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MISL Migracion Institucional a Software Libre

MISL
Migración Institucional a Software Libre

Juan Ignacio Salas Díaz


Universidad FASTA

Juan Ignacio Salas Diaz Licenciatura en Sistemas Universidad Fasta 1


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MISL Migracion Institucional a Software Libre

Agradecimientos:
Elena Vega
Jefa de Departamento Sistemas
Subsecretaria de Cultura MGP
Mar del Plata, Argentina
www.mardelplata.gov.ar

Ignacio Caldentey
Jefe de Proyectos
Common Sense
Mar del Plata, Argentina
www.getcs.com

Luis Aguilar Lemarroy


Vice presidente de tecnologia y desarrollo
Alacos
Seattle, Estados Unidos
www.alacos.com

Sebastian Desimone
Presidente
Belaxis SA
Mar del Plata, Argentina
www.belaxis.com

Pablo Gamba
Auditor - Proyecto Final
Universidad FASTA
Mar del Plata, Argentina
www.ufasta.edu.ar

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Tabla de contenidos

Introducción al contexto 7
.

Presentación del modelo 11


.

Definición de Estándares 17
.

Recursos Humanos 19

Hardware 34
.

Software 37
.

Análisis de la investigación 45
.

Criterios de clasificación de habilidades y conocimientos 47

Lenguajes de programación: 52
.

Redes: 53

Internet: 57
.

Redes: 58

Análisis del relevamiento de los recursos humanos 60

Análisis del relevamiento del software 62


.

Definición de la complejidad de migración 65


.

Definición de alternativas 69
.

Recursos humanos 72
.

Complejidad intermedia 86
.

Complejidad Baja 98

Personal no informático 98
.

Hardware 109
.

Software 111
.

Anexo A 113
.

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Hardware 113
.

Anexo B 121
.

Catalogo de Software 121


.

Fuentes 217
.

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Introducción al contexto

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Tema del proyecto:

Elaboración de un "Plan para un Proceso de Migración del Sistema


Informático de una Institución a Software Libre", detectando y poniendo en
evidencia sus ventajas y desventajas.

Objetivos del proyecto:

El desarrollo de un modelo genérico que sirva como guía para


aquellas instituciones que deseen migrar sus sistemas a SL.

Descripción del proyecto:



En primera instancia, se definirá el modelo de migración, con sus
distintas etapas. Una vez finalizado éste, se aplicará dicho esquema a un
caso concreto, en particular, a la Subsecretaria de Cultura de la
Municipalidad de General Pueyrredón.

Motivaciones:

Basándonos en las características que ofrecen los sistemas


implementados mediante Software Libre (en adelante S.L.), el enorme apoyo
y difusión que tienen, y considerando la situación económica actual por la
que atraviesa nuestro país, y la ilegalidad de uso de software privativo he
planteado la idea de llevar a cabo el proyecto de migración a fin de brindar
una posible solución a dichos problemas aprovechando estas tecnologías.

Prueba del modelo

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A raíz de reuniones mantenidas con gente de la Subsecretaria de


Cultura de la MGP, quienes mostraron entusiasmo e interés en llevar a cabo
una migración a SL en un futuro cercano. A consecuencia de esto, surgió la
idea de definir el presente modelo para hacer posible y facilitar este tipo de
migraciones.

Alcance del proyecto:

El presente proyecto constituye un modelo genérico a tener en cuenta


a la hora de llevar a cabo una migración utilizando S.L.. Con el fin de
sustentar el modelo general que se definirá, se aplicará éste a la
Subsecretaria de Cultura de la Municipalidad de General Pueyrredón, en
adelante el Beneficiario.

Limites del proyecto:

El modelo resultante de este proyecto solo será una guía o una


recomendación de los pasos a seguir, pero no implica llevar a cabo la
migración propiamente dicha.

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Presentación del modelo

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Definición fases del cambio

El modelo consta de un instructivo con una serie de pasos


previamente elaborados, a llevar a cabo en la institución interesada en la
migración.

De esta manera, progresivamente el modelo le será de guía a la


institución para dicho proceso de migración, dividiéndolo en distintas etapas
y otorgándoles un orden, a fin de simplificar la tarea y darle un ordenamiento
lógico y temporal. En dichas etapas, se irá llevando a cabo un plan de
migración y las capacitaciones correspondientes.

Cuestiones a tener en cuenta antes de realizar la migración:

• Se debe contar con un fundamento firme del por que de la migración.


• Se debe contar con el respaldo de profesionales de la informática.
• Se debe contar con una persona responsable y capacitada que respalde
el cambio dentro de la institución.
• Se debe comenzar con sistemas no críticos.
• Se debe asegurar que cada etapa de la migración sea factible.

A grandes rasgos, las diversas etapas del modelo de migración,


ayudaran a detectar los siguientes puntos y a la confección de diversos planes:

● Descripción de los sistemas de información existentes y plataforma sobre


la cual operan, señalando el grado de criticidad de las aplicaciones.
● Identificación de los procesos claves.
● Análisis de la situación actual en cuanto a experticia del personal.
● Diagnóstico de la situación actual en el área de sistemas e identificación
de los problemas existentes y necesidades de actualización tecnológica
requeridas.

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● Identificación de los factores limitantes o riesgos previsibles que podrían


obstaculizar el desarrollo de las actividades necesarias para lograr la
implantación de la solución y formas de superarlos.
● Identificación del Recurso Humano necesario para la ejecución de la
solución.
● Plan de capacitación y actualización del Recurso Humano.

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Estructura

El modelo constará de una etapa inicial de Relevamiento, en donde se


conocerá el estado de la Institución en cuanto a Software, Hardware y Recursos
Humanos.

Luego de llevar a cabo el Relevamiento, el próximo paso es realizar el


Análisis de la información, para poder determinar correctamente la complejidad
de la migración y así determinar que Alternativa es la más adecuada para la
institución.

Relevamiento

El relevamiento de la institución se llevará acabo en tres diferentes


grupos:

• Hardware
• Recursos Humanos
• Software

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Por medio de diferentes tipos de Test se podrá llevar a cabo el


relevamiento. El modelo presenta esquemas sugeridos y/o adaptables a cada
institución para desarrollar esta tarea con facilidad.

Análisis:

Con la información recabada del relevamiento de la etapa anterior, se


deberá hacer un análisis cauteloso para determinar correctamente el estado de
experticia general de cada área de la institución.

Luego del análisis podremos determinar la complejidad de la migración a


llevar a cabo dentro de la institución.

• Complejidad Baja
• Complejidad Intermedia
• Complejidad Avanzada

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Definición de Estándares

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Recursos Humanos

Uno de los factores más importantes a tener en cuenta en el proceso de


migración, son los recursos humanos que la institución posee, es por eso, que
debemos analizarlos con detenimiento.

Se ha divido a los recursos humanos de la institución en dos grupos bien


definidos. En el primer grupo se encuentra el personal informático, aquel que
desarrolla sistemas, mantiene redes informáticas de comunicación, reparadores
de hardware, etc.

En el otro grupo se encuentra el personal no informático, es decir, los


usuarios finales de aplicaciones, aquellos que realizan su trabajo por medio de
una computadora en donde la informática no es su campo.

Para que quede mas claro este punto, dividimos a modo de ejemplo las
profesiones integrantes de cada grupo:

Informáticos:
● Licenciados en Sistemas
● Ingenieros en Informática
● Ingenieros Electrónicos
● Técnicos de PC
● Otros

No Informáticos:
● Abogados
● Contadores
● Administrativos

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● Secretarias
● Otros

Para el análisis de ambos grupos se ha definido un estándar a tener en


cuenta a la hora de realizar el proceso de análisis de los recursos.

Cada grupo, Informáticos y No informáticos, internamente será divido en


usuarios avanzados y usuarios básicos según el conocimiento que la persona
posea en los temas concernientes a la migración.

¿Como agrupar a los usuarios?

Se llevará a cabo un Test por cada usuario involucrado en el proceso,


este Test determinará, mediante el conocimiento del empleado, en que nivel
será ubicado.

Por ejemplo, los usuarios avanzados necesitarán menos capacitación de


uso de una determinada herramienta que los usuarios básicos.

A continuación vamos a explicar el proceso de análisis para el primer


grupo de recursos humanos de la institución.

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Personal Informático

Lo primero que se debe hacer es determinar el personal informático de la
institución.

El siguiente paso es tomarle un Test al usuario para determinar sus


habilidades. A modo de ejemplo se propone el siguiente:

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TEST – PERSONAL DE INFORMATICA:

Complete sus datos personales:


Titulo: ....................................................................................................

Cargo: ...................................................................................................

Nombre: ................................................................................................
Apellido: .................................................................................................

Coloque una cruz en los puntos en los cuales considere que tiene las
habilidades suficientes como para desempeñar una tarea diaria en su trabajo:

Sistema Operativo:

[ ] DOS
[ ] Windows 9x/XP
[ ] Linux usuario

Tareas:
Mantenimiento/configuración básica de la plataforma.
Mantenimiento/configuración de usuarios.

[ ] Linux administrador
[ ] Windows 2000/ familia de servidores
[ ] Unix
[ ] Solaris

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Escritorio/Oficina:

[ ] MS Office
[ ] Star Office

Tareas:
Armado de informes/reportes.

[ ] Visio.
[ ] Rational UML.
[ ] Project.

Tareas:
Tendencias/Estadística.
Análisis.
Administración de proyectos.

Motores de Base de Datos:

[ ] Access

Tareas:
Modelado de Tablas.
Consultas.

[ ] SQL Server
[ ] Oracle
[ ] MySQL

Tareas:

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Normalización.
SP/Triggers.
Permisos.
Tuning.

Lenguajes de programación:

[]C
[ ] Pascal
[ ] Basic
[ ] Delphi
[ ] VB

[ ] C#
[ ] Java
[ ] PHP
[ ] VB.net

Redes:

[ ] Compartir recursos.

[ ] Diseñar y mantener una red.


[ ] Diseño de políticas de seguridad y privacidad.

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Una vez realizados todos los test debemos analizar los resultados. Para
determinar el nivel de conocimiento de cada usuario, y así encasillarlo como
avanzado o básico, a continuación se expone un ejemplo de como se debe
realizar el proceso.

Cada punto marcado por el empleado tiene una ponderación, por lo que
sumando todos los puntos, tendremos una visión aproximada del conocimiento
general del empleado.

Habilidades (ordenadas por nivel)

Tipo Aplicación Nivel


Sistema Operativo DOS Básico
Sistema Operativo Windows 9x/XP Básico
Sistema Operativo Linux usuario Básico
Escritorio/Oficina MS Office Básico
Escritorio/Oficina Star Office Básico
Motores de Base de
Datos: Access Básico
Lenguajes de
Programación C Básico
Lenguajes de
Programación Pascal Básico
Lenguajes de
Programación Basic Básico
Lenguajes de
Programación Delphi Básico
Lenguajes de
Programación VB Básico
Redes: Compartir recursos. Básico
Sistema Operativo Linux administrador Avanzado
Sistema Operativo Windows 2000/ familia de servidores Avanzado
Sistema Operativo Unix Avanzado
Sistema Operativo Solaris Avanzado
Escritorio/Oficina Visio. Avanzado
Escritorio/Oficina Rational UML. Avanzado
Escritorio/Oficina Project. Avanzado
Motores de Base de
Datos: SQL Server Avanzado

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Motores de Base de
Datos: Oracle Avanzado
Motores de Base de
Datos: MySQL Avanzado
Lenguajes de
Programación C# Avanzado
Lenguajes de
Programación Java Avanzado
Lenguajes de
Programación PHP Avanzado
Lenguajes de
Programación VB.net Avanzado
Redes: Diseñar y mantener una red. Avanzado
Diseño de políticas de seguridad y
Redes: privacidad. Avanzado

En el test se tienen en cuenta:

12 ítems determinados como conocimientos básicos.


16 ítems determinados como conocimientos avanzados.

Se evaluará de la siguiente manera:

Items básicos marcados / 12 = Promedio de básico


Items avanzados marcados / 16 = Promedio de avanzado

Rango MISL
Un usuario básico es aquel cuyo promedio de conocimientos básicos es
inferior al 0.8 y el nivel avanzado es inferior al 0.2.

Seguidamente, explicaremos el proceso de análisis para el otro grupo de


recursos humanos, el personal no informático.

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Personal No Informático

Una vez determinados quienes son los que se encuentran en este grupo,
se propone siguiente Test para que sean calificados:

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TEST – PERSONAL NO INFORMATICO:

Complete sus datos personales:

Titulo: .....................................................................................................
Cargo: ....................................................................................................
Nombre: .................................................................................................
Apellido: .................................................................................................

