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una sociedad comunitaria denominada Scott Brader Commonwealth,
convirtiendo a sus trabajadores en socios. Y la dotó de unos estatutos en los
que se establecía que la empresa mantuviese siempre un tamaño limitado, de
modo que «cada miembro pudiera abarcarla mentalmente». También se
consideró que el trabajo mejor remunerado de la organización sólo podía
multiplicar por siete el trabajo peor remunerado. Y se determinó que la mitad de
los beneficios netos de la empresa se destinasen a fines caritativos. Por último,
Bader impuso que la empresa no vendiese productos a clientes que pudieran
usarlos con fines bélicos.
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más necesaria para la supervivencia social. Pues, como sostiene Schumacher,
el capitalismo global no hace otra cosa sino destruir las comunidades humanas,
creando una casta corrompida por la codicia y una masa reconcomida por la
envidia. Cuando el trabajo se convierte en una cárcel de nuestra creatividad,
cada vez peor remunerada y más despersonalizada, se produce una quiebra
muy profunda en nuestro ser; y esa quiebra hace inviable, a medio y largo
plazo, la forma de organización económica que la ampara. Porque un orden
económico que desnaturaliza el trabajo y concentra la propiedad está negando
al hombre; y está, por lo tanto, condenado a perecer, dejando tras de sí un
rastro hediondo de codicias y envidias.