Plan de Tesis UAP

• 1. INTRODUCCIÓN
• 2. ANTECEDENTES DE LA INVESTIGACIÓN
• 3. FORMULACIÓN DEL PROBLEMA
• 4. JUSTIFICACIÓN E IMPORTANCIA
• 5. OBJETIVOS:
• a. OBJETIVO GENERAL
• b. OBJETIVOS ESPECÍFICOS
• 6. HIPÓTESIS
• 7. MARCO TEÓRICO
• 8. CONTENIDO (ÍNDICE TENTATIVO)
• 9. BIBLIOGRAFÍA INICIAL
• 10. PROGRAMACIÓN
• 11. COSTO ESTIMADO
• 12. FINANCIAMIENTO
• 13. ANEXOS
 Pasos Lógicos para Realizar una Tesis

• Se descubre el problema
• Planteo una Hipótesis
• