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Son muchas las circunstancias entorno a las cuales se puede desenvolver un trabajador, pero no
deja de ser un hecho verídico que el mismo siempre estará sometido a ciertas circunstancias que
pueden colocar en riesgo su salud, esto es algo que viene determinado por la Organización
Internacional del Trabajo.
En efecto, este ente ha determinado que con total independencia de la estructura de la empresa
y del cargo o función a desempeñar, el trabajador siempre corre diferentes tipos de riesgos, de
aquí la primacía de poder identificar a plenitud cuales son los factores de riesgo que pueden
cubrirse.
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No obstante, la carga emocional también ha sido considerada en especial en aquellos casos que
ameritan un trabajo bajo excesiva presión.