‫ﺟﺎﻣﻌﺔ اﻟﺪول اﻟﻌﺮﺑﻴﺔ‬

‫ﻣﺠﻠﺲ وزراء اﻟﺼﺤﺔ اﻟﻌﺮب‬

‫اﻟﻤﺠﻠﺲ اﻟﻌﺮﺑﻲ ﻟﻼﺧﺘﺼﺎﺻﺎت اﻟﺼﺤﻴــﺔ‬
‫اﻟﻤﺠﻠﺲ اﻟﻌﻠﻤﻲ ﻻﺧﺘﺼﺎص اﻷذن واﻷﻧﻒ واﻟﺤﻨﺠﺮة واﻟﺮأس واﻟﻌﻨﻖ وﺟﺮاﺣﺘﻬﺎ‬

‫دﻟﻴﻞ اﻟﺘﺪرﻳﺐ واﻻﻣﺘﺤﺎﻧﺎت ﻓﻲ اﺧﺘﺼﺎص‬

‫اﺧﺘﺼﺎص اﻷذن واﻷﻧﻒ واﻟﺤﻨﺠﺮة واﻟﺮأس واﻟﻌﻨﻖ وﺟﺮاﺣﺘﻬﺎ‬

‫‪1‬‬
 ‫اﻟﻤﺤﺘﻮﻳﺎت‬

‫رﻗـﻢ‬
‫اﻟﺼﻔﺤــﺔ‬
‫‪6‬‬ ‫‪ -‬أهﺪاف اﻟﺘﺪرﻳﺐ‬
‫‪9‬‬ ‫‪ -‬ﺷﺮوط اﻻﻟﺘﺤـﺎق‬
‫‪11‬‬ ‫‪ -‬اﻟﺘـﺪرﻳﺐ‬
‫‪12‬‬ ‫‪ o‬ﻣﺘﻄﻠﺒﺎت اﻟﺘﺪرﻳﺐ‬
‫‪18‬‬ ‫‪ o‬واﺟﺒﺎت اﻟﻤﺘﺪرب‬
‫‪20‬‬ ‫‪ o‬اﻟﻤﺸﺮﻓﻮن ﻋﻠﻰ اﻟﺘﺪرﻳﺐ‬
‫‪21‬‬ ‫‪ -‬اﻟﻨﻈﻢ واﻟﻘﻮاﻋﺪ اﻟﻤﻨﻈﻤﺔ ﻟﻼﻣﺘﺤﺎﻧﺎت‬
‫‪30‬‬ ‫‪ -‬اﻟﻤﻨﺎهﺞ اﻟﻤﻘﺘﺮﺣﺔ واﻟﻤﺼﺎدر‬
‫‪ -‬اﻟﻤــﻼﺣﻖ‬

‫‪35‬‬ ‫ﻣﻠﺤﻖ رﻗﻢ ‪/1/‬‬ ‫‪o‬‬

‫‪36‬‬ ‫ﻣﻠﺤﻖ رﻗﻢ ‪/2/‬‬ ‫‪o‬‬
‫‪37‬‬ ‫ﻣﻠﺤﻖ رﻗﻢ ‪/3/‬‬ ‫‪o‬‬
‫‪38‬‬ ‫اﺳﺘﻤﺎرة اﻻﻋﺘﺮاف ﺑﺄﻗﺴﺎم اﻻذن واﻻﻧﻒ واﻟﺤﻨﺠﺮة ﻓﻲ اﻟﻤﺸﺎﻓﻲ‬ ‫‪o‬‬
‫‪47‬‬ ‫اﻟﺨﻄﻮط اﻟﻌﺮﻳﻀﺔ ﻟﻼﺳﺘﺮﺷﺎد ﻓﻲ ﺗﻘﻴﻴﻢ ﻃﻠﺒﺎت اﻻﻋﺘﺮاف‬ ‫‪o‬‬
‫ﺑﺄﻗﺴﺎم اﻻذن واﻻﻧﻒ واﻟﺤﻨﺠﺮة ﻓﻲ اﻟﻤﺸﺎﻓﻲ‬

‫‪2‬‬
 ‫اﻟﻤﺠﻠﺲ اﻟﻌﺮﺑﻲ ﻟﻼﺧﺘﺼﺎﺻﺎت اﻟﺼﺤﻴﺔ‬
‫اﻟﻤﺠﻠﺲ اﻟﻌﻠﻤﻲ ﻟﺠﺮاﺣﺔ اﻷذن واﻷﻧﻒ واﻟﺤﻨﺠﺮة واﻟﺮأس واﻟﻌﻨﻖ وﺟﺮاﺣﺘﻬﺎ‬

‫اﻟﻤﻘﺪﻣﺔ‪:‬‬

‫ﺑﻤﺎ أن اﻟﺘﺪرﻳﺐ اﻟﻮاﻓﻲ رآﻴ ﺰة أﺳﺎﺳ ﻴﺔ ﻓ ﻲ إﻋ ﺪاد اﻻﺧﺘ ﺼﺎﺻﻲ وﻟﻴ ﺴﺖ اﻟ ﺸﻬﺎدة إﻻ دﻻﻟ ﺔ ﻟ ﻪ‪ ،‬ﻓ ﺈن‬
‫اﻟﺪول اﻟﻌﺮﺑﻴﺔ ﺗﺸﻌﺮ ﺑﺎﻟﻔﺎﺋﺪة اﻟﻌﻈﻴﻤﺔ اﻟﺘﻲ ﺗﻨﺘﺞ ﻣﻦ اﻟﺘﻌﺎون ﻋﻠﻰ اﻟﻮﻓﺎء ﺑﺤﺎﺟﺎت اﻟﺘﺪرﻳﺐ ﻣﻦ ﻧﺎﺣﻴﺔ‬
‫اﻟﻜﻢ واﻟﻜﻴﻒ داﺧﻞ ﻧﻄﺎق اﻟﻮﻃﻦ اﻟﻌﺮﺑﻲ وﻋﻠﻰ ﺿﻮء اﺣﺘﻴﺎﺟﺎﺗﻪ اﻟﻤﺤﻠﻴﺔ وﺗﻠﺒﻴﺔ ﻟﻤﺘﻄﻠﺒﺎﺗﻪ اﻟﺼﺤﻴﺔ‬

‫إن ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ اﻟﺘ ﺪرﻳﺐ ﻓ ﻲ اﻟﻤﺠﻠ ﺲ اﻟﻌﻠﻤ ﻲ ﻳﺘﻄﻠ ﺐ ﻣ ﺪة ﺧﻤ ﺲ ﺳ ﻨﻮات ﻓ ﻲ ﺗﺨ ﺼﺺ اﻷذن و اﻷﻧ ﻒ‬
‫واﻟﺤﻨﺠﺮة وﺟﺮاﺣﺔ اﻟﺮأس واﻟﻌﻨﻖ‪.‬‬
‫وﺳﺘﻜﻮن ﻟﺪى اﻟﻤﺘ ﺪرب ﻋﻨ ﺪ اﻻﻧﺘﻬ ﺎء ﻣ ﻦ اﻟﺒﺮﻧ ﺎﻣﺞ اﻟﺘ ﺪرﻳﺒﻲ ﻗﺎﻋ ﺪة ﻣﺘﻴﻨ ﺔ ﻣ ﻦ اﻟﻤﻌﺮﻓ ﺔ ﻓ ﻲ ﻣﺒ ﺎدئ‬
‫أﻣ ﺮاض اﻟﺘﺨ ﺼﺺ وﻃ ﺮق ﻣﻌﺎﻟﺠﺘﻬ ﺎ‪ ،‬وﺳ ﻴﺤﻮز ﻋﻠ ﻰ ﺧﺒ ﺮة ﺳ ﺮﻳﺮﻳﺔ وﺗﻘﻨﻴ ﺔ ﺗﺆهﻠ ﻪ ﻟﻠﻤﻤﺎرﺳ ﺔ‬
‫اﻟﺴﻠﻴﻤﺔ واﻟﺤﺮﻓﻴﺔ ﻟﻠﺘﺨ ﺼﺺ‪ ،‬ﺧ ﺼﻮﺻﺎ ﻓﻴﻤ ﺎ ﻳﺘﻌﻠ ﻖ ﺑﻤ ﺪاواة اﻟﺤ ﺎﻻت اﻟﻄﺎرﺋ ﺔ واﻷﻣ ﺮاض اﻟﻌﺎﻣ ﺔ‬
‫ﻓﻲ اﻟﺘﺨﺼﺺ‪.‬‬

