelva a preguntar:
F ¿Cuántas personas lograron la sobrevivencia y cuántas no?
5. Invíteles a comer su sobrevivencia.
6.Realice un análisis más detenido y profundo de las emociones y del proceso:
J ¿Cuáles han sido sus emociones durante las etapas del ejercicio? Anote por separado estas opiniones.
J ¿Lo que pasó se asemeja a la realidad, le sirve para mejorar?
J Preste mucha atención a las reacciones y comentarios de los estudiantes y saque provecho de los
aportes que realice el grupo.
J Es impresionante lo que se logra a nivel de lecciones aprendidas, conclusiones y cómo se puede
relacionarlo aprendido con la experiencia cotidiana, la vida real.
J Por ejemplo:
J Los estudiantes definen a este ejercicio como muy sencillo y didáctico, que grafica claramente la
importancia del trabajo en equipo, de la planificación, la posibilidad de una segunda oportunidad /
aprender de la práctica, formar redes, establecer alianzas estratégicas.
CIERRE
VALORES ACTITUDES
Ÿ Cooperación. Ÿ Tiene disposición para trabajar Ÿ Escala de actitudes.
cooperativamente.
118
IV GESTIÓN DEL
EMPRENDIMIENTO
¿QUÉ VAS A Los emprendimientos son actividades que se realizan y pueden ser tipo
APRENDER? social o financiero. Pero lo más importarte, es pensar en el objetivo del
emprendimiento y considerar si podemos realizar solos o en equipo En
esta ficha aprenderás la importancia de trabajar asociativamente
?
PARA EMPEZAR
¿Qué observas en la
imagen?
¿Qué diferencia a los
extremos de la soga?
¿Qué lado crees que gane?
APRENDAMOS
ALGO NUEVO
Emprendimiento individual
Es alguien que realiza de forma personal, directa, o por su propia cuenta alguna actividad financiera
o social.
Se caracteriza por un control total por parte de la persona, que desea realizar el emprendimiento,
asumiendo el presupuesto de la actividad y la organización de la misma.
119
Emprendimiento colectivo
Se refiere a las actividades que se programan realizar entre varias personas. Los emprendedores
siempre que están asociados, ordenan su tiempo, recursos y organizan sus actividades de acuerdo a
los intereses y necesidades del grupo, considerando debidamente la opinión de otros, desarrollando
normas de convivencia y valorando las distintas capacidades de los integrantes.
La asociatividad
APLIQUEMOS
LO APRENDIDO
TRABAJO GRUPAL
120
¿ Que sentimientos te produjeron?
Sentimientos
- -
- -
- -
PARTE 2
Para esta parte sigue las instrucciones de tu docente.
Terminando la actividad responde a las siguientes preguntas.
Emociones
- -
- -
- -
121
SESIÓN 18
MOMENTOS DE LA SESIÓN
INICIO
122
J Ahora invite a los estudiantes que formen equipos de trabajo en número de 5.
J Con los empaques presentados, que los estudiantes traten de clasificar los productos en un
papelote según el criterio que ellos determinen. (5 minutos)
J Socializan sus trabajos.
J Pregunte a los equipos de trabajo ¿Qué criterio o criterios eligieron para la clasificación?
J Los estudiantes responden a las preguntas.
J Registre los criterios que eligieron para la clasificación.
J Pregúnteles de qué tema trataremos el día de hoy.
DESARROLLO
CIERRE
123
EVALUACIÓN DE LAS CAPACIDADES
VALORES ACTITUDES
Ÿ Respeto. Ÿ Valora la biodiversidad del país y se Ÿ Cuadro de actitudes.
identifica con el desarrollo sostenible.
124
4.2 LAS EMPRESAS DE MI BARRIO
?
PARA EMPEZAR
APRENDAMOS
ALGO NUEVO
Empresa.
Tipos de Empresas.
125
J Empresas del Sector Terciario o de Servicios: Incluye a las empresas cuyo principal
elemento es la capacidad humana para realizar trabajos físicos o intelectuales. Comprende
también una gran variedad de empresas como: las de transporte, bancos, comercio, seguros,
hotelería, asesorías, educación, restaurantes, etc.
