UNIVERSIDAD METROPOLITANA DE EDUCACION, CIENCIA Y TECNOLOGIA

Formando el Talento Humano con Criterio Social

EVALUACIÓN DEL CURSO:

CERTIFICACIÓN DE LAS OHSAS Y EL SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y

SALUD LABORAL.

Presentado por:

HUMBERTO JAIME LAMBRAÑO MÉNDEZ

JUNIO 2019
 CONTENIDO

Introducción......................................................................................................................................3

Ventajas para una empresa el montar la certificación de las OHSAS y el Sistema de Gestión de
Seguridad y Salud Laboral...............................................................................................................4

Conclusiones.....................................................................................................................................7

Referencias bibliográficas................................................................................................................8
 Introducción

Dentro de la empresa la seguridad y salud en el trabajo forma parte de la seguridad en el puesto

de trabajo, siendo esto uno de los aspectos importantes que se han de tener en cuenta en toda

empresa que desee mitigar los riesgos que causen un peligro inminente que conlleve a los

trabajadores a una enfermedad laboral o limitación física incapacitándolo temporal o

permanentemente. De acuerdo a Cortez, (2007) esta temática es uno de los aspectos que pocas

veces han sido considerados y tenidos en cuenta al interior de las empresas.

Según Cortez, (2007) la seguridad y salud en el trabajo está relacionada con el bienestar físico,

mental y social del trabajador en su puesto de trabajo o lugar donde realiza la respectiva función

de sus labores asignadas. De igual forma la salud laboral se relaciona con los riesgos que corre un

empleado en concordancia a las diferentes variables o riesgos que corre en el lugar donde ejecuta

sus actividades laborales.

A continuación, se presenta un trabajo sobre la norma OHSAS, teniendo en cuenta que esta

pertenece a un grupo de especificaciones diferentes sobre seguridad y salud en el trabajo, que se

ha realizado por la BSI. Dicha empresa se dedica a la realización de normas para la

estandarización de procesos, colabora con ISO y también lleva a cabo trabajos de auditoría,

formación y certificación.
Ventajas para una empresa el montar la certificación de las OHSAS y el Sistema de Gestión

de Seguridad y Salud Laboral

El Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Laboral se encarga de velar por las condiciones de

salubridad y seguridad en el área laboral de los trabajadores, desde un punto de vista físico y

mental. En este aspecto todo empleador es el responsable de prever cualquier accidente laboral,

especialmente en aquellas actividades que represente un riesgo para sus trabajadores, teniendo en

cuenta todos los aspectos relacionados con la salud laboral. Según normas OHSAS 18001:2007

establece el siguiente concepto: “Condiciones y factores que afectan, o podrían afectar a la salud

y la seguridad de los empleados o de los trabajadores (incluyendo a los trabajadores temporales y

personal contratado), visitantes o cualquier otra persona en el lugar de trabajo”. (OHSAS, 2007)

Al respecto Martínez, (2002) la salud en el trabajo corresponde a todos aquellos factores de

riesgo que conllevan accidentes o enfermedades laborales que imposibiliten o incapaciten al

trabajador para poder cumplir con sus obligaciones. En este mismo orden de ideas, Henao,

(2008) considera que al interior de la empresa se debe planificar un programa de salud y

seguridad en el trabajo que le permita al empleador mitigar riesgos que puedan perjudicar o poner

en peligro la salud del trabajador. Toda empresa debe preocuparse por gestionar el Sistema de

Seguridad y Salud en el Trabajo teniendo en cuenta la OHSAS. Las empresas deben preocuparse

por las consecuencias que pueden tener los accidentes que ocurran al interior de la organización.

Por medio de la OHSAS las empresas pueden crear un sistema de prevención de riesgos laborales

que permitan mitigar los accidentes e incidentes en el puesto de trabajo. Por lo que es importante

que toda organización cuente con un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo que
evalúe los niveles de riesgos de cada práctica para que pueda ser aceptable y no involucre

potenciales problemas para la organización y sus miembros.

Es importante aclarar que, en toda empresa, sin importar la razón social se debe propender por la

higiene y seguridad en el trabajo. En esto se puede decir que un Sistema de Seguridad y Salud en

el Trabajo por medio de la OHSAS facilita un conjunto de actividades y normas encaminadas a

velar por la salud en el puesto de trabajo de los trabajadores, con el fin de mitigar o prevenir

riesgos que ocasionen daño leves o graves en la salud de los mismos, de igual forma se busca

evitar enfermedades de carácter laboral.

De acuerdo a lo anterior, se puede decir que las ventajas para una empresa el montar la

certificación de las OHSAS y el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Laboral le permitirá

gestionar la formación y la concienciación de los miembros de la empresa, el control del

funcionamiento del sistema, la medición, la supervisión y la mejora del rendimiento, además de

la planificación que será necesaria para identificar y controlar todos los riesgos de la empresa, en

el caso de la participación y consulta será buena para estar preparados ante casos de emergencia.

Lo anterior indica que toda empresa debe buscar la certificación de las OHSAS y el Sistema de

Gestión de Seguridad y Salud Laboral, desarrollando programas de prevención con el fin de

propender por la salud de sus trabajadores, tendientes a garantizar ambientes seguros de trabajo

con el objeto de proteger la salud de los mismos mediante la identificación, medición, evaluación,

control y mejora continua de sus procesos; con el objetivo principal de mantener y proveer a

todas la personas, un ambiente de trabajo adecuado, mediante el cumplimiento de instrucciones,

normas y estándares, que regulen el desarrollo de sus actividades.

La certificación de las OHSAS y el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Laboral en la

empresa puede llevar a esta a unas excelentes condiciones del entorno laboral, para ello es

necesario desarrollar actividades tendientes a preservar la Seguridad y Salud de los trabajadores,

no solo por el mero hecho de evitar la consecución de un accidente laboral, sino con la finalidad

crear hábitos adecuados de trabajo, que generen una cultura de Seguridad y Salud a todo nivel

dentro de una empresa.

 Conclusiones

La Seguridad y Salud dentro de una empresa, es responsabilidad de todos los miembros de la

empresa y en base a este principio, se puede considerar que los accidentes de trabajo, se deben a

fallos u omisiones en el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo; ya que

independientemente de la responsabilidad directa que pueda o no tener la empresa, el fallo se

radica en la omisión de estándares establecidos por la empresa y la falta de implementación de

una política de seguridad.

La base, para establecer y generar un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo,

según lo indicado en el apartado anterior, es “Generando una Cultura de Seguridad y Salud a

todos los niveles de una empresa.” En este sentido se puede decir que en todo trabajo existen

riesgos para el trabajador tal como se indica por parte de (Corredor & Cabeza, 2006): Para el

trabajador los riesgos inherentes que significa el desarrollo de cualquier actividad, encuadrada

dentro de la relación de trabajo hace que esté expuesto a las contingencias o accidentes del

trabajo, los cuales se materializan por el riesgo mismo que genera la propia actividad y el entorno

que significa el hábitat laboral… (p. 1).

 Referencias bibliográficas

Corredor, E., & Cabeza, M. (2006). Revista Venezolana de Análisis de Coyuntura, vol. XII, núm.

2. Obtenido de http://www.redalyc.org:9081/articulo.oa?id=36412215

Cortez, J. (2007). Técnicas de prevención de riesgos laborales: seguridad e higiene del trabajo.

Valladolid, España.: Tebar. Obtenido de Técnicas de prevención de riesgos laborales:

seguridad e higiene del trabajo.

Martínez, J. (2012). Introducción al análisis de riesgos. En Introducción al análisis de riesgos.

México: Limusa.

OHSAS, 1. (2007). Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo-Requisitos. España.