Coloque una cruz en los puntos en los cuales considere que tiene las
habilidades suficientes como para desempeñar una tarea diaria en su trabajo:

Sistema Operativo:

[ ] Windows 98
[ ] Windows XP

Tareas:

Instalación y ejecución de programas


Búsqueda de archivos
Panel de control
Drivers

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[ ] Linux

Tareas:

Instalación y ejecución de programas


Búsqueda de archivos
Panel de control
Drivers

Escritorio/Oficina:

[ ] Microsoft Office
[ ] Star Office

Tareas:

Crear documentos
Informes
Planillas diarias
Cartas
Análisis

Internet:

[ ] Internet Explorer
[ ] Mozilla Firefox

Tareas:

Manejo de mail/cuentas de correo

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Envío de archivos
Búsquedas de información

[ ] Opera
[ ] Google Chrome

Tareas:
Manejo de mail/cuentas de correo
Búsquedas de información
Búsquedas avanzadas/archivos/programas

Redes:

[ ] Redes Microsoft

Tareas:

Compartir recursos
Acceder a recursos

Aplicaciones de escritorio:

[ ] MSN Messenger
[ ] GTalk
[ ] Winzip
[ ] Winrar

Tareas:
Establecer conversaciones
Intercambiar archivos
Comprimir archivos

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[ ] Norton Antivirus
[ ] AVG antivirus
[ ] AD – Aware anti-spyware

Tareas:
Detección y eliminación de virus
Eliminación y prevención de spyware

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Una vez finalizados los Test debemos analizar los resultados. Para
determinar el nivel de cada usuario, y así encasillarlo como avanzado o básico, a
continuación se expone un ejemplo de cómo se debe realizar el proceso.

Cada punto marcado por el empleado tiene una ponderación, por lo que
sumando todos los puntos, tendremos una visión aproximada del conocimiento
general del empleado.

Habilidades (ordenadas por nivel)

Tipo Aplicación Nivel


Sistema Operativo Windows 98 Básico
Sistema Operativo Windows XP Básico
Escritorio/Oficina MS Office Básico
Escritorio/Oficina Star Office Básico
Internet Internet Explorer Básico
Internet Netscape Navigator Básico
Redes Redes Microsoft Básico
Aplicaciones de escritorio MSN Messenger Básico
Aplicaciones de escritorio Yahoo Messenger Básico
Aplicaciones de escritorio WinZip Básico
Aplicaciones de escritorio WinRar Básico
Sistema Operativo Linux Avanzado
Sistema Operativo Windows 2000/ familia de servidores Avanzado
Internet Opera Avanzado
Internet Firefox Avanzado
Aplicaciones de escritorio Norton Antivirus Avanzado
Aplicaciones de escritorio AVG antivirus Avanzado
Aplicaciones de escritorio AD-Aware antispyware Avanzado

En el test se tienen en cuenta:

11 ítems determinados como conocimientos básicos.


7 ítems determinados como conocimientos avanzados.

Se evaluara de la siguiente manera:

Items básicos marcados / 11 = Promedio de básico


Items avanzados marcados / 7 = Promedio de avanzado

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Rango MISL
Un usuario básico es aquel cuyo promedio de conocimientos básicos es inferior
al 0.8 y el nivel avanzado es inferior al 0.2.

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Hardware
Otro factor a considerar en el relevamiento de la institución es el
hardware con el que actualmente cuenta, por ejemplo, cuántos servidores tiene,
cuántos clientes, qué tipo de servidores (mail, datos, etc.), etc.

Para llevar a cabo el estudio, se dividirá el hardware en dos grandes


grupos bien definidos: servidores y clientes.

Servidores: Por servidores se entiende todas aquellas computadoras


encargadas de brindar servicios, información o aplicaciones a otras
computadoras conectadas a la misma.

Clientes: son aquellas computadoras que solicitan información, la


realización de algún servicio o ejecución de alguna aplicación a los servidores
con el propósito de realizar alguna tarea.

Con el fin de facilitar el estudio y posterior análisis del hardware para


determinar la complejidad de la migración, se elaboraron los siguientes cuadros,
que deberán ser rellenados por personal con conocimientos informáticos. Los

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mismos permitirán relevar la situación actual de la institución en materia de


hardware, tanto de servidores como de clientes.

Servidores

Información Servidor 1 Servidor 2 Servidor N

Marca

Modelo

Función principal

Procesador

Cantidad de procesadores

Marca del procesador

Velocidad del procesador

Memoria RAM

Cantidad de discos duros

Capacidad en discos duros

Observaciones

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Clientes

Datos generales:
Datos de las PC Datos
Nro de PCs de la institución
Nro de PCs con acceso a Internet
Nro de PCs con acceso a red local
Nro de PCs aisladas
Nro de PCs con sistema operativo Windows
Nro de PCs con sistema operativo Linux
Nro de PCs con otros sistemas operativos
Nro de PCs con procesador Pentium IV o equivalente
Nro de puestos de trabajo con computadoras no PC (Apple u
otros)
Nro de empleados con PC asignada exclusivamente
Nro de empleados con PC compartida con otros
Observaciones

Datos específicos de las PCs:


Hardware de los clientes Datos PC
Marca
Modelo
Procesador
Marca del procesador
Modelo del procesador
Velocidad del procesador
Memoria RAM
Capacidad en discos duros
Empleado a cargo
Departamento o sección de la
institución donde se encuentra la
PC
Observaciones


Una vez obtenidos los datos del hardware de los servidores y máquinas
clientes de la institución, éstos serán utilizados para determinar el consecuente
camino a seguir para llevar a cabo la migración.

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Software

Este punto es uno de los más importantes en el proceso de migración, ya


que lo que se migra básicamente es Software, es por eso que se debe analizar
con mucho cuidado y detalle para poder determinar la mejor y más adecuada
alternativa.

En esta sección expondremos lo que se debe considerar y como se debe


llevar a cabo un relevamiento de software en una institución.

Dividimos el análisis del software en dos grupos:

- Sistemas operativos

- Aplicaciones

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Sistemas operativos

Se le otorgará al encargado de llevar a cabo el análisis, una guía de


relevamiento a tener en cuenta a la hora de analizar los Sistemas Operativos
que la institución utiliza.

Cuadro propuesto:

Producto y Cantidad de Licencias Licencias al Licencias Licencias Dif. a regularizar


versión instalaciones Nominativas portador globales OEM

• Instalaciones: se refiere a la cantidad total de instalaciones o uso de ese


producto en las computadoras de la institución en cuestión, sin importar la
cantidad de licencias del mismo.

• Licencias Nominativas: Son las licencias por contrato en Argentina, entre la


productora de software y la empresa. En ella figura la cantidad de licencias y la
versión del producto.

• Licencias al portador: son licencias no nominativas, adquiridas con los


productos en caja o packs, deben incluir el certificado de originalidad y en
algunos casos el producto físico (cd, dvd)

• Licencias globales: son acuerdos firmados entre una empresa y la productora


de software, por el que se destinan licencias para ser utilizadas en distintas
partes del mundo. En todos los casos estas licencias necesitan una
confirmación de uso para Argentina.

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• Licencias OEM: Son las licencias que se entregan con el software preinstalado
en equipos nuevos.

• Diferencia a regularizar: surge de la diferencia entre las instalaciones y la


cantidad total de licencias de cada producto.

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Aplicaciones

El análisis de las aplicaciones debe ser aún más cuidadoso que el


anterior, ya que existen una gran cantidad de aplicaciones que pueden
reemplazar a las aplicaciones propietarias, es por eso que las guías a completar
son más detallistas.

Para cada aplicación usada en la institución se deben determinar los


siguientes puntos:

a. El nombre de la aplicación, el número de la versión y el punto de


contacto para obtener respuesta ante cualquier consulta.
b. Cuántos usuarios necesitan acceder a la aplicación.
c. En qué sistemas operativos se puede ejecutar la aplicación, si tiene
versiones para otro SO.
d. Con qué otra aplicación interactúa.
e. Qué hardware se necesita. En particular si se necesita algún hardware
de perfil especial o no estándar, como lectora de código de barras,
webcams, etc.
f. Qué protocolo utiliza para comunicarse con otras aplicaciones, de alto
nivel como por ejemplo Web Services, o de bajo nivel, como TCP.
g. Qué formatos de archivos necesita.

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Aplicaciones de Servicios:

Consideramos aplicaciones de Servicios a aquellas que su función sea de


servidora de otras aplicaciones, por ejemplo, servidores de mail, FTP, motores
de base de datos.

Aplicaciones de Escritorio:

Consideramos aplicaciones de escritorio a aquellas que son utilizadas por


el usuario final, generalmente por el personal no informático de la institución.

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Modelos de Test a completar por el auditor:

Aplicaciones de Servicios:

Aplicación: ....................................................................
Versión: ........................................................................
Distribuidor:
Nombre:...................................................................
Tel:.........................................................................
Email:......................................................................

Nro. de Usuarios: ................................................................


Plataforma/s: ....................................................................

Entorno de aplicación: ........................................................

Requerimientos de Hardware:
Procesador:..............................................................
RAM:......................................................................
HD:........................................................................

Interacción con otras aplicaciones:


.......................................................................
.......................................................................
.......................................................................
.......................................................................

Formato de archivos que consume:


.......................................................................
.......................................................................

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Aplicaciones de Escritorio:

Aplicación: .......................................................................
Versión: ...........................................................................
Distribuidor:
Nombre:...................................................................
Tel:.........................................................................
Email:......................................................................

Nro. de Usuarios: ................................................................


ok

Requerimientos de Hardware:
Procesador:.............................................................
RAM:.....................................................................
HD:.......................................................................

Interacción con otras aplicaciones:


.......................................................................
.......................................................................
.......................................................................
.......................................................................

Formato de archivos que consume:


.......................................................................
.......................................................................

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Análisis de la investigación

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Criterios de clasificación de
habilidades y conocimientos

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Personal informático

Sistemas operativos:

• DOS

Debido a su historia y a que fue base de otros sistemas operativos,


consideramos que es fundamental su conocimiento. Por lo tanto es una
habilidad básica que debe poseer el personal informático.

• Windows 98/XP

Los sistemas operativos Windows han sido los más difundidos en los últimos
años. Su usabilidad y amigabilidad han hecho que tareas difíciles se
desarrollen fácilmente. Es casi un requisito indispensable que un empleado
del sector de informática conozca casi el 100% de estos SO. Por lo que
determinamos que es básico que un usuario conozca la familia de SO
Windows.

• Linux Usuario

En el caso de Linux, su uso se está haciendo cada vez más frecuente y fácil.
Es básico que un empleado informático tenga nociones de cómo utilizar
alguna distribución de Linux.

• Linux Administrador

A diferencia del punto anterior, el rol de Administrador es una tarea ardua, por
lo que esta siempre se debería delegar a usuarios avanzados con sólidos
conocimientos en la plataforma.

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• Windows 2000/familia de servidores

Windows 2000 y sus derivados, pertenecientes a la familia de Servidores, al


igual que Linux Administrador, los empleados informáticos que posean el
conocimiento para administrar estos servidores, los catalogamos con
avanzados debido a la complejidad que esto implica.

• Unix

Este sistema operativo, al tener una orientación de servidor, y además ser la


base de la mayoría de los sistemas operativos, hace que no sean de uso
común entre los usuarios informáticos en general y por ello lo consideramos
un conocimiento avanzado para ellos.

• Solaris

Al igual que otros sistema operativos, Solaris esta basado en Unix y se


encuentra en pleno desarrollo y crecimiento, por lo que consideramos que su
conocimiento es avanzado para usuarios informáticos.

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Escritorio/Oficina:

• Microsoft Office

Sin duda alguna, Microsoft Office es el paquete de oficina más corriente y


usado del mercado, por lo que nadie del personal informático puede dejar de
conocer su manejo tanto para la creación/manipulación de documentos, de
reportes, plantillas diarias, análisis estadísticos, etc. Dichos conocimientos
son elementales para el trabajo del personal informático.

• Star Office

Star Office es un paquete igualmente difundido y conocido por el personal


informático, y su conocimiento es básico, especialmente para los usuarios de
otros sistemas operativos, como Linux.

Motores de Base de Datos:

• Access

Access es la herramienta más básica y simple para administrar una base de


datos, como así también uno de los formatos más conocidos y estándar del
mercado, por lo que el manejo de esta herramienta es básico para cualquier
miembro del personal informático.

• SQL Server

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La herramienta de administración de bases de datos de Microsoft es


posiblemente la más poderosa y de uso extendido del mercado, por lo que
todo personal de informática, especialmente los desarrolladores, deberían
poseer un conocimiento avanzado de dicha herramienta.

• Oracle

De igual manera que SQL Server, Oracle es un de los motores más potentes,
comunes y utilizados del mercado, que debe ser tenido en cuenta. Por ello
mismo, su conocimiento resulta avanzado.

• MySQL

MySQL es la opción más difundida del software libre y está en plena


evolución, por lo que día a día crece su utilización en el mercado. Por esto
mismo, todo conocimiento de esta actual herramienta es avanzado.

Lenguajes de programación:

• C, Pascal y Basic

Son los lenguajes básicos que todo informático debe conocer, puesto que
fueron base para el desarrollo de posteriores lenguajes.

• Delphi y Visual Basic

Estos lenguajes son los fundamentales para familiarizarse con el desarrollo de


aplicaciones de interfaz grafica.

• .NET y Java

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Estos lenguajes y tecnologías de última generación son complejos, e implican


un estudio cuidadoso para su correcta utilización.

• PHP y ASP

Estos lenguajes orientados a la web son de uso común hoy en día para el
desarrollo de aplicaciones en línea. En general son desarrolladas por usuarios
con conocimientos avanzados de la Web.

Redes:

• Compartir recursos

En la actualidad es impensable que una institución no posea una red


informática interna, por lo que la compartición de recursos resulta un
conocimiento elemental, que todo personal informático debería poseer.

