EMPRENDIMIENTO E INNOVACIO

Fecha:

Paralelo: 14

Grupo: grupo 1

Debe incluir en la evaluación a sus compañeros y a Usted mismo. Por favor evalúe de acuerdo a la

realidad de lo que ha ocurrido en su grupo. Esta es la única forma de reportar lo bien que funciona su

grupo y la base para cualquier resolución de conflictos. Solo puede calificar con los valores: 8, 4, 2, 1

o 0.

CARACTERISTICA ORDEN CRITERIOS NIVEL

Hace más trabajo o de mejor calidad que lo
esperado. Hace contribuciones importantes que
A mejoran el trabajo del equipo. Ayuda a 8
compañeros que están teniendo dificultades para
completar su trabajo.
Sus comportamientos están entre los descritos en
B 8
A y C.
Completa una parte equitativa del trabajo del
equipo con una calidad aceptable. Mantiene los
CONTRIBUCION AL TRABAJO DE C compromisos y completa las tareas a tiempo. 4
EQUIPO Ayuda a compañeros que tienen dificultades
cuando es fácil o importante.
Sus comportamientos están entre los descritos en
D 2
C y E.
No hace una parte justa de trabajo del equipo.
Ofrece un trabajo descuidado o incompleto. Llega
tarde, sin preparación, o está ausente de las
E 1
reuniones del equipo. No ayuda a sus
compañeros de equipo. Muestra desinterés si el
trabajo se hace difícil.
Pide y muestra interés en las ideas y
contribuciones de sus compañeros de equipo.
Busca asegurarse de que los compañeros se
mantengan informados y se entiendan entre sí.
A 8
Proporciona estímulo a sus compañeros o los
entusiasma. Pide retroalimentación a sus
compañeros y utiliza sus sugerencias para
mejorar.
Sus comportamientos están entre los descritos en
B 8
A y C.
Escucha a los compañeros de equipo y respeta
sus contribuciones. Se comunica con claridad.
INTERACCION CON EL EQUIPO DE
Comparte información con sus compañeros.
TRABAJO C 4
Participa plenamente en las actividades del
equipo. Respeta y responde los comentarios de
sus compañeros de equipo.
Sus comportamientos están entre los descritos en
D 2
C y E.
 Interrumpe, ignora, o impone a sus compañeros.
Lleva a cabo acciones que afectan a los
compañeros sin considerarlos. No comparte
E información. Se queja, inventa excusas, o no 1
interactúa con sus compañeros. Actúa a la
defensiva; no acepta ayuda o consejo de los
compañeros.

TOTAL
MIENTO E INNOVACION

fernando amaya

carlos moncayo
miguel bazurto

Puntos Puntos Puntos Puntos Puntos Puntos

8 8 8

8 8 8
16 16 16 0 0 0