‫اﻟﺸﺮوط اﻟﻮاﺟﺐ ﺗﻮﻓﺮهﺎ ﻟﻤﻦ ﻳﺮﻏﺐ ﻓﻲ اﻟﺘﺴﺠﻴﻞ ﻟﻠﺘﺪرﻳﺐ ﻟﻼﺧﺘﺼﺎص‪:‬‬

‫ﻣﻌﺮﻓﺔ ﺑﺎﻟﻠﻐﺔ اﻟﻌﺮﺑﻴﺔ‪.‬‬ ‫‪-1‬‬

‫ﺣﻴﺎزة ﺷ ﻬﺎدة اﻹﺟ ﺎزة ﻓ ﻲ اﻟﻄ ﺐ ﻣ ﻦ ﺟﺎﻣﻌ ﺔ ﺗﻌﺘ ﺮف ﺑﻬ ﺎ إﺣ ﺪى اﻟ ﺪول اﻟﻌﺮﺑﻴ ﺔ اﻟﻤ ﺸﺘﺮآﺔ ﻓ ﻲ‬ ‫‪-2‬‬
‫اﻟﻤﺠﻠﺲ‪.‬‬
‫اﻟﺘﺴﺠﻴﻞ ﻓﻲ وزارة اﻟﺼﺤﺔ أو ﻣﺎ ﻳﻘﻮم ﻣﻘﺎﻣﻬﺎ ﺑﺎﻟﺪول اﻟﻌﺮﺑﻴﺔ واﻟﺘﻤﺘﻊ ﺑﺤﻖ اﻟﻤﻤﺎرﺳﺔ‪.‬‬ ‫‪-3‬‬
‫ﻗﻀﺎء ﻓﺘﺮة ﻣﻌﺎودة دوارة ﻟﻤﺪة ﺳﻨﺔ ﻗﺒﻞ أو ﺑﻌﺪ اﻟﺘﺨﺮج‪.‬‬ ‫‪-4‬‬
‫اﻟﺘﺴﺠﻴﻞ ﻓﻲ ﻣﺮآﺰ ﺗﺪرﻳﺒﻲ ﻣﻌﺘﺮف ﺑﻪ ﻣﻦ ﻗﺒﻞ اﻟﻤﺠﻠﺲ اﻟﻌﻠﻤ ﻲ اﻟﻤﺨ ﺘﺺ وذﻟ ﻚ ﺑ ﺼﻔﺔ ﻃﺒﻴ ﺐ‬ ‫‪-5‬‬
‫ﻣﻘﻴﻢ ﻣﺘﺪرج ﺑﺎﻟﻤﺴﺆوﻟﻴﺔ ‪.‬‬

‫ﻳﺘﻢ ﺗﺤﺪﻳﺪ ﺗﺎرﻳﺦ ﺑﺪء اﻟﺘﺪرﻳﺐ آﻤﺎﻳﻠﻲ ‪:‬‬

‫‪ -‬ﻋﻨﺪ ﺗﻘﺪﻳﻢ اﻟﻄﻠﺒﺎت ﺑ ﻴﻦ اﻟﻔﺘ ﺮة ‪ –10/1‬وﺣﺘ ﻰ ‪ 3 /31‬ﻣ ﻦ اﻟﻌ ﺎم اﻟ ﺬي ﻳﻠﻴ ﻪ ﻳﺤﺘ ﺴﺐ ﺗ ﺎرﻳﺦ ﺑ ﺪء‬
‫اﻟﺘﺪرﻳﺐ ‪ 10/1‬ﺑﺄﺛﺮ رﺟﻌﻲ ﻋﻠﻰ أن ﻳﻘﺪم ﻣﺎ ﻳﺜﺒﺖ أﻧﻪ ﻗﺪ ﺑﺪأ ﺑﺎﻟﺘﺪرﻳﺐ ﺑﺎﻟﻔﻌﻞ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻋﻨﺪ ﺗﻘﺪﻳﻢ اﻟﻄﻠﺒﺎت ﺑﻴﻦ اﻟﻔﺘﺮة‪ – 4 /1‬وﺣﺘﻰ ‪ 10/31‬ﻳﺤﺘﺴﺐ ﺗﺎرﻳﺦ ﺑﺪء اﻟﺘﺪرﻳﺐ ‪ 10/1‬ﻣﻦ اﻟﻌﺎم‬
‫اﻟﺬي ﺗﻢ ﺑﻪ ﺗﻘﺪﻳﻢ اﻟﻄﻠﺐ‪.‬‬

‫اﻷهﺪاف اﻟﺮﺋﻴﺴﻴﺔ‪:‬‬

‫اﻟﻬ ﺪف اﻷﺳﺎﺳ ﻲ ه ﻮ ﺗﺨ ﺮﻳﺞ اﺧﺘ ﺼﺎﺻﻴﻴﻦ ﻣﻤﺎرﺳ ﻴﻦ ﻓ ﻲ اﺧﺘ ﺼﺎص اﻷذن واﻷﻧ ﻒ واﻟﺤﻨﺠ ﺮة‬
‫واﻟ ﺮأس واﻟﻌﻨ ﻖ وﺟﺮاﺣﺘﻬ ﺎ‪ ،‬ﻋﻠ ﻰ دراﻳ ﺔ آﺎﻓ ﺔ ﺑﺎﻟﺘﺨ ﺼﺺ وﻟ ﺪﻳﻬﻢ اﻟﻘ ﺪرة ﻋﻠ ﻰ اﻟﻤﻤﺎرﺳ ﺔ ﺑ ﺸﻜﻞ‬
‫ﻣﺴﺘﻘﻞ‪.‬‬
‫ﺳﻴﻜﺘﺴﺐ اﻟﻤﺘﺪرب ﻓﻲ ﻧﻬﺎﻳﺔ ﻓﺘﺮة اﻟﺘﺪرﻳﺐ اﻟﻤﻬﺎرات واﻟﻘﺪرات اﻟﺘﺎﻟﻴﺔ‪:‬‬

