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Clasificación De Los Factores De Riesgo

¿Cómo se clasifican los factores de riesgo?


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Los factores de riesgo se clasifican en condición de trabajo, medio físico del trabajo,
contaminantes químicos o biológicos, carga del trabajo y la organización del trabajo.

Son muchas las circunstancias entorno a las cuales se puede desenvolver un trabajador, pero no
deja de ser un hecho verídico que el mismo siempre estará sometido a ciertas circunstancias que
pueden colocar en riesgo su salud, esto es algo que viene determinado por la Organización
Internacional del Trabajo.

En efecto, este ente ha determinado que con total independencia de la estructura de la empresa
y del cargo o función a desempeñar, el trabajador siempre corre diferentes tipos de riesgos, de
aquí la primacía de poder identificar a plenitud cuales son los factores de riesgo que pueden
cubrirse.

 Clasificación de los factores de riesgo


o Condición de trabajo.
o Medio físico del trabajo.
o Contaminantes químicos o biológicos.
o Carga del trabajo.
o Organización del trabajo.

Clasificación de los factores de riesgo


Condición de trabajo.
Apreciado como el factor de riesgo genérico ya que este inmiscuye todos los demás de forma
general, este alude desde la infraestructura en la cual se desenvuelve el trabajador desde que
ingresa al recinto hasta su puesto de trabajo, haciendo un amplio avaluó de todo el trayecto que
el mismo debe llevar a cabo y de los agentes con los cuales pueda tener contacto a lo largo de
aquel.

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Medio físico del trabajo.


Este hace referencia a las condiciones externas más apreciables fuera de la infraestructura,
aunque esta forma parte del mismo, es decir, las condiciones tangibles a las cuales está
sometido el trabajador.
Verbigracia, si el trabajador está dispuesto en un puesto de trabajo en el cual existe una fuerte
corriente de aire, siendo esto un factor desencadenante de futuras afecciones
respiratorias.

Contaminantes químicos o biológicos.


Estos no requieren de mayores explicaciones, ya que los mismos refieren a todas y cada una de
las condiciones acorde a las cuales puede estar sometido un trabajador, donde las mismas
ameriten la presencia de agentes químicos o biológicos que sean de por si perjudiciales para la
salud.

Tal es el caso de las empresas dedicadas al procesamiento de tóner para la fabricación de


cartuchos, o bien las empresas que incineran desechos biológicos, como es comprender, aunque
dichos procesos sean llevados a cabo bajo la más estricta normativa, los organismos humanos
se encuentra de igual forma expuestos a los efectos derivados de los mismos.

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Carga del trabajo.


Esto tiene mucho que ver con la postura corporal que amerita el trabajo, dado que sea sentado o
de pie, la jornada laboral exige al cuerpo cierto grado de esfuerzo de aquí que el mismo deba
ser llevado a cabo de forma lenta y sin mayores contratiempos.
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No obstante, la carga emocional también ha sido considerada en especial en aquellos casos que
ameritan un trabajo bajo excesiva presión.

Organización del trabajo.


Esto tiene que ver con la cadena de mando y las horas a la laborar, son aspectos subjetivos pero
que demuestran efectos negativos sobre el trabajador, por ejemplo, la labor desempeñada de
forma excesiva en jornadas nocturnas, el sometimiento a situaciones denigrantes o humillantes
por medio del supervisor colocan en riesgo la salud.

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