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ACTIVIDADES
SITUACION ACTUAL SITUACION DESEADA PLANEADAS
CONCIENTIZAR A LOS
COLABORADORES DE LA
IMPORTANCIA DEL
CUMPLIMIENTO DE LOS
TRABAJADORES SISTEMAS DE
TRABAJAR OMITIENDO IMPORTANCIA DE
CONCIENTES LA ADVERTENCIA
DE LOS
LOS SISTEMAS DE SISTEMAS DE
ADVERTENCIAS ADVERTENCIAS PARA
EVITAR ACCIDENTES.
CAPACITAR A LOS
COLABORADORES DE
LOS SISTEMAS DE
ADVERTENCIA, SU
SIGNIFICADO Y
GRAVEDAD.
CAPACITAR A LOS
OPERAR A VELOCIDAD OPERADORES DIRECTOS
OPERAR A VELOCIDAD ESTABLECIDA Y DE LOS ESTANDARES
INADECUADA ADECUADA ESTABLEIDOS DE LA
VELOCIDAD.
1. REGISTROS DE PERSONAS
INGRESANTES A MINA CON SU
RESPECTIVO CARGO DE PERMISO. INMEDIATO DIARIO
2. REGISTRAR A LA PERSONA
AUTORIZADA Y SU UBICACIÓN
CONDICIONES SUBESTANDAR
ACTIVIDADES
SITUACION ACTUAL SITUACION DESEADA PLANEADAS
REVISAR CONTINUAMENTE LA
SEÑALIZACIÓN EN LA ZONA
DE TRABAJO
REALIZAR INSPECCIONES
QUINCENALES DE LAS
CONDICIONES DE LAS VÍAS.
CAMINOS, PISOS Y VÍAS NIVELADAS Y BIEN
SUPERFICIES MANTENIDAS PROGRAMAR
DESNIVELADAS
MANTENIMIENTO DE LAS
VIAS DE MAYOR
RECURRENCIA
REVISAR CONTINUAMENTE
LAS ZONAS QUE REQUIEREN
DE MEDIDAS DE PROTECCIÓN
Y CONTENSIÓN
AUSENCIA Y DEFICIENCIA MEDIDAS DE PROTECCIÓN Y
DE BARRERAS
INADECUADAS, BERMAS Y CONTENSIÓN EN ZONAS
NECESARIAS
BARRICADAS.
REALIZAR INSPECCIONES
QUINCENALES DEL ESTADO
DE LAS BARRERAS Y BERMAS.
SUBESTANDAR
RECURSOS CRONOGRAMA
3. COSTOS DE SEÑALIZACIÓN
4. PERSONAL ENCARGADO DE 15AVO DÍA DEL MES
LOGISTICA
VISITA DE LAS
FAMILIAS DANDO
PRIORIDAD A LA
PERSONAL
POBLACIÓN CRÍTICA
MOTIVACIÓN MOTIVADO EN LAS
YA IDENTIFICADA
INADECUADA ACTIVIDADES
SEGÚN LAS
DIARIAS.
ESTADÍSTICAS
( OPERADORES DE
EQUIPOS)
OPERADORES TALLER DE
CONCIENTES DEL PELIGROS Y
EXCESO DE
RIESGO DE LA RIESGOS EN EL
CONFIANZA
ACTIVIDAD QUE TRANSPORTE Y
VAN A REALIZAR ACARREO.
CAPTAR AL
PERSONAL PARA EL
PUESTO DE
TRABAJO CON EDAD
FALTA DE TENER ENTRE 20 - 30 AÑOS.
CONOCIMIENTO Y OPERADORES
FALTA DE CAPACITADOS Y
HABILIDAD CON EXPERIENCIA.
CAPACITACIÓN
MEDIANTE
TALLERES EN MINA
TEORICO-PRÁCTICO
FACTOR PERSONAL
RECURSOS CRONOGRAMA
1. PERSONAL
ENCARGADO.
1 DIA - SEMESTRALMENTE
2. COSTO DE TRASLADO,
ESTADÍA DE FAMILIARES.
1. PERSONAL
ENCARGADO
2 HORAS -MENSUAL
2. COSTO DE TALLER
3. HORAS INVERTIDAS
1. PERSONAL
ENCARGADA DE
RECLUTAMIENTO
1 DIA - TRIMESTRAL
2. COSTO DE TALLER
3. HORAS INVERTIDAS
FACTOR TRABAJO
SITUACION ACTUAL SITUACION DESEADA ACTIVIDADES PLANEADAS
TALLER LIDERAZGO DE
PERSONAL
ESTANDARIZAR LOS
DISEÑO DE LAS LABORES
DE ACUERDO A LOS
EQUIPOS DE
INGENIERIA INGENIERIA
PRODUCCIÓN.
INADECUADA ADECUADA
VISITA DE PLANEMIENTO A
MINA MAS CONTINUO.
ABAJO
RECURSOS CRONOGRAMA
2. HORAS INVERTIDAS