2. Según el Tamaño
APLIQUEMOS
LO APRENDIDO
TRABAJO INDIVIDUAL
126
Tipo de Empresa Actividad Tamaño Capital
Grupo gloria
Seda cusco
Herbi
Cocla
Electro sur este
Movistar
Kola real
Donofrio
Petroperu
Seda cusco
Restaurant panchita
Caja municipal
TRABAJO EN EQUIPO
!
REFLEXIONEMOS SOBRE LO APRENDIDO
127
SESIÓN 19
ORGANIZANDO UN DEBATE
MOMENTOS DE LA SESIÓN
INICIO
128
J Pida opiniones de los estudiantes, seguro algunos opinaran a favor y otros en contra
J ¿Qué estrategia podemos realizar para escuchar ambas posiciones?
J ¿Qué pasa cuando las personas no se escuchan respetuosamente?
J Los estudiantes dan sugerencias a través del metaplan.
J Pregunte a los estudiantes ¿De qué tema trataremos el día de hoy?
J Presente el tema a tratar
DESARROLLO
J Invite a los estudiantes a poder observar las imágenes del módulo de emprendimiento Pág N°
76.
J Pídales que respondan a las preguntas:
F ¿Quién crees que tiene razón?
F ¿Cómo podríamos saber quién tiene la razón?
J indicar que para saber cual de las dos posiciones tiene la razón es necesario realizar un debate
J Presenteles un video de un debate . Ir al banco de video
J https://www.youtube.com/watch?v=uaVD5YQ7htA
J ¿Cuáles son los pasos para realizar un debate?
J Pídales que anoten todos los pasos para realizar un debate.
J Indíqueles que subrayen las ideas importantes del módulo.
J Que relacionen sus conocimientos con los nuevos sobre la organización de un debate.
J Que recuerden los problemas que identificaron en su comunidad.
J Seleccionan un tema para el debate
J Forme equipos de trabajo para realizar el debate, indicando que necesitan realizar todos los
pasos.
J El tema del debate será los “ROSES EN LAS CHACRAS”
J Que elijan a un moderador,
J Tengan un tiempo determinado para que argumenten sus ideas, buscando bibliografía.
(previamente pidió la información)
129
CIERRE
!
REFLEXIONANDO SOBRE EL APRENDIZAJE
J ¿Por qué es importante desarrollar un debate?
J ¿Quiénes pueden realizar un debate?
J ¿Qué aprendemos con un debate?
VALORES ACTITUDES
Ÿ Respeto. Ÿ Respeta la opinión de sus compañeros. Ÿ Escala de actitudes.
130
4.3 ORGANIZANDO UN DEBATE
A menudo, tanto los adultos como tú, toman ciertas posturas sobre
¿QUÉ VAS A temas sin analizar realmente sus diferentes aspectos. . En esta ficha
APRENDER?
podrás conocer los pasos y organizar de manera objetiva un debate de
un tema que afecta a tu comunidad.
?
PARA EMPEZAR
¿Qué es un debate?
Un debate, es una discusión formal sobre un tema determinado en el que se presentan argumentos
contrarios. La mayoría de los debates están presididos por uno o más jueces. Las partes
involucradas se encuentran a favor (afirmativa) o en contrario de (negativa) de una declaración o
proposición.
131
¿Qué te aporta?
El debate, es una parte esencial del diálogo, es una manera creativa de discutir y resolver problemas.
Será beneficioso para ti como individuo y para tu organización, porque puede ayudar a:
PASO 1
ACLARA EL TEMA PARA EL DEBATE.
J Se especificó. Ten en cuenta que la proposición siempre es afirmativa.
PASO 2
DETERMINAR A LOS MIEMBROS DE LOS EQUIPOS DE DEBATE, EL
MODERADOR Y LOS JUECES.
Los miembros se juntan de acuerdo a la posición que toman frente el tema si es a favor o en contra.
El moderador es el que dirige el debate, indicando las reglas y que el público respete las normas de la
casa. Los jueces decidirán qué parte gana el debate basado en los méritos de sus argumentos.
PASO 3
ESTABLECER LAS REGLAS Y EL FORMATO DE DEBATE PARA LOS
PARTICIPANTES, MODERADORES Y JUECES.
132
PASO 4
PROMUEVE TU EVENTO.
