1 Parcial Investigacion de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales

21/9/2019 Examen parcial - Semana 4: INV/PRIMER BLOQUE-INVESTIGACION DE ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESI…
Examen parcial - Semana 4
Fecha límite 24 de sep en 23:55 Puntos 70 Preguntas 20
Disponible 21 de sep en 0:00-24 de sep en 23:55 4 días Tiempo límite 90 minutos
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ÚLTIMO Intento 1 85 minutos 66.5 de 70
Calificación para este intento: 66.5 de 70

Presentado 21 de sep en 11:21
Este intento tuvo una duración de 85 minutos.
Pregunta 1
3.5 / 3.5 ptos.
Según el Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el

Trabajo (INSHT) ¨ Se entiende por accidente de trabajo
toda lesión corporal que el trabajador sufra con ocasión o
por consecuencia del trabajo que ejecute por cuenta
ajena¨.¿Cuál de estos aspectos no considera la INSHT
como accidente de trabajo?
Cumpliendo órdenes del empleador/ labores de

salvamento.
Al ir y volver del sitio de trabajo
Realizando ejercicio sindical.
Correcto!
Todas se consideran accidente de trabajo según INSHT.
Pregunta 2
3.5 / 3.5 ptos.
en Colombia se ha reglamentado la implementación de los

formatos de informe de accidente de trabajo y de
enfermedad profesional, en cual de los siguientes
enunciados se aprecia la normativa emitida por el
ministerio de protección social que contempla esto?
Correcto!
Resolución 0156 de 2005
Decreto 1295 de 1994
Pregunta 3
3.5 / 3.5 ptos.
Teniendo en cuenta la legislación colombiana más

específicamente la ley 1562 de 2012 detalla que
periódicamente el gobierno actualizara la lista de
enfermedades que se consideran profesionales y en los
casos en que las enfermedades no figuren en dicha
recopilación y se demuestre relación causal con la
ocupación se incluirá como enfermedad profesional.
¿Según la ley 1562 de 2012 cual es al definición de
enfermedad profesional?
Ninguna de las anteriores.
Correcto!
Es enfermedad laboral la contraída como resultado de la
exposición a factores de riesgo inherentes a la actividad
laboral o del medio en el que el trabajador se ha visto
obligado a trabajar.
Una enfermedad contraída como resultado de la exposición

a factores de riesgo inherentes a la actividad laboral.
Se entenderá por enfermedad profesional la contraída a

consecuencia del trabajo ejecutado por cuenta ajena en las
actividades laborales y se encuentre en la tabla de
enfermedades por ley.
Pregunta 4
3.5 / 3.5 ptos.
Según Cubillos & Núñez (2012), Los indicadores se usan

para instaurar o definir el resultado, logro o el cumplimento
de una gestión, objetivos, metas establecidas, manejando
datos expresadas en cifras que están ligadas a contextos
de un sistema.¿Que es u indicador?
Correcto!
Indicador es la relación entre variables cuantitativas y
cualitativas que permite observar la situación y las
tendencias de cambios.
Ninguna de la anteriores.
Indicador es la relación entre variables cuantitativas que

permite observar la situación y las tendencias de cambios.
Indicador es la relación entre variables cualitativas que

permite observar la situación y las tendencias de cambios.
Pregunta 5 3.5 / 3.5 ptos.
Según la Resolución 1401 de 2007 El informe deberá

contener un relato completo y detallado de los hechos
relacionados con el accidente o incidente, de acuerdo con
la inspección realizada al sitio de trabajo y las versiones de
los testigos, involucrando todo aquello que se considere
importante o que aporte información para determinar las
causas específicas del accidente o incidente, tales como
cuándo ocurrió, dónde se encontraba el trabajador, qué
actividad estaba realizando y qué pasó, por qué realizaba
la actividad, para qué, con quién se encontraba, cómo
sucedió.¿Que debe determinar la investigación de
accidentes de trabajo y enfermedad profesional?
Culpables de los accidentes y enfermedades.
Todas son correctas.
Correcto!
Causas básicas e inmediatas.
Accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.

