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Saaty en los setenta y ha sido extensivamente estudiada y refinada, desde entonces. El PJA
provee un marco de referencia racional y comprensivo para estructurar un problema de
decisión, para representar y cuantificar sus elementos, para relacionar esos elementos a los
objetivos generales, y para evaluar alternativas de solución. El PJA es usado alrededor del
mundo en una amplia variedad de situaciones de decisión, en campos tales como gobierno,
negocios, industria, salud y educación.
Muchas firmas proveen software para ayudar en la aplicación de proceso. Los usuarios del
PJA primero descomponen sus problemas de decisión en una jerarquía donde los sub-
problemas son comprendidos más fácilmente, cada uno de los cuales puede ser analizado de
forma independiente. Los elementos de la jerarquía pueden relacionarse a cualquier aspecto
del problema de decisión, tangible o intangible, cuidadosamente medido o
aproximadamente estimado, -bien o mal entendido- cualquier cosa que aplique a la decisión
que se esté tomando.
El diagrama arriba muestra una jerarquía simple, al final del proceso de toma de decisión.
Las prioridades numéricas, derivadas de la información que ingresan los decisores, son
mostradas para cada elemento de la jerarquía. En esta decisión, el objetivo era escoger un
líder basado en cuatro criterios específicos. Dick era la alternativa preferida, con una
prioridad de 0.450. Él era preferido respecto a Harry con el doble de fuerza, cuya prioridad
era 0.225. Tom se encontraba en un punto intermedio. La Experiencia fue el criterio más
importante para tomar la decisión, seguido por la Edad, el Carisma y la Educación. Esos
factores fueron ponderados .400, .300, .200 y .100, respectivamente.
Índice
1 Usos y aplicaciones
o 1.1 Modelar el Problema como una Jerarquía
o 1.2 Definición de Jerarquías
o 1.3 Explicación de las jerarquías del PJA
2 Educación e investigación académica
3 Establecer prioridades
o 3.1 Definición y explicación de las prioridades
4 Referencias
Usos y aplicaciones
Aún cuando puede ser usado por individuos trabajando en decisiones simples, el Proceso
Analítico Jerárquico es más útil cuando las personas trabajan con equipos en problemas
complejos, especialmente aquellos con asuntos o inversiones de altos intereses, que
involucran percepciones y juicios humanos, cuyas resoluciones tienen repercusiones a largo
plazo.2
Tiene ventajas únicas, cuando los elementos importantes de la decisión son difíciles de
cuantificar o comparar, o cuando la comunicación entre los miembros del equipo es
impedida por sus diferentes especializaciones, terminologías, o perspectivas. Las
situaciones donde el PJA puede ser aplicado incluyen:3
La aplicación del PJA a situaciones que requieren tomar decisiones complejas están
alrededor de miles,4 y han producido resultados amplios en problemas que involucran
planeación, asignación de recursos, establecimiento de prioridades, y selección de
alternativas.2 Otras áreas han incluido proyecciones, gestión de la calidad total, re-
ingeniería, realización de manual de funciones, y el Balanced Scorecard.3 Muchas de las
aplicaciones del PJA nunca se reportan al público en general, porque tienen lugar en las
altas esferas de las organizaciones donde la seguridad y las consideraciones de privacidad
prohíben su divulgación. Sin embargo, algunos usos del PJA se discuten en la literatura.
Recientemente, estos han incluido:3
Decidir la mejor forma para reducir el impacto en el cambio del clima global
(Fondazione Eni Enrico Mattei)5
Cuantificar la calidad general de sistemas de información (Microsoft Corporation)6
Seleccionar profesores universitarios (Bloomsburg University of Pennsylvania)7
Decidir la ubicar de plantas de fabricación en el exterior (Universidad de
Cambridge)8
Evaluar el riesgo de las operaciones de los gasoductos de petróleo del país
(American Society of Civil Engineers)9
Decidir la mejor manera de manejar las cuencas hidrográficas de USA (U.S.
Department of Agriculture)4
Un dispositivo típico para entrar los juicios en una sesión de toma de decisiones en grupo.
1. Modelar el problema como una jerarquía que contenga el objetivo de la decisión, las
alternativas para alcanzarlo, y los criterios para evaluar las alternativas.
2. Establecer prioridades de los elementos de la jerarquía haciendo una serie de juicios
basados en comparaciones por pares de elementos. Por ejemplo, cuando se
comparan posibles compras de bienes raíces, los inversionistas pueden decir si ellos
prefieren la ubicación sobre el precio y a el precio más que el estilo.
3. Sintetizar los juicios para producir un conjunto de prioridades globales de la
jerarquía. Así se compararan los juicios de los inversionistas sobre la ubicación, el
precio y el estilo de las propiedades A, B, C, y D en las prioridades generales de
cada propiedad.
4. Revisar la consistencia de los juicios.
5. Llegar a una decisión final basada en los resultados de este proceso.12
Definición de Jerarquías
Las organizaciones humanas a menudo son estructuradas como jerarquías, donde el sistema
jerárquico es usado para asignar responsabilidades, ejercer liderazgo, y facilitar la
comunicación. Las jerarquías familiares de “cosas”, por ejemplo, incluyen en la “parte
superior” la unidad de procesamiento de un computador, con sus subordinados monitor,
teclado y mouse “en la parte de abajo”.
Pensando en la jerarquía que los estudiantes de medicina usan cuando aprenden anatomía –
ellos consideran separadamente el sistema músculo esquelético (incluyendo partes y
subpartes como la mano y los músculos y huesos que la componen), el sistema circulatorio
(y sus numerosos componentes y subsistemas), etc., hasta que cubren todos los sistemas y
las subdivisiones importantes de cada uno. Estudiantes avanzados continúan la subdivisión
hasta llegar a nivel como el de las células y las moléculas. Al final, los estudiantes
entienden el “panorama general” y un número considerable de sus detalles. No sólo eso,
sino que también entienden la relación de las partes individuales con el todo. Al trabajar de
forma jerárquica, ellos obtienen una amplia compresión de la anatomía.
