Академический Документы
Профессиональный Документы
Культура Документы
El pensamiento es una capacidad del ser humano que lo diferencia del resto de los seres
vivos. La posibilidad de construcción del pensamiento es el resultado de un conjunto de
actividades mentales como la observación, la percepción, la clasificación y el razonamiento,
que deben estimularse desde la niñez para propiciar su desarrollo en el tránsito hacia la
adultez.
Edward De Bono ha diseñado una serie de técnicas para aprender a pensar, cada una de
ellas consta de cuatro partes fundamentales; la presentación de la técnica en su proceso, la
práctica, la transferencia y la elaboración del proyecto de aprendizaje, para una mejor
comprensión
SIRVE PARA:
1. No incurrir en el error de no utilizar una idea valiosa la cual aparentemente no lo era al inicio
2. Ver ventajas y desventajas de una idea que nos gusta mucho
3. Demostrar que las ideas no sólo son buenas o malas, sino interesantes en la medida que
nos conduzcan a otras ideas
4. Emitir juicios que están basados en el valor de la idea y no en emociones personales o del
momento.
5. Decidir sí le gusta o no la idea, después de haberla analizado.
PROCESO:
•Frente a un problema escriba una idea en el pizarrón o considere la de sus alumnos.
•Distribuya una hoja dividida en tres partes, cada una señaladas P-N-I
•Escriban lo positivo, negativo e interesante de la idea
•Tabule los resultados en el pizarrón
•Tomen juntos una decisión frente a la idea expuesta.
SIRVE PARA:
1. No pasar por alto los factores importantes
2. Analizar bien al momento de establecer una norma o reglamento
3Decir a otra persona los factores que ha omitido en su decisión.
PROCESO:
•Divida al curso en grupos de trabajo
•Pida que cada grupo elabore una regla que sirva para mejorar la convivencia del curso.
•Cada regla deberá ser analizada en todos sus factores
•Cada grupo expondrá en plenaria la regla y los factores que pesaron en la decisión
• Analice con los alumnos los factores y decidan que reglas estarán vigentes en el aula
EXPLICAR LOS PRINCIPIOS DEL PROCESO DE APRENDIZAJE
APRENDIZAJE EFECTIVO
PRINCIPIOS
*Motivación: Tratar de captar la atención del educando con material atractivo, aplicaciones
prácticas, tomando en cuenta sus intereses y necesidades.
*Actitud: Hemos visto que el aprendizaje es un proceso activo, depende completamente de que
tomemos parte activa en los procesos de aprendizaje.
Cuando descubrimos ideas, hechos o principios nuevos no hayamos en un proceso de
aprendizaje, y de acuerdo a nuestra actitud, aprendemos gracias a la participación.
*Repetición: Pocas cosas tienen un efecto emocional tan fuerte como para quedársenos
grabadas el primer contacto. Por eso para recordar una cosa debemos repetirla.
EXCPLICAR LAS TECNICAS PARA EL APRENDIZAJE EFECTIVO
2. Características:
*Son las conductas automáticas
*Comprender y asimilar el contenido
*Postura activa
*Lectura rápida
*Ideas principales e ideas secundarias *
Relaciones para conseguir visión de conjunto
3. Recomendaciones:
*Haz una lectura completa del material asignado antes de ir a clase; subraya y resume el
contenido.
*Cuando leas, haz una lista de preguntas sobre ese material y luego respóndelas. Anota tus
dudas y consúltalas.
*Busca las palabras y conceptos que desconozcas y escribe las definiciones en tus apuntes
* Asiste a todas las clases; presta atención y toma apuntes.
* En clase, pregunta cuando no entiendas.
*Trabaja con un tutor.
*Entérate/familiarízate con los recursos disponibles en la biblioteca y en Internet que puedan
ser útiles.
*Acércate a los profesores y pídeles lecturas complementarias y material con ejercicios.
*Forma grupos de estudio y haceros preguntas entre vosotros.
*Acude a tutoría para comentar temas respecto a tu rendimiento con el profesor.
*Participa de los programas y talleres sobre hábitos de estudio y organización del tiempo ofrecidos
por el GPP.
4. Cómo confeccionar un horario:
Establecer un horario ayuda a crear un hábito de estudio diario y evita la pérdida innecesaria de
tiempo.
Es importante organizar bien en función de una serie de cuestiones porque si no fuera así
acabaría no funcionando. Hay que aceptar que el primer horario que se confeccione no siempre
será el que finalmente utilice porque es su uso el que decidirá su funcionalidad. También en
función de nuevas asignaturas lo podrá reorganizar.