Explora diferentes estrategias que pueda generar interés en el evento. Utiliza diferentes medios de
comunicación (radio, teléfonos móviles, periódicos, internet, etc.) Involucra a los grupos e
instituciones que pueden beneficiar si este problema se resuelve.
PASO 5
COMUNICA LOS RESULTADOS DE TU EVENTO CON TU GRUPO O COMUNIDAD.
Comparte información sobre cómo el debate resolvió el problema que a tu grupo o comunidad le
preocupa. Comunica las distintas soluciones que se presentaron durante el debate y las que mejor
funcionan para tu comunidad. Es importante reconocer la contribución de todos los participantes
en el debate
Investiga un poco más. Refuérzate con una amplia información que abarque los argumentos
afirmativos y de oposición. Esto te ayudará a estar preparado para responder a los
argumentos de la contraparte. Cuidado con los hechos o datos desconocidos que son
relevantes para el debate.
Asegúrate de incluir hechos o datos relevantes que no sean conocidos por la mayoría de la
gente. Esto fortalecerá tu presentación.
APLIQUEMOS
LO APRENDIDO
TRABAJO GRUPAL
1. Tema: “Roses en la chacras”
Escribe el tema del debate en un párrafo. Explica brevemente por qué existe un
desacuerdo sobre el tema. Esto te ayudará a ordenar las ideas y a buscar los
argumentos.
...............................................................................................................................................................
...............................................................................................................................................................
2. Antecedentes de la controversia
Identifica, si es que existen, los antecedentes que condujeron a la controversia.
...............................................................................................................................................................
...............................................................................................................................................................
133
3. Principales argumentos
Describe los argumentos claves de cada una de las posiciones existentes. Esto te ayudará a
anticiparte a los argumentos de su opositor.
............................................................................................................................................................................
............................................................................................................................................................................
Elabore un esquema que te ayude a ordenar las ideas y a tener en cuenta toda la información
encontrada.
Postura 1 Postura 2
A favor del rose En contra del rose
5. Fuentes
!
REFLEXIONEMOS SOBRE LO APRENDIDO
J ¿Por qué es importante desarrollar un debate?
J ¿Quiénes pueden realizar un debate?
J ¿Qué aprendemos con un debate?
J Reúnete con tus compañeros y organiza un debate
134
SESIÓN 20
DURACIÓN: 90 minutos
MATERIALES:
J Tarjetas J Plumones
J Cinta masking J Tarjetas para el metaplan
MOMENTOS DE LA SESIÓN
INICIO
135
J ¿Realice preguntas referentes a los gráficos?
J El dibujo mostrado ¿A qué localidad pertenece?
J ¿Por qué creen que le caracteriza ese dibujo a tu localidad?
J ¿Será conocido por todos los pobladores de tu localidad?
J Los estudiantes responden a través de la lluvia de ideas
J presenta el tema a tratar
DESARROLLO
J Explique el tema que trataremos, invite que vean las imágenes del módulo de emprendimiento
pag N° 79
J Que contesten a las preguntas de la imágenes
J ¿Te identificas con algunos de los trajes?
J ¿A qué regiones pertenecen los estudiantes?
J ¿Por qué es importante tener una identidad?
136
Paso 6. Promueve tu desfile
J Haz que tu comunidad sepa lo que está haciendo. Informa a tus familiares y amigos. Otras
actividades que te sugerimos son:
F Publica un artículo sobre el evento en tu boletín escolar o en el periódico estudiantil.
F Organiza una marcha de sensibilización.
F Haz carteles y folletos.
F Asóciate con el club de fotografía, orientada al servicio, para poder documentar tu
evento. Pídele a tus fotógrafos voluntarios para que cuelguen fotos en internet.
F Organiza a un grupo de compañeros quienes recaudarán para otras actividades.
Paso 7. Comparte información sobre los resultados de tu campaña y agradece el apoyo que
recibiste por parte de tus compañeros y la comunidad.
CIERRE
!
REFLEXIONANDO SOBRE EL APRENDIZAJE
VALORES ACTITUDES
Ÿ Respeto. Ÿ Respeta la opinión de sus compañeros. Ÿ Escala de actitudes.