De la misma manera, cuando nos enfrentamos con un problema de decisión complejo,
podemos usar una jerarquía para integrar grandes cantidades de información en nuestra
compresión de la situación. A medida que construimos esta estructura de información,
formamos una imagen del problema, cada vez mejor, en su conjunto.12
Una jerarquía del PJA es una forma estructurada de modelar el problema en cuestión. Está
conformada por un objetivo general, un grupo de opciones o alternativas para alcanzar el
objetivo, y un grupo de factores o criterios que relacionan las alternativas al objetivo. Los
subcriterios pueden ser subdivididos en sub-subcriterios, así sucesivamente, en tantos
niveles como el problema requiera.
Las jerarquías pueden ser visualizadas en un diagrama como el que se muestra abajo, con el
objetivo en el nivel superior, las alternativas en el nivel inferior, y los criterios en la mitad.
Existen términos útiles para describir las partes de tales diagramas: cada caja es llamada
nodo. Las cajas que descienden de cada nodo son llamas sus hijos. El nodo del cual un
nodo hijo desciende es llamado su padre. Grupos de hijos relacionados son llamados grupos
de comparación. Los padres de una Alternativa, las cuales son frecuentemente de diferentes
grupos de comparación, son llamados los criterios que lo cubren.
Aplicando estas definiciones al diagrama, los cuatro Criterios son hijos del Objetivo, y el
Objetivo es el padre de cada uno de los cuatro Criterios. Cada alternativa es un hijo de los
cuatro criterios que las cubren. Hay dos grupos de comparación: un grupo de cuatro
Criterios y un grupo de tres Alternativas.
A medida que el PJA avanza a través de sus otros pasos, las jerarquías pueden ser
cambiadas para incluir pensamientos recientes de criterios o criterios que no fueron
considerados originalmente como importantes; las alternativas también se pueden agregar,
eliminar o cambiar.12
Cerca de cien universidades chinas ofrecen cursos sobre PJA, y muchos estudiantes
doctoras escogen PJA como tema para sus investigaciones y tesis doctorales. Cerca de 900
artículos de investigación han sido publicados sobre el tema en China, y al menos existe
una revista científica China dedicada exclusivamente al PJA.19
Copias completas de todos los artículos de investigación de ISAHP desde el 2001 hasta el
2007 se pueden encontrar aquí (hipervínculo).
Establecer prioridades
Una vez la jerarquía se ha construido, los participantes usan PJA para establecer las
prioridades de todos sus nodos. Al hacerlo, la información se puede obtener de los
participantes y es procesada matemáticamente. Esta sección explica las prioridades,
muestra cómo se establecen, y provee un ejemplo simple.
Las prioridades son números asignados a los nodos de una jerarquía PJA. Representan los
pesos relativos de los nodos en cualquier grupo. Por definición, la prioridad del objetivo es
1.000. Las prioridades de los Criterios siempre sumaran en total 1.000. Lo mismo es verdad
para las Alternativas.
Al igual que las probabilidades, las prioridades son cifras absolutas entre cero y uno, sin
unidades o dimensiones. Un nodo con una prioridad de .200 tiene el doble del peso en la
consecución del objetivo que una prioridad de .100, diez veces más peso que uno con
prioridad .020, y así sucesivamente. Dependiendo del problema en cuestión, “peso” puede
referirse a importancia, o preferencia, o verosimilitud, o cualquier factor que este siendo
considerado por los decisores.
XXX.
Observe que las prioridades de cada nivel del ejemplo – el Objetivo, el Criterio, y las
Alternativas – suman 1.000 en total.
Las prioridades que se muestran son aquellas que existen antes de que cualquier
información sea ingresada sobre los pesos de los criterios o las alternativas, de modo que
las prioridades dentro de cada nivel son todas iguales. Estas son llamadas las prioridades
por default de la jerarquía. Si usted entiende lo que se ha dicho hasta el momento, podrá ver
que si se adiciona un quinto Criterio a la jerarquía., la prioridad por default de cada Criterio
sería menos de .200. Si hay sólo dos alternativas, cada una tendía una prioridad por default
de .500.
Dos conceptos adicionales aplican cuando una jerarquía tiene más de un nivel de criterios:
prioridades locales y globales. Considere la jerarquía que se muestra abajo, la cual tiene
muchos Subcriterios bajo cada Criterio.
XXX.
Las prioridades locales, mostradas en gris, representan el peso relativo de los nodos dentro
de cada grupo de hermanos con respecto a sus padres. Usted puede fácilmente ver que las
prioridades locales de cada grupo de Criterios y sus hermanos Subcriterios suman en total
1.000. Las prioridades globales, mostradas en negro, son obtenidas multiplicando las
prioridades locales de los hermanos por la prioridad global de sus padres. La prioridad
global de todos los subcriterios en el nivel suma en total 1.000.
La regla es la siguiente: Dentro de una jerarquía, la suma de las prioridades globales de los
nodos hijos siempre igualan la prioridad global de su padre. Dentro del grupo de hijos, las
prioridades locales suman en total 1.000.
Hasta ahora, hemos mirado únicamente a las prioridades por default. A medida que el
Proceso Analítico Jerárquico continua, las prioridades cambiaran sus valores por defecto a
medida que los decisores ingresan información sobre la importancia de los diferentes
nodos. Ellos hacen esto haciendo una serie de comparaciones por pares.