• Diseñar y mantener una red

El diseño de una red, tanto a nivel físico como lógico resulta una tarea ardua
y compleja, que requiere conocimientos específicos y especializados, por lo
que consideramos a éstos como avanzados.

• Diseño de politicas de seguridad y privacidad

En un entorno actual donde todas las computadoras están interconectadas y


los recursos compartidos, resulta vital el diseño de buenas, claras y eficientes
políticas de seguridad y privacidad, a fin de resguardar la información y otros

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recursos, como así mismo restringir el acceso a la misma. Dada la crucialidad


de estos conocimientos los hemos clasificado como avanzados.

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Personal no informático

Sistemas operativos:

• Wndows 98/XP

Nosotros creemos que dichos sistemas operativos caen en el rango de


conocimientos básicos, puesto que son lo más comunes y difundidos del
mercado y cualquier persona debería, como mínimo, saber ejecutar
aplicaciones y/o manipular archivos en dichos entornos.

• Windows 2000/familia de servidores

Estos sistemas operativos, al tener otra orientación, como ser la de funcionar


como servidores, hacen que no sean de uso común entre los usuarios no
informáticos y por ello lo consideramos un conocimiento avanzado para ellos.

• Linux

En el caso de Linux, si bien su uso se está haciendo cada vez más frecuente
y fácil, lo consideramos avanzado para un usuario no informático, puesto que
implica un cambio radical en el estilo y uso del sistema operativo.

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Escritorio/Oficina:

• Microsoft Office

Microsoft Office es probablemente el paquete de oficina más difundido en


el mercado, tanto para uso particular como institucional, por lo que el
conocimiento de sus herramientas para crear y manipular documentos,
crear informes, planillas diarias, etc., es considerado por nosotros como
un conocimientos básico que debe poseer una persona no informática.

• Star Office

Si bien Star Office tal vez no tenga el grado de difusión de Microsoft


Office, no deja de ser un conjunto de herramientas de escritorio
conocida, y dada su similitud en el manejo de sus aplicaciones con las de
Microsoft Office, que hacen muy fácil su aprendizaje, cae dentro del
rango de los conocimientos básicos.

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Internet:

• Microsoft Internet Explorer

Al ser el explorador de Internet nativo de Windows, Internet Explorer es


probablemente el más difundido entre los no informáticos, por lo que el
conocimiento del mismo y su uso para navegar en Internet es básico.

• Netscape Navigator

Netscape acompaña a Internet Explorer entre los más difundidos programas


de su tipo, y dada sus similitudes de uso, es asimismo un conocimiento
básico.

• Opera

En el caso de Opera, al no ser ya tan común entre los usuarios no


informáticos y debido a sus diferencias en el uso, es considerado como un
conocimientos avanzado.

• FireFox

De forma similar a Opera, FireFox no es una aplicación muy difundida entre


aquellos no cercanos a la informática, y al estar emparentado con el sistema
operativo Linux, hace que el conocimiento de esta herramienta sea avanzado.

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Redes:

• Redes Microsoft

Al ser el tipo de redes más comunes en el mercado, consideramos que


conectarse a una red e este tipo, moverse a través de ella, compartir
recursos, etc., son conocimientos elementales que debería poseer alguien no
informático.

Aplicaciones de escritorio:

• MSN Messenger

El programa de mensajería de Microsoft es seguramente el más difundido y


conocido del mercado. Su uso en ambientes de trabajo para la comunicación
interna o con clientes es cosa diaria, además del uso personal, por lo que su
conocimiento es elemental.

• Yahoo Messenger

Yahoo Messenger es tan conocido y de uso amplio como el MSN Messenger,


y por lo tanto, conocer su funcionamiento resulta un conocimiento básico.

• WinZip

La compresión de archivos es algo muy común y necesario en estos días


dado los volúmenes de información con los que se trabaja, por lo que

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WinZip, que es la aplicación de ese tipo más conocida, y su uso, resultan


básicos para alguien no informático.

• WinRAR

A la par de WinZip, WinRAR es uno de los más difundidos programas de


compresión y formatos conocidos, por lo que el manejo de esta herramienta
también constituye un conocimiento básico.

• Norton Antivirus

El antivirus de Norton es probablemente el más conocido y utilizado por los


no informáticos debido principalmente a su difusión, pero consideramos el
conocimiento de esta aplicación como avanzado, puesto que la protección
de la PC contra virus y otros ataques, y su limpieza, no es una actividad
sencilla u ordinaria.

• AVG Antivirus

Actualmente, AVG Antivirus está ampliamente difundido y es de uso común


entre los usuarios, pero al ser tal vez menos conocido que el antivirus de
Norton, consideramos esta aplicación como avanzada.

• Ad-Aware Antispyware

Ad-Aware es el programa de detección y eliminación de Spyware más


difundido, pero clasificamos al conocimiento de esta aplicación como
avanzado puesto que la prevención, detección y eliminación de spyware no
es una tarea común para un usuario no informático.

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Análisis del relevamiento de los recursos


humanos

Partiendo de los datos relevados durante la etapa anterior, se procederá


a calcular un promedio general de conocimientos básicos y avanzados, con los
cuales se determinara en última instancia el nivel general de la institución en
materia de conocimiento de los recursos humanos.

Primeramente se deberá obtener el promedio general de conocimientos


básicos de la siguiente manera:

pgb = ( ∑i=1 pb[i] ) / n

Siendo:
pb = Promedio Conocimientos Básicos
i = Nro. de empleado
n = Cantidad de empleados
pgb = Promedio General Básico

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Seguidamente se deberá obtener el promedio general de conocimientos


avanzados de la siguiente manera:

pga = (∑i=1 pa[i]) / n

Siendo:
pa = Promedio Conocimientos Avanzados
i = Nro. de empleado
n = Cantidad de empleados
pga = Promedio General Avanzado

Una vez obtenidos estos valores, se sumaran para obtener un valor que
refleje el nivel general de conocimientos del personal de la institución:

Promedio General = pga + pgb

Conseguido el promedio, se deberá ubicarse el valor en el siguiente


cuadro, a fin de obtener el nivel de complejidad de la migración:

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Análisis del relevamiento del software

Partiendo de los datos relevados durante la etapa anterior, se procederá


a calcular un promedio general del estado en cuanto a software que la
institución posee, los cuales determinara en última instancia el nivel general de
la institución junto con los recursos humanos y el hardware.

Primeramente se deberá obtener el promedio general de la siguiente


manera, utilizaremos el método de ponderación:

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Clientes

Tabla de ponderación

Aplicacion propia Disponibilidad de Codigo Codigo Multiplataforma 10

Codigo Propietario 25

No Disponibilidad de Codigo 30

Aplicacion generica Hay alternativa en SL 5

No Hay alternativa en SL 20

Para calcular el nivel de complejidad en cuanto software:


Si la Ponderación es menor o igual a 10 el nivel de complejidad es Bajo
Si la Ponderación es 25 el nivel de complejidad es Intermedio
Si la Ponderación es 30 el nivel de complejidad es Alto

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Definición de la
complejidad de migración

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Esta es la instancia final del análisis, donde se define el nivel de


complejidad de la migración. Recordemos que se han definido tres niveles
diferentes de complejidad:

• Complejidad Baja
• Complejidad Intermedia
• Complejidad Alta

¿Cómo determinar el nivel de complejidad según el análisis?

El proceso es simple. Se deben verificar los resultados con la siguiente


tabla, utilizando el método de Ponderación:

Recursos humanos:
• Nivel de Conocimientos Básico
o Ponderación = 50
• Nivel de Conocimientos Avanzado
o Ponderación = 20

Software
• Complejidad Baja
o Ponderación = 10
• Complejidad Intermedia
o Ponderación = 20
• Complejidad Alta
o Ponderación = 50

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Hardware
Servidores:

• Ningún Servidor
o Ponderación = 0
• 1 Servidor
o Ponderación = 20
• 2-4 Servidores
o Ponderación = 30
• 5 o Más Servidores
o Ponderación = 50

Clientes:

• 1 a 10 Computadoras
o Ponderación = 10
• 10 a 20 Computadoras
o Ponderación = 30
• Más de 20 Computadoras
o Ponderación = 50

Si la Suma de todas las Ponderaciones se encuentra entre:

0 y 80:
La Complejidad de Migración es Baja
80 y 140:
La Complejidad de Migración es Intermedia
Más de 140:
La Complejidad de Migración es Alta

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Definición de alternativas

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Partiendo del estado de la institución obtenido en el análisis previo, se


procederá a continuación a definir las alternativas posibles a seguir a fin de
llevar a cabo la migración. Dichas alternativas serán definidas dividiéndolas en
3 grupos: Recursos humanos, Hardware y Software.

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Recursos humanos
Tratándose del personal de la institución, las alternativas consistirán en
planes de capacitación a fin de reforzar aquellos puntos débiles detectados
durante el relevamiento anteriormente realizado. Para ello, dividiremos
nuevamente el personal en informáticos y no informáticos, puesto que dichos
grupos requerirán diferentes entrenamientos. Asimismo, definiremos dos
alternativas posibles para cada uno de los grupos, detallando los objetivos de la
capacitación y brindando además un modelo de capacitación a modo de
ejemplo, consejos sobre su implementación y evaluación.

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Complejidad Alta

Personal no informático

En este caso, el personal no informático posee una cierta base de


conocimientos informáticos, por lo que puede hacerse la capacitación de modo
más rápido y breve con respecto a aquellos que carecen de conocimientos en el
tema, pero sin llegar a ser demasiado intensivas.

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Primer alternativa propuesta

Objetivos generales

- Conocer los rudimentos básicos del manejo de los sistemas operativos


más comunes, tales como la instalación y ejecución de aplicaciones,
manipulación de archivos, etc.
- Manejar las aplicaciones más comunes para la creación de
documentos, reportes, informes, planillas, etc.
- Introducir al destinatario de la capacitación en los conceptos
relacionados a las redes e Internet y el uso de las aplicaciones más
usuales asociadas a ellos.
- Dar a conocer algunas herramientas útiles y de uso común que
facilitarán el trabajo de los capacitados.

Modelo de Capacitación

Contenidos:

Sistemas operativos:
Instalación y ejecución de aplicaciones.
Manipulación de archivos.

Programas de oficina:
– Crear/formatear documentos/informes.
– Planilla de cálculo/análisis.

Redes e Internet:
Redes – Acceso y compartimiento de recursos.
Navegador – Navegación básica y búsqueda de inf.

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Herramientas útiles:
Compresores – Compresión/descompresión de archivos.
Mensajeros - Comunicación, transmisión de archivos.

Programación del entrenamiento:

● Definir el lugar donde se realizará la capacitación, que disponga de PCs para


los alumnos.
● Definir el/los capacitadores para cada tema de acuerdo a sus
conocimientos.
● Determinar la cantidad de alumnos a los que se destinará el entrenamiento.
● Consultar la disponibilidad horaria de los alumnos a fin de definir en horario
para el entrenamiento.
● Definir la periodicidad del curso y su carga horaria.
● Incluir material audiovisual, que facilitará el aprendizaje de los alumnos.

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Recomendaciones

Recomendamos dividir la capacitación en etapas, de acuerdo a los


objetivos definidos, sin mezclarlos a fin de evitar complicar y mezclar los temas,
por ejemplo:

- Primera etapa - Rudimentos básicos de los sistemas operativos

- Evaluación

- Segunda etapa - Creación/manipulación de documentos


- Evaluación
- Tercera etapa - Aplicaciones útiles de uso diario
- Evaluación
- Cuarta etapa - Redes locales e internet
- Evaluación
- Repaso general
- Evaluación final

Asimismo, aconsejamos realizar la capacitación en algún lugar que no


sea la propia institución, puesto que los involucrados probablemente
desempeñen sus tareas en distintos espacios físicos, facilitando así el reunir en
un solo lugar a todas las personas destinatarias de la capacitación. Sería
conveniente además dictar las clases fuera del horario de trabajo, no
excediendo las 2 horas de duración, a fin de evitar sobrecargar a los alumnos.

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Segunda alternativa propuesta

Esta segunda alternativa no difiere a la primera en cuanto a Objetivos y


Contenidos, sino que se diferencia por el enfoque que esta alternativa posee.

Optamos por un modelo en cascada de capacitación.

El modelo de cascada, onda o pirámide consiste en impartir capacitación a


grupos pequeños de personas sobre el tema en cuestión y técnicas de
capacitación. A su vez, los integrantes de cada grupo capacitan a pequeños
grupos de personas esas mismas habilidades y técnicas de capacitación, y así
sucesivamente, hasta que las habilidades funcionales se transmiten al personal
de menor nivel.

El número de niveles en la cascada se puede adaptar según la magnitud de la


organización.

Objetivos

Ídem. Alternativa 1

Modelo de capacitación

Contenidos:
Ídem. Alternativa 1

Programación del entrenamiento:


Ídem. Alternativa 1

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Recomendaciones

Recomendamos dividir a la institución en grupos según el nivel jerárquico
en la organización. Una vez definidos estos grupos, definir la prioridad de cada
grupo para ser capacitado.

El grupo con mayor prioridad será capacitado por la empresa


capacitadora determinada por la institución que desea migrar, mientras que los
demás grupos con prioridad mas baja serán capacitados por los más altos.