137
4.4 EXPRESANDO NUESTRA IDENTIDAD
?
PARA EMPEZAR
APRENDAMOS
ALGO NUEVO
IDENTIDAD Y CULTURA
138
Esos rasgos distintivos influyen en la forma en que vemos el mundo, la forma en que pensamos,
hablamos, nos comunicamos, nos valoramos, y valoramos nuestro propio grupo.Además, la cultura
es algo vivo y cambiante, transformada por la acción de las personas y compuesta por nuestro
pasado y creaciones presentes, así como por influencias del exterior.
Hay manifestaciones culturales que expresan con mayor intensidad que otras su sentido de
identidad grupal. Entre ellas tenemos a las fiestas patronales o regionales, las procesiones, la música y
la danza
IDENTIDAD CULTURAL
Son todos aquellos elementos que permiten identificarnos, caracterizarnos, mostrar qué tenemos
en común y que nos diferencia de otros pueblos
APLIQUEMOS
LO APRENDIDO
TRABAJO EN EQUIPO
139
J Solicitar contribuciones.
J Realizar las compras necesarias.
J Promocionar documentación del evento.
J Alquilar de trajes típicos.
J Buscar la información que describe cada vestuario con sus detalles, usos y representación.
Paso 7.- Comparte información sobre los resultados de tu campaña y agradece el apoyo que
recibiste por parte de tus compañeros y la comunidad.
140
SESIÓN 21
DURACIÓN: 90 minutos
MATERIALES:
J Cartulina J Hojas secas
J Arena J Tijera
MOMENTOS DE LA SESIÓN
INICIO
141
J Pida a cada estudiante que presenten lo que han hecho por su comunidad, que expliquen los
arreglos y las mejoras físicas y materiales, hay mejoras en el comportamiento de las personas
que quisieran hacer con referente al medio ambiente.
J Cuando cada equipo haya terminado la presentación de su trabajo, pregunte. ¿Cómo se sentirían
si fuera de esa manera su comunidad?
J Anote las respuestas de los estudiantes en la pizarra.
J Presente el tema a tratar
DESARROLLO
J Invite a los estudiantes que puedan revisar el módulo de emprendimiento Pag , N° 148.
J Que observen la imagen de los estudiantes del módulo y den respuestas y analicen.
J Los estudiantes participaran en forma voluntaria.
J Profundice el tema del cuidado de su entorno.
J Muestre un video. Ir al banco de videos
J Formule preguntas referentes al video.
J ¿Qué están haciendo los jóvenes en la figura?
J ¿Qué acciones más podemos hacer para concientizar a la población frente al problema
ambiental?
J Se les indica qué soluciones tenemos que hacer para ver nuestra localidad sin los problema que
encontramos y esté como en nuestra maqueta?
J Se les indica a los estudiantes que den soluciones con actividades que se podrían realizar.
J Dan a conocer sus respuestas a través del metaplan.
J Los mismos equipos de trabajo que se formaron anteriormente, se agrupan.
J Campaña de limpieza - Campañas de reciclaje
J Campañas de concretización - Campañas de reforestación.
J A cada equipo de trabajo se les da una actividad.
J Tendrán que elaborar un plan de acción sobre el tema que les tocó.
142
"Campaña de ......................................................................................................”
Nombres :............................................................................................................
CIERRE
TRABAJO EN CASA
VALORES ACTITUDES
Ÿ Respeto Ÿ Valora la biodiversidad del país y se Ÿ Guía de observación.
identifica con el desarrollo sostenible.
143
4.5 CUIDANDO NUESTRO ENTORNO
?
PARA EMPEZAR
APRENDAMOS
ALGO NUEVO
CUIDANDO EL ENTORNO
Cuidar nuestro entorno es cuidarnos nosotros mismos.Ahora mismo podemos empezar a cuidar y
ayudar al medio ambiente, con las acciones más pequeñas te puedes convertir en un gran
colaborador
El lugar donde te desarrollas y creces forma parte de nuestro entorno y es importante que cumpla
ciertas medidas de cuidado y de prevención, para que así sea un lugar habitable y de sano
esparcimiento para todas las personas que viven o transitan por él.