Pregunta 6
3.5 / 3.5 ptos.
Cuando sucede un accidente de trabajo grave, se debe

realizar y presentar el informe del caso ante la respectiva
institución, Con cuanto tiempo se cuenta para entregar
dicho informe? y ante que entidad se radica?
15 días posteriores al evento en la ARL
3 Semanas posteriores al evento ante la ARL
Correcto!
2 días hábiles, en la ARL correspondiente
15 dias habiles posteriores al envento en la respectiva ARL
Pregunta 7
3.5 / 3.5 ptos.
En la normativa XXXXXXXXX la cual su objetivo es

instaurar requerimientos básicos para la realización de
investigación de incidentes y accidentes de trabajo
resaltando que toda investigación debe establecer causas
y situaciones que lo han desencadenado e implantar
medidas correctivas de prevención de un nuevo suceso
igual o más grave.¿Cuál es la ley, resolución , decreto
donde se referencia la investigación de accidentes y
enfermedad profesional?
Ley 1562 de 2012
Correcto!
Resolución 1401 de 2007.
Ley 776 de 2002
Pregunta 8
3.5 / 3.5 ptos.
La Norma Técnica Colombiana NTC 3701 de Higiene y

Seguridad es la Guía para la Clasificación, Registro y
Estadística de Accidentes de Trabajo y Enfermedades
Profesionales de Marzo de 1995.¿Que es la declaración
de veracidad?
Correcto!
Reconocimiento que la información establecida es cierta.
Documento legal para escribir información de interés.
Documento público donde se establece que la información

no es verdadera.
Toda contingencia fácilmente reconocible, que puede

causar lesión.
Pregunta 9
3.5 / 3.5 ptos.
Según la legislación Colombiana en la Ley 1562 de 2012

formula la siguiente definición de accidente de trabajo: ¨Es
accidente de trabajo todo suceso repentino que
sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo, y que
produzca en el trabajador una lesión orgánica, una
perturbación funcional o psiquiátrica, una invalidez o la
muerte¨.¿Entonces un colaborador que sufre un accidente
de tránsito en su motocicleta mientras se desplazaba del
lugar de trabajo a su vivienda y sufre un fractura de
metatarso es accidente de trabajo?
Es confuso
Correcto!
No es accidente de trabajo.
Es accidente de trabajo.
Falta describir más el suceso.
Cuando se debe realizar la debida investigación de un

accidente de trabajo o enfermedad laboral, se debe llevar
a cabo todo el proceso de investigación del caso. Con
cuanto tiempo se cuenta para remitir la investigación?
2 días habiles posteriores al evento
Correcto!
15 días posteriores al evento
3 Semanas posteriores al evento
5 dias siguientes al evento
Para reglamentar la debida realización de las

investigaciones de accidentes de trabajo y enfermedades
laborales, cual normativa se emitió por el ministerio de
protección social para este fin?
Correcto!
Guía técnica 3701
Pregunta 12
3.5 / 3.5 ptos.
La Resolución 00156 del 27 de Enero de 2005 Se realiza

con el fin de unificar los formatos de notificación de
accidentes de trabajo y enfermedad profesional, es
aplicable para cualquier tipo de empresa y es obligación

de los mismos realizar la notificación correspondiente de
acuerdo a esta resolución durante los 2 días hábiles
siguientes a la ocurrencia del suceso o al diagnóstico de la
enfermedad profesional de no sé así la administradora de
riesgos laborales podrá realizar notificación al Ministerio de
Salud y Protección Social.¿Cuáles son los formatos que
unifica la resolución 00156 del 27 de Enero de 2005?
Formato de peligros.
Matriz de riesgos.
Investigación y análisis de accidentes de trabajo y

enfermedad profesional.
Correcto!
Furat y Furep.
Según la Resolución 1401 de 2007 El contenido del