‫‪ -1‬ﺧﻠﻔﻴﺔ ﻋﻠﻤﻴﺔ ﺟﻴﺪة ﻓﻲ ﻣﺒﺎدئ اﻷذن واﻻﻧﻒ واﻟﺤﻨﺠﺮة واﻟﺮأس واﻟﻌﻨﻖ وﺟﺮاﺣﺘﻬﺎ‪.‬‬

‫‪3‬‬
‫‪ -2‬ﻳ ﺴﺘﻄﻴﻊ أن ﻳﺤ ﺼﻞ ﻋﻠ ﻰ ﻋﻠ ﻢ آ ﺎف ﻋ ﻦ اﻷﻣ ﺮاض اﻟﻤﺨﺘﻠﻔ ﺔ وﻣﻌﺮﻓ ﺔ ﺑ ﺄﻣﺮاض اﻷذن‬
‫واﻷﻧﻒ واﻟﺤﻨﺠﺮة واﻟﺮأس واﻟﻌﻨﻖ وﺟﺮاﺣﺘﻬﺎ اﻟﺸﺎﺋﻌﺔ وﻏﻴﺮ اﻟﺸﺎﺋﻌﺔ‪ ،‬ﺧﺼﻮﺻﺎ ﺗﻠﻚ اﻟﺘ ﻲ‬
‫ﻳﺮﺟﻰ ﻋﻼﺟﻬﺎ‪.‬‬
‫‪ -3‬ﻳﺴﺘﻄﻴﻊ ﻣﻌﺮﻓﺔ اﻟﺤﺎﻻت اﻟﻄﺎرﺋﺔ وﻋﻼﺟﻬﺎ‪.‬‬
‫‪ -4‬ﻟﺪﻳﻪ اﻟﻘﺪرة ﻓﻲ اﺧﺘﻴﺎر اﻟﻔﺤﻮﺻﺎت اﻟﻼزﻣﺔ ﺣ ﺴﺐ آ ﻞ ﺣﺎﻟ ﺔ وآ ﺬﻟﻚ ﺗﻘﻴﻤﻴ ﻪ ﻟﻨﺘﺎﺋﺠﻬ ﺎ ﺑ ﺼﻔﺔ‬
‫دﻗﻴﻘﺔ‪.‬‬
‫‪ -5‬ﻳ ﺴﺘﻄﻴﻊ ﻣﻌﺎﻟﺠ ﺔ اﻟﺤ ﺎﻻت اﻟ ﺸﺎﺋﻌﺔ ﻓ ﻲ اﻷذن واﻷﻧ ﻒ واﻟﺤﻨﺠ ﺮة ﻣ ﻊ ﻣﻌﺮﻓ ﺔ ﻃ ﺮق اﻟﻌ ﻼج‬
‫اﻟﻤﺨﺘﻠﻔﺔ‪.‬‬
‫‪ -6‬ﻟﺪﻳﻪ اﻟﻤﻬﺎرة اﻟﻼزﻣﺔ ﻓﻲ إﺟﺮاء اﻟﻌﻤﻠﻴﺎت اﻟﺠﺮاﺣﻴﺔ اﻟﺘﺸﺨﻴﺼﻴﺔ واﻟﻌﻼﺟﻴﺔ اﻟﻤﻘﺮرة ﻋﻠﻴﻪ‪.‬‬
‫‪ -7‬ﻟﺪﻳﻪ اﻟﻘﺪرة ﻋﻠﻰ اﻟﺘﻮاﺻﻞ ﺑﺸﻜﻞ ﺟﻴﺪ ﻣﻊ ﻣﺮﺿﺎﻩ وأﻗﺮﺑﺎءهﻢ وزﻣﻼﺋﻪ‪.‬‬
‫‪ -8‬ﻳﺠﻴﺪ ﺗﺮﺗﻴﺐ اﻟﻤﻠﻔﺎت اﻟﻄﺒﻴﺔ ﺑﺼﻮرة ﻣﻨﻈﻤﺔ‪.‬‬
‫‪ -9‬ﻳﺘﺎﺑﻊ ﻣﺎ ﻳﺴﺘﺠﺪ ﻓﻲ اﻟﺘﺨﺼﺺ ﻣﻦ ﻣﻌﻠﻮﻣﺎت وﻳﺸﺎرك ﻓﻲ اﻟﺘﻌﻠﻴﻢ اﻟﻄﺒﻲ اﻟﻤﺴﺘﻤﺮ‪.‬‬
‫ﻳﻘﺪم اﻟﻨﺼﺢ واﻟﻤﺸﻮرة ﻟﺰﻣﻼﺋﻪ ﻓﻲ اﻟﺘﺨﺼﺼﺎت اﻷﺧﺮى ﻓﻴﻤﺎ ﻳﺘﻌﻠﻖ ﺑﺎﻟﺘﺨﺼﺺ‪.‬‬ ‫‪-10‬‬
‫ﻳﺘﻤﺘﻊ ﺑﺄﺧﻼﻗﻴﺎت ﻣﻬﻨﻴﺔ ﻋﺎﻟﻴﺔ‪.‬‬ ‫‪-11‬‬

‫أﻧﻈﻤﺔ وﻣﺘﻄﻠﺒﺎت اﻟﺘﺪرﻳﺐ‪:‬‬

‫ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ اﻟﻤﺠﻠﺲ اﻟﻌﻠﻤﻲ ﻻﺧﺘﺼﺎص ﻃﺐ اﻷﻧﻒ واﻷذن واﻟﺤﻨﺠﺮة وﺟﺮاﺣ ﺔ اﻟ ﺮأس واﻟﻌﻨ ﻖ ﻳﺘﻜ ﻮن‬
‫ﻣﻦ ﺧﻤﺲ ﺳﻨﻮات ﺗﺪرﻳﺒﻴﺔ‪:‬‬
‫اﻟﺴﻨﺔ اﻷوﻟ ﻰ ﺟﺮاﺣ ﺔ ﻋﺎﻣ ﺔ وأرﺑﻌ ﺔ ﺳ ﻨﻮات أﻧ ﻒ وأذن وﺣﻨﺠ ﺮة‪ ،‬وﺳ ﻨﺔ اﻟﺠﺮاﺣ ﺔ )‪ 3 (R1‬أﺷ ﻬﺮ‬
‫ﺟﺮاﺣﺔ ﻋﺎﻣﺔ و‪ 2‬أﺷﻬﺮ ﺟﺮاﺣﺔ ﺗﺠﻤﻴﻞ وﺷﻬﺮﻳﻦ ﻣﺦ وأﻋﺼﺎب وﺷ ﻬﺮ ﻃ ﻮارئ وﻟﻜ ﻞ هﻴﺌ ﺔ ﺗ ﺪرﻳﺐ‬
‫اﻟﺤﻖ ﻓﻲ ﺗﻐﻴﻴﺮ ﺗﻔﺎﺻﻴﻞ هﺬﻩ اﻟﺴﻨﺔ اﻟﺠﺮاﺣﻴﺔ‪.‬‬
‫أﻣﺎ ﺑﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﺴﻨﻮات اﻻﻧﻒ واﻷذن واﻟﺤﻨﺠﺮة ﻓﺘﻨﻘﺴﻢ إﻟﻰ ﻓﺘﺮﺗﻴﻦ‪:‬‬
‫اﻟﺴﻨﻮات اﻷوﻟﻴﺔ‪(Junior Residency- R2 & R3) :‬‬
‫اﻟﺴﻨﻮت اﻟﻤﺘﻘﺪﻣﺔ‪(Senior Residency- R4 & R5) :‬‬
‫ﻳﺴﺘﺤﺴﻦ إﺟﺮاء اﻣﺘﺤﺎن ﻓﻲ ﻧﻬﺎﻳﺔ آﻞ ﺳﻨﺔ ﻳﻘﻮم ﺑﻪ ﻣﺸﺮف اﻟﺘﺪرﻳﺐ ﻓﻲ آﻞ دوﻟﺔ‪.‬‬

‫)ﻣﻠﺤﻮﻇﺔ هﺎﻣﺔ(‪:‬‬
‫ﻳﺠﻮز ﻟﻠﻤﺘﺪرب ﻗﻀﺎء ﻣﺎ ﻻ ﻳﺰﻳﺪ ﻋﻦ ﺳﺘﺔ أﺷﻬﺮ ﻣﻦ آﺎﻣﻞ ﻓﺘﺮة اﻟﺘﺪرﻳﺐ ﻓﻲ ﻣﺮآﺰ ﻣﻌﺘ ﺮف ﺑ ﻪ ﻣ ﻦ‬
‫ﻗﺒﻞ اﻟﻤﺠﻠﺲ اﻟﻌﻠﻤﻲ وﺑﻌ ﺪ ﻣﻮاﻓﻘ ﺔ ﻟﺠﻨ ﺔ اﻟﺘ ﺪرﻳﺐ ﺑﻨ ﺎء ﻋﻠ ﻰ ﻃﻠ ﺐ ﻣ ﻦ اﻟﻤﺘ ﺪرب ﺑ ﺬﻟﻚ وﺑﻌ ﺪ ﻣﻮاﻓﻘ ﺔ‬
‫اﻟﻤﺮآﺰ اﻟﺬي ﺳﻴﺘﺪرب ﻓﻴﻪ داﺧﻞ أو ﺧﺎرج وﻃﻨﻪ‪.‬‬