Ejemplo:

GRUPO 1 es capacitado por la CONSULTORA


GRUPO 2 es capacitado por la GRUPO 1
GRUPO 3 es capacitado por la GRUPO 2
GRUPO N es capacitado por la GRUPO N-1

Las evaluaciones de todos los grupos estarán a cargo de la Consultora


contratada. Estas evaluaciones serán globales, es decir, se evaluara el
contenido total de la capacitación en una única instancia.

Recomendamos dividir la capacitación en etapas por grupo, de acuerdo


a los objetivos definidos, sin mezclarlos a fin de evitar complicar y mezclar los
temas, por ejemplo:

Por cada grupo:

- Única Etapa - Rudimentos básicos de los sistemas operativos

- Creación / manipulación de documentos

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MISL Migracion Institucional a Software Libre

- Aplicaciones útiles de uso diario


- Redes locales e Internet

- Evaluación General

Asimismo, aconsejamos realizar la capacitación en algún lugar que no


sea la propia institución, puesto que los involucrados probablemente
desempeñen sus tareas en distintos espacios físicos, facilitando así el reunir en
un solo lugar a todas las personas destinatarias de la capacitación. Sería
conveniente además dictar las clases fuera del horario de trabajo, no
excediendo las 2 horas de duración, a fin de evitar sobrecargar a los alumnos.

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Personal informático

A diferencia del personal no informático, en este caso, si recomendamos


el dictado de cursos intensivos sobre los temas a tratar, puesto que los
destinatarios del entrenamiento ya poseen una formación en informática previa.

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Primer alternativa propuesta

Objetivos generales

- Conocer otros sistemas operativos y su manejo.


- Aprender a utilizar ciertas herramientas complementarias y útiles para el
desarrollo de sistemas.
- Enseñar los rudimentos básicos de los lenguajes de programación más
potentes y comunes del mercado, así como algunos de los motores de
bases de datos más importantes.
- Instruir al personal informático en lo relativo al diseño de redes y definición
de políticas de seguridad y privacidad..

Modelo de capacitación

Contenidos:

Sistemas operativos:
- Administrador.
– Ejecución de aplicaciones/Manipulación de archivos.

Herramientas para el desarrollo:


Aplicaciones de modelado – Creación de diagramas.
Adm. de Proyectos – Definición/seguimiento de proyectos.

Lenguajes de programación y motores de bases de datos:


Java – Aplicaciones de escritorio y web.
PHP - Aplicaciones y páginas web.

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Redes:
– Diseño, configuración e implementación.
– Creación de perfiles, políticas de seguridad y privacidad.

Programación del entrenamiento:

• Elegir algún lugar de la institución donde realizar la capacitación que


disponga de PCs para los alumnos, pudiendo ser el centro de cómputos si
se cuenta con uno.
• Definir el/los capacitadores para cada tema de acuerdo a sus
conocimientos.
• Determinar la cantidad de alumnos a los que se destinará el entrenamiento.
• Determinar el horario más conveniente para los alumnos para llevar a cabo el
entrenamiento, a fin de no interrumpir en demasía el trabajo.
• Definir la periodicidad del curso y su carga horaria.
• Incluir material audiovisual, que facilitará el aprendizaje de los alumnos.

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Recomendaciones

Recomendamos dividir la capacitación en etapas, de acuerdo a los
objetivos definidos, sin mezclarlos a fin de evitar complicar y mezclar los temas,
por ejemplo:

- Primera etapa - Aprendizaje de otros sistemas operativos

- Evaluación

- Segunda etapa - Utilización de aplicaciones para el desarrollo


- Evaluación
- Tercera etapa - Aprendizaje de otros lenguajes y MBD.
- Evaluación
- Cuarta etapa - Diseño y mantenimiento de redes.
- Evaluación
- Repaso general
- Evaluación final

En este caso, aconsejamos realizar la capacitación en la propia


institución, puesto que es probable que la mayoría de los involucrados
compartan el mismo espacio físico, facilitando así la realización de la
capacitación. Dicho entrenamiento podría dictarse todos los días durante el
horario de trabajo, no excediendo las 2 horas de duración, a fin de evitar quitar
demasiado tiempo de trabajo.

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Segunda alternativa Propuesta

Objetivos
Ídem Alternativa 1

Modelo de capacitación

Contenidos:
Ídem Alternativa 1

Programación del entrenamiento:


Ídem Alternativa 1

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Recomendaciones

Recomendamos dividir la capacitación en etapas por grupo, de acuerdo


a los objetivos definidos, sin mezclarlos a fin de evitar complicar y mezclar los
temas, por ejemplo:

Por cada grupo:

- Única Etapa - Aprendizaje de otros sistemas operativos

- Utilización de aplicaciones para el desarrollo


- Aprendizaje de otros lenguajes y MBD.
- Diseño y mantenimiento de redes.
- Evaluación General

En este caso, aconsejamos realizar la capacitación en la propia


institución, puesto que es probable que la mayoría de los involucrados
compartan el mismo espacio físico, facilitando así la realización de la
capacitación. Dicho entrenamiento podría dictarse todos los días durante el
horario de trabajo, no excediendo las 2 horas de duración, a fin de evitar quitar
demasiado tiempo de trabajo.

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MISL Migracion Institucional a Software Libre

Complejidad intermedia

Personal no informático

Recomendamos, en el caso de personal no informático, no realizar


capacitaciones intensivas, sino más bien de duración media o larga y con mayor
profundidad en los temas a tratar.

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Primer alternativa propuesta

Objetivos

- Saber configurar básicamente el sistema operativo.


- Conocer otros sistemas operativos y su uso elemental.
- Instalar otros dispositivos conectados a la PC.
- Crear y personalizar usuarios.
- Utilizar aplicaciones para análisis y estadísticas.
- Saber instalar y utilizar herramientas antivirus, antispam, etc.

Modelo de capacitación

Contenidos:

Sistemas operativos:
– Panel de control básico.
– Instalar dispositivos.
– Crear y configurar un usuario.
- Instalación y ejecución de aplicaciones.

Programas de oficina:
– Realizar análisis estadísticos.

Herramientas:
Antivirus – Instalación y uso básico.

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MISL Migracion Institucional a Software Libre

Programación del entrenamiento:

• Definir el lugar donde se realizará la capacitación, que disponga de PCs para


los alumnos.
• Definir el/los capacitadores para cada tema de acuerdo a sus
conocimientos.
• Determinar la cantidad de alumnos a los que se destinará el entrenamiento.
• Consultar la disponibilidad horaria de los alumnos a fin de definir en horario
para el entrenamiento.
• Definir la periodicidad del curso y su carga horaria.
• Incluir material audiovisual, que facilitará el aprendizaje de los alumnos.

Juan Ignacio Salas Diaz Licenciatura en Sistemas Universidad Fasta 88


MISL Migracion Institucional a Software Libre

Recomendaciones

Recomendamos dividir la capacitación en etapas, de acuerdo a los
objetivos definidos, sin mezclarlos a fin de evitar complicar y mezclar los temas,
por ejemplo:

- Primera etapa - Configuración del SO/Dispositivos/Usuarios.

- Evaluación

- Segunda etapa - Uso básico de otros SO.


- Evaluación
- Tercera etapa - Creación de análisis estadísticos.
- Evaluación
- Cuarta etapa - Herramientas antivirus y antispam.
- Evaluación
- Repaso general
- Evaluación final

De igual manera que la alternativa definida para un nivel básico,


aconsejamos llevar a cabo la capacitación en algún lugar ajeno a la propia
institución, puesto que los involucrados probablemente desempeñen sus tareas
en distintos espacios físicos, y de esta manera se facilitará el reunir en un solo
lugar a todas las personas destinadas a la capacitación. Sería conveniente
además dictar las clases fuera del horario de trabajo, no excediendo las 2 horas
de duración, a fin de evitar sobrecargar a los alumnos.

Juan Ignacio Salas Diaz Licenciatura en Sistemas Universidad Fasta 89


MISL Migracion Institucional a Software Libre

Segunda alternativa propuesta

Objetivos

Ídem Alternativa 1

Modelo de capacitación
Contenidos:
Ídem Alternativa 1

Programación del entrenamiento:


Ídem Alternativa 1

Recomendaciones

Recomendamos dividir la capacitación en etapas por grupo, de
acuerdo a los objetivos definidos, sin mezclarlos a fin de evitar complicar y
mezclar los temas, por ejemplo:

Por cada grupo:

- Única Etapa - Configuración del SO / Dispositivos / Usuarios.

- Uso básico de otros SO.


- Creación de análisis estadísticos.
- Herramientas antivirus y antispam.
- Evaluación General

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MISL Migracion Institucional a Software Libre

De igual manera que la alternativa definida para un nivel básico,


aconsejamos llevar a cabo la capacitación en algún lugar ajeno a la propia
institución, puesto que los involucrados probablemente desempeñen sus tareas
en distintos espacios físicos, y de esta manera se facilitará el reunir en un solo
lugar a todas las personas destinadas a la capacitación. Sería conveniente
además dictar las clases fuera del horario de trabajo, no excediendo las 2 horas
de duración, a fin de evitar sobrecargar a los alumnos.

Juan Ignacio Salas Diaz Licenciatura en Sistemas Universidad Fasta 91


MISL Migracion Institucional a Software Libre

Personal informático

Nuevamente, recomendamos el dictado de cursos intensivos sobre los


temas a tratar, puesto que los destinatarios del entrenamiento ya poseen una
formación en informática previa.

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MISL Migracion Institucional a Software Libre

Primer alternativa propuesta

Objetivos

- Configurar otros sistemas operativos.


- Aprender a utilizar ciertos entornos de desarrollo de sistemas.
- Conocer nuevos paradigmas de programación.
- Administrar bases de datos.

Modelo de capacitación

Contenidos:

Sistemas operativos:
– Administración/Configuración.

Entornos de desarrollo:
– Diseño de aplicaciones/Generación de código.

Paradigmas de programación:
Orientación a objetos – Análisis y diseño.
Orientación a componentes - Análisis y diseño.

Motores de bases de datos:


– Creación de BD/Configuración/Accesos/Permisos.

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MISL Migracion Institucional a Software Libre

Programación del entrenamiento:

• Elegir algún lugar de la institución donde realizar la capacitación que


disponga de PCs para los alumnos, pudiendo ser el centro de cómputos si
se cuenta con uno.
• Definir el/los capacitadores para cada tema de acuerdo a sus
conocimientos.
• Determinar la cantidad de alumnos a los que se destinará el entrenamiento.
• Determinar el horario más conveniente para los alumnos para llevar a cabo el
entrenamiento, a fin de no interrumpir en demasía el trabajo.
• Definir la periodicidad del curso y su carga horaria.
• Incluir material audiovisual, que facilitará el aprendizaje de los alumnos.

Juan Ignacio Salas Diaz Licenciatura en Sistemas Universidad Fasta 94


MISL Migracion Institucional a Software Libre

Recomendaciones

Recomendamos dividir la capacitación en etapas, de acuerdo a los
objetivos definidos, sin mezclarlos a fin de evitar complicar y mezclar los temas,
por ejemplo:

- Primera etapa - Administración/Configuración de otros SO.

- Evaluación

- Segunda etapa - Entornos de desarrollo.


- Evaluación
- Tercera etapa - Paradigmas de programación.
- Evaluación
- Cuarta etapa - Administración/Configuración de BD.
- Evaluación
- Repaso general
- Evaluación final

Otra vez, recomendamos llevar a cabo la capacitación en las


instalaciones de la institución, ya que es probable que la mayoría de los
involucrados compartan el mismo espacio físico, facilitando así la realización de
la misma. Dicho entrenamiento podría dictarse todos los días durante el horario
de trabajo, no excediendo las 2 horas de duración, a fin de evitar quitar
demasiado tiempo de trabajo.

Juan Ignacio Salas Diaz Licenciatura en Sistemas Universidad Fasta 95


MISL Migracion Institucional a Software Libre

Segunda alternativa propuesta

Objetivos
Ídem Alternativa 1

Modelo de capacitación

Contenidos:
Ídem Alternativa 1

Programación del entrenamiento:


Ídem Alternativa 1

Recomendaciones

Recomendamos dividir la capacitación en etapas por grupo, de
acuerdo a los objetivos definidos, sin mezclarlos a fin de evitar complicar y
mezclar los temas, por ejemplo:

Por cada grupo:

- Única etapa - Administración / configuración de otros SO.

- Entornos de desarrollo.
- Paradigmas de programación.
- Administración / configuración de BD.
- Evaluación General

Juan Ignacio Salas Diaz Licenciatura en Sistemas Universidad Fasta 96


MISL Migracion Institucional a Software Libre

Otra vez, recomendamos llevar a cabo la capacitación en las


instalaciones de la institución, ya que es probable que la mayoría de los
involucrados compartan el mismo espacio físico, facilitando así la realización de
la misma. Dicho entrenamiento podría dictarse todos los días durante el horario
de trabajo, no excediendo las 2 horas de duración, a fin de evitar quitar
demasiado tiempo de trabajo.

Juan Ignacio Salas Diaz Licenciatura en Sistemas Universidad Fasta 97


MISL Migracion Institucional a Software Libre

Complejidad Baja

Personal no informático

En este caso particular, se ha detectado que el personal no informático


posee suficientes conocimientos informáticos como para realizar la capacitación
en forma rápida.