informe de investigación de incidente y accidente de
trabajo debe llegar a conclusiones como ¨causas, hechos y
situaciones es necesario…. tipo de lesión, parte detallada
del cuerpo que fue lesionada, lesión precisa que sufrió el
trabajador; agente y mecanismo del accidente, sitio exacto
donde ocurrió el evento. Características de agente de la
lesión¨.¿Cuál es el objetivo final de estas conclusiones?
Cumplir con la norma.
Ninguna respuesta es correcta.
Correcto!
Implementar medidas correctivas.
Diligenciar registros.
Pregunta 14
3.5 / 3.5 ptos.
Durante una operación de enganche un colaborador sufre

una amputación de la falange distal del primer dedo de la
mano; con 40 días de incapacidad, número de días
cargados 300 para un total de días perdidos de 340 días y
62.000 horas hombre trabajadas.Si la fórmula para
desarrollar el índice global de severidad es: No. De días
perdidos/ Horas –hombre-trabajadas x 200 000.¿Cuál
sería la mejor interpretación para este índice?
Correcto!
En la empresa AAA por cada 62.000 horas hombres
trabajados se pierden 1.096 días por cada 200 000 horas
hombre trabajadas.

hombre trabajadas.

trabajados se pierden 1.096 días por cada 62.000 horas
hombre trabajadas.

hombre trabajadas
Pregunta 15
0 / 3.5 ptos.
Los indicadores utilizados en investigación de accidentes y

enfermedad profesional son los denominados indicadores
de consecuencia o indicadores de resultado; en la
presente cartilla se tomara como referencia la Norma
Técnica Colombiana 3701 de 1995 o NTC 3701 de 1995
realizado por el Instituto Colombiano de Normas Técnicas
y Certificación ICONTEC en donde se contemplan las
siguientes variable de medición para el presente indicador.
¿Cuáles son los indicadores o índices a valorar en el
indicador de consecuencia?
Respuesta correcta
Índice de lesión incapacitante, Índice de lesión de
severidad global e Índice general de frecuencia.
Indicador de cobertura y cumplimiento.
Indicadores de Impacto y calidad.
Respondido
Ninguna de las anteriores.
Pregunta 16
3.5 / 3.5 ptos.
Dentro de la resolución 1401 de 2007 se especifica quien

o quienes deben realizar la investigación de accidentes de
trabajo y enfermedad profesional, además de dar consejos
de la metodología que se debe utilizar en la investigación.
¿Según la resolución 1401 de 2007 quien debe realizar la
investigación de accidentes y enfermedad profesional?
Jefe inmediato o supervisor del trabajador accidentado.
Representante del Comité Paritario de Salud Ocupacional o

el Vigía Ocupacional.
Encargado del desarrollo del programa de salud

ocupacional.
Correcto!
Todas las anteriores.
Pregunta 17
3.5 / 3.5 ptos.
Antes de ser creada la Organización Internacional del

Trabajo (OIT) el índice accidentes y enfermedad laboral
presentaba niveles muy altos, además de la falta de

responsabilidad social de las empresas frente a esta
problemática evidenciando un desamparo de los
trabajadores. A partir de esto la OIT redacto la definición
de accidente de trabajo y enfermedad laboral además de
crear responsabilidad en las empresas para que los
trabajadores posean garantías al momento que se
produzca un evento en la empresa.¿Según la OIT la
definición de accidente de trabajo es?
Suceso ocurrido en el curso del trabajo o en relación con el

trabajo que causa lesiones profesionales mortales.
Todo suceso ocurrido en el hogar y lugar de trabajo con

causa u ocasión de la actividad.
Correcto!
trabajo que causa: lesiones profesionales mortales y
lesiones profesionales no mortales.

trabajo que causa lesiones profesionales no mortales.
Pregunta 18
3.5 / 3.5 ptos.
Teniendo en cuenta que la Organización Internacional del

Trabajo es un ente tripartita que integra la participación de
Gobiernos, Empleadores, Representantes de trabajadores
de los países miembros de la organización determino que
cada país en su legislación deberá establecer una
definición, sin embargo formula una definición básica de
enfermedad profesional.¿Según OIT la definición de
enfermedad profesional es?
Toda enfermedad contraída durante el ejercicio de la

actividad laboral.
Correcto!
Una enfermedad contraída como resultado de la exposición
a factores de riesgo inherentes a la actividad laboral.
Toda en enfermedad contraída por la exposición a un factor

de riesgo.
Todas las enfermedades que contraen los trabajadores.
Si el índice de frecuencia de la empresa XXX fue 16 y el

