Parcial Liderazgo y Pensamiento Estrategico

22/9/2018 Historial de evaluaciones para Caceres Plazas Juan David: Examen parcial - Semana 4
Resultados de Examen parcial - Semana 4 para Caceres

Plazas Juan David
 Las respuestas correctas estarán disponibles del 25 sep en 0:00 al 25 sep en 23:59.
Calificación para este intento: 71.25 de 75

Presentado 22 sep en 22:53
Este intento tuvo una duración de 25 minutos.
3.75 / 3.75 ptos.

Pregunta 1
Hoy en día existen nuevas especialidades académicas tales como la

llamada "ecología de las organizaciones", donde economistas y biólogos
trabajan juntos para trasladar explicaciones de un ámbito al otro, este sería
un ejemplo de innovación que apoya en una técnica llamada:
Detectar oportunidades sociológicas.
Hibridación.
Co-creación.
Detección de oportunidades
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Pregunta 2
Del proceso mental denominado pensamiento, considerado como una

función psicológica, podemos aseverar que:
Tiene como propósito hacerse a una representación de la realidad
Persigue hacerse a una copia fiel de lo que sucede en el entorno
Funciona de manera totalmente independiente al lenguaje
Se compone de sensaciones no relacionadas unas con otras en la realidad
https://poli.instructure.com/courses/6170/quizzes/25150/history?version=1 1/10
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Pregunta 3
De las siguientes definiciones sobre lo que es el pensamiento, señale

aquella que NO corresponda:
Aprendizaje alcanzado mediante la lectura y el ejercicio académico.
Poder dar una buena respuesta a partir de la verdad o la realidad.
Habilidad de razonar, planear y resolver problemas en general.
Proceso mental en el cual se manifiesta la imaginación, el juicio y el

razonamiento.
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Pregunta 4
La estrategia organizacional expresa la forma como quienes dirigen,

comprenden el entorno que los rodea. Se puede afirmar de acuerdo con el
tema tratado en la semana número 3 que:
Pensamiento e inteligencia son sinónimos.
La percepción no afecta la forma en que pensamos.
Pensamiento y estrategia se refieren a lo mismo.
La inteligencia no tiene relación con la memoria.
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Pregunta 5
La empresa Peluches y Obsequios es definida como una empresa de alto

rendimiento por su administrador. Esta situación se argumenta en que la
producción es eficiente y la rentabilidad en los últimos 3 años ha sido: 13%
para el primer año, 15% para el segundo año y 19% para el tercer año.
Teniendo en cuenta esta situación se podría afirmar de Peluches y

Obsequios que:
Su administrador no está equivocado, pues los altos porcentajes de

rentabilidad demuestran que es una empresa de alto rendimiento.
Su administrador está equivocado, porque no es una empresa de alto

rendimiento. Esta situación se explica en que su fluctuante rentabilidad en los
últimos tres años demuestra el bajo rendimiento de la empresa.
No se puede establecer si la empresa es o no de alto rendimiento debido a la

insuficiencia de datos que presenta el texto.
Su administrador no está equivocado, pues los porcentajes de rentabilidad

demuestran que es una empresa de alto rendimiento, y además se afirma que
su producción es eficiente.
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Pregunta 6
La empresa Colchones Comodísimos construyó un conjunto de valores,

principios, normas y percepciones propias de la organización. Por ejemplo,
uno de sus principios es “Trabaja con amor, y verás los buenos resultados”.
En este sentido, este conjunto de valores, principios, normas y percepciones
moldean la conducta profesional de todo el personal de la empresa.
Teniendo en cuenta el texto anterior, se podría decir que el conjunto de
valores, normas, principios y percepciones de una empresa hacen parte de:
La administración de empresas
El líder.
La cultura.
La cultura empresarial.
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Pregunta 7
El ejercicio que consiste en generar nuevos productos o servicios mediante

la combinación de otros ya existentes, se denomina:
Hibridar
Resolver problemas
Detectar oportunidades sociológicas
Co-crear
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Pregunta 8
La innovación es un requisito indispensable para la empresas de hoy, si

realizamos una mirada a las condiciones de vida de nosotros los seres
humanos no damos cuenta esta no han parado de cambiar, la preocupación
por mejorar nuestras condiciones de vida en muchos caso se han logrado
traducir en exitosos productos, servicios y menos evidente en procesos
administrativos. Variables como la innovación y la creatividad son
fundamentales para lograr los objetivos de la empresa y son la base para
crear una destreza o habilidad especial que logra desarrollar la empresa y
que la ubica en una posición de preferencia del mercado. De acuerdo con el
contexto citado, cuando se plantea que una empresa logra crear una
destreza o habilidad especial que la ubica en una posición preferente del
mercado, se refiere a:
Ventaja comparativa
Innovación oculta
Ventaja competitiva
Fronteras competitivas
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Pregunta 9
Las aerolíneas tradicionales han sido desplazadas en diversas partes del