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MISL Migracion Institucional a Software Libre

Primer alternativa propuesta

Objetivos

- Configuración avanzada del sistema operativo.


- Configuración básica de otros sistemas operativos.
- Utilizar aplicaciones para plantear escenarios, analizar tendencias.
- Configurar herramientas de protección antivirus, antispam, etc.

Modelo de capacitación

Contenidos:

Sistemas operativos:
- Configuración avanzada.

Programas de oficina:
– Plantear escenarios/analizar tendencias.

Herramientas:
Antivirus – Configuración.

Programación del entrenamiento:

• Definir el lugar donde se realizará la capacitación, que disponga de PCs para


los alumnos.
• Definir el/los capacitadores para cada tema de acuerdo a sus
conocimientos.

Juan Ignacio Salas Diaz Licenciatura en Sistemas Universidad Fasta 99


MISL Migracion Institucional a Software Libre

• Determinar la cantidad de alumnos a los que se destinará el entrenamiento.


• Consultar la disponibilidad horaria de los alumnos a fin de definir en horario
para el entrenamiento.
• Definir la periodicidad del curso y su carga horaria.
• Incluir material audiovisual, que facilitará el aprendizaje de los alumnos.

Recomendaciones

Recomendamos dividir la capacitación en etapas, de acuerdo a los
objetivos definidos, sin mezclarlos a fin de evitar complicar y mezclar los temas,
por ejemplo:

- Primera etapa - Configuración avanzada del SO.

- Evaluación

- Segunda etapa - Análisis/Planteo de escenarios/Tendencias.


- Evaluación
- Tercera etapa - Configuración de antivirus y antispam.
- Evaluación
- Repaso general
- Evaluación final

De igual manera que la alternativa definida para un nivel básico,


aconsejamos llevar a cabo la capacitación en algún lugar ajeno a la propia
institución, puesto que los involucrados probablemente desempeñen sus tareas
en distintos espacios físicos, y de esta manera se facilitará el reunir en un solo
lugar a todas las personas destinadas a la capacitación. Sería conveniente
además dictar las clases fuera del horario de trabajo, no excediendo las 2 horas
de duración, a fin de evitar sobrecargar a los alumnos.

Juan Ignacio Salas Diaz Licenciatura en Sistemas Universidad Fasta 100


MISL Migracion Institucional a Software Libre

Segunda alternativa propuesta

Objetivos
Ídem Alternativa 1

Modelo de capacitación

Contenidos:
Ídem Alternativa 1

Programación del entrenamiento:


Ídem Alternativa 1

Recomendaciones

Recomendamos dividir la capacitación en etapas por grupo, de
acuerdo a los objetivos definidos, sin mezclarlos a fin de evitar complicar y
mezclar los temas, por ejemplo:

Por cada grupo:

- Única etapa - Configuración avanzada del SO.

- Análisis / planteo de escenarios / tendencias.


- Configuración de antivirus y antispam.
- Evaluación General

De igual manera que la alternativa definida para un nivel básico,


aconsejamos llevar a cabo la capacitación en algún lugar ajeno a la propia

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institución, puesto que los involucrados probablemente desempeñen sus tareas


en distintos espacios físicos, y de esta manera se facilitará el reunir en un solo
lugar a todas las personas destinadas a la capacitación. Sería conveniente
además dictar las clases fuera del horario de trabajo, no excediendo las 2 horas
de duración, a fin de evitar sobrecargar a los alumnos.

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Personal informático

Nuevamente, recomendamos el dictado de cursos intensivos sobre los


temas a tratar, puesto que los destinatarios del entrenamiento ya poseen una
formación en informática previa.

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Primer alternativa propuesta

Objetivos

- Administrar otros sistemas operativos.


- Profundizar en nuevos paradigmas de programación.
- Tuning de bases de datos.

Modelo de capacitación

Contenidos:

Sistemas operativos:
– Administración avanzada.

Paradigmas de programación:
Orientación a objetos – Documentación.
Orientación a componentes - Documentación.

Motores de bases de datos:


– Performance/Triggers/Usuarios.

Programación del entrenamiento:

• Elegir algún lugar de la institución donde realizar la capacitación que


disponga de PCs para los alumnos, pudiendo ser el centro de cómputos si
se cuenta con uno.

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• Definir el/los capacitadores para cada tema de acuerdo a sus


conocimientos.
• Determinar la cantidad de alumnos a los que se destinará el entrenamiento.
• Determinar el horario más conveniente para los alumnos para llevar a cabo el
entrenamiento, a fin de no interrumpir en demasía el trabajo.
• Definir la periodicidad del curso y su carga horaria.
• Incluir material audiovisual, que facilitará el aprendizaje de los alumnos.

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Recomendaciones

Recomendamos dividir la capacitación en etapas, de acuerdo a los
objetivos definidos, sin mezclarlos a fin de evitar complicar y mezclar los temas,
por ejemplo:

- Primera etapa - Administración avanzada de otros SO.

- Evaluación

- Segunda etapa - Paradigmas de programación.


- Evaluación
- Tercera etapa - Tuning de BD
- Evaluación
- Repaso general
- Evaluación final

Otra vez, recomendamos llevar a cabo la capacitación en las


instalaciones de la institución, ya que es probable que la mayoría de los
involucrados compartan el mismo espacio físico, facilitando así la realización de
la misma. Dicho entrenamiento podría dictarse todos los días durante el horario
de trabajo, no excediendo las 2 horas de duración, a fin de evitar quitar
demasiado tiempo de trabajo.

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Segunda alternativa Propuesta

Objetivos
Ídem Alternativa 1

Modelo de capacitación

Contenidos:
Ídem Alternativa 1

Programación del entrenamiento:


Ídem Alternativa 1

Recomendaciones

Recomendamos dividir la capacitación en etapas por grupo, de
acuerdo a los objetivos definidos, sin mezclarlos a fin de evitar complicar y
mezclar los temas, por ejemplo:

Por cada grupo:

- Única etapa - Administración avanzada de otros SO.

- Paradigmas de programación.
- Tuning de BD
- Evaluación General

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Otra vez, recomendamos llevar a cabo la capacitación en las


instalaciones de la institución, ya que es probable que la mayoría de los
involucrados compartan el mismo espacio físico, facilitando así la realización de
la misma. Dicho entrenamiento podría dictarse todos los días durante el horario
de trabajo, no excediendo las 2 horas de duración, a fin de evitar quitar
demasiado tiempo de trabajo.

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Hardware
Tomando los resultados obtenidos del análisis de Hardware en la
institución, propondremos, en el caso de ser necesaria una migración de
hardware, los pasos más efectivos a seguir.

Servidores

En un principio esta primer alternativa de Hardware estará orientada al


de los servidores, ya que son las espina dorsal de la institución en lo que se
refiere a hardware.

Dependiendo del nivel de complejidad de la migración, se propone:

Complejidad Baja:

En este caso se partirá del análisis de los datos relevados


en la etapa de definición de estándares, a fin de determinar la
compatibilidad de los dispositivos existentes en el servidor con los
sistemas basados en Unix.

Con el propósito de definir la criticidad de los distintos


dispositivos recomendamos consultar el Anexo A.

Complejidad Intermedia - Alta:

Proponemos distinguir aquellos servidores en donde su uso es


vital para la organización, se recomienda armar la lista de servidores y

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darle una prioridad de migración a los servidores según las necesidades


o las reglas de negocio de la institución.

Ejemplo:

Servidor Prioridad
BD de Intranet 1
Correo Interno 2
XX N

Una vez que se tenga la clasificación se propone lo siguiente:

Clientes

En el caso de las máquinas clientes, recomendamos categorizarlas


según su funcionalidad y criticidad, de forma similar a los servidores.

Mas adelante analizaremos el Software de los Servidores y de los


Clientes.

Adaptando el hardware al software

Si los dispositivos de criticidad alta resultaran incompatibles, se podría


considerar la opción de cambiar los mismos, y optar por otros que sean
compatibles con el software libre.

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Software

Tomando los resultados obtenidos del análisis de Software en la


institución, se proponen los pasos más efectivos a seguir.

Por cada Aplicación, tanto para servidores y clientes, tomar la tabla de


ponderación realizada en la etapa de análisis.

Verificar con la siguiente tabla:

Aplicacion propia Disponibilidad de Codigo Codigo Multiplataforma A

Codigo Propietario B

No Disponibilidad de Codigo C

Aplicacion generica Hay alternativa en SL D

No Hay alternativa en SL E

Opciones:

A. En este caso existe la posibilidad de recompilar la aplicación en el Sistema


Operativo optado para ser la plataforma de la aplicación. Esto debe ser
efectuado por personal informático o empresa dedicada al desarrollo de
sistemas.
B. En este caso, la aplicación puede estar desarrollada por ejemplo por un
lenguaje y entorno de desarrollo propietario, como puede ser .NET. Hoy en
día existe el proyecto Mono para compilar .NET en Linux. Lo que se
recomienda para este caso es investigar si existe algún proyecto como

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Mono, si el lenguaje a ser compilado en otra plataforma puede ser compilado


en SL.
C. La mejor solución es ejecutar la aplicación en un entorno WINE. Wine

(acrónimo recursivo que en inglés significa Wine Is Not an Emulator


"Wine no es un emulador") es una reimplementación de la API de
Win16 y Win32 para sistemas operativos basados en Unix bajo
plataformas Intel. Permite la ejecución de programas para MS-DOS,
Windows 3.11, Windows 95, Windows 98, Windows ME, Windows NT,
Windows 2000, Windows XP y Windows Vista. El nombre Wine
empezó como un acrónimo para Windows Emulator, pero a lo largo de
sus versiones fue evolucionando y ahora corre nativamente los
programas para Windows.
D. No presenta problemas la migración. Verificar que los archivos existentes
sean compatibles con la versión elegida.
E. La mejor solución es ejecutar la aplicación en un entorno WINE.

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Anexo A
Hardware

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Servidores y Clientes
Primeramente, dividiremos los dispositivos según su criticidad:

Consideramos como de criticidad alta a la compatibilidad de los


motherboards y procesadores con los sistemas libres.

En cuanto al resto de los dispositivos, dependerá de la función y/o


negocio de la institución determinar el grado de importancia de cada uno de
ellos.

A continuación ofrecemos una lista de hardware compatible


con sistemas libres. La misma está dada solo a modo de
ejemplo y NO es una lista completa ni definitiva, puesto que
día a día crece el número de hardware compatible con los
sistemas basados en Unix.
Para obtener la lista completa consulte la siguiente
dirección:

http://www.tldp.org/HOWTO/Hardware-HOWTO/

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Motherboards:

Fabricante Modelo

Intel STL2
Intel 815EEA, 815EEA2L
SuperMicro 370DL3
SuperMicro 370DLE
SuperMicro P6DGE
SuperMicro P6DBE
Soyo SY-K7VTA-B
Tyan Thunder K7 (S2462NG/S2462UNG/
S2462UNGM)

Procesadores:

Fabricante Procesador
Intel 386SX/DX/SL
Intel 486SX/DX/SL/SX2/DX2/DX4
Intel Pentium
Intel Pentium Pro
Intel Pentium II
Intel Pentium III (regular y Xeon)
Intel Pentium IV
Intel Celeron
AMD 386SX/DX
AMD 486SX/DX/DX2/DX4
AMD K5
AMD K6
AMD K6-2
AMD K6-3
AMD Athlon (todos)
AMD Opteron
AMD Athlon64
AMD Turion64
Cyrix 386SX/DX

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Cyrix 486SX/DX
Cyrix 5x86
Cyrix 6x86
Cyrix MediaGX
IDT Winchip C6-PSME2006A
Transmeta Crusoe

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Controladoras IDE:

• CMD-640
• RZ1000
• AEC62XX
• ALI M15x3
• AMD Viper
• CY82C693
• Cyrix CS5530 MediaGX
• HPT34X

Controladoras SCSI:

• AMI Fast Disk (VLB/EISA) (BusLogic compatible)


• Adaptec AVA-1502E (ISA/VLB) (AIC-6360) (AHA1520)
• Adaptec AHA-174x (EISA)
• Adaptec PCI controllers with AIC-7850, AIC-7855, AIC-7860
• AdvanSys ABP510/5150 Bus-Master (ISA)
• AdvanSys ABP5140 Bus-Master (ISA) PnP
• AdvanSys ABP950 Dual Channel Bus-Master (PCI) (dual channel)
• AMD AM53C974
• BusLogic FlashPoint LT/DL/LW/DW (BT-930(R), BT-920, BT-932(R),
BT-950(R), BT-952(R))
• DTC 3180/3280
• DTC 329x (EISA) (Adaptec 154x compatible)
• Future Domain TMC-8xx, TMC-950
• Qlogic / Control Concepts SCSI/IDE (FAS408) (ISA/VLB)
• Quantum ISA-200S, ISA-250MG
• Seagate ST-01/ST-02 (ISA)
• Western Digital WD7000 SCSI

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Controladoras RAID IDE:

• Tekram D690CD IDE PCI Cache Controller.