‫ﻋﻠ ﻰ اﻟﻤﺘ ﺪرب اﻟﺘﻔ ﺮغ اﻟﻜﺎﻣ ﻞ واﻟﻤ ﺴﺘﻤﺮ ﻃﻴﻠ ﺔ ﻓﺘ ﺮة اﻟﺒﺮﻧ ﺎﻣﺞ واﻻﻟﺘ ﺰام ﺑﺄﻧﻈﻤ ﺔ اﻟﻬﻴﺌ ﺔ واﻟﻤﺠﻠ ﺲ‬
‫اﻟﻌﻠﻤﻲ اﻟﺘﺎﺑﻊ ﻟﺒﻠﺪﻩ واﻟﺘﻮﻗﻴﻊ ﻋﻠﻰ إﻗﺮار ﺑﺬﻟﻚ‪.‬‬

‫اﻟﺘﻘﻴﻴﻢ اﻟﺴﻨﻮي‪:‬‬
‫ﻳﺘﻢ اﻟﺘﻘﻴﻴﻢ اﻟﺴﻨﻮي ﻓﻲ ﻧﻬﺎﻳﺔ اﻟﺴﻨﺔ اﻟﺘﺪرﻳﺒﻴﺔ وﺗﻘﺪﻳﻢ آﺘﺎب اﻷﻧﺸﻄﺔ اﻟﻌﻠﻤﻴ ﺔ واﻟﻌﻤﻠﻴ ﺔ )اﻟﻌﻤﻠﻴ ﺎت(‬
‫إﻟﻰ ﻟﺠﻨﺔ اﻟﺘﺪرﻳﺐ‪.‬‬

‫ﺗﺤﺘﺴﺐ ﻓﺘﺮات اﻟﺘﺪرﻳﺐ ﻟﻠﻤﺘﺪرب ﻋﻨﺪ اﻧﺘﻘﺎﻟﻪ ﻣﻦ ﻣﺮآﺰ ﻣﻌﺘﺮف ﻓﻴﻪ إﻟﻰ ﻣﺮآﺰ أﺧﺮ ﻣﻌﺘﺮف ﺑﻪ ﻣ ﻦ‬
‫اﻟﻤﺠﻠﺲ اﻟﻌﺮﺑ ﻲ ﻟﻼﺧﺘ ﺼﺎﺻﺎت اﻟ ﺼﺤﻴﺔ ﺷ ﺮﻳﻄﺔ ﻣﻮاﻓﻘ ﺔ رﺋﻴ ﺴﻲ اﻟﻤﺮآ ﺰﻳﻦ اﻟﻤﻌﻨﻴ ﻴّﻦ ﺑ ﺬﻟﻚ وﺗﺒﻠ ﻎ‬
‫اﻷﻣﺎﻧﺔ اﻟﻌﺎﻣﺔ‪.‬‬

‫‪4‬‬
‫ﻳﺤﻖ ﻟﻠﻄﺒﻴﺐ اﻟﺬي أﻧﻬﻰ ﺳﻨﺔ ﺗﺪرﻳﺒﻴﺔ اﻟﺤﺼﻮل ﻋﻠﻰ إﻳﻘﺎف ﻣﺆﻗﺖ ﻟﻤﺪة ﻻ ﺗﺰﻳﺪ ﻋﻦ ﺳﻨﺔ إذا ﺗﻮﻓﺮ ﻟ ﻪ‬
‫ﻋﺬ ٌر ﻣﻘﺒﻮل وﻟﻤﺮة واﺣ ﺪة ﺧ ﻼل ﻓﺘ ﺮة اﻟﺘ ﺪرﻳﺐ‪ .‬ﻳﺤ ﻖ ﻟﻠﻄﺒﻴﺒ ﺔ اﻟﺤﺎﻣ ﻞ إﻳﻘ ﺎف ﺗ ﺪرﻳﺒﻴﻬﺎ ﻟﻤ ﺪة ﺛﻼﺛ ﺔ‬
‫أﺷﻬﺮ ﺗﻌﻴﺪهﻢ ﺑﻌﺪ اﻟﺪوام‪.‬‬

‫اﻻﻣﺘﺤﺎﻧﺎت‪:‬‬

‫اﻻﻣﺘﺤﺎن اﻷوﻟﻲ‪:‬‬

‫ﻳﺘﻘ ﺪم اﻟﻤﺘ ﺪرب ﻟﻼﻣﺘﺤ ﺎن اﻷوﻟ ﻲ ﺑﻌ ﺪ ﺳ ﻨﺔ أآﺎدﻳﻤﻴ ﺔ ﻣ ﻦ ﺗ ﺎرﻳﺦ ﺗ ﺴﺠﻴﻠﻪ وه ﻮ اﻣﺘﺤ ﺎن آﺘ ﺎﺑﻲ‬
‫وﻳ ﺸﻤﻞ اﻟﻌﻠ ﻮم اﻷﺳﺎﺳ ﻴﺔ ﻟﻠﺘﺨ ﺼﺺ‪ ،‬وﻳﻌﻘ ﺪ ﻣ ﺮﺗﻴﻦ ﻓ ﻲ اﻟ ﺴﻨﺔ ﻓ ﻲ ﺷ ﻬﺮ ﻣ ﺎرس‪/‬ﺁذار وﺷ ﻬﺮ‬
‫ﺳﺒﺘﻤﺒﺮ‪/‬اﻳﻠﻮل‬
‫ﺗﺤ ﺪد اﻟﻤﺮاآ ﺰ اﻻﻣﺘﺤﺎﻧﻴ ﺔ ﻋﻠ ﻰ ﺿ ﻮء ﻋ ﺪد اﻟﻤﺘﻘ ﺪﻣﻴﻦ ﻟﻼﻣﺘﺤ ﺎن وﻳ ﺸﺘﺮط ان ﻳﻜ ﻮن ﻋ ﺪد‬
‫اﻟﻤﺘﻘﺪﻣﻴﻦ ﻓﻲ اﻟﻤﺮآﺰ ﻻ ﻳﻘﻞ ﻋﻦ ﻋﺸﺮة اﻃﺒﺎء‪.‬‬
‫ﻳﺘﻜﻮن اﻻﻣﺘﺤﺎن ﻣﻦ ﻣﺎﺋﺔ وﻋﺸﺮﻳﻦ ﺳﺆال ﻣﻦ ﻧﻤﻂ اﻷﺳﺌﻠﺔ ذات اﻹﺟﺎﺑﺔ اﻷﻓﻀﻞ )‪ (MCQ‬ﻣ ﻦ‬
‫ورﻗﺔ واﺣﺪة‪.‬‬