índice de severidad global es 1.096. si la fórmula para
desarrollar el Índice de lesiones incapacitantes: (Índice de
frecuencia) x (Índice de severidad global) / 1000.¿Cuál es

el resultado del I.L.I para la empresa XXX?
15
Correcto!
17
20
12
Pregunta 20
3.5 / 3.5 ptos.
Los indicadores deben evaluar estructura proceso y

resultado del Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo
SG- SST y deben cumplir con una ficha técnica con el fin
de cumplir el objetivo a valorar.¿Que características deben
cumplir los indicadores del Sistema de Gestión de la
Seguridad y Salud en el Trabajo?
Límites o valor de referencia y Método de cálculo.
Definición del indicador e Interpretación del indicador y

personas que deben conocer el indicar.
Fuente de la información para el cálculo y Periodicidad del

reporte.
Correcto!
Todas las anteriores.
Calificación de la evaluación: 66.5 de 70

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21/9/2019 Examen parcial - Semana 4: INV/PRIMER BLOQUE-INVESTIGACION DE ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESI…

Examen parcial - Semana 4

Fecha límite 24 de sep en 23:55 Puntos 70 Preguntas 20

Disponible 21 de sep en 0:00-24 de sep en 23:55 4 días Tiempo límite 90 minutos

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Intento Tiempo Puntaje

Intento Tiempo Puntaje

Calificación para este intento: 66.5 de 70

Según el Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el

Cumpliendo órdenes del empleador/ labores de

Al ir y volver del sitio de trabajo

Realizando ejercicio sindical.

Todas se consideran accidente de trabajo según INSHT.

en Colombia se ha reglamentado la implementación de los

Decreto 1295 de 1994

Decreto 1072 de 2017

Resolución 1401 de 2007

Teniendo en cuenta la legislación colombiana más

Ninguna de las anteriores.

Una enfermedad contraída como resultado de la exposición

Se entenderá por enfermedad profesional la contraída a

Según Cubillos & Núñez (2012), Los indicadores se usan

Indicador es la relación entre variables cuantitativas que

Indicador es la relación entre variables cualitativas que

Pregunta 5 3.5 / 3.5 ptos.

Según la Resolución 1401 de 2007 El informe deberá

Culpables de los accidentes y enfermedades.

Todas son correctas.

Accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.

Cuando sucede un accidente de trabajo grave, se debe

15 días posteriores al evento en la ARL

3 Semanas posteriores al evento ante la ARL

15 dias habiles posteriores al envento en la respectiva ARL

En la normativa XXXXXXXXX la cual su objetivo es

Ley 1562 de 2012

Decreto 1295 de 1994

Ley 776 de 2002

La Norma Técnica Colombiana NTC 3701 de Higiene y

Reconocimiento que la información establecida es cierta.

Documento legal para escribir información de interés.

Documento público donde se establece que la información

Toda contingencia fácilmente reconocible, que puede

Según la legislación Colombiana en la Ley 1562 de 2012

Falta describir más el suceso.

Pregunta 10 3.5 / 3.5 ptos.

Cuando se debe realizar la debida investigación de un

2 días habiles posteriores al evento

3 Semanas posteriores al evento

5 dias siguientes al evento

Pregunta 11 3.5 / 3.5 ptos.

Para reglamentar la debida realización de las

Decreto 1072 de 2017

Guía técnica 3701

Resolución 0156 de 2005

La Resolución 00156 del 27 de Enero de 2005 Se realiza

aplicable para cualquier tipo de empresa y es obligación

Investigación y análisis de accidentes de trabajo y

Pregunta 13 3.5 / 3.5 ptos.

Según la Resolución 1401 de 2007 El contenido del

Cumplir con la norma.

Ninguna respuesta es correcta.

Durante una operación de enganche un colaborador sufre

En la empresa AAA por cada 62.000 horas hombres

En la empresa AAA por cada 200.000 horas hombres