• ARCO Inc. DupliDisk IDE disk mirroring controller
• 3ware Escalade IDE RAID controllers
• Adaptec ATA RAID 2400A
• Promise SuperTRAK SX6000

Controladoras RAID SCSI:

• Mylex RAID controllers

Placas de red Ethernet:

• 3Com 3c501
• 3Com Etherlink III Vortex Ethercards (3c590, 3c592, 3c595, 3c597) (PCI),
3Com Etherlink XL Boomerang (3c900, 3c905) (PCI) and Cyclone
(3c905B, 3c980) Ethercards (3c59x driver) and 3Com Fast EtherLink
Ethercard (3c515) (ISA) (3c515 driver)
• AMD LANCE (79C960) / PCnet-ISA/PCI
• AT&T GIS WaveLAN
• SEEQ 8005
• Western Digital WD80x3
• Zenith Z-Note / IBM ThinkPad 300 built-in adapter
• Znyx 312 etherarray

Placas de sonido:

• Adlib FM synthesizer card


• Adlib MSC 16 PnP (CS4235)

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• AMD Interwave reference card


• Avance Logic ALS-007 chip based cards.
• AW35 (CS4237)
• AW37 Pro (CS4235)
• Aztech Sound Galaxy NX Pro, NX Pro 16, WaveRider 32+
• Bravo Sound Card (Opti 82C930)
• Bull PowerPc builtin audio
• Compaq Deskpro XL integrated Business Audio
• Creative EMU8000 add on
• Creative Sound Blaster 16 PnP
• Creative Sound Blaster 16 Vibra
• Creative Sound Blaster AWE64/Gold and 16/32/AWE

Modems:

Fabricante Modelo
Actiontec PCI56012-01CW
Multitech MultiModem MT5634ZPX-PCI
IBM 33L4618
Topic FM-56PCI-TP
3Com 3CP5610
3Com 3CP5613 Internet Gaming MODEM
3Com 3CP2976
3Com 3CP2977
Archtek Smartlink 5634PCV
Zoom 2920
Well Communications FM-56PCI-TP

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Anexo B
Catalogo de Software

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El objetivo de este documento es dar una breve reseña de las


aplicaciones propietarias más comunes y utilizadas, agrupadas por categorías
de software, junto con las opciones más comunes e importantes de software
libre para reemplazarlas.

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Ofimática
Aunque es muy importante disponer de un entorno gráfico de escritorio
amigable y sencillo de usar para el usuario final, esto no serviría de mucho si el
usuario no dispusiera de un entorno ofimático adecuado para componer todos
sus documentos de texto, hojas de cálculo, presentaciones, etc., de una forma
eficaz y sencilla, tal y como lo estaba realizando hasta el momento. Este punto
es imprescindible para lograr una exitosa adaptación del usuario al nuevo
entorno de trabajo.

A la hora de escoger una suite ofimática basada en software libre, hay en


la actualidad varias alternativas: StarOffice, OpenOffice.org, KOffice y otras.

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Alternativas Libres a
Microsoft Access

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GNOME-DB
Web: www.gnome-db.org/

GNOME-DB es una arquitectura de acceso a bases de datos orientada a ser


usada por aplicaciones para el proyecto GNOME.

El proyecto GNOME-DB se compone de los distintos subproyectos:

● libgda: biblioteca de bajo nivel que permite acceso a distintas fuentes de


datos, tales como servidores de bases datos tales como Oracle,
PostgreSQL, MySQL, Firebird, así como a ficheros XML, dBase o
servidores LDAP. Esta biblioteca no tiene ninguna dependencia específica
de GNOME, por lo que puede ser usada en aplicaciones de todo tipo.
● libgnomedb: biblioteca de interfaces gráficos orientados a base de datos.
● mergeant: aplicación gráfica que permite el acceso sencillo a las bases
de datos manejadas por libgda y libgnomedb.

Al proveer una arquitectura completa para el desarrollo de aplicaciones de


manejo de datos, otras muchas aplicaciones hacen uso tanto de libgda como
de libgnomedb para el acceso a bases de datos. Actualmente, estas
aplicaciones son las siguientes:

● AbiWord es un procesador de texto, que usa libgda y libgnomedb para


ofrecer distintas funcionalidades, tales como tareas de correspondencia
automatizada a direcciones almacenadas en bases de datos, así como
para la importación de datos de bases de datos en los documentos
manejados por AbiWord.
● Glade es un editor de interfaces gráficos, que incluye una extensión para
el uso de los controles gráficos de libgnomedb en el diseño de dichos
interfaces.
● Glom es una aplicación para el acceso a bases de datos, basada en el
popular FileMaker, y que usa libgda para el acceso a los datos.

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knoda

Web: knoda.sourceforge.net/

KNODA es un frontend para base de datos para KDE. Buen substituto de


Microsoft Access

KNODA te permite: definir y borrar BDs; crear, modificar y borrar tablas; definir y usar
formularios y informes, etc

Características:

 definir y eliminar las bases de datos;


 crear, modificar y eliminar las tablas, los índices y la integridad de
referencia;
 agregar, cambiar y eliminar los datos en tablas;
 definir y ejecutar SQL querys;
 crear, modificar y eliminar Vistas;
 importar y exportar datos CSV;
 definir y utilizar Formularios;
 definir e imprimir Informes;
 Escribir tus propias extensiones usando el intérprete integrado
Python.

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Rekall

Web: www.rekallrevealed.org/

Rekall es un front-end para bases de datos al estilo de MS-Access. A


diferencia de MS-Access, Rekall no trae un propio motor de base de datos
(como MS-Access, que usa el motor Jet).

Motores con los que trabaja:

● PostgresSQL
● MySQL
● SQLite
● Oracle
● Informix
● DB2
● con ayuda de una librería proporcionada, con archivos XBase

Rekall tiene licencia dual GPL / comercial.

El programa resultante no es un ejecutable, como en caso de MS-Access


tampoco es el caso. Para poder ejecutar el programa los clientes necesitan una
versión Runtime. Esto se aplica en principio sólo al caso de licencia comercial,
ya que con la licencia GPL suponemos que el cliente tiene la versión GPL de
Rekall, y por tanto puede modificar lo que le apetezca. (Con los permisos
podríamos evitar la modificación accidental de los objetos.)

Screenshots:

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KEXI

Web: www.kexi-project.org/

KOffice 1.5 incluye la versión final 1.0 de Kexi, un substituto al MS


Access que se postula como la base de datos estándar para KDE. Como la
base de datos incluida en OpenOffice, esta también permite trabajar con
ficheros MDB y MDE nativos del programa de Microsoft, aunque importando
solamente las tablas.

Kexi permite la importación de datos en formato CSV (separados por


comas) y aprovecha las ventajas del sistema de impresión de KDE para la
publicación de datos en formato PDF.

Respecto a versiones de desarrollo anteriores, Kexi 1.0 facilita el diseño y


uso de formularios, informes y consultas, además de ser más rápido de cargar y
en su funcionamiento.

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Screenshots:

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OpenOffice.org BASE

Web: www.openoffice.org/product/base.html
Plataformas: Linux - Windows

Base es una aplicación que forma parte de la suite ofimática


OpenOffice.org desde la versión 2. Es comparable a MS Access pero a
diferencia de éste es software libre.

Base integra la manipulación de bases de datos con OpenOffice.org. Es


posible crear y modificar tablas, formularios, consultas e informes bien utilizando
el sistema gestor de bases de datos HSQL que se incluye con Base o bien
cualquier otro. La aplicación proporciona diferentes asistentes, vistas de diseño,
y vistas SQL para los usuarios principiantes y avanzados.

Base incluye una versión completa del SGBD HSQL que guarda los
datos en ficheros XML. También puede acceder de forma nativa a ficheros
DBase para realizar trabajos símples.

Para usos más avanzadas, Base proporciona soporte nativo para


diferentes bases de datos (Adabas D, ADO, Microsoft Access, MySQL), o
cualquier otra base de datos si se utilizan los conectores ODBC y JDBC.
También soporta agendas LDAP, Microsoft Outlook, Microsoft Windows y
Mozilla.

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En MS Windows XP.

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Alternativas Libres a
Microsoft Word

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OpenOffice.org Writer

Web: www.openoffice.org/product/writer.html
Plataformas: Linux - Windows

OpenOffice.org Writer es un procesador de textos que forma parte del


conjunto de aplicaciones libres de oficina OpenOffice.org que se puede
descargar desde internet. Soporta el formato propietario .doc de Microsoft
Word casi en su totalidad, además de otros formatos clásicos de documentos.
Su formato nativo de fichero esta en formato en XML. Puede exportar a ficheros
PDF nativamente sin usar programas intermedios. Es multiplataforma como la
suite ofimática OpenOffice, que lo compone.

Si bien la versión estable 1.1.5, no tiene gran atractivo en cuanto a


apariencia, las versiones 2.x (también descargables desde su página web) nada
tienen que envidiarle al conocido Microsoft Word, ya que es compatible con sus
documentos y es tanto o más fácil de usar.

Writer es también un potente editor HTML tan fácil de usar como un


documento de texto. Sólo con entrar en el menú Ver y seleccionar "Diseño para
internet" cambia el formato del cuadro de texto, asemejándose a una página
web, que se puede editar de la misma forma que si fuera un procesador te
textos. Con él también se pueden hacer etiquetas, así como tarjetas de
presentación fácilmente, sin tener que modificar el formato de un documento de
texto para ello. También tiene una galería de imágenes, texturas y botones. Y un
gran servicio de ayuda.

Totalmente configurable, se puede modificar cualquier opción de página,


botones, barras de herramientas y otras opciones de lenguaje, autocorrección,
ortografía, etc.

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Además puede proteger documentos con contraseña, guardar versiones


del mismo documento, insertar imágenes, objetos OLE, admite firmas digitales,
símbolos, fórmulas, tablas de cálculo, gráficos, hiperenlaces, marcadores,
formularios, etc.

Formatos
Se puede guardar en 21 formatos de archivos de texto:

1. Texto en formato OpenDocument (.odt)


2. Plantilla de texto en formato OpenDocument (.ott)
3. Documento de OpenOffice.org 1.0 (.sxw)
4. Plantilla de documento de OpenOffice.org (.stw)
5. Microsoft Word 97/2000/XP (.doc)
6. Microsoft Word 95 (.doc)
7. Microsoft Word 6.0 (.doc)
8. Rich Text Format (.rtf)
9. StarWriter 5.0 (.sdw)
10.Plantilla de StarWriter 5.0 (.vor)
11.StarWriter 4.0 (.sdw)
12.Plantilla StarWriter 4.0 (.vor)
13.StarWriter 3.0 (.sdw)
14.Plantilla StarWriter (.vor)
15.Texto (.txt)
16.Texto codificado (.txt)
17.Documento HTML (OpenOffice.org Writer) (.html)
18.AportisDoc (Palm) (.pdb)
19.DocBook (.xml)
20.Microsoft Word 2003 XML (.xml)
21.Pocket Word (.psw)

Cuatro tipos de documentos maestros:

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● Documento maestro en formato OpenDocument (.odm)


● Documento maestro de OpenOffice (.sxg)
● Documento maestro de StarWriter 4.0 (.sgl)
● Documento maestro de StarWriter 3.0 (.sgl)
● Texto codificado (Documento de OpenOffice.org) (.txt)

Además se puede exportar a:

1. Formato pdf desde las versiones 2.x convierte también marcadores e


hiperenlaces
2. Formato XML

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Abiword

Web: www.abisource.com

AbiWord es un programa procesador de texto, software libre,


multiplataforma y con licencia GPL.

AbiWord tiene importantes filtros de importación/exportación de


documentos desde su formato nativo, utiliza las características del XML, a RTF,
HTML, Microsoft Word y LaTeX.

Actualmente es el procesador de textos oficial del entorno gráfico


GNOME, además de formar parte imprescindible en el proyecto de suite
GNOME Office para ofrecer un completo paquete de herramientas de oficina
como aplicaciones para bases de datos u hojas de cálculos.

La popularidad que ha tenido este procesador de textos va desde la


sencillez de su interfaz, los pocos requerimientos técnicos (que permiten usarlo
en equipos considerados ya obsoletos), aunado esto a las mejoras resultado de
la retroalimentación para con los usuarios. La última versión ya tiene una
conexión para soportar el formato OpenDocument.

Hay una versión portátil de AbiWord que puede ser transportada y usada
directamente desde una memoria USB sin necesidad de instalarse en la
computadora.

El nombre AbiWord se deriva de la raíz de la palabra española "Abierto".


Aunque, la pronunciación inglesa suena como la "palabra de Abbey" ("Abbey
word").

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En Mac OS X

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En MS Windows 2000

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En Linux

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Kword

Web: www.koffice.org/kword/

KWord es un procesador de textos libre, componente del KOffice


proyecto del Entorno de escritorio KDE.

A pesar del nombre, KWord no significa simplemente un clon de


Microsoft Word. Aunque se espera que un futuro, KWord posea la mayoría de
las características del Word, en algunos aspectos importantes es diferente a
éste. El esquema de la disposición de textos se basa en marcos, de forma
similar al Adobe FrameMaker. Estos marcos pueden ser ubicados en cualquier
parte en la página, y pueden incorporar texto, gráficos y objetos incrustados.
Cada nueva página es un nuevo marco; pero el texto puede sobrepasar la
capacidad del KWord para unir marcos. El uso de marcos significa que
complicadas capas gráficas pueden ser almacenadas relativamente fácil en
KWord.