mundo particularmente por la gran innovación en el modelo de negocios de
las aerolíneas de bajo costo. Estas lograron reducir los precios de los
boletos de avión entre un 50% a un 90%, consiguiendo así que una gran
masa de personas que no podían pagar los precios de los aviones se
pudiesen subir a uno. Esto lo consiguieron haciendo lo siguiente:
Co-creación.
Hibridación.
Analizando la competencia.
Resolución de problemas.
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Pregunta 10
De acuerdo con las múltiples investigaciones que se han adelantado por

psicólogos, neurólogos y otros científicos, se ha llegado a la conclusión de
que:
El pensamiento no guarda relación alguna con otros procesos como la

memoria o la percepción.
El pensamiento es asignado al sujeto desde su concepción y éste lo único

que hace es expresarlo al nacer.
El pensamiento es una capacidad que puede ser ejercitada mediante su uso

continuo.
El pensamiento es un proceso heredado y por lo tanto poco modificable por el

individuo.
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Pregunta 11
De las siguientes afirmaciones una idea central de la historia del concepto

del liderazgo está relacionada con:
El concepto de liderazgo al igual que el surgimiento de líderes, se encuentra

asociado a las características socioculturales de las regiones y a las
necesidades específicas de los grupos compuestos en la relación a la época.
El liderazgo surge con la necesidad de relacionarse entre diferentes grupos

de trabajo y establecer una interacción basada en el respeto y la seriedad de
los procesos administrativos y el desarrollo tecnológico.
El estudio del concepto de liderazgo revela una serie evolutiva de escuelas de

pensamiento que han tratado de explicar los factores relacionados con el
surgimiento y afianzamiento del liderazgo.
El concepto de liderazgo nace en la revolución industrial y se va desarrollando

a medida que los gerentes son conscientes de la necesidad de generar
competencias y desarrollar habilidades que les permitan desempeñarse
organizacionalmente.
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Pregunta 12
La estrategia organizacional expresa la forma como quienes dirigen,

comprenden el entorno que los rodea. Se puede afirmar de acuerdo con el
tema tratado en la semana número 3 que:
Pensamiento y estrategia se refieren a lo mismo.
Pensamiento e inteligencia son sinónimos.
La percepción no afecta la forma en que pensamos.
La inteligencia no tiene relación con la memoria.
3.75 / 3.75 ptos.

Pregunta 13
Dentro del análisis del entorno de las empresas de alto rendimiento, su

capacidad para producir a menor costo, para introducir nuevas técnicas e
innovaciones, para obtener un mayor nivel de calidad, se conoce como:
Competitividad para el crecimiento
Competitividad extrínseca
Competitividad intrínseca
Competitividad generadora
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Pregunta 14
La gestión de la competencia puede dejar nichos desatendidos de mercado

que pueden ser cubiertos por la empresa. La generación de ideas basadas
en este principio, se reconoce como:
Detectar oportunidades sociológicas
Co-creación
esolver problemas
Análisis de la competencia
Detectar oportunidades tecnológicas
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Pregunta 15
De las múltiples definiciones que se encuentran sobre la inteligencia, son

más valiosas para la administración aquellas que:
Privilegian los aspectos relacionados con la memoria.
Sitúan al ser humano en la misma condición del animal.
Valoran la capacidad adaptativa del ser humano.
Destacan los aspectos relacionados con la percepción.
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Pregunta 16
En la teoría o enfoque del liderazgo situacional o de contingencias, se

encuentran varias teorías que centran en las circunstancias o el contexto del
liderazgo. Entre ellas, hay una teoría que se basa en que las actitudes de
liderazgo deben basarse en las actitudes que se observan en el grupo, es
decir, en la mayor o menor disposición del grupo. De acuerdo con la teoría
enunciada en el contexto identifíquela de manera correcta entre las
siguientes:
Teoría Ruta Meta de Evans y House
Teorías de contingencias de Fiedler
Teoría de liderazgo situacional de Hersey y Blanchard
Teoría del enfoque transformacional
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Pregunta 17
El elemento motor de la innovación son las ideas, en un contexto

empresarial está claro que no cualquier idea es considerada y menos
llevada a la práctica, aunque también no es menos cierto que muchas ideas
han sido desechadas para posteriormente convertirse en soluciones
destacadas. Existen algunas técnicas para generar ideas como la de realizar
un ejercicio que consiste en generar nuevos productos o servicios mediante
la combinación de otros ya existentes. Seleccione la técnica para generar
ideas descrita en el enunciado:
Hibridar
Analizar la competencia
Resolver problemas
Cocrear
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Pregunta 18
El estudio sobre la literatura del liderazgo revela una serie evolutiva

