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Con el nuevo concepto de ciclo de vida que relaciona la ISO 14001:2015, ¿Cómo lo
incorporaría en los procesos de su organización y que controles adaptaría para el
cumplimiento de los requisitos ambientales? Debata con sus compañeros. Es decir por
favor realice su aporte y un comentario a al menos uno de sus compañeros de curso.
Donde se tiene que capacitar a la organización para formular una política y unos
objetivos, teniendo en cuenta los requisitos legales y la información acerca de los
aspectos ambientales significativos”.
Es más fácil de entender si extraemos una parte del texto de la propia norma ISO14001:
“especifica los requisitos para que un Sistema de Gestión Ambiental, capacite a una
organización para formular una política y unos objetivos, teniendo en cuenta los requisitos
legales y la información acerca de los aspectos ambientales significativos”.
En primer lugar se debe elaborar una política ambiental por parte de la alta dirección de
la organización. Dicha política ambiental es un documento público generado por la
gerencia de la organización en el cual se especifican todos los compromisos tomados por
la organización respecto al cuidado del medio ambiente. Este documento será basado en
los objetivos y las metas ambientales.
La definición de política ambiental que nos da la norma ISO 14001 es: “Declaración por
parte de la organización sobre sus intenciones y principios de acción acerca de su
actuación medioambiental global, que le proporciona un marco general de actuación en
el que se fundamentan sus objetivos y metas medioambientales”.
Se debe tener en cuenta que la política ambiental es un compromiso muy serio por parte
de la organización y que todo lo que se describa en ésta se debe cumplir.
La norma ISO14001 nos indica que la política ambienta debe cumplir, como mínimo, los
siguientes puntos:
Tiene que ser apropiada a la naturaleza, al tamaño y a los impactos ambientales que
genera la organización en el medio ambiente.
Se debe incluir el compromiso de mejora continua.
En la política ambiental se recoge todo el compromiso por parte de la organización con
la legislación ambiental aplicable.
Genera un marco en el que establecer y revisar todos los objetivos y las metas fijadas.
La política tiene que estar documentada y ser comunicada a todos los trabajadores de la
organización.
Tiene que encontrarse a disposición de todo el público.
Planificación: Identificación de Aspectos Ambientales
Se tiene que realizar una evaluación ambiental inicial en que se identifiquen todos los
aspectos relacionados con la actividad que realiza la organización y que pueda afectar al
medio ambiente.
Los impactos ambientales son cualquier transformación del medio ambiente, bien sea
perjudicial o beneficiosa, que resulta de las actividades, productos o servicios de la
empresa.
Emisiones atmosféricas
Gestionar los residuos
Vertidos al agua
Contaminación del suelo
Usar las materias primas y los recursos naturales
El ruido, el impacto visual, los olores, el polvo, las vibraciones.
El efecto producido sobre el ecosistema por las actividades, servicios o productos de la
organización.
Una vez se han identificado se deben evaluar, con el fin de poder determinar si son o no
significativos.
Loa objetivos tiene que encontrarse establecidos claramente y sin que genere confusión,
ya que debe tener concordancia la política ambiental y el compromiso de mejora continua.
Elaborar una política ambiental por parte de la alta dirección de la organización. Dicha
política ambiental es un documento público generado por la gerencia de la organización
en el cual se especifican todos los compromisos tomados por la organización respecto al
cuidado del medio ambiente. Este documento será basado en los objetivos y las metas
ambientales. La norma ISO14001 nos indica que la política ambienta debe cumplir, como
mínimo, los siguientes puntos:
Tiene que ser apropiada a la naturaleza, al tamaño y a los impactos ambientales que
genera la organización en el medio ambiente.
Se debe incluir el compromiso de mejora continua.
En la política ambiental se recoge todo el compromiso por parte de la organización con
la legislación ambiental aplicable.
Genera un marco en el que establecer y revisar todos los objetivos y las metas fijadas.
La política tiene que estar documentada y ser comunicada a todos los trabajadores de la
organización.
Tiene que encontrarse a disposición de todo el público.
Se debe diferenciar entre los aspectos ambientales y los impactos ambientales.A la hora
de identificar los aspectos ambientales se debe tener en cuenta:
Emisiones atmosféricas
Gestionar los residuos
Vertidos al agua
Contaminación del suelo
Usar las materias primas y los recursos naturales
El ruido, el impacto visual, los olores, el polvo, las vibraciones.
El efecto producido sobre el ecosistema por las actividades, servicios o productos de la
organización.
Una vez se han identificado se deben evaluar, con el fin de poder determinar si son o no
significativos.