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Primera entrega del Proyecto: “Aspectos laborales y emocionales que afectan la Salud
Mental en docentes”
Presentado por:
La salud mental, según la organización mundial de la salud (OMS) es entendida como “un
estado de bienestar en el que el individuo desarrolla sus capacidades, puede afrontar las
tensiones normales de la vida, puede trabajar productiva y fructíferamente y es capaz de
contribuir a su comunidad” (World Health Organization, 2001). Lo anterior permite
debelar que no solamente al hablar del tema de la salud esta debe ser concebida desde un
enfoque biólogo o físico, desde la ausencia de la enfermedad, sino que es una cuestión
que debe ser abordada desde una postura biopsicosocial la cual vislumbra al sujeto como
un ser integral. Así mismo En Colombia la Ley 1616 de 2003 define la salud mental
como “un estado dinámico que se expresa en la vida cotidiana a través del
comportamiento y la interacción de manera tal que permite a los sujetos individuales y
colectivos desplegar sus recursos emocionales, cognitivos y mentales para transitar por la
vida cotidiana, para trabajar, para establecer relaciones significativas y para contribuir a
la comunidad”. En resumen, se puede afirmar que la salud mental es ese bienestar
emocional y motivacional que nos ayuda a ser sujetos funcionales en servicio de la
sociedad.
Se debe agregar que, Según el Estudio Nacional de Salud Mental, Colombia, 2003, el 40,1 % de
la población colombiana entre 18 y 65 años ha sufrido, está sufriendo o sufrirá alguna vez
en la vida un trastorno psiquiátrico diagnosticado. De estos, se detecta el 16 % en el
último año y el 7,4 %, en el último mes. Los trastornos de ansiedad encabezan la lista
(19,5 %); luego siguen los trastornos del estado de ánimo (13,3 %), los trastornos por
control de impulsos (9,3 %) y los relacionados con el consumo de sustancias psicoactivas
(9,4 %) (1).
Asi mismo dentro de sus resultados, este estudio sustenta que los problemas en la salud mental,
cada vez empeoran más en gran medida el pronóstico, la productividad académica y
económica de la población y, en últimas, el capital global, que incluye los factores
personales, simbólicos, culturales y relacionales. Estos trastornos se inician entre los 9 y
los 23 años. La mediana en la edad para las primeras manifestaciones de los trastornos
afectivos, como el episodio depresivo mayor, se sitúa en los 24 años, para la manía, en los
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20 años, y para la hipomanía, en los 27 años. La edad de inicio de los trastornos de
ansiedad se encuentra entre los 7 y los 28 años, con un promedio a los 17 años, y la de los
trastornos por uso de sustancias, entre los 20 y los 27 años, con un promedio a los 22
años.
La anterior situación refleja que este tipo de problemas se evidencia en diversos contextos tales
como los personales, familiares, económicos o según unas edades establecidas, sin
embargo en esta investigación nos enfocamos en los docentes, agentes importantes en la
construcción de sociedad, quienes al tener que enfrentar diversos aspectos a nivel social y
emocional en su quehacer profesional, tienden a presentar el desarrollo de conductas que
afectan su salud emocional. Situación que obviamente interfiere en el desarrollo efectivo
de sus competencias como profesor. Pues en la mayoría de instituciones educativas se
piensa mucho en el desarrollo del aprendiz, desde su saber, saber hacer y ser, pensando
poco en los aspectos que pueden afectar a quien es una ficha clave en la transmisión del
conocimiento y ejecución de los procesos de enseñanza-aprendizaje, los docentes,
quienes necesitan poseer un estado de bienestar y plenitud en su entorno laboral.
siguiente interrogante ¿Cuáles son los aspectos laborales y emocionales que afectan la salud
JUSTIFICACIÓN
En Colombia el Estudio Nacional de Salud Mental argumenta que 3 de cada 4 docentes muestra
alteraciones mentales, debido al entorno en el que laboran, según estudios de
universidades de Bogotá la manifestación de dichos problemas va en incremento
generando gran preocupación, Se han implementado intervenciones en salud mental a
través de la estrategia acompañarte en 383 sedes urbanas y 24 rurales de las instituciones
educativas públicas y privadas, interviniendo 6.328 estudiantes y 1.528 docentes. Así
mismo se han conformado 116 grupos promotores de la salud mental con 684 estudiantes
Sin embargo,
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“Si la sociedad no asume la importancia de la educación y no brinda el reconocimiento debido a
los docentes, si no respeta su autoridad, si no valora su esfuerzo, si no los acompaña en
los recursos necesarios, si la sociedad es indiferente a la importancia de la labor educativa
la información de los futuros ciudadanos va rumbo al fracaso” (Bergé, 2008p.1)
Es importante saber que los docentes deben pertenecer como trabajadores a un organismo en este
caso la Secretaria de Salud, quien va de la mano de la (OMS); La secretaria de Salud
brinda apoyo a la población de los docentes esta entidad es la que se encargara de brindar
y asegurar la protección de ellos para que posean las condiciones necesarias de salud.
Objetivo General
Determinar los aspectos laborales y emocionales que afectan la salud mental en los
docentes del INEM Tunal Santiago Pérez
Objetivos Específicos
Identificar los principales aspectos laborales y emocionales que afectan la salud mental
en los docentes del INEM Tunal Santiago Pérez
Identificar los niveles académicos en los que se puede presentar mayor afectación de la
salud mental.
Describir los aspectos laborales y emocionales que afectan la salud mental en los
docentes.
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Referencias
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https://www.minsalud.gov.co/sites/rid/Lists/BibliotecaDigital/RIDE/VS/PP/abc-salud-mental.pdf
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Colombia. Congreso de la República. Ley 1616 de 2013. Por medio de la cual se expide la ley
(2013) Recuperado de :
https://www.minsalud.gov.co/sites/rid/Lists/BibliotecaDigital/RIDE/DE/DIJ/ley-1616-del-21-de-
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Díazgranados, S.; González, C.; Jaramillo, R. (2006). Aproximación a las problemáticas psicosociales y a
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