LA FAMILIA PASTORAL

Mateo 3.8 rv60 - 8Haced, pues, frutos dignos de arrepentimiento,

Gálatas 5.22-23 rv60– Mas el fruto del Espíritu es amor, gozo, paz, paciencia, benignidad,
bondad, fe, 23mansedumbre, templanza; contra tales cosas no hay ley.

1. El obispo fue puesto por el Espíritu Santo para velar por uno mismo y por todo el rebaño.

Hechos 20.28 Por tanto, mirad por vosotros, y por todo el rebaño en que el Espíritu Santo os
ha puesto por obispos, para apacentar la iglesia del Señor, la cual él ganó por su propia sangre.

2. Requisitos para ser obispos.

Timoteo 3.1-7 rv60– Palabra fiel: Si alguno anhela obispado, buena obra desea. 2Pero es
necesario que el obispo sea irreprensible, marido de una sola mujer, sobrio, prudente,
decoroso, hospedador, apto para enseñar; 3no dado al vino, no pendenciero, no codicioso de
ganancias deshonestas, sino amable, apacible, no avaro; 4que gobierne bien su casa, que
tenga a sus hijos en sujeción con toda honestidad 5(pues el que no sabe gobernar su propia
casa, ¿cómo cuidará de la iglesia de Dios?); 6no un neófito, no sea que envaneciéndose caiga
en la condenación del diablo. 7También es necesario que tenga buen testimonio de los de
afuera, para que no caiga en descrédito y en lazo del diablo.

Timoteo 3.1-7 bls– Es verdad que si alguien desea dirigir una iglesia, desea un buen
trabajo. 2 Pero debe ser alguien a quien no se le pueda acusar de nada malo. Debe tener una
sola esposa, controlar todos sus deseos y pensar dos veces lo que va a hacer. Debe
comportarse correctamente, recibir con gusto a los viajeros en su hogar y saber enseñar. 3 No
debe ser borracho, ni violento, ni buscar pelea. Al contrario, debe ser amable y tranquilo, y no
estar preocupado solo por el dinero.

4 Además, debe gobernar bien a su propia familia y educar a sus hijos para que sean
obedientes y respetuosos. 5 Porque si no puede gobernar a su propia familia, tampoco podrá
gobernar a la iglesia de Dios. 6 Y no debe ser alguien con poco tiempo de haber creído en
Jesucristo, pues puede volverse orgulloso y entonces recibirá el mismo castigo que
*Satanás. 7 Por último, debe contar con el respeto de la gente que no cree en Jesucristo, para
que nunca pase vergüenza delante de ellos ni caiga en alguna trampa de Satanás.

Tito 1.7-9 rv60 – Porque es necesario que el obispo sea irreprensible, como administrador de
Dios; no soberbio, no iracundo, no dado al vino, no pendenciero, no codicioso de ganancias
deshonestas, 8sino hospedador, amante de lo bueno, sobrio, justo, santo, dueño de sí
mismo, 9retenedor de la palabra fiel tal como ha sido enseñada, para que también pueda
exhortar con sana enseñanza y convencer a los que contradicen.

Tito 1.7-9 bls – Dios les ha encargado a los líderes de la iglesia que vigilen el trabajo de todos,
para que todo se haga bien. Por eso, no deben ser tiranos, ni enojarse con facilidad, ni
emborracharse. Tampoco deben ser violentos, ni tramposos en sus negocios. 8 Al contrario,
con gusto deben recibir en su casa a quienes los visiten, y hacer siempre lo bueno. Deben
pensar bien las cosas antes de hacerlas, y ser justos, *santos y disciplinados en todo. 9 No
deberán creer ni enseñar otro mensaje que no sea el verdadero mensaje recibido de Dios. Así
podrán animar a otros por medio de la buena enseñanza y convencer a los que se oponen a
ella.
I- TEXTO BASE - EFESIOS 4:12,13

