30/10/2019 EPS

Disc.: MEDIAÇÃO DE CONFLITOS

Aluno(a): CELIA CRISTINA DE ARAUJO MACENA 201708159789

Acertos: 9,0 de 10,0 29/10/2019

1a Questão (Ref.:201708747899) Acerto: 1,0 / 1,0

No procedimento processual para a resolução de conflitos nos deparamos com um certo formalismo como garantia de
legalidade e imparcialidade no exercício da jurisdição. Quais são as consequências deste formalismo para a solução
dos litígios?

maior autonomia das pessoas envolvidas no conflito

necessidade de buscar soluções nas situações antigas
rapidez na resolução de lides
diminuição do número de procedimentos legais
aumento do tempo para a solução dos litígios
Respondido em 30/10/2019 00:06:29

Gabarito
Coment.

2a Questão (Ref.:201708747886) Acerto: 1,0 / 1,0

Não basta para a solução dos conflitos a aplicação da Lei. Estas relações não são matemáticas. Normalmente, para os
envolvidos neste tipo de conflito, dois mais dois nunca é quatro. Há sempre este ou aquele detalhe, e que teve
conseqüências determinantes e irreparáveis em sua maneira de ver a realidade que se apresenta. Assim, no que
consiste a mudança de paradigma adversarial para o paradigma cooperativo:

Na resolução de controvérsias de forma consensual, na qual as partes, por meio do diálogo franco e pacífico
têm a possibilidade, impor uma solução para o conflito, contando com a figura do mediador, terceiro parcial
que facilitará a conversação entre elas
Na resolução de controvérsias de forma consensual, na qual uma das partes, por meio da reflexão, tem a
possibilidade, ela própria de solucionar seu conflito, contando com a figura do mediador, terceiro imparcial
que facilitará a percepção do litígio
Na resolução de controvérsias de forma consensual, na qual uma das partes , por meio do diálogo franco e
pacífico, tem a possibilidade de impor a solução para o conflito, com a ajuda do mediador ,que facilitará a
compreensão do litígio
Na resolução de controvérsias de forma consensual, na qual as partes, por meio do diálogo franco e pacífico
têm a possibilidade, elas próprias de solucionarem seu conflito, contando com a figura do mediador, terceiro
imparcial que facilitará a conversação entre elas
Na resolução de controvérsias de forma consensual, na qual um terceiro, por meio do diálogo franco e
pacífico têm a possibilidade, elas próprias de solucionarem seu conflito, contando com a figura do mediador,
terceiro parcial que facilitará a conversação entre elas
Respondido em 30/10/2019 00:13:55

Gabarito Gabarito
Coment. Coment.

simulado.estacio.br/alunos/ 1/4
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3a Questão (Ref.:201711126093) Acerto: 1,0 / 1,0

A mediação e a conciliação tem o intuito de solucionar conflitos, todavia são métodos distintos consensuais.

Na mediação, não existe processo judicial, é a busca pela resolução do conflito começa antes mesmo de se formar um processo, de
forma preventiva, ou seja, uma forma de tentar solucionar os conflitos na qual uma terceira pessoa, neutra e imparcial, promove o
diálogo entre as partes, para que elas estabeleçam a melhor solução para o problema.

O mediador pode ponderar, comentar, juntamente com as partes, com a intenção encontrar melhor opção para resolver o problema. Sua
função é tão somente a de favorecer o diálogo, para a resolução dos conflitos que diz respeito às próprias partes, que a viabilizarão.

A conciliação ela pode ser aplicada na esfera extrajudicial e judicial é uma técnica consensual de resolução do conflito. Sendo a
conciliação extrajudicial esta ocorre em sessão de conciliação na qual as partes concordam com que foi ajustando da forma mais
conveniente, assinam o termo do acordo e encaminham petição ao Judiciário com pedido de homologação do acordo para que o Juiz
analise.

A conciliação judicial, o processo já existe, mas o juiz pode intimar as partes para a conciliação na fase pré-processual, seja antes da
citação ou entre a citação e o provimento jurisdicional.

Quanto as distinções da mediação e da Conciliação somente é correto afirmar que:

A principal distinção entre os dois mecanismos reside nas partes e devem ser levadas ao Poder Juciaiário
para homologação.

A distinção é que a mediação não precisa de um terceiro para auxiliar e solucionar o conflito mas a
conciliação sim.
Os dois métodos se distinguem pois o primeiro sempre se dará na esfera municipal e o segundo na esfera
federal.
A principal distinção entre os dois mecanismos reside em seus dirigentes, mas sim no método adotado:
enquanto o conciliador manifesta sua opinião sobre a solução justa para o conflito e propõe os termos do
acordo, o mediador atua com um método estruturado em etapas seqüenciais.
A principal distinção entre os dois mecanismos não reside em seus dirigentes, mas sim no método adotado: enquanto o
conciliador manifesta sua opinião sobre a solução justa para o conflito e propõe os termos do acordo, o mediador atua com um
método estruturado em etapas seqüenciais.

