INSTITUCIÓN EDUCATIVA COLEGIO Versión No.

1
ABRAHAM LINCOLN
Fecha de creación:
PLAN DE MEJORAMIENTO Abril de 2010

SEDE: RETIRO. JORNADA: MAÑANA. GRADO 11- TECNICA_ .

PERIODO:__TRES__

Nombre del estudiante: HEIDER DANIEL CAMPOS VERA

Nombre de Docente: _TANIA BEJARANO

Área ____SALUD OCUPACIONAL_________________________________________________

Fecha de entrega ____________15/10/20019______________________________

Genera correctos hábitos saludables en su estilo de vida para garantizar la prevención

COMPETENCIA de riesgos ocupacionales de acuerdo con el diagnóstico de su condición física individual
y la naturaleza y complejidad de su desempeño laboral.

TEMÁTICAS • Seguridad en el Trabajo

A • Seguridad e Higiene del Trabajo
TRABAJAR • El Accidente de Trabajo. Seguridad del Trabajo.
• Accidentes de Trabajo y Teoría de Causación. Resolución 1404 / 2007 (Legislación
Colombiana)
• Costo de los Accidentes
• Higiene Industrial

 El estudiante desarrolla el cuestionario adjunto aplicando la temática vista en el

TRABAJO
periodo.
A
 Atraves de una evaluación el estudiante sustenta la actividad anterior.
DESARROLLAR

CRITERIOS El cuestionario se desarrolla a mano en hojas de examen.

DE El estudiante deberá entregar el cuestionario desarrollado para poder presentar la
EVALUACIÓN sustentación.

DESEMPEÑO BAJO ____ BÁSICO ____ ALTO ____ SUPERIOR ____

OBTENIDO

OBSERVACIONES

RECOMENDACIONES

______________________ B.V Coordinador ________________

Firma del Docente
 TALLER PLAN DE MEJORAMIENTO
SALUD OCUPACIONAL- TECNICA

 Determine la importancia de la salud ocupacional y explique en qué momento la

aplica como estudiante de media técnica.

RTA: Es muy importante ya que esta organización posee unas normas en las cuales
se basan sobre el bienestar fisco y mental del trabajador, en busca de un ambiente
de trabajo estable y controlado. En las empresas de la media técnica se aplica la
salud ocupacional con guantes y tapabocas ya que el lugar del trabajo es un
almacén lleno de cajas y de poco aseo ya que sean guardadas estas cajas se
guardan procesos de la historia de Villavicencio.

 Realice un cuadro comparativo entre riesgo, accidente e incidente y de un ejemplo

en cada uno.

RTA:
Riesgo Accidente Incidente
Es la posibilidad del Es aquel suceso es un acontecimiento repentino
que el trabajador repentino por causa ocurrido dentro del ámbito del
sufra un accidente del trabajo que trabajo, que representa un
mental o físico produzca lesiones peligro potencial y que podría
físicas o mentales al terminar provocando una lesión
trabajador física o mental en el empleador
Ejemplo : Ejemplo: Ejemplo:
los que dependen de Sobreesfuerzos no es Un ejemplo de un incidente de
las propiedades lo más habitual en la trabajo es el piso mojado es
físicas de los oficina pero hay veces potencialmente peligroso para
cuerpos, como que también el las personas que circulan por
fuerza personal tiene que allí porque ellas podrían
levantar objetos
resbalar, caer y lastimarse.
pesados
  Cuál es el propósito de la ARL?

Rta: Poder contar con un Sistema de Gestión de Salud y Seguridad en el Trabajo

(SG-SST) que proteja a los trabajadores, independiente de la empresa a la que
pertenezcan, demuestra la evolución que en materia de protección laboral.

 Realice un mapa conceptual en el cual incluya los riesgos ergonómicos, riesgos

químicos, riesgos físicos, riesgos biológicos, riegos eléctricos, riegos psicosocial,
riegos locativos

riesgos laborales

podemos señalar al menos 7 tipos de

riesgos laborales en las empresas

ergonomicos quimicos fisicos bilogicos electricos psicosocial locativos

se derivan del uso

de sustancias que,
al entrar en
contacto con los los que lEfectos de las tienen que ver
cuerpos, pueden son grupos de lEn algunas lugares se condiciones
dependen agentes
con las
lCorresponden a ocasionar utilizan equipos de alto ergonómicas características del
aquellos riesgos q quemaduras, de las orgánicos como voltaje y alto consumo. y psicosociales de
propiedades hongos, diseño, la
ue se originan intoxicación o Las y los que se sfavorables:
cuando el lesiones sistémicas físicas de los bacterias, virus enfrentan en sus tareas alteraciones construcción, el
trabajador cuerpos que pueden directamente con la musculoesquelétic mantenimiento y
interactúa con su afectar a la salud electricidad as, fatiga, el deterioro de las
puesto de y el bienestar de (especialmente, electric alteraciones instalaciones en
trabajo y cuando los trabajadores istas) tienen riesgos visuales, estrés, las que los
las específicos etc. trabajadores
actividades laboral realizan sus
es presentan
tareas.
movimientos,
posturas o
acciones que
pueden producir
daños a su salud.
 Evalué en que situaciones dentro del desarrollo de un mantenimiento a un equipo
de cómputo se podrán presentar los riesgos descritos en el punto anterior.

Rta: riesgo eléctrico y químico pues el equipo funciona con electricidad y también
posee químicos posiblemente peligrosos ya que al hacer limpieza en el
microprocesador se interactúa con el refrigerante.

 Determine el propósito de: seguro de vida, pago de vacaciones, pago de cesantías,

higiene en el lugar de trabajo.

Rta: mantener el bienestar del trabajador en su salud física y mental ya que es un

derecho que reciben los trabajadores por ser empleados de una empresa.

 Cuál es la diferencia entre un contrato a término definido y un contrato por prestación

de servicio OPS.

Rta:

 Haga un cuadro comparativo entre el programa de medicina preventiva y del

trabajo y el programa de higiene y seguridad en el trabajo
 evalué su puesto de trabajo y explique según el punto cuatro (4) a qué tipo de
riesgos estaría expuesto y como podría evitarlos, así mismo diga cuales tipos de
riesgo no está expuesto y porque? No olvide las evidencias fotográficas.
 En la siguiente imagen determine que clases de riesgos se presentan y como podría
solucionarlos o evitar dichos riesgos. Ojo va en las manecillas del reloj desde la
persona se está en el computador.