II- INTRODUCCION

A- AUNQUE EL TEMA DE MI PLATICA MENCIONA A LA FAMILIA

PASTORAL, EN REALIDAD
VA DIRIGIDA A TODA PERSONA QUE TIENE UN MINISTERIO Y UNA
FAMILIA
(Pastor, Evangelista, Maestro, Misioneros, Cantantes, Eres o deseas ser
un Líder en tu Iglesia )

HOY, MI ENFASIS NO SERAN LAS RESPONSABILIDADES Y DEBERES

DE AQUEL QUE ES LLAMADO AL MINISTERIO SINO MAS BIEN LOS
BENEFICIOS Y DERECHOS QUE TIENEN LOS QUE RESPONDEN AL
LLAMADO MINISTERIAL QUE DIOS LES HACE.
MI DESEO ES COMPARTIR CON USTEDES ALGUNOS PRINCIPIOS
BIBLICOS
PARA EVITAR QUE USTED SEA PARTE DE LAS ESTADISTICAS Y
PUEDA TENER Y DISFRUTAR DE UN MINISTERIO FRUCTIFERO.

B- ALGUNAS ESTADISTICAS ALARMANTES

1- Estas estadísticas proceden de estudios realizados por fiables, tales

como: Enfoque a la Familia,
Revista Carisma, Cruzada Universitaria Para Cristo y La Red Mundial
de Pastores. Estas agencias ministeriales descubrieron que:

a) Aproximadamente 1,500 pastores mensualmente dejan sus

ministerios debido a un fracaso moral, un apagón espiritual o por
contiendas en sus iglesias.

b) 4,000 nuevas iglesias abren cada año, pero más de 7,000 iglesias
cierran sus puertas

c) 50% de los matrimonios de pastores terminarán en divorcio.

d) 85% -90% de un grupo de pastores entrevistados aseguraron que
su mayor problema son los lideres problemáticos y la gente
irresponsable

e) En una encuesta, un 70% de Pastores confeso tener una lucha

constante con la depresión.

f) Un 80% de las esposas de pastores se sienten abandonadas y

menospreciadas por los miembros de su iglesia.

g) Un 80% de las esposas de pastores anhelan que su marido escoja

otra profesión

h) Un 80% de los hijos de pastores han tenido que buscar consejería

profesional para su depresión.

III- PRESENTACION

A- PREGUNTAR A ASISTENTES: CUANTOS DESEAN TENER UN

MINISTERIO EXITOSO?

B- SI DESEA DISFRUTAR DE UN MINISTERIO EXITOSO, CONSIDERE

LOS SIGUIENTES

PRINCIPIOS BIBLICOS:

1- SIGUE LAS PRIORIDADES DE DIOS

a) En Génesis encontramos las prioridades establecidas por Dios

1) Génesis 2:7-17 – Relación personal entre Dios y el hombre
2) Génesis 2:18-25 – Relación entre el hombre y su mujer
(Familia)
3) Génesis 6 – Vemos en Jonás y su Familia La gran
responsabilidad del ministerio
*Noé predico por 60 años a la gente de su tiempo con su acción de
obediencia a Dios al
construir el arca. Una vez construida, el arca representaba el mensaje
de salvación para el hombre.

b) Nunca ponga su ministerio por encima de su familia ni mucho

menos por encima de su relación
personal con Dios. Ese no es el deseo de Dios, porque el hacerlo viola lo
establecido por el.

1) Es posible tener una buena relación con Dios sin tener un

ministerio, Pero es imposible tener un buen ministerio sin una buena
relación con Dios. Por eso es que su relación personal con Dios es más
importante que su ministerio.

2) Por otro lado I Timoteo 3:4,5 claramente enseña que hay que cuidar
y preocuparnos primero
por la familia y luego por el ministerio, porque cuando somos
responsables con la familia también lo seremos con la obra de Dios.

3) Hablando de la familia y el ministerio, cabe decir que hay 4 cosas

que influencian en forma
negativa en las decisiones futuras de nuestros hijos:

a) Su propio descuido espiritual – enséñeles a buscar el reino de Dios

primeramente

b) El Testimonio Inconsistente de los padres

c) La Falta de afecto y atención de sus padres

d) La injusticia y maltrato de la gente hacia sus padres (Traición y

murmuración)
*Protégelos pero sin malcriarlos. Demuéstrale a todos que eres
imparcial con todos, aun con tus propios hijos y te ganaras el respeto
de la gente.

c) En el principio de las prioridades, Cuidado con los cristianos

parásitos

1) Parasito = Persona que vive a expensas de los demás

2) El Cristiano parasito es un ladrón del tiempo del ministro porque

nunca sigue el consejo
bíblico que se le da ni se esfuerza en superarse.

2- HONRA TU DIA DE REPOSO

a) Éxodo 20 habla de un día de reposo establecido por Dios como un

mandamiento.

b) El día de reposo fue establecido por Dios para beneficiar al hombre

porque Dios conoce nuestras
limitaciones, por eso Jesús dice en Marcos 2:27 que el Sábado fue
creado por causa del hombre y no el hombre por el sábado

c) El día de descanso es una necesidad natural establecida por Dios

d) Cuantos de ustedes se han sentido culpables porque se van de

vacaciones o toman un día libre
del ministerio?. Ese sentido de culpa muchas veces lo pone el enemigo
para que no descanses y llegues al borde de la depresión y la fatiga
para que luego no puedas cumplir con tu ministerio.

e) Leamos Mateo 4:2, San Juan 19:28, San Juan 4:6 y Mateo 8:24 - El
mismo Jesús estando en
su naturaleza humana tuvo sus limitaciones y practico el descanso.
f) Honrar tu día de descanso significa:

1) No hacer llamadas telefónicas para dar instrucciones o darle

seguimiento a algo

2) No aceptar llamadas telefónicas para darle seguimiento a una sesión

de consejeria

3) No planificar ni asistir a reuniones ministeriales

4) No hacer visitas a enfermos, familias en crisis o nuevas familias

5) Descansar de todo

6) Practicar deportes o actividades que disfrutas

7) Dedicar tiempo a tu esposa e hijos

g) Que se experimenta después de un periodo merecido de descanso?

a) Nuevas fuerzas y ánimo para continuar

b) Pensamos más claramente y tenemos nuevas y mejores ideas
c) Con nuestro entusiasmo servimos de inspiración y motivación
a otros
El enemigo quiere evitar que te sientas así, por eso trata de
poner en ti un sentido de culpa
Tu tiempo libre es tuyo, si te lo haz ganado – disfrútalo.

3- CAPACITA Y DELEGA, DELEGA Y DELEGA

a) Jesús escogió a 12 y los envió en parejas a ministrar, pero este envió

llego después de laCapacitación del sermón del monte y muchas más
enseñanzas. (Mateo 10:1)
b) Los Apóstoles también vieron e implementaron el beneficio de la
delegación (Hechos

c) Recuerde la lección de Moisés y el consejo de Jetro su suegro (Éxodo

18:21-23)

d) Con el proceso de capacitación y delegación se hace mas y en menos

en tiempo.

e) Así que tanto en AT como en el NT encontramos el principio de la

delegación, póngala en practica para su propio beneficio el de la obra
de Dios y el desarrollo de nuevos lideres.

4- NO TE DESCONECTES DE LA VID

a) Juan 15:4,5 – Jesús enfatiza la importancia de permanecer

conectados a el que es la vid

b) Al desconectarnos de el dejamos de ser fructíferos

c) Al separarnos de el nos convertimos en ministros inservibles (Nada

podéis hacer)

d) Pablo pregunta en Romanos 8:35 “Quien Nos Separara Del Señor”?

En el verso 38 el asegura que nada tiene el poder suficiente de
separarnos de el, a menos que nosotros se lo permitamos. (Ni lo
espiritual, Ni personas, Ni Circunstancias, Ni el afán, Ni el presente o el
futuro)