CERTIFICACIÓN

EXPERTO COMPETENTE EN SEGURIDAD Y

SALUD LABORAL

GRL TAREA 1: Resumen Video

NOMBRE ALUMNO: JUAN CARLOS OCHOA ALVARDO

CEDULA: 0913273835
EMAIL: jochoa31@yahoo.com
CALIFICACIÓN: ___ / 20
COMENTARIO
INSTRUCTOR:

Estimada(o) Participante

Su tarea consiste en observar atentamente el video inserto y realizar un resumen

detallado del mismo, incluya un comentario personal.

Usted puede incluir Imágenes, Mapas Conceptuales, Cuadros Sinópticos, Esquemas,

etc. para mejorar la presentación de su tarea.
DESARROLLO

El objetivo de una inspección es entregar

herramientas que puedan identificar aquellas
condiciones de riesgo que pueden ocasionar un
accidente o posible enfermedad en el trabajo,
posibles factores de riesgo o daños a la salud y la
seguridad de los que trabajan en la empresa, para
ésta inspección es necesario tomar en
consideración los siguientes aspectos:

1.- identificar condiciones inseguras

2.- corregir situaciones de riesgo
3.- recoger sugerencias
4.- detectar fallas

Todas estas situaciones de riesgos se ponen en

consideración a los trabajadores dependiendo el área
o máquinas de trabajo, cada uno será un apoyo para
identificar posibles accidentes, por la experiencia de
cada trabajador en su lugar de trabajo el tiempo y la
experiencia adquirida durante su jornada de trabajo lo
convierte en un apoyo para prevenir futuros
accidentes de trabajo , una vez implementadas las
herramientas preventivas de accidentes, es necesario
poner mas énfasis en áreas o maquinarias con mayor
número de accidentes, es necesario la investigación del accidente de trabajo, causa-
efecto, hallazgos encontrados y corregir los sistemas de seguridad para prevenir futuros
accidentes, estos accidentes se ven relacionados con los factores psicosociales y que
entre los factores psicosociales laborales influyente en la salud de los trabajadores se
mencionan: trabajar de noche, tareas repetitivas, monotonía, trabajar bajo presión
constante, carga laboral excesiva, posturas forzadas , ritmo de trabajo alto, no
posibilidad de superación, estudios incompatibles con su labor, condiciones de la
organización del trabajo, estilo de mando, carga mental alta, falta de autonomía,
interrelaciones no favorables.

Todas estas inspecciones tienen que tener criterios de cada trabador por área
inspeccionada, intervienen los trabajadores, el supervisor, el ingeniero especialista o un
inspector externo, existen inspecciones planeadas como también las no planeadas. Se
ponen más énfasis en áreas críticas o maquinarias con alto índice de accidentes
laborales.

Cuando ya se tiene implementado un

sistema de seguridad, se pueden planificar
las inspecciones con mas frecuencia, con la
ayuda del comité paritario en caso que la
empresa cuente con más de 15 trabajadores
se delega a un responsable que tenga
competencia o se lo capacita en seguridad y
salud laboral, se elaboran formularios de
acuerdo a las necesidades de cada área inspeccionada, hay que establecer plazos de
ejecución para solucionar posibles problemas futuros tener registro de inspecciones para
en caso de inspecciones de los organismos reguladores, como el Ministerio del Trabajo,
se tenga un respaldo de todo lo actuado para mejorar el Sistema de Seguridad y Salud
Laboral .
COMENTARIO PERSONAL

Todo lo que se implemente en relación a seguridad y salud laboral tiene que guardar
relación con la legislación ecuatoriana, tratados y convenios internacionales, para mejor
y garantizar al trabajador un ambiente seguro y saludable, para algunas empresas la
inversión les parecerá costosa pero en realidad le significaría menos demandas
laborables, y por ende que sus trabajadores se sientan a gusto en trabajar en una empresa
que vela por su seguridad y salud, la ganancia sería trabajadores más comprometidos
con la empresa, mejorarán en cada una de sus área y así generarían más ingresos para la
empresa.