‫ﻓﺮص اﻟﺘﻘﺪم ﻟﻼﻣﺘﺤﺎن اﻷوﻟﻲ اﻟﻜﺘﺎﺑﻲ‪:‬‬

‫ﻋﺪد اﻟﻔﺮص اﻟﻤﻤﻨﻮﺣﺔ ﺛﻼث ﻓﺮص اﻣﺘﺤﺎﻧﻴﺔ‪ ،‬ﺑﺤﻴ ﺚ ﻳٌﺒ ﺪأ ﺑﺎﺣﺘ ﺴﺎب اﻟﻔ ﺮص اﺑﺘ ﺪا ًء ﻣ ﻦ ﺗ ﺎرﻳﺦ‬
‫إﺟ ﺮاء أول اﻣﺘﺤ ﺎن وذﻟ ﻚ ﻣ ﻦ ﺑﻌ ﺪ ﻣ ﻀﻲ ﺳ ﻨﺔ ﻋﻠ ﻰ ﺗ ﺎرﻳﺦ ﺑ ﺪء اﻟﺘ ﺪرﻳﺐ وﻳﻌﺘﺒ ﺮ ﻋ ﺪم ﺗﻘﺪﻣ ﻪ‬
‫ﻟﻼﻣﺘﺤﺎن ﻓﺮﺻﺔ ﻣﺎﻟﻢ ﻳﺘﻘﺪم ﺑﻌﺬر ﻣﻘﺒﻮل ‪ ،‬وﻳﺤﻖ ﻟﻜ ﻞ ﻣﺠﻠ ﺲ ﻋﻠﻤ ﻲ إﻋﻄ ﺎء ﻓﺮﺻ ﺔ اﺳ ﺘﺜﻨﺎﺋﻴﺔ‬
‫ﺑﺤﻴﺚ ﻳﺘﺮك ﻟﺮﺋﻴﺲ اﻟﻤﺠﻠﺲ اﻟﻌﻠﻤ ﻲ واﻟ ﺴﻴﺪ اﻷﻣ ﻴﻦ اﻟﻌ ﺎم ﺻ ﻼﺣﻴﺔ ﺗﺤﺪﻳ ﺪ اﻻﺳ ﺒﺎب اﻟﻤﻮﺟﺒ ﺔ‬
‫ﻹﻋﻄﺎء هﺬﻩ اﻟﻔﺮﺻﺔ وﻓﻲ ﺣﺎل اﺳﺘﻨﻔﺎذﻩ ﻓﺮص اﻟﺘﻘﺪم ﻳﺮﻗﻦ ﻗﻴﺪﻩ ‪.‬‬

‫آﻞ ﻃﺒﻴﺐ ﻣﺴﺠﻞ ﻓﻲ اﻻﺧﺘﺼﺎص وﻟﻢ ﻳﺘﻘﺪم ﻟﻼﻣﺘﺤﺎن اﻷوﻟﻲ اﻟﻜﺘﺎﺑﻲ ﺧﻼل ﻣﺪة أﻗﺼﺎهﺎ ﺳﻨﺘﻴﻦ‬
‫ﺑﻌ ﺬر ﻏﻴ ﺮ ﻣﻘﺒ ﻮل ﻳﻌﺘﺒ ﺮ ﺗ ﺴﺠﻴﻠﻪ ﻻﻏﻴ ًﺎ وﻋﻠﻴ ﻪ اﻟﺘﻘ ﺪم ﻟﻠﺘ ﺴﺠﻴﻞ آﻄﺒﻴ ﺐ ﻣ ﺴﺘﺠﺪ ﺣ ﺴﺐ ﺁﻟﻴ ﺔ‬
‫اﻟﺘﺴﺠﻴﻞ اﻟﻤﻌﻤﻮل ﺑﻬﺎ ﻣﻊ ﺗﺴﺪﻳﺪ رﺳﻮم ﺟﺪﻳﺪة‪.‬‬

‫ﻳﺤﺘﻔﻆ اﻟﻄﺎﻟﺐ ﺑﺤﻘﻪ ﻓﻲ اﻟﻨﺠﺎح ﻓﻲ اﻻﻣﺘﺤﺎن اﻷوﻟﻲ اﻟﻜﺘﺎﺑﻲ ﻟﻤﺪة ﺳ ﺖ ﺳ ﻨﻮات وﻓ ﻲ ﺣ ﺎل ﻋ ﺪم‬
‫ﺗﻘﺪﻣﻪ ﻟﻼﻣﺘﺤﺎن اﻟﻨﻬﺎﺋﻲ اﻟﻜﺘﺎﺑﻲ ﺧ ﻼل ه ﺬﻩ اﻟﻤ ﺪة ﻋﻠﻴ ﻪ إﻋ ﺎدة اﻻﻣﺘﺤ ﺎن اﻷوﻟ ﻲ ﻋﻠ ﻰ أن ﻳﻜ ﻮن‬
‫ﻣﻨﺘﻈﻤﺎً ﻓﻲ اﻟﺘﺪرﻳﺐ‪.‬‬

‫اﻻﻣﺘﺤﺎن اﻟﻨﻬﺎﺋﻲ ﻟﺸﻬﺎدة اﻟﺘﺨﺼﺺ‪:‬‬

‫ﻳﺤﻖ ﻟﻠﻄﺒﻴﺐ اﻟﺘﻘﺪم ﻟﻼﻣﺘﺤ ﺎن اﻟﻨﻬ ﺎﺋﻲ ﺑﻌ ﺪ اﻧﻬ ﺎء ﻓﺘ ﺮة اﻟﺘ ﺪرﻳﺐ اﻟﻤﻄﻠﻮﺑ ﺔ وه ﻲ ﺧﻤ ﺲ ﺳ ﻨﻮات‬
‫ﺗﺪرﻳﺒﻴﺔ‪.‬‬

‫وﻳﺘﻜﻮن ﻣﻦ‪:‬‬
‫أ‪ -‬اﻻﻣﺘﺤﺎن اﻟﻜﺘﺎﺑﻲ‪ :‬ﻳﻌﻘﺪ ﻣ ﺮة واﺣ ﺪة ﻓ ﻲ اﻟ ﺴﻨﺔ وﻳ ﺸﺘﺮط ﻣ ﻦ ورﻗﺘ ﻴﻦ آ ﻞ ورﻗ ﺔ ﺗ ﺸﻤﻞ ﻣﺌ ﺔ‬
‫ﺳﺆال ﻣﻦ ﻧﻮﻋﻴﺔ اﻷﺳﺌﻠﺔ ذات اﻓﻀﻞ إﺟﺎﺑﺔ‪ ،‬وﻳﺠﺐ أن ﺗﻐﻄﻲ آﻞ ورﻗﺔ اﻟﺠﻮاﻧﺐ اﻟ ﺴﺮﻳﺮﻳﺔ‬
‫واﻟﻌﻠﻮم اﻷﺳﺎﺳﻴﺔ واﻟﺘﻄﺒﻴﻘﻴ ﺔ اﻟﻤﺘﻌﻠﻘ ﺔ ﺑﺎﻟﺘﺨ ﺼﺺ‪ ،‬وﻳﻌﺘﺒ ﺮ ﻗ ﺮار ﻟﺠﻨ ﺔ اﻟﺘ ﺪرﻳﺐ ﺑ ﺎﻟﻤﺠﻠﺲ‬

‫‪5‬‬
‫اﻟﻌﺮﺑ ﻲ ﺑﺎﻋﺘﻤ ﺎد ﺗ ﺪرﻳﺐ اﻟﻤﺘ ﺪرب آﺎﻓﻴ ﺎ ﻷﺣﻘﻴ ﺔ اﻟﺠﻠ ﻮس ﻟﻼﻣﺘﺤ ﺎن اﻟﻜﺘ ﺎﺑﻲ ﺣ ﺴﺐ ﻧﻈ ﺎم‬
‫اﻟﻤﺠﻠﺲ اﻟﻌﺮﺑﻲ‪.‬‬