KWord fue creado como parte del proyecto KOffice en 1998, empleando
diferentes ideas de FrameMaker, como la aproximación a los marcos. El autor
inicial confesó que la aplicación y el código no eran una muesca y que era su
primera aplicación orientada a objetos.

En el año 2000, KWord entró en un estado en que le era muy difícil


arreglar los problemas y no había nadie trabajando en los problemas conocidos.
No hubo ningún lanzamiento de una versión oficial en todo este tiempo. El
mismo año, un nuevo mantenedor empezó a trabajar en la aplicación,
trabajando todo el año 2000 y principios del 2001, en corregir los problemas de
estructura de la aplicación.

Muchas aplicaciones PAO (DTP) utilizan marcos, como KWord hace; pero
estas aplicaciones PAO usan un concepto llamado 'páginas maestras' que

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conceden el poder al usuario para diseñar la estructura del documento.


Desafortunadamente, este concepto tiene un enorme precio en la
usabilidad, mientras que la mayoría de los usuarios no entienden el concepto
latente detrás de las páginas maestras.

Los desarrolladores del KWord diseñaron los marcos, para que fueran
una variante usable de las páginas maestras, con una inteligente copia de los
marcos y su posición cuando son creados, por ejemplo, cuando hay demasiado
texto para una página.

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LyX

Web: www.lyx.org/

Lyx es un programa gráfico multiplataforma creado por Matthias Ettrich


que permite la edición de texto usando LaTeX, por lo que "hereda" todas sus
capacidades (notación científica, edición de ecuaciones, creación de índices,
etc.)

Se trata de un procesador de textos en el que el usuario no necesita


pensar en el formato final de su trabajo, sino sólo en el contenido y su
estructura (WYSIWYM), por lo que puede ser utilizado para editar documentos
grandes (libros) o con formato riguroso (tesis, artículos para revistas científicas),
con facilidad.

Screenshots:

En Mac OS X

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En Linux

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Alternativas Libres a
Acrobat Reader

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Gpdf

Web: www.purl.org/NET/gpdf

GPdf es un visor PDF para GNOME. Está basado en Xpdf y el accesorio


GNOME Print Preview.

gpdf tiene las siguientes características:

● Permite ver un archivo PDF página por página, o como un manual de


referencia viendo una página particular.
● Permite hacer ampliaciones a varios niveles, con mejor ajuste y ajuste a la
anchura de la página.

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xpdf

www.foolabs.com/xpdf/

Xpdf, es un completo programa que nos permite visualizar documentos


pdf, de forma similar a cualquiera de los anteriores, pero además incorpora una
serie de programas en la linea de comandos de permiten sacarle más partido,
pudiendo por ejemplo: convertir pdf's a archivos de texto con pdftotext, extraer
las imagenes con pdfimages, o pasar pdf a documentos PostScript con
pdftops.

Entre las ventajas sobre el Acrobat Reader tenemos:

● Licencia GPL
● Código fuente disponible
● Soporta más plataformas Hardware
● Rápido y ligero
● Utillerías adicionales (pdftops, pdftotext, pdfinfo, pdffonts, pdfimages, ...)
● Mejor integración Unix (man, fichero configuración xpdfrc, opciones en
linea de comandos, ...)
● Modo servidor remoto
● Soporte Idiomas (Chinese/simplified, Chinese/traditional, Cyrillic,
Japanese, Korean, Thai)
● Existen otras herramientas basadas en su código fuente

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KGhostView
Web: http://docs.kde.org/stable/es/kdegraphics/kghostview/

KGhostView muestra e imprime archivos PostScript® (.ps, .eps) y archivos


con formato de documento portátil (.pdf). Es una versión para KDE del programa
de Tim Theisen llamado Ghostview que utiliza el programa Alladin Ghostscript
para ver documentos preparados en el lenguaje de descripción de página
PostScript® de Adobe®. PostScript® es el lenguaje de descripción de página
más común para imprimir en los sistemas UNIX® y esta aplicación sirve para
previsualizar el material antes de imprimirlo y para leer documentos en línea.

Puede utilizar KGhostView con todas las versiones recientes de


Ghostscript. La versiones más modernas ofrencen un rendimiento muy superior
del que se puede sacar ventaja con KGhostView.

Si un documento no cumple con la convención de estructura del


documento de Adobe®, la funcionalidad del visor es limitada. Por ejemplo, si no
hay tabla de contenidos, no es posible saltar de una página a otra ni seleccionar
las páginas.

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evince
www.gnome.org/projects/evince/

Evince es un visor documentos para el entorno de escritorio GNOME. Se


pueden ver los archivos en formato PDF y PostScript. La meta de Evince es
reemplazar, con una simple aplicación, los múltiples visores de documentos que
existen en GNOME, como GGV, GPdf, y xpdf.

Evince comenzó como una reescritura del código del gpdf, que la
mayoría de la gente pensaba que se estaba convirtiendo en algo difícil de
mantener. En un corto período del tiempo sobrepasó la funcionalidad del gpdf.
Evince está siendo activamente mantenido y desarrollado. Está escrito
principalmente en el lenguaje de programación C, con una pequeña parte
escrita en C++ (el código para hacer la interfaz con poppler).

Evince se incluye en GNOME desde la versión 2.12, lanzado el 7 de


septiembre de 2005.

Búsqueda

Tiene un mecanismo integrado de búsqueda que despliega el número de


resultados encontrados y resalta los resultados en la página.

Páginas en miniatura

Vistas de páginas en miniatura permiten una referencia rápida para poder


navegar en un documento. Las páginas en miniatura se encuentran en la
parte izquierda del visor.

Indexado de páginas

Para los documentos que soportan índices, Evince da la opción de


excibir el índice del documento que permite moverse rápido de una
sección a otra.

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Selección

Evince permite la selección de texto en archivos PDF.

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Alternativas Libres a
Microsoft Office

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OpenOffice.org
www.openoffice.org

OpenOffice.org es una suite ofimática de software libre y código abierto


que incluye herramientas como procesador de textos, hoja de cálculo,
presentaciones, herramientas para el dibujo vectorial y base de datos. Está
disponible para muchas y diversas plataformas, como Microsoft Windows,
sistemas de tipo Unix con el Sistema X Window como GNU/Linux, BSD, Solaris
y Mac OS X. Está pensado para ser compatible con Microsoft Office, con quien
compite. Soporta el estándar OpenDocument para el intercambio de datos, y
puede ser utilizado sin coste alguno.

OpenOffice.org está basado en la base del código de StarOffice, una


suite ofimática desarrollada por StarDivision y adquirida por Sun Microsystems
en agosto de 1999, que todavía existe. El código fuente de la suite fue liberado
en julio de 2000, con la intención de hacer frente al dominio en el mercado de
Microsoft Office proporcionando una alternativa abierta, de bajo coste y alta
calidad. El código fuente de la aplicación está disponible bajo la licencia LGPL.

Las versiones más recientes de StarOffice están basadas en el código


base de OpenOffice.org; de forma similar a la relación existente entre Netscape
Navigator y Mozilla.

El proyecto y el programa son denominados "OpenOffice" de forma


informal, pero los organizadores del proyecto dicen que este término es una
marca registrada en posesión de otra empresa, obligándoles a adoptar
"OpenOffice.org" como nombre formal, y abreviado como OOo.

Hay una versión portátil de OpenOffice.org que puede ser transportada y


usada directamente desde una memoria USB sin necesidad de instalarse.

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Writer, un procesador de texto.

Calc, para manejar hojas de cálculos,

Impress un programa de presentación ,

Draw, un editor de gráficos de vectores, para dibujos, con posibilidad de


exportar al formato estándar SVG,

Base, un programa de base de datos similar a Microsoft Access. Base permite


la creación y manejo de bases de datos, elaboración de formularios e informes
que proporcionan a los usuarios finales un acceso fácil a los datos. Al igual que
Access, Base es capaz de trabajar como un front-end para diversos sistemas
de bases de datos tales como el de Access (JET), fuente de datos ODBC y
MySQL/PostgreSQL. Base está disponible desde la versión 2.0

Math editor para fórmulas matemáticas,

Editor HTML, para la creación de HTML,

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koffice
www.koffice.org

KOffice es una suite ofimática o colección de programas ofimáticos libres


para el proyecto KDE. La última versión disponible es la 1.5.2, que fue liberada
el 14 de julio de 2006.

KOffice soporta formato abierto OpenDocument de forma nativa y es uno


de los miembros del ODF Alliance.

KWord. Editor de texto, maneja hojas de estilo y marcos.

KSpread. Para hojas de cálculo, acepta imágenes y efectos.

KPresenter. Programa para presentaciones.

Kivio. Programa de diagramas de flujo.

Karbon14. Aplicación de dibujo vectorial.

Krita. Un programa de manipulación de imágenes.

Kugar y KChart. Generadores integrados de informes y gráficos.

KFormula. Editor de fórmulas matemáticas.

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NeoOffice
www.neooffice.org

NeoOffice es un conjunto completo de programas de escritorio para Mac


OS X. Incluye un procesador de texto, un programa de hojas de cálculo, un
programa de gráficos de presentación, junto con un módulo de dibugo vectorial.
Está basado en conjunto de programas para escritorio OpenOffice.org.
NeoOffice ha integrado docenas de capacidades originales del Mac, y puede
importar, editar/enmendar, e intercambiar archivos con otros programs
populares como Microsoft Office.

Lanzado como software libre y gratúito, de código abierto que está


gobernado por una licencia GNU Licencia General Pública (GPL). Es
completamente funcional y estable para uso cotidiano y normal. Los programas
se desarrollan activement, así que facilitan mejoras y pequeñas actualizaciones
con regularidad.

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Alternativas Libres a
Microsoft Excel

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Gnumeric

www.gnome.org/projects/gnumeric/

Hoja de calculo para GNOME

OpenOffice.Org Calc

www.openoffice.org/

Hoja de cálculo del paquete ofimático OpenOffice.org

KSpread

www.koffice.org/kspread/

Hoja de cálculo de Koffice.

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Alternativas Libres a
aplicaciones de uso común

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Microsoft Powerpoint:

OpenOffice.org Impress

www.openoffice.org/product/impress.html

Permite diseñar fácilmente diapositivas, transparencias y presentaciones

KPresenter

www.koffice.org/kpresenter/

Programa de presentaciones de KOffice.

MagicPoint

member.wide.ad.jp/wg/mgp/

Criawips

www.criawips.org/

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MISL Migracion Institucional a Software Libre

Lotus Organizer:

Plan

me.in-berlin.de/~bitrot/plan.html

WCal

www.neosystem.com/wcal/

Sunbird

www.mozilla.org/projects/calendar/sunbird.html

Tango Gestion:

Facturalux

www.facturalux.org

Programa de facturación y contabilidad

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Alternativas Libres a
Herramientas de Desarrollo

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Microsoft Project

Planner

www.imendio.com/projects/planner/

Programa de gestión de proyectos que permite crear planes para un proyecto y


seguir su progreso

Gantt Project

ganttproject.sourceforge.net/

Programa muy útil para la generación de cartas gantt y sus recursos asociados.
Esta programado en Java y corre en entornos Windows y Linux, genera
archivos XML pero permite generar otro tipo formatos imágen (jpg, png), html y
csv.

Open Workbench

www.openworkbench.org/

Open Workbench es una programa de planificación de proyectos, al estilo de


Microsoft Project. Se ejecuta en entornos Windows y es completamente libre.

DotProject

www.dotproject.net

Programa escrito en PHP tipo "Project Manager" pero para ser utilizado en web

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TaskJuggler

www.taskjuggler.org/

Alternativa al Planner para los amantes de KDE

KPlato

www.koffice.org/kplato/

Otra alternativa mas al Planner usando las librerias QT. Forma parte de la suite
KOffice

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Adobe Dreamweaver

Quanta

quanta.sourceforge.net/

Quanta Plus es una herramienta de desarrollo web para el escritorio KDE.

Nvu

nvu.com/

Editor avanzado de páginas web basado en Mozilla Composer.

bluefish

bluefish.openoffice.nl/

Bluefish es un editor para desarrolladores web y programadores, enfocado en la


creación de sitios web dinámicos e interactivos.

Mozilla Composer

www.mozilla.org/

Mozilla Composer es el editor HTML de Mozilla Suite.

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Amaya

www.w3.org/Amaya

Amaya es un editor / navegador de documentos XHTML (páginas web). Amaya


es un programa libre y gratuito y está desarrollado por el World Wide Web
Consortium, que lo distribuye a través de Internet. El objetivo de Amaya es la
creación de documentos XHTML que cumplan fielmente las normas más
actuales del W3C. No pretende ser competencia de los programas de diseño de
páginas web comerciales y no incluye por ejemplo herramientas de
programación ni de mantenimiento de sitios complejos, pero genera un código
"limpio" (sin etiquetas no normalizadas) lo que lo hace idóneo para el
aprendizaje. Además, permite probar ahora mismo podibilidades que no serán
de uso común hasta dentro de unos años.

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MISL Migracion Institucional a Software Libre

.NET Framework

SharpDevelop

www.sharpdevelop.com

SharpDevelop es un entorno de desarrollo integrado para la plataforma .NET.


