Presentado por: maría José

Sesión 2:
En binas (dos aprendices) consulte en internet el significado de los términos
propuestos por su instructora y construya un crucigrama en la herramienta
educaplay https://es.educaplay.com/ , esta actividad se debe subir a la plataforma
blackboard, en la fecha estipulada por la instructora. Lo sube un integrante del
grupo.

Misión: La misión es el motivo o la razón de ser por parte de una organización,

una empresa o una institución. Este motivo se enfoca en el presente, es decir, es
la actividad que justifica lo que el grupo o el individuo está haciendo en un
momento dado.

Visión: La visión depende de la situación presente, de las posibilidades materiales

presentes y futuras tal y como las perciba la organización, de los eventos
inesperados que puedan ocurrir y de la propia misión que ya se haya plateado.

Organización: Las organizaciones son estructuras administrativas y sistemas

administrativos creadas para lograr metas u objetivos con apoyo de los
propios seres humanos, y/o con apoyo del talento humano o de otras
características similares. Están compuestas por sistemas de interrelaciones que
cumplen funciones especializadas. También es un convenio sistemático entre
personas para lograr algún propósito específico.

Clasificación: La Clasificación es el ordenamiento o la disposición por clases.

Básicamente, la clasificación implicará la búsqueda en un todo de todas aquellas
cosas que guarden o compartan algún tipo de relación para así agruparlas.

Actividad elaborada por: Blanca Hilda Torres, Instructora Sena-Regional Arauca

Empresa: El concepto de empresa refiere a una organización o institución, que se
dedica a la producción o prestación de bienes o servicios que son demandados
por los consumidores; obteniendo de esta actividad un rédito económico, es decir,
una ganancia

Presupuesto: Un presupuesto es la estimación futura de las operaciones y los

recursos de una empresa, el cual, es elaborado para obtener en un
determinado periodo, los objetivos económicos y financieros propuestos, es decir,
elaborar un presupuesto es simplemente sentarse a planear lo que se desea hacer
en el futuro y expresarlo en términos monetario

Valoración: La valoración es la práctica de asignar valor económico a un bien o

servicio con el propósito de ubicarlo en el mercado de compra y venta
Para las finanzas y la economía.

Diagnóstico: Un diagnóstico son el o los resultados que se arrojan luego de un

estudio, evaluación o análisis sobre determinado ámbito u objeto. El diagnóstico
tiene como propósito reflejar la situación de un cuerpo, estado o sistema para que
luego se proceda a realizar una acción o tratamiento que ya se preveía realizar o
que a partir de los resultados del diagnóstico se decide llevar a cabo.

Valores: Los valores son aquellos principios, virtudes o cualidades que

caracterizan a una persona, una acción o un objeto que se consideran típicamente
positivos o de gran importancia por un grupo social.

Valores corporativos: Los valores corporativos son elementos propios de cada

negocio y corresponden a su cultura organizacional, es decir, a las características
competitivas, condiciones del entorno y expectativas de sus grupos de interés
como clientes, proveedores, junta directiva y los empleados.

Cliente: Un Cliente es aquella persona que a cambio de un

pago recibe servicios de alguien que se los presta por ese concepto. Del latín
“Cliens” nos encontramos en la historia a un cliente como aquel bajo
la responsabilidad de otro.

Planeación: La planeación es la acción de la elaboración de estrategias que

permiten alcanzar una meta ya establecida, para que esto se puede llevar a cabo
se requieren de varios elementos.

Estrategia: estrategia es un plan para dirigir un asunto. Una estrategia se

compone de una serie de acciones planificadas que ayudan a tomar decisiones y
a conseguir los mejores resultados posibles.

Actividad elaborada por: Blanca Hilda Torres, Instructora Sena-Regional Arauca

Coordinación: Entendemos por coordinación a la acción de coordinar, de poner a
trabajar en conjunto diferentes elementos en pos de obtener un resultado
específico para una acción conjunta.

Administración: La administración es una técnica que consiste en la planificación,

estrategia u organización del total de los recursos con los que cuenta un ente,
organismo, sociedad con el objetivo de extraer de ellos el máximo de beneficios
posible según los fines deseados.

Evaluación: Como evaluación denominamos la acción y efecto de evaluar.

Como tal, la evaluación es aplicable a distintos campos de la actividad humana,
como la educación, la industria, la salud, la psicología, la gestión empresarial, la
economía, las finanzas, la tecnología, entre otros.

Actividad elaborada por: Blanca Hilda Torres, Instructora Sena-Regional Arauca