‫ﻓﺮص اﻟﺘﻘﺪم ﻟﻼﻣﺘﺤﺎن اﻟﻨﻬﺎﺋﻲ اﻟﻜﺘﺎﺑﻲ ‪:‬‬

‫‪ -‬ﻳﻌﻄﻰ اﻟﻤﺘﻘ ﺪم ﻟ ﺪﺧﻮل اﻻﻣﺘﺤ ﺎن اﻟﻨﻬ ﺎﺋﻲ اﻟﻜﺘ ﺎﺑﻲ أرﺑ ﻊ ﻣﺤ ﺎوﻻت ﻋﻠ ﻰ أن ﻻ ﺗﺘﺠ ﺎوز أﺧ ﺮ‬
‫ﻣﺤﺎوﻟﺔ ﺿﻌﻒ ﻣﺪة اﻟﺘﺪرﻳﺐ اﻟﻤﻨﺼﻮص ﺑﻬﺎ وﻳﺤﻖ ﻟﻠﻤﺠﻠﺲ اﻟﻌﻠﻤﻲ ﻣ ﻨﺢ ﻓﺮﺻ ﺔ اﺳ ﺘﺜﻨﺎﺋﻴﺔ‬
‫ﺑﻨﻔﺲ اﻟ ﺸﺮط اﻟ ﺴﺎﺑﻖ ﻟﻤ ﻨﺢ اﻟﻔﺮﺻ ﺔ اﻻﺳ ﺘﺜﻨﺎﺋﻴﺔ‪ .‬وﻓ ﻲ ﺣ ﺎل اﺳ ﺘﻨﻔﺎذ ﻓﺮﺻ ﻪ ﻻﻳﺤ ﻖ ﻟ ﻪ‬
‫اﻟﺘﻘ ﺪم ﻟﻼﻣﺘﺤ ﺎن اﻟﻨﻬ ﺎﺋﻲ اﻟﻜﺘ ﺎﺑﻲ إﻻ ﺑﻌ ﺪ ﻣ ﺮور ﺳ ﻨﺘﻴﻦ ﻣ ﻦ ﺗ ﺎرﻳﺦ اﺳ ﺘﻨﻔﺎذﻩ ﻟﻠﻔﺮﺻ ﺔ‬
‫اﻻﺳﺘﺜﻨﺎﺋﻴﺔ وﻳﺤﻖ ﻟﻪ اﻟﺘﻘﺪم ﻟﻔﺮﺻﺘﻴﻦ أﺧﻴﺮﺗﻴﻦ ‪ ،‬وﻓﻲ ﺣﺎل ﻋﺪم ﻧﺠﺎﺣﻪ ﻳﺮﻗﻦ ﻗﻴﺪﻩ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻳﺤﺘﻔﻆ اﻟﻄﺎﻟﺐ ﺑﺤﻘﻪ ﻓﻲ اﻟﻨﺠﺎح ﻓﻲ اﻻﻣﺘﺤﺎن اﻟﻨﻬﺎﺋﻲ اﻟﻜﺘﺎﺑﻲ ﻟﻤﺪة ﺧﻤﺲ ﺳﻨﻮات وﻓﻲ ﺣﺎل‬
‫ﻋﺪم ﺗﻘﺪﻣﻪ ﻟﻼﻣﺘﺤﺎن اﻟﺴﺮﻳﺮي واﻟﺸﻔﻮي ﺧﻼل هﺬﻩ اﻟﻤﺪة ﻋﻠﻴﻪ إﻋ ﺎدة اﻻﻣﺘﺤ ﺎن اﻟﻨﻬ ﺎﺋﻲ‬
‫اﻟﻜﺘﺎﺑﻲ ﻋﻠﻰ أن ﻳﻜﻮن ﻣﻨﺘﻈﻤﺎً ﻓﻲ اﻟﺘﺪرﻳﺐ‪.‬‬

‫ب‪ -‬اﻻﻣﺘﺤﺎن اﻟﺴﺮﻳﺮي اﻟﺸﻔﻮي‪:‬‬

‫ﻳﻌﻘﺪ ﻣﺮة واﺣﺪة ﻓﻲ اﻟﺴﻨﺔ ﻓﻲ ﺷﻬﺮ دﻳﺴﻤﺒﺮ‪ ،‬وﻳﻤﻜﻦ ﻋﻘﺪﻩ ﺑﺼﻔﺔ اﺳﺘﺜﻨﺎﺋﻴﺔ اذا رأى اﻟﻤﺠﻠﺲ‬
‫ذﻟﻚ‪ .‬وﻳﺸﺘﺮط ﻟﺪﺧﻮل هﺬا اﻻﻣﺘﺤﺎن اﻟﻨﺠﺎح ﻓﻲ اﻻﻣﺘﺤﺎن اﻟﻜﺘﺎﺑﻲ‪.‬‬

‫ﻓﺮص اﻟﺘﻘﺪم ﻟﻼﻣﺘﺤﺎن اﻟﺴﺮﻳﺮي واﻟﺸﻔﻮي‪:‬‬

‫‪ -‬ﻳﻌﻄﻰ اﻟﻤﺘﻘ ﺪم ﻟ ﺪﺧﻮل اﻻﻣﺘﺤ ﺎن اﻟﻨﻬ ﺎﺋﻲ اﻟ ﺴﺮﻳﺮي واﻟ ﺸﻔﻮي أرﺑ ﻊ ﻣﺤ ﺎوﻻت إﻣﺘﺤﺎﻧﻴ ﺔ ‪+‬‬
‫ﻓﺮﺻﺔ اﺳﺘﺜﻨﺎﺋﻴﺔ ﺑﻨﻔﺲ اﻟﺸﺮط اﻟ ﺴﺎﺑﻖ ﻟﻤ ﻨﺢ اﻟﻔﺮﺻ ﺔ اﻻﺳ ﺘﺜﻨﺎﺋﻴﺔ ﺑﺤﻴ ﺚ ﻻ ﺗﺘﺠ ﺎوز أﺧ ﺮ‬
‫ﻣﺤﺎوﻟﺔ ﺿﻌﻒ ﻣﺪة اﻟﺘ ﺪرﻳﺐ‪ .‬وﻓ ﻲ ﺣ ﺎل ﻋ ﺪم ﻧﺠﺎﺣ ﻪ ﻳﺠ ﺐ ﻋﻠﻴ ﻪ إﻋ ﺎدة اﻻﻣﺘﺤ ﺎن اﻟﻨﻬ ﺎﺋﻲ‬
‫اﻟﻜﺘﺎﺑﻲ وﻳﺤﻖ ﻟﻪ ﻓﺮﺻﺘﻴﻦ ﻹﻋﺎدة اﻻﻣﺘﺤﺎن اﻟﻨﻬﺎﺋﻲ اﻟﻜﺘﺎﺑﻲ‪ ،‬وﻓﻲ ﺣﺎل ﻋ ﺪم ﻧﺠﺎﺣ ﻪ ﻳﻔ ﺼﻞ‬
‫ﻣ ﻦ اﻟﺒﺮﻧ ﺎﻣﺞ وﻳ ﺸﻄﺐ ﻗﻴ ﺪﻩ‪ ،‬وأﻣ ﺎ ﻓ ﻲ ﺣ ﺎل ﻧﺠﺎﺣ ﻪ ﻓﻴﺤ ﻖ ﻟ ﻪ ﻓﺮﺻ ﺘﻴﻦ ﻟﻠﺘﻘ ﺪم ﻟﻼﻣﺘﺤ ﺎن‬
‫اﻟﺴﺮﻳﺮي واﻟﺸﻔﻮي وﻓﻲ ﺣﺎل ﻋﺪم ﻧﺠﺎﺣﻪ ﻳﻔﺼﻞ ﻣﻦ اﻟﺒﺮﻧﺎﻣﺞ وﻳﺮﻗﻦ ﻗﻴﺪﻩ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻓ ﻲ ﺣ ﺎل ﺣ ﺼﻮل اﻟﻄﺒﻴ ﺐ ﻋﻠ ﻰ اﻣﺘﺤ ﺎن اﻟﺠ ﺰء اﻟﻨﻬ ﺎﺋﻲ اﻟﻜﺘ ﺎﺑﻲ وإﻧﻬﺎﺋ ﻪ اﻟﻔﺘ ﺮة اﻟﺘﺪرﻳﺒﻴ ﺔ‬
‫اﻟﻤﻘﺮرة وﻟﻢ ﻳﺘﻘﺪم ﻟﻼﻣﺘﺤﺎن اﻟﺴﺮﻳﺮي واﻟ ﺸﻔﻮي ﺧ ﻼل ﻣ ﺪة زﻣﻨﻴ ﺔ أﻗ ﺼﺎهﺎ ﺧﻤ ﺲ ﺳ ﻨﻮات‬
‫وﺟﺐ ﻋﻠﻴﻪ إﻋﺎدة اﻻﻣﺘﺤﺎن اﻟﻨﻬﺎﺋﻲ اﻟﻜﺘﺎﺑﻲ وﻳﺤﻖ ﻟﻪ ﻓﻘﻂ ﻓﺮﺻﺘﻴﻦ ﻟﻠﺘﻘﺪم ﻟﻼﻣﺘﺤﺎن اﻟﻨﻬﺎﺋﻲ‬
‫اﻟﻜﺘﺎﺑﻲ وﻓﻲ ﺣﺎل ﻋﺪم اﺟﺘﻴﺎزﻩ ﻳﻔﺼﻞ ﻣﻦ اﻟﺒﺮﻧﺎﻣﺞ وﻳﺸﻄﺐ ﻗﻴﺪﻩ‪.‬‬

