Servicio Nacional de Aprendizaje SENA Fecha:

REGIONAL NORTE DE SANTANDER Mayo de 2012

Sistema Integrado
INSTRUMENTO DE EVALUACIÓN Versión: 2.0

de Mejora Continua Lista de Chequeo 1|Página

INFORMACIÓN GENERAL
Centro de Formación (marque con una “X”)
Centro de la Industria, la Empresa y los Centro de Atención al Sector
x
Servicios Agropecuario
Programa de No de
TECNOLOGOS GESTION ADMINISTRATIVA 1599510
formación: Ficha:
Código para identificación del instrumento Digite las iniciales
del instrumento de evaluación y el tipo de evidencia “LCHD” para
LCHP-240201500-01
desempeño y “LCHP” para producto - el código de la competencia -
consecutivo del instrumento de evaluación (inicia en 01).
Competencia asociada: Promover la interacción idónea consigo mismo, con los demás y con la
naturaleza en los contextos laboral y social.
Generar hábitos saludables en su estilo de vida para garantizar la
Resultado (s) de prevención de riesgos ocupacionales de acuerdo con el diagnóstico de
aprendizaje a evaluar: su condición física individual y la naturaleza y complejidad de su
desempeño laboral.
Fecha de aplicación: Mayo 29 del 2019
Evidencia a evaluar
Talleres presentados durante la formación donde se establece alternativas de solución que minimicen
o eliminen los riesgos y peligros encontrados en los ambientes de trabajo de la empresa, soportada
en los requisitos conforme a la normatividad legal vigente y metodología GTC-45./2012.
Criterios de evaluación
Interpreta la normatividad vigente en cumplimiento con el sistema de gestión de Seguridad y Salud en el trabajo
según política de la empresa.
Clasifica los riesgos existentes en la labor que desempeña, siguiendo lineamientos según subprogramas en la
empresa de acuerdo a la actividad económica.
Establece alternativas de solución que minimicen o eliminen los riesgos y peligros encontrados en los ambientes
de trabajo de la empresa, soportada en los requisitos conforme a la normatividad legal vigente y metodología
GTC-45./2012.
Identifica los elementos de protección personal para desempeñar la labor de forma segura y cumplir con los
protocolos de trabajo seguro de acuerdo a la labor.
Diagnóstica los riesgos ergonómicos y psicosociales de su desempeño laboral según normas de salud
ocupacional.

Tipo de evidencia: Desempeño Producto X

Nombre del aprendiz:

LISTA DE CHEQUEO
Cumple
Ítem Variables/indicadores Observaciones
Si No
El aprendiz realiza investigación sobre los temas
1.
asignados.
El aprendiz realiza el taller sobre la legislación vigente
2. en cumplimiento del Sistema de Gestión de Seguridad
y Salud en el trabajo.
 Servicio Nacional de Aprendizaje SENA Fecha:
REGIONAL NORTE DE SANTANDER Mayo de 2012

Sistema Integrado
INSTRUMENTO DE EVALUACIÓN Versión: 2.0

de Mejora Continua Lista de Chequeo 2|Página

El taller realizado por el aprendiz contempla la

3. diferencia entre accidente de trabajo y enfermedad
laboral.
En el taller realizado el aprendiz Interpreta y asume
4.
los deberes de los trabajadores frente al SG-SST
En el taller realizado el aprendiz reconoce las
5.
funciones y responsabilidades del COPASST.
En el taller realizado el aprendiz identifica los peligros
6.
y valora los riesgos de su actividad.
En el taller realizado el aprendiz establece alternativas
7. de solución que minimicen o eliminen los riesgos y
peligros encontrados en los ambientes de trabajo.
En el taller realizado el aprendiz identifica los
8. elementos de protección personal para desempeñar
la labor de forma segura.
En el taller realizado el aprendiz identifica e interpreta
9.
los protocolos de trabajo seguro de acuerdo a la labor.
En el taller realizado el aprendiz reconoce las
10 diferentes amenazas presentes en un ambiente
laboral.
En el taller realizado el aprendiz interpreta y reconoce
11.
las diferentes señales de seguridad.
En el taller realizado el aprendiz sustenta prácticas
12. saludables y motivar la adquisición de hábitos
seguros.
El Aprendiz identifica, interpreta y apropia la
13.
información suministrada.
Las actividades desarrolladas demuestran en el
14.
aprendiz participación y apropiación del conocimiento.

Juicio de valor: Aprobado No aprobado

____________________________ __________________________
Firma del Instructor – Tutor Firma del Aprendiz

CONTROL DEL DOCUMENTO

Elaboró Revisó Aprobó

Comité pedagógico Comité técnico de centro Comité SIMCI
Fecha: Mayo 2012 Fecha: Junio 2012 Fecha: Julio 2012