Respondido em 30/10/2019 00:19:25

4a Questão (Ref.:201708351445) Acerto: 1,0 / 1,0

Frequentemente em nossas vidas temos que negociar algumas questões. Desta forma podemos dizer que a
negociação é :

o estabelecimento de padrões de resposta para se chegar a um acordo

a vitória de uma pessoa sobre a outra a partir de discussões em conjunto
uma estratégia para estabelecer julgamentos sobre questões não resolvidas
o caminho natural nas relações humanas para resolução de conflitos
a avaliação das pessoas juntamente com um terceiro imparcial
Respondido em 30/10/2019 00:30:06

Gabarito
Coment.

5a Questão (Ref.:201708764132) Acerto: 1,0 / 1,0

Assinale a afirmativa correta:

William Ury sugere que nos momentos de conflito iminente devemos adotar a estratégia de subir à galeria,
que permite nos afastarmos de nossas reações humanas de defesa e observarmos friamente o que está sendo
proposto, podendo avaliar possibilidades de crescimento e melhorias conjuntas.
O palco de uma negociação comporta apenas os interesses explícitos.
Na negociação, os critérios de legitimidade são escolhidos apenas pelo negociador.
Nas negociações interculturais não é essencial o domínio da cultura e costumes, apenas o conhecimento da
língua;
Toda técnica de negociação deve ser usada com frequência, em especial a técnica do feedback sanduíche.

simulado.estacio.br/alunos/ 2/4
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Respondido em 30/10/2019 00:35:06

6a Questão (Ref.:201708896549) Acerto: 1,0 / 1,0

Marque a resposta correta: Apenas muito recentemente o campo de resoluções alternativas de conflitos tem se
organizado profissionalmente, pois, culturalmente, em situação de conflito os indivíduos estavam habituados a

estabelecer metas para a distribuição dos problemas que eram analisados pelos sindicatos como questões
sociais
pedir auxílio nas entidades religiosas para que desta forma fosse , ao menos, dada uma resposta espiritual
para o problema apresentado
avaliar os vários problemas da situação e estabelecer possibilidades de respostas que fossem boas para todos
recorrer ao judiciário para resolver questões legais e à psicologia para lidar com questões pessoais
não fazer nada porque a morosidade da Justiça fazia com que as pessoas desistissem de lutar pelos seus
direitos
Respondido em 30/10/2019 00:40:03

Gabarito Gabarito Gabarito

Coment. Coment. Coment.

7a Questão (Ref.:201708891623) Acerto: 1,0 / 1,0

O mediador tem como principal função facilitar o diálogo entre os mediandos, sem poder persuadi-los, tampouco tem
qualquer poder decisório. Essa afirmativa está relacionada ao princípio?

Princípio da imparcialidade
Princípio da confidencialidade
Princípio da voluntariedade
Princípio da autodeterminação
Princípio da consensualidade
Respondido em 30/10/2019 00:52:28

Gabarito Gabarito Gabarito

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8a Questão (Ref.:201708351914) Acerto: 1,0 / 1,0

Os fatos, situações e propostas ocorridos durante a Mediação são

tempestivos e voluntários
públicos e arbitrários
privilegiados e comunitários
sigilosos e privilegiados
arbitrários e privilegiados
Respondido em 30/10/2019 00:58:26

Gabarito Gabarito
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9a Questão (Ref.:201708797791) Acerto: 1,0 / 1,0

Entre as diversas estratégias da abordagem sistêmica , encontramos algumas que são importantes para a mediação
de conflitos. Marque a resposta que não corresponde à descrição da estratégia selecionada:

Comparação - através das analogias, usa-se soluções antigas, em problemas similares, com alguma
adaptação.
Identificação - deve-se procurar identificar tudo o que faz parte do sistema formado pelas partes
Atenção - deve-se prestar atenção aos detalhes, que podem fazer a diferença numa relação
Visão - a visão do todo permite entender como as partes se relacionam
Divisão - o problema apresentado pelas partes deve ser dividido em duas partes: início e fim
Respondido em 30/10/2019 01:01:12

simulado.estacio.br/alunos/ 3/4
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10a Questão (Ref.:201708351993) Acerto: 0,0 / 1,0

Todas as trocas são simétricas ou complementares, em nossa comunicação. Na mediação devemos privilegiar

a utilização das trocas complementares em declínio das simétricas

a exposição de todas as trocas comunicacionais sem a intervenção do conciliador
a conversão das trocas comunicacionais simétricas em complementares
a extinção das trocas comunicacionais para o aparecimento do acordo
a conversão das trocas comunicacionais complementares em simétricas
Respondido em 30/10/2019 01:18:26

Gabarito Gabarito Gabarito

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