‫‪6‬‬
 ‫ﻣﻼﺣﻈﺎت‪:‬‬

‫‪ -‬ﺗُﺤﺪد ﻓﺘﺮة ﻹرﺳﺎل ﻃﻠﺐ اﻻﻋﺘﺬار ﻋﻦ اﻟﺠﻠﻮس ﻟﻼﻣﺘﺤﺎﻧﺎت اﻟﺘﻲ ﺗﺠﺮﻳﻬ ﺎ اﻟﻤﺠ ﺎﻟﺲ اﻟﻌﻠﻤﻴ ﺔ‬
‫ﺧﻼل ﻣﺪة ﻻ ﺗﻘﻞ ﻋﻦ ﺷﻬﺮ ﻗﺒ ﻞ ﻣﻮﻋ ﺪ اﻻﻣﺘﺤ ﺎن ﻋﻠ ﻰ أن ﻳﺮﺳ ﻞ إﻟ ﻰ اﻷﻣﺎﻧ ﺔ اﻟﻌﺎﻣ ﺔ ﻃﻠ ﺐ‬
‫اﻋﺘ ﺬار رﺳ ﻤﻲ ﻣﻮﻗ ﻊ ﻣ ﻦ اﻟﻤ ﺸﺮف ﻋﻠ ﻰ اﻟﺘ ﺪرﻳﺐ ﻣﺨﺘ ﻮم ﻣ ﻦ اﻟﻤﺮآ ﺰ اﻟ ﺬي ﻳﺘ ﺪرب ﻓﻴ ﻪ‬
‫اﻟﻄﺒﻴﺐ ﻋﻦ ﻃﺮﻳﻖ اﻟﻬﻴﺌﺎت اﻟﻤﺤﻠﻴﺔ وﻓﻲ ﺣﺎل ﻋﺪم ﺗﻘﻴﺪ اﻟﻄﺒﻴﺐ ﺑﺈرﺳﺎل اﻋﺘﺬار ﻋﻦ دﺧ ﻮل‬
‫اﻻﻣﺘﺤ ﺎن ﺗﺤﺘ ﺴﺐ ﻋﻠ ﻰ اﻟﻄﺒﻴ ﺐ ﻓﺮﺻ ﺔ اﻣﺘﺤﺎﻧﻴ ﺔ ‪ ،‬وﻓ ﻲ ﺣ ﺎل وﺟ ﻮد ﻋ ﺬر ﻣﻘﺒ ﻮل ﻋﻨ ﺪ‬
‫اﻻﻋﺘﺬارﻋﻦ اﻟﺘﻘﺪم ﻟﻼﻣﺘﺤﺎن ﻳﺤﻮل اﻟﺮﺳﻢ إﻟﻰ اﻟﺪورة اﻟﻼﺣﻘﺔ‪.‬‬
‫وﻳﺴﺘﺜﻨﻰ ﻣﻦ ذﻟﻚ اﻟﻈﺮوف اﻟﻄﺎرﺋﺔ اﻟﺘﻲ ﻳﺘﻢ اﻟﺘﺒﻠﻴﻎ ﻋﻨﻬﺎ ﻓﻲ وﻗﺘﻬﺎ‪.‬‬

‫‪ -‬ﻋﺪم دﺧﻮل أي ﻃﺒﻴﺐ أي اﻣﺘﺤﺎن ﻣ ﻦ اﻣﺘﺤﺎﻧ ﺎت اﻟﻤﺠ ﺎﻟﺲ اﻟﻌﻠﻤﻴ ﺔ ﻣ ﺎﻟﻢ ﻳﻜ ﻦ ﻣ ﺴﺪداً ﻟﺮﺳ ﻢ‬
‫اﻻﻣﺘﺤﺎن ﻣﺮﻓﻖ ﺑﻄﻠﺐ دﺧﻮل اﻻﻣﺘﺤﺎن ﺑﻔﺘﺮة ﻻ ﺗﻘﻞ ﻋﻦ ﺷ ﻬﺮ ﻗﺒ ﻞ ﻣﻮﻋ ﺪ اﻧﻌﻘ ﺎد اﻻﻣﺘﺤ ﺎن‬
‫وﺗﺘﻮﻟﻰ اﻟﻤﺠﺎﻟﺲ واﻟﻬﻴﺌﺎت اﻟﻤﺤﻠﻴﺔ وإدارات اﻟﺘﺪرﻳﺐ ﻓﻲ اﻟﺒﻠ ﺪان اﻟﻌﺮﺑﻴ ﺔ اﻟﺘ ﻲ ﺗﺘﻌﺎﻣ ﻞ ﻣ ﻊ‬
‫هﺬا اﻟﻤﻮﺿﻮع هﺬﻩ اﻟﻤﺴﺆوﻟﻴﺔ وﺑﺨﻄﺎب رﺳﻤﻲ‪.‬‬

‫آﺘﺎب اﻷﻧﺸﻄﺔ اﻟﻌﻠﻤﻴﺔ واﻟﻌﻤﻠﻴﺔ )‪:(Log Book‬‬

‫ﻋﻠ ﻰ اﻟﻤﺘ ﺪرب ﺗ ﺴﺠﻴﻞ ﺟﻤﻴ ﻊ اﻷﻧ ﺸﻄﺔ اﻟﻌﻠﻤﻴ ﺔ واﻟﻌﻤﻠﻴ ﺔ )اﻟﻌﻤﻠﻴ ﺎت( ﻓ ﻲ اﻟﻜﺘ ﺎب اﻟ ﺬي ﺳ ﻮف‬
‫ﻳﺘﺴﻠﻤﻪ ﻣﻦ ﺛﺎﻧﻲ ﻋﺎم ﺗﺪرﻳﺒﻲ ﻟﻪ وﺗﻘﺪﻳﻤﻪ ﻓﻲ ﻧﻬﺎﻳ ﺔ آ ﻞ ﺳ ﻨﺔ ﺗﺪرﻳﺒﻴ ﺔ إﻟ ﻰ اﻟﻤﺠﻠ ﺲ ﻟﺪراﺳ ﺘﻪ ﻣ ﻦ‬
‫ﻗﺒﻞ ﻟﺠﻨ ﺔ اﻟﺘ ﺪرﻳﺐ وﻟ ﻦ ﻳ ﺴﻤﺢ ﺑ ﺪﺧﻮل اﻻﻣﺘﺤ ﺎن اﻟﻨﻬ ﺎﺋﻲ ﻟﻠﻤﺘ ﺪرب إذا ﻟ ﻢ ﻳﻜ ﻦ اﻟﻜﺘ ﺎب ﻣﻜ ﺘﻤﻼ‬
‫وﻣﻮﻗﻌﺎ ﻣﻦ ﺟﻤﻴﻊ اﻻﺳﺘﺸﺎرﻳﻴﻦ اﻟﺬﻳﻦ ﻋﻤﻞ ﻣﻌﻪ‪.‬‬