Soporta las versiones del FrameWork de Microsoft y de Ximian (MONO, http://
www.go-mono.com). Soporta desarrollo de interfaces, clases, namespaces y
proyectos en C# y VB.NET, además de permitir importar los proyectos creados
con Microsoft Visual Studio .NET

Mono

www.go-mono.org

Plataforma de desarrollo .NET para entornos Unix - Mac.

Monodevelop

www.monodevelop.com/

Entorno de desarrollo para la plataforma Mono, C#, Gtk#. Está en las primeras
fases de desarrollo.

DotGNU

www.dotgnu.org/

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Visual Basic

Gambas

gambas.sourceforge.net/

Entorno de desarrollo para un lenguaje Basic orientado a objetos.

Lazarus

www.lazarus.freepascal.org/

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Microsoft Visual Studio

Eclipse

www.eclipse.org

Eclipse es un entorno integrado de desarrollo (IDE) modular, creado por IBM.


(java)

Kdevelop

www.kdevelop.org

Entorno integrado de desarrollo.

Anjuta

anjuta.sourceforge.net

Anjuta es un entorno integrado de desarrollo (IDE) completo para GNOME.

Emacs

www.gnu.org/software/emacs/emacs.html

Editor muy completo con decenas de plug-ins, usado principalmente para el


desarrollo de software. Puede usarse junto a herramientas como Glade o
QTDesigner para construir aplicaciones gráficas.

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MISL Migracion Institucional a Software Libre

Gambas

gambas.sourceforge.net/

Entorno de desarrollo para un lenguaje Basic orientado a objetos.

HBasic

hbasic.sourceforge.net/

Entorno integrado de desarrollo para crear, ejecutar y depurar programas en un


lenguaje al estilo BASIC.

Bloodshed Dev-C++

www.bloodshed.net/

Dev-C++ es un entorno de desarrollo integrado para C/C++ libre.

SharpDevelop

www.sharpdevelop.com

SharpDevelop es un entorno de desarrollo integrado para la plataforma .NET.


Soporta las versiones del FrameWork de Microsoft y de Ximian (MONO, http://
www.go-mono.com). Soporta desarrollo de interfaces, clases, namespaces y
proyectos en C# y VB.NET, además de permitir importar los proyectos creados
con Microsoft Visual Studio .NET

Pascal Develop

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MISL Migracion Institucional a Software Libre

npascal.sourceforge.net

Pascal Develop es un entorno de desarrollo integrado para Pascal. Es


compatible con Delphi (incluso usa formularios .dfm)

Lazarus

www.lazarus.freepascal.org/

Qt Designer

www.trolltech.com/products/qt/designer.html

Qt designer se suele utilizar en conjunción con KDevelop, aunque es


multiplataforma. Sirve para generar ficheros .ui, que contienen la interfaz gráfica
de un programa que utilice el toolkit Qt. Gracias a las utilidades de la biblioteca
Qt, se puede generar código automágicamente a partir de los ficheros creados
con Qt designer.

Glade

glade.gnome.org

Herramienta para realizar interfaces graficas con GTK+

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Rational Rose / Visio

Umbrello UML

uml.sourceforge.net

Editor de diagramas UML.

ArgoUML

argouml.tigris.org/

Herramienta de modelado UML

Fujaba

wwwcs.upb.de/cs/fujaba/index.html

Fujaba (From UML To Java And Back Again), es una herramienta CASE
extensible mediante plugins, y pensada para realizar ingeniería de ida y vuelta
empleando UML y Java.

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MISL Migracion Institucional a Software Libre

Crystal Reports:

Agata

www.agata.org.br/

Agata Report es un generador de reportes multi-plataforma, una herramienta de


consulta y generación de gráficos como el Crystal Reports que se conecta a
várias Bases de Datos, como PostgreSQL, MySQL, Oracle, DB2, MS-SQL,
Informix, InterBase, Sybase, o Frontbase y permite exportar los reportes en
formatos como PostScript, plain text, HTML, XML, PDF o CSV (StarCalc, Excel).
Permite definir niveles de datos, subtotales y totales para el relatorio. Permite
crear documentos, como cartas y conjugar dinamicamente con los datos
provenientes del reporte, asi como crear etiquetas de direccionamiento y hasta
generar un diagrama ER completo apartir de su banco de datos.

JasperReports

jasperreports.sourceforge.net/

JasperReports is a powerful open source Java reporting tool that has the ability
to deliver rich content onto the screen, to the printer or into PDF, HTML, XLS,
CSV and XML files.

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MISL Migracion Institucional a Software Libre

Microsoft Source Safe

CVS

www.cvshome.org/

Subversion

subversion.tigris.org/

Sistema de control de versiones al estilo CVS.

GNU Arch

www.gnu.org/software/gnu-arch/

GNU Arch (también conocido como tla) es un sistema de control de versiones,


es decir, ofrece una funcionalidad similar a CVS o Subversion.

TortoiseSVN

Intefaz gráfica para Subversion, integrada al Explorador de Windows

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Installshield

Inno Setup

www.jrsoftware.org/isinfo.php

Inno setup es un creador de instaladores como Wise o Install Shield.

Nullsoft Scriptable Install System

nsis.sourceforge.net/

Potente, minimalista y popular instalador de aplicaciones a base de sencillos


scripts.

HM NIS Edit

hmne.sourceforge.net

Editor/IDE para Nullsoft Scriptable Install System (NSIS).

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Alternativas Libres a
Aplicaciones de Escritorio

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MISL Migracion Institucional a Software Libre

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MISL Migracion Institucional a Software Libre

Microsoft Messenger

Gaim

gaim.sourceforge.net

Gaim es un cliente modular de mensajería instantánea

aMSN

amsn.sourceforge.net

Una aplicación de mensajería instantánea totalmente compatible con MSN


Messenger.

Kopete

kopete.kde.org

Cliente de mensajería instantánea

jabber

www.jabber.org

Servidor de mensajería instántanea para el protocolo libre Jabber/XMPP

Ayttm

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ayttm.sourceforge.net

Exodus

exodus.jabberstudio.org/

Exodus es un cliente Jabber (mensajería instántanea) para Windows. Pequeño,


bonito, rápido y fácil de usar

Kmerlin

kmerlin.olsd.de/

Una aplicación de mensajería instantánea para KDE compatible con MSN


Messenger.

KMess

kmess.sourceforge.net/

Programa de mensajería instantánea compatible con MSN Messenger.

Psi

psi.affinix.com/

Completo cliente Jabber

SIM

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MISL Migracion Institucional a Software Libre

sim-icq.sourceforge.net/

SIM (Simple Instant Messenger) es un cliente de mensajería instantánea


multiprotocolo. Permite charlar en la red Jabber, MSN, Yahoo! y otras.

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MISL Migracion Institucional a Software Libre

Microsoft Outlook Express

Sylpheed

sylpheed.good-day.net

Pan

pan.rebelbase.com

Lector de News

Knode

knode.sourceforge.net

KNode is a newsreader for the K Desktop Environment. It is GNKSA compliant


(unfortunally a review is still pending), and has support for MIME and multiple
servers. It is a online-reader, but in combination with a local newsserver like
leafnode also usable with dial-up connections.

Mozilla Thunderbird

www.mozilla.org/projects/thunderbird/

Thunderbird es el cliente de correo del proyecto Mozilla.

PHP News Reader

pnews.sourceforge.net/

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Lector de noticias

Sylpheed Claws

sylpheed-claws.sourceforge.net/

Versión con las últimas características (y por tanto, ligeramente inestable) del
gestor de correo Sylpheed

Kmail

kmail.kde.org

Gestor de correo para el escritorio KDE

Balsa

balsa.gnome.org

mutt

www.mutt.org

El cliente de correo más flexible. Modo texto.

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MISL Migracion Institucional a Software Libre

Browsers

Galeon

galeon.sourceforge.net

Navegador web muy rápido para GNOME, basado en el motor de Mozilla


(Gecko).

Mozilla Firefox

www.mozilla.org/products/firefox/

FireFox es el navegador web de nueva generación desarrollado por Mozilla.org.


Utiliza el motor Gecko, que es el mismo que utiliza el legendario Mozilla, pero
proporciona un interfaz más rápido y amigable.

Mozilla Suite

www.mozilla.org

El conjunto de aplicaciones open source de Internet integradas en una sola:


Navegador web
Cliente de news y e-mail avanzado.
Cliente de chat IRC y
Editor HTML simple

Konqueror

www.konqueror.org

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Konqueror es el administrador de archivos y navegador web de KDE, e incluso


un visor universal de documentos.

Epiphany

epiphany.mozdev.org/

Navegador web oficial de Gnome

dillo

www.dillo.org/

Navegador muy ligero con un tamaño cercano a los 300 Kb. Sin embargo,
todavía no tiene todas las caracteristicas que pediríamos a un navegador
mínimo. Pero tiene un sistema de plugins que lo harían (en teoría) facilmente
extensible. Ideal para ordenadores antiguos.

K-Meleon

kmeleon.sourceforge.net/

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Microsoft VPN client

PPTP Client

pptpclient.sourceforge.net/

PPTP Client es un cliente Linux, FreeBSD, NetBSD y OpenBSD para el


protocolo propietario de Microsoft "Point-to-Point Tunneling Protocol", PPTP.
Permite conectarse a una Red Privada Virtual (VPN) basada en PPTP, de uso
común entre empleadores y algunos proveedores de servicio internet ADSL.

Kvpnc

home.gna.org/kvpnc/

Front-end para vpnc que permite conectarse mediante VPN.

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Alternativas Libres a
Aplicaciones de Servicios

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Microsoft Exchange

Kolab

kolab.kroupware.org/

Solución completa para trabajo en grupo

OpengGroupware.org

opengroupware.org

Herramienta de trabajo colaborativo, con gestión documental, control de


versiones, etc. Puede sincronizarse con las palms de la empresa, etc. Solución
completa y muy sólida de trabajo en grupo, ya que lleva 7 años en el mercado.

eGroupWare

www.egroupware.org/

Servidor de trabajo en grupo (incluye cliente Web)

phpGroupWare

phpgroupware.org/

Servidor de trabajo en grupo (incluye un cliente web).

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Citadel

www.citadel.org/

Servidor de trabajo en grupo.

Tikiwiki

tikiwiki.org

Potente y versátil aplicación CMS/Groupware, hecha en PHP/MySQL:


herramienta muy muy adecuada para potenciar el trabajo colaborativo, con una
lista hiper-extensa de funcionalidades, y un amplio equipo de desarrolladores
alrededor del mundo (el último año ha estado en el top10 de sourceforge.net).

Hipergate

www.hipergate.org

Hipergate es una suite de aplicaciones de código abierto basadas en


web.

El propósito del conjunto de programas es cubrir un amplio rango de


necesidades de tecnología de información en cualquier organización. Todas las
aplicaciones se acceden desde el navegador sin necesidad de descargar ningún
software en el puesto cliente.

La suite tiene capacidad multi-entidad y puede utilizarse indistintamente


para dar servicio a una empresa, a un grupo de empresas, o en modalidad ASP
para alojar un número ilimitado de entidades cliente diferentes.

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PHProjekt

www.phprojekt.com

Aplicación modular para la coordinación de grupos de trabajo y el uso


común de información y documentos via internet o intranet.

Lucane

www.lucane.org

Lucane es una plataforma libre de groupware escrita en Java, diseñada


para ser extendible.

Es un programa que permite a varias personas trabajar juntas de una


manera más simple y más productiva que solo usando e-mail. Lucane está
fuertemente orientado a redes y provee varias herramientas que hacen posible
que personas en lugares distantes se comuniquen. Por ejemplo, es posible para
los usuarios intercambiar archivos, mensajes, crear reuniones virtuales, e incluso
compartir agendas, tareas y planes de trabajo. Hay una gran cantidad de
herramientas que se pueden integrar a Lucane, de ahí la importancia mantenerlo
extendible.

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Microsoft Internet Information Services

Apache

www.apache.org

Apache es el servidor Web más utilizado del mundo y uno de los mayores logros
del Software Libre.

AOLserver

aolserver.sourceforge.net/

Servidor web utilizado por AOL

Zope

zope.org/

Servidor de aplicaciones web, escrito en Python.

Roxen Web Server

www.roxen.com/products/webserver/

Servidor web

Cherokee

www.alobbs.com/cherokee/

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Servidor web ligero.

thttpd

www.acme.com/software/thttpd/

Servidor web ligero.

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Microsoft Proxy Server

Squid

www.squid-cache.org/

Proxy Cache

Zone Alarm

FireStarter

firestarter.sourceforge.net

Firestarter is a free firewall tool for Linux machines. Whether you simply want to
protect your personal workstation or you have a network of computers to
secure, Firestarter is here to make your life easier. While a firewall can not
guarantee security, it is the first line of defence against network based attacks.

Shorewall

shorewall.sourceforge.net/

Shoreline Firewall, también conocido como Shorewall, es una herramienta de


alto nivel para configurar el mecanismo Netfilter del núcleo Linux. En resumen,
es un cortafuegos.

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Fuentes

● http://www.ssl.ull.es
● http://www.alacos.com
● http://alts.homelinux.net/
● http://es.wikipedia.org/wiki
● http://www.distrowatch.com
● Directrices IDA
● http://www.google.com
● http://www.alternativeto.net

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