de escuelas de pensamiento que han tratado de explicar los factores
relacionados con el surgimiento del liderazgo. Una de las teorías o enfoques
plantea el intercambio entre el líder y el miembro. Es el liderazgo que motiva
a los subordinados por medio de la compensación de su alto desempeño y
reprimiendo su bajo desempeño. Es básicamente un proceso de intercambio
entre líderes y sus seguidores. Teniendo en cuenta el contexto enunciado
señale correctamente la teoría o enfoque entre la siguientes:
Enfoque transformacional
Enfoque transaccional
Enfoques del gran hombre
Enfoque situacional o de contingencias
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Pregunta 19
La percepción es un proceso mental muy vinculado al pensamiento, éste no

se puede presentar sin la primera, una característica importante de la
percepción consiste en que:
Aísla unos estímulos para privilegiar otros y de esta forma poder comprender.
Integra y filtra toda una serie de estímulos para darles sentido.
Se origina en cada órgano del cuerpo pero de manera aislada.
No tiene vínculo algunos con las sensaciones ni los estímulos del exterior.
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Pregunta 20
Innovación es el diseño, desarrollo y/o implementación de productos,

servicios, procesos, sistemas, estructuras organizacionales o modelos de
negocio, nuevos o modificados con el propósito de crear un nuevo valor para
los consumidores y un retorno financiero para la empresa. De tal forma que
la innovación se manifiesta gracias a tres elementos de acuerdo con la
definición expresada. Según el contexto anterior identifique los tres
elementos componentes de la innovación:
Resultados Cocrear Hibridar
Valor Resultados Hibridar
Ideas Resultados Valor

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22/9/2018 Historial de evaluaciones para Caceres Plazas Juan David: Examen parcial - Semana 4

Resultados de Examen parcial - Semana 4 para Caceres

Calificación para este intento: 71.25 de 75

3.75 / 3.75 ptos.

Hoy en día existen nuevas especialidades académicas tales como la

Detectar oportunidades sociológicas.

3.75 / 3.75 ptos.

Del proceso mental denominado pensamiento, considerado como una

Tiene como propósito hacerse a una representación de la realidad

Persigue hacerse a una copia fiel de lo que sucede en el entorno

Funciona de manera totalmente independiente al lenguaje

Se compone de sensaciones no relacionadas unas con otras en la realidad

3.75 / 3.75 ptos.

De las siguientes definiciones sobre lo que es el pensamiento, señale

Aprendizaje alcanzado mediante la lectura y el ejercicio académico.

Poder dar una buena respuesta a partir de la verdad o la realidad.

Habilidad de razonar, planear y resolver problemas en general.

Proceso mental en el cual se manifiesta la imaginación, el juicio y el

3.75 / 3.75 ptos.

La estrategia organizacional expresa la forma como quienes dirigen,

Pensamiento e inteligencia son sinónimos.

La percepción no afecta la forma en que pensamos.

Pensamiento y estrategia se refieren a lo mismo.

La inteligencia no tiene relación con la memoria.

3.75 / 3.75 ptos.

La empresa Peluches y Obsequios es definida como una empresa de alto

Teniendo en cuenta esta situación se podría afirmar de Peluches y

Su administrador no está equivocado, pues los altos porcentajes de

Su administrador está equivocado, porque no es una empresa de alto

No se puede establecer si la empresa es o no de alto rendimiento debido a la

Su administrador no está equivocado, pues los porcentajes de rentabilidad

3.75 / 3.75 ptos.

La empresa Colchones Comodísimos construyó un conjunto de valores,

El ejercicio que consiste en generar nuevos productos o servicios mediante

Detectar oportunidades sociológicas

3.75 / 3.75 ptos.

La innovación es un requisito indispensable para la empresas de hoy, si

3.75 / 3.75 ptos.

Las aerolíneas tradicionales han sido desplazadas en diversas partes del

3.75 / 3.75 ptos.

De acuerdo con las múltiples investigaciones que se han adelantado por

El pensamiento no guarda relación alguna con otros procesos como la

El pensamiento es asignado al sujeto desde su concepción y éste lo único

El pensamiento es una capacidad que puede ser ejercitada mediante su uso

El pensamiento es un proceso heredado y por lo tanto poco modificable por el

3.75 / 3.75 ptos.

De las siguientes afirmaciones una idea central de la historia del concepto

El concepto de liderazgo al igual que el surgimiento de líderes, se encuentra

El liderazgo surge con la necesidad de relacionarse entre diferentes grupos

El estudio del concepto de liderazgo revela una serie evolutiva de escuelas de

El concepto de liderazgo nace en la revolución industrial y se va desarrollando

3.75 / 3.75 ptos.

La estrategia organizacional expresa la forma como quienes dirigen,

Pensamiento y estrategia se refieren a lo mismo.

Pensamiento e inteligencia son sinónimos.

La percepción no afecta la forma en que pensamos.

La inteligencia no tiene relación con la memoria.

3.75 / 3.75 ptos.

Dentro del análisis del entorno de las empresas de alto rendimiento, su

Competitividad para el crecimiento

3.75 / 3.75 ptos.

La gestión de la competencia puede dejar nichos desatendidos de mercado

Detectar oportunidades sociológicas