‫اﻷﻧﺸﻄﺔ اﻟﻤﻄﻠﻮﺑﺔ اﻟﺴﻨﻮﻳﺔ اﻟﻤﻄﻠﻮب اﺳﺘﻴﻔﺎﺋﻬﺎ‪:‬‬

‫‪Case Presentation‬‬
‫‪Journal Club‬‬
‫‪Morbidity and Mortality‬‬
‫‪Grand Rounds‬‬
‫‪Out-patient Clinic‬‬
‫‪on Call Duties‬‬

‫اﻟﺘﺪرﻳﺐ اﻟﻤﻄﻠﻮب اﺳﺘﻴﻔﺎؤﻩ ﻓﻲ ﻗﺴﻢ اﻟﺴﻤﻌﻴﺎت ﺧﻼل ﻓﺘﺮة اﻟﺘﺪرﻳﺐ‬

‫اﺧﺘﺒﺎر اﻟﺴﻤﻊ‬
‫‪10‬‬
‫‪Audiometry‬‬

‫اﺧﺘﺒﺎر ﻣﻌﺎوﻗﺔ اﻟﻄﺒﻠﺔ‬

‫‪10‬‬
‫‪Tympanometry‬‬
‫اﺳﺘﻘﺼﺎء ﺟﻬﺎز اﻟﺘﻮازن‬
‫‪10‬‬ ‫‪Veslibutor‬‬
‫‪investigation‬‬

‫‪7‬‬
‫اﻟﻌﻤﻠﻴ ﺎت اﻟﻤﻄﻠﻮﺑ ﺔ ﻣ ﻦ اﻟﻤﺘﻘ ﺪم ﺧ ﻼل ﻓﺘ ﺮة اﻟﺘ ﺪرﻳﺐ اﻟﺤ ﺪ اﻷدﻧ ﻰ ﻣ ﻦ اﻟﻌﻤﻠﻴ ﺎت اﻟﺘ ﻲ أﺟﺮاه ﺎ‬
:‫آﺠﺮاح أول ﺣﺴﺐ اﻟﺠﺪول اﻟﻤﺮﻓﻖ‬

1. Adenoidectomy 50

2. Tonsillectomy 50

3. Myringotomy + /- grommet 50

4. Septoplasty 15

5. Nasal endoscopic surgery ( Nasal Polypectomy, 15

Anterior FESS)
6. Tympanoplasty I 5

7. Cortical Mastoidectomy 5

8. Microlaryngoscopy 5

9. Oesophagscopy 5

10. Tracheostomy 5

11. Nasal bone repair (trauma) 5

12. Bronchoscopy 5

13. Neck Surgery 5

‫اﻟﻌﻤﻠﻴﺎت اﻟﺘﻲ ﻳﺒﺪأ اﻟﻤﺘﻘﺪم ﺑﺎﺟﺮاهﺎ آﺠﺮاح أول ﺣﺴﺐ ﺳﻨﺔ اﻟﺘﺪرﻳﺐ‬
Adeno-tonsillectomy
Myringotomy
II
Tracheostomy
Nasal Bone repair
Septoplasty / Submucous resection
III Microlaryngoscopy
Bronchoscopy - Tymponoplasty I
Esophagoscopy
IV Anterior FESS
Cortical Mastoidectomy

V Larynx & Neck and Ears Surgery

8
‫اﻟﻌﻤﻠﻴﺎت اﻟﻤﻄﻠﻮﺑﺔ ﻣﻦ اﻟﻤﺘﻘﺪم ﺧﻼل ﻓﺘﺮة اﻟﺘ ﺪرﻳﺐ اﻟﻌﻤﻠﻴ ﺎت اﻟﺘ ﻲ ﺷ ﺎرك ﻓﻴﻬ ﺎ آﻤ ﺴﺎﻋﺪ ﺣ ﺴﺐ‬
‫إﻣﻜﺎﻧﻴﺎت اﻟﺒﺮﻧﺎﻣﺞ اﻟﺘﺪرﻳﺒﻲ‬

‫‪1.‬‬ ‫‪Mastoid Surgery‬‬

‫‪2.‬‬ ‫‪Stapes Surgery‬‬
‫‪3.‬‬ ‫‪Tympanoplasty and Ossiculoplasty‬‬
‫‪4.‬‬ ‫‪Cochlear Implant Surgery‬‬
‫‪5.‬‬ ‫‪Inner Ear Surgery‬‬
‫‪6.‬‬ ‫‪Lateral Rhinotomy‬‬
‫‪7.‬‬ ‫‪Maxillectomy‬‬
‫‪8.‬‬ ‫‪Trephine Operation‬‬
‫‪9.‬‬ ‫‪DCR‬‬
‫‪10.‬‬ ‫‪Snoring Procedures‬‬
‫‪11.‬‬ ‫‪Rhinoplasty‬‬
‫‪12.‬‬ ‫‪Laryngectomy‬‬
‫‪13.‬‬ ‫‪Neck Dissection‬‬
‫‪14.‬‬ ‫‪Salivary Glands Surgery‬‬
‫‪15.‬‬ ‫‪Thyroid Surgery‬‬
‫‪16.‬‬ ‫‪Others‬‬

‫ﺑﻤﺎ ﻳﺨﺺ اﻟﺒﺤﻮث اﻟﻌﻠﻤﻴﺔ واﻟ ﺪورات واﻟﻤﻬ ﺎرات اﻟﻤﺨﺒﺮﻳ ﺔ ﻳﺘﻮﺟ ﺐ ﻋﻠ ﻰ اﻟﻄﺒﻴ ﺐ أن ﻳﺮاﺟ ﻊ‬
‫اﻟﺴﺠﻞ اﻟﻌﻠﻤﻲ واﻟﻌﻤﻠﻲ )‪(Log book‬‬

‫وﻳﻤﻨﺢ اﻟﻤﺠﻠﺲ اﻟﻌﺮﺑﻲ ﻟﻼﺧﺘﺼﺎﺻﺎت اﻟ ﺼﺤﻴﺔ ﺷ ﻬﺎدة اﻟﻤﺠﻠ ﺲ اﻟﻌﺮﺑ ﻲ ﻓ ﻲ اﺧﺘ ﺼﺎص اﻷذن‬
‫واﻷﻧﻒ واﻟﺤﻨﺠﺮة وﺟﺮاﺣﺔ اﻟﺮأس واﻟﻌﻨﻖ وﺟﺮاﺣﺘﻬﺎ‬
‫)‪(Arab Board of ORL& Head and Neck Surgery,‬‬
‫واﺳﻢ اﻟﺸﻬﺎدة اﻟﻤﺨﺘﺼﺮ ﺑﺎﻟﻠﻐﺔ اﻻﻧﻜﻠﻴﺰﻳﺔ ‪ABORL&HN‬‬

‫‪9‬‬