Algunos lugares presentan problemas para que sus habitantes puedan vivir tranquilos y seguros. A
veces, las personas no colaboraron en prevenir y recuperar esos espacios de su destrucción total.
144
Pero también hay lugares en donde las personas se reúnen y entre todos buscan alternativas para
evitar que el entorno de su barrio, vereda o ciudad se siguiera deteriorando.
En las grandes ciudades, las personas tienen que convivir con diversos problemas ambientales. Si
bien el gobierno debe encargarse de solucionar este inconveniente, todos podemos colaborar para
tener una mejor calidad de vida.
Así que es importante que tu comunidad se comprometa con los problemas que les afectan a todos
y, unidos, busquen la solución para mejorar y embellecer su ambiente.
145
APLIQUEMOS
LO APRENDIDO
TRABAJO EN EQUIPO
Realicen una campaña que ayude al cuidado del medio ambiente
“Campaña de..............................................................................................................”
Nombres :.............................................................................................................................................
................................................................................................................................................................
146
V INTRAEMPRENDEDOR
SESIÓN 22
PROACTIVIDAD
MATERIALES:
J Hoja bond
J Lápiz
MOMENTOS DE LA SESIÓN
INICIO
147
J Pídales que socialicen sus trabajos, seguro que algunos estudiantes dibujarán otras cosas a parte de lo
que pidió.
J Preguntar ¿Por qué hicieron más de lo que se les pidió? Esa actitud es buena o mala
J Alguna vez escuchaste ¿ Qué es ser Proactivo?
J Presente el tema a tratar.
DESARROLLO
J Invite a los estudiantes a leer el módulo de emprendimiento Pág N 168, que lean la conversación de los
dos amigos, ahora responde a la pregunta:
J ¿Cuál de las adolescentes crees que tendrá mejores notas? ¿Por qué?
J Explica el tema a través de esquemas y ejemplos de gente proactiva.
J Pedir que completen el cuadro de acciones proactivas. CUADRO 1
J Se forman equipos de trabajo y mediante el diálogo proponen un caso de proactividad entre todos los
integrantes del equipo. Para luego exponerlo.
CIERRE
!
REFLEXIONANDO SOBRE EL APRENDIZAJE
J ¿La proactividad, es importante en nuestras acciones?
J ¿Qué debo hacer para ser proactivo?
VALORES ACTITUDES
148
V INTRAEMPRENDEDOR
5.1 PROACTIVIDAD
tengo examen de
tengo examen de matemática, pero es
matemática, pero
es para de acá 1
para de acá 1 semana, ?
estudiaré desde hoy PARA EMPEZAR
semana, estudiaré para sacar buena nota
un día antes
APRENDAMOS
ALGO NUEVO
¿Qué es la proactividad
La proactividad, es una actitud en la que una persona asume el pleno control de su conducta de
modo activo, lo que implica la toma de iniciativa en el desarrollo de acciones creativas y audaces para
generar mejoras, haciendo prevalecer la libertad de elección sobre las circunstancias del contexto.
Se mueven por valores cuidadosamente meditados y seleccionados: pueden pasar muchas cosas a
su alrededor pero son dueñas de cómo quieren reaccionar ante esos estímulos.
149
Centran sus esfuerzos en el círculo de influencia: se dedican a aquellas cosas con respecto a las
cuales pueden hacer algo. Su energía es positiva, con lo cual amplían su círculo de influencia.
APLIQUEMOS
LO APRENDIDO
TRABAJO INDIVIDUAL
J Camila, tiene por hábito estudiar uno o dos días antes de la fecha de sus
exámenes. Una acción proactiva que desarrollará desde ahora es que
estudiará 1 o 2 semanas antes de las fechas de sus exámenes.
J A continuación completa el siguiente cuadro:
Acciones que realizas en la escuela Acciones proactivas
y tu hogar
150
TRABAJO GRUPAL
!
REFLEXIONEMOS SOBRE LO APRENDIDO
J ¿La proac vidad es importante en nuestras acciones?
J ¿Qué debo hacer para ser proac vo?
151
SESIÓN 23
COMUNICACIÓN ASERTIVA
MATERIALES:
J Bufanda
J Cartera
MOMENTOS DE LA SESIÓN
INICIO
152
J ¿Qué comentarios realiza la gente?
