RESPONSABILIDAD SOCIAL

Presentado por: KELY JOHANA PINZON

QUE ES LA ETICA EMPRESARIAL Y SU RELACION CON EL IMPACTO

EN LA SOCIEDAD
Los conflictos éticos en una empresa suelen aparecer cuando las
personas que han de tomar las decisiones empresariales se
encuentran con la imposibilidad de elegir acciones que
satisfagan, al mismo tiempo, tanto sus criterios de racionalidad
económica como sus criterios éticos. Si lo que una compañía
quiere es únicamente conseguir dinero inmediato, habrá muchas
ocasiones en las que los valores éticos serán un obstáculo para
conseguirlo. Siendo la antes mencionada la única meta.
La crisis actual no es sólo el producto de problemas de
naturaleza económica. Es el resultado de una profunda crisis de
valores en las personas que manejan a todo nivel los diferentes
aspectos de la vida socioeconómica de las diferentes empresas.

OBJETIVOS

-Definir el concepto de RSE (Responsabilidad social empresarial)

-Conocer los alcances de la responsabilidad social empresarial
-Beneficios de la responsabilidad social empresarial
 JUSTIFICACION
-La RSE es el compromiso que asume una empresa para
contribuir al desarrollo económico sostenible por medio de la
colaboración con sus empleados, sus familias, la comunidad
local y la sociedad en pleno, con el objetivo de mejorar la
calidad de vida. Además, no solo es una forma de realizar
trabajos sociales en la comunidad, se trata más bien de una
estrategia de la empresa, que junto a su gestión de negocios y
reflejando sus valores, debe ser tratada como un caso de
negocios más.
Cuando la filosofía empresarial se enfrasca sólo en el logro de
los resultados sin importar qué puede pasar en el camino hacia
dicho logro, se pierde el sentido de contribución y de
sostenibilidad.
La responsabilidad social es la respuesta comercial ante la
necesidad de un desarrollo sostenible que protege el medio
ambiente y a las comunidades, sin descuidar los temas
económicos.

-ALCANCES DE LA RSE

1. Alcance social y de desarrollo: Desde este punto de vista

la RSE se centra en las actividades realizadas por la
empresa con el fin de contribuir a la sociedad y la
comunidad externa a ésta, cumpliendo con el sentido del
deber y considerando en esto a los grupos más
vulnerables.

2. Alcance solidario e igualitario: En esta noción la empresa

se reconoce como un sistema inserto en uno mayor,
destacándose en la contribución a las oportunidades y la
igualdad de las personas, en este sentido, se reconoce la
 existencia implícita de derechos y deberes por parte de las
empresas y la sociedad.

3. Alcance ético sistémico: Se considera una visión integral

de la empresa en la sociedad, donde se rescata la
responsabilidad de ésta con sus grupos de interés de
manera permanente, de ahí el carácter sistemático de esta
noción, por considerar las acciones socialmente
responsables como permanente en el tiempo.

4. Alcance ético y de valores: esta noción parte a raíz de lo

expuesto en los puntos anteriores, considerando la RSE
como reflejo de la empresa o las personas que están a
cargo de éstas, destacando el énfasis de trabajar bajo
valores y difundirlos a todas las áreas, fomentando el
surgimiento de una ética corporativa que va a sustentar el
proceso de toma de decisiones en la empresa y la cultura
organizacional.

BENEFICIOS DE LA RSE

 Mejora el desempeño financiero

 Aumenta la calidad y productividad
 Facilita el acceso a capital
 Aumenta las ventas y la lealtad de los clientes
 Reduce la vigilancia
 Resalta imagen y reputación
 Aumenta la estabilidad laboral
 Reduce costos operativos
 Orgullo de trabajar en Ella.
 CONCLUSION

Teniendo en cuenta lo expuesto anteriormente podemos

determinar la importancia y responsabilidad que tienen las
empresas con una ética que parte desde el comportamiento de
sus colaboradores dentro de la empresa generando los
resultados para el logro de los objetivos propuestos, así mismo
teniendo siempre presente que del buen desempeño depende el
impacto que se genere a la sociedad y como se vaya a ver
afectada desde cada uno de sus planteamientos particulares por
colaborador hasta en la misión general de impacto.

BIBLIOGRAFIA
-AECA-2004- Marco conceptual de la responsabilidad social
corporativa n 1.
-CASTILLO, A.M-2002 El resurgir de la responsabilidad social de
la empresa en Europa, el libro verde
-LOZANO, JM-2006, De la responsabilidad social de la empresa a
la empresa responsable y sostenible
-AGUIRRE AA, CASTILLO, A.M TOUS, D 1999 Administración de
organizaciones. Fundamentos y aplicaciones. Pirámide Madrid.