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NOMBRE DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN

Herramientas TIC para la creación de recursos didácticos


COMPETENCIA
Integrar TIC en los procesos de enseñanza aprendizaje de acuerdo con las competencias a
desarrollar en el estudiante.
ETAPAS ACTIVIDADES GENERALES ACTIVIDADES ESPECÍFICAS
CICLO PHVA

PLANEAR Reconocer el uso de la tic en la


formación
Las necesidades del aprendiz y los
estilos de aprendizaje.
Diagnosticar las necesidades de
aprendizaje del educando.
 Objetivos para el planteamiento de
recursos didácticos.
 Determinar los objetivos de
elaboración de un recurso
didáctico

 Planificación para el diseño de


recursos didácticos.
 Planificar recursos didácticos
mediados por las TIC.
 Precisar los requerimientos
para la elaboración de un
recurso didáctico.

 Definir el rol del docente en el


uso de las TIC.

Reconocer el rol de las TIC en


un proceso de formación.

HACER  Describe las funciones de una  Modelos de implementación de las


herramienta TIC, acorde con su TIC en la educación.
aplicación en las actividades
formativas.  Casos de implementación de TIC
 Diagnostica las necesidades en la educación.
de implementación de  Identificar los modelos de
herramientas TIC como implementación de las TIC.
recurso didáctico, de acuerdo  Las herramientas TIC y su función
al contexto educativo. de acuerdo a la finalidad y diseño.
 Crea recursos didácticos con  Determinar la función de las
las TIC, teniendo en cuenta los herramientas TIC en la educación.
objetivos de la formación. Expresar las ventajas en el uso
 Indica herramientas TIC de de las herramientas TIC en un
uso educativo, teniendo en proceso de formación.
cuenta sus aportes al proceso
formativo.

VERIFICAR Conocer los casos de


implementación de las TIC en la
educación

ACTUAR  Autoevalúa recursos  Autoevaluación del recurso.


Autoevaluar la pertinencia de recursos
didácticos, según su función y
didácticos
finalidad en el proceso de la
formación
En la etapa de Planificación se debe involucrar a la gente correcta, recopilar los datos
disponibles, comprender las necesidades de los clientes, estudiar exhaustivamente el/los
procesos involucrados y entrenar al personal.

En la etapa del hacer es preciso implementar la mejora/verificar las causas de los


problemas, recopilar los datos apropiados;

en la etapa del verificar, se analizan y despliegan los datos y se observa el cumplimiento de


los resultados deseados, se documentan las diferencias, revisan los posibles problemas y
errores ocurridos.

Los docentes pueden crear actividades tipo ensayos, talleres, hojas de cálculo,
presentaciones, páginas web o clips de audio y video; es decir, cualquier archivo en
cualquier formato que se pueda almacenar y pueda ser transmitido.

Finalmente, en la etapa del actuar se incorpora la mejora al proceso, se comunica a todos


los integrantes de la empresa y se identificar nuevos proyectos/problemas para dar inicio al
ciclo nuevamente.

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