J Los estudiantes dan a conocer sus respuestas.
J Pregunte de ¡Qué tema trataremos hoy?
J Presente el tema a tratar.
DESARROLLO
J Invita a los estudiantes a leer la pag. N° 88 -90 del módulo del estudiante.
J Pida que lean las conversaciones de la imagen.
J Responden a las preguntas planteadas:
F ¿Qué pasa entre Dayra y su mamá?
F ¿Cómo crees que se siente Dayra al no ser escuchada?
F ¿Alguna vez has estado en una situación similar a esta?
J Los estudiantes responden a las preguntas.
J Explique el tema , la importancia de la comunicación asertiva.
J Muestre los pasos de como proceder ante el problema de la fila del banco
J Presente un video. Ir al (Banco de video)
J https://www.youtube.com/watch?v=itBLSKocD4o
J Realice un conservatorio sobre el video
J Ahora indique a los estudiantes que realicen la siguiente actividad, que subrayen los enunciados
que se deben realizar en la práctica de escucha.
J Luego forme equipos de trabajo a través de la dinámica de los números.
J Cada equipo deberá enumerar problemas de falta de una buena comunicación asertiva, que
teatralicen cómo se debe proceder. (cada equipo 7 minutos ).
CIERRE
!
REFLEXIONANDO SOBRE EL APRENDIZAJE
153
EVALUACIÓN DE LAS CAPACIDADES
VALORES ACTITUDES
Ÿ Respeto. Ÿ Muestra autonomía para el logro de Ÿ Guía de observación.
sus metas.
154
5.2 COMUNICACIÓN ASERTIVA
1 2
¡ ¡¡! ! !
Dayra
¡Apúrate que se hace
tarde!
3 Sí mamá...
quería preguntarte
algo...
mmmm...
es que me están
creciendo muy rápido mis ?
senos, y algunos chicos PARA EMPEZAR
me molestan.
¿Qué pasa entre Dayra y su
mamá?
¿Cómo crees que se siente
Dayra al no ser escuchada?
Dayra, eso es
normal... no les hagas
caso, y apúrate que se ¿Alguna vez has estado en una
te hace tarde.
situación similar a esta?
155
Las palabras del chismoso son como bocados
APRENDAMOS suaves, y penetran hasta las entrañas.
ALGO NUEVO Proverbios 26, 22.
Es de comunicar en forma clara, concisa, rápida, directa y con contundencia lo que queremos,
haciendo entender al máximo nuestro mensaje
Es una habilidad que podemos aprender a desarrollar, sin caer en una posición sumisa de víctima,
como tampoco en un estado agresivo y explosivo.
1. RENDICIÓN SIMULADA
Consiste en mostrarnos de acuerdo con los argumentos del interlocutor, sin cambiar la postura
Ejemplo: Entiendo lo que dices, pero podemos y pueda que tengas razón, pero busquemos otros
enfoques.
2. IRONÍA ASERTIVA.
Ante una crítica agresiva o fuera de tono, no debemos caer en la provocación, en su lugar debes
buscar maneras de responder sin dejar tu postura calmada.
Ejemplo: Cuando llega un jefe, compañero o cliente agresivo o exaltado, la mejor manera es
contestar de manera calmada.
3. PREGUNTA ASERTIVA
A veces es necesario lograr una crítica, para luego utilizarla para nuestra argumentación.
4.ACUERDO ASERTIVO
Tener que reconocer los errores, a veces no admitirlos, empeora las cosas.
156
Ana Pérez: Me han llegado quejas de los clientes, alegando lentitud en la recepción y devolución
de sus llamadas. Así que te pido, por favor, que aumentes la rapidez y la puntualidad a la hora de
atenderlas.
Carlos García: Pero si no doy abasto, el teléfono no para de sonar y todo es urgente y de vital
importancia.
Ana Pérez: Si, lo se, últimamente ha habido mucho trabajo y las llamadas han aumentado pero
debes encontrar un modo de gestionarlas con mayor eficacia.
Carlos García: No sabía que realizaba tan mal mi trabajo, hasta ahora no has tenido queja y yo no
puedo multiplicarme más.
Ana Pérez: No estoy criticando tu trabajo, nunca he tenido quejas, simplemente te estoy
aconsejando que encuentres una manera de contestar con mayor rapidez las llamadas, porque de
cara al cliente es muy importante para la empresa dar una imagen de eficiencia.
Carlos García: Pues como no me cloné, no sé qué voy ha hacer, ya te he dicho que se han triplicado
las llamadas.
Ana Pérez: Soy consciente de ello. Por eso te estoy pidiendo que procures modificar la gestión de
las mismas para que encuentres una manera de ser más eficaz.
Carlos García: Esta bien, lo intentaré.
Ana Pérez: Muchas gracias Carlos, sé que lo conseguirás.
APLIQUEMOS
LO APRENDIDO
TRABAJO INDIVIDUAL
A continuación veras unos pequeños enunciados y deberás subrayar cuales
son las que practicas con frecuencia en tu práctica de escucha. ¿Empezamos?
157
1. Lo miras con atención 10. Le das consejos en lugar de
2. Interrumpes escucharlo.
TRABAJO GRUPAL
158
BIBLIOGRAFÍA
159
J LEÓN GUIMET, Ana María.
2005
Persona, Familia y Relaciones Humanas (Manual del Docente). Lima. p. 236
J MTPE – MINISTERIO DE TRABAJO Y PROMOCIÓN DEL EMPLEO.
2007
Guía de Constitución y Formalización de Empresas. Lima: Talleres Gráficos de Ymagino Publicidad S.A.C. p. 144.
J ESPINOZA CASTRO, Liliana.
2005
Persona, Familia y Relaciones Humanas. Lima: Empresa Editora El Comercio S.A. p. 169.
2012
Persona, Familia y Relaciones Humanas. Lima: Corporación Gráfica Navarrete. p. 168.
J MEJÍA, Cecilia.
2012
3° Formación Ciudadana y Cívica (Manual para el Docente) Lima: Empresa Editora El Comercio S.A. p. 263.
2° Formación Ciudadana y Cívica. (Manual para el Docente) Lima: Empresa Editora El Comercio S.A. p. 239.
J ZEVALLOS DURAN, Rebeca.
2008
Persona, Familia y Relaciones Humanas (Manual del Docente) Lima: Impreso en Quebecor World Perú S.A. p. 250.
J PROGRAMA “CREER PARA CREAR”.
2000
Manual para la Formulación y Evaluación de Proyectos de Inversión. Lima: p. 160.
J BANCO DE CRÉDITO DEL PERÚ.
2008
Aula Empresa,Activando la Cultura Empresarial de los Escolares Peruanos. Lima: Editado por Instituto Apoyo. p. 124.
J WORLD VISION.
2010
Retos de los Emprendedores. Lima: Praze Comunicaciones S.A.C. p. 42.
J MÓDULO PARA JÓVENES EMPRESARIOS. “HACIENDO EMPRESA”. WORLD VISION
Equipo técnico
Elaboración: Kary Segovia (Facilitador de desarrollo
Emprendedores del Ande. Lima. p. 34.
J Moreno Lidia, IPEDEHP, Lozano Marco, GilmaTilsa
2012
Formación ciudadana y cívica, de secundaria Manual para el docente. Lima Ediciones SM S.A.C p 261
J “MANUAL DE FACILITACIÓN CON METODOLOGÍA CEFE”.
Para docentes de Centros de Educación Ocupacional.
J ALTERNATIVAS DE POLÍTICA PARA FORTALECER EL AHORRO DE LOS HOGARES DE
MENORES INGRESOS: EL CASO DEL PERÚ
Gerardo González Arrieta. Santiago de Chile, 1999
J LINK UTILIZADOS Y SUGERIDOS
http: //www.perueduca.edu.pe
http: //www.minedu.gob.pe
http: //www.sunat.gob.pe
http://www.sunarp.gob.pe
http://www.sbs.gob.pe
http://unicef.es
http://www.gestioneducativa.cba.gov.ar
http://www.ipeba.gob.pe
http://www.bansefi.gob.mx
http://www.ub.edu/emprenedoriasocial
http://www.mintra.gob.pe
http://www.malabareperu.com
http://www.minedu.gob.pe/minedu/archivos/MarcoCurricular.pdf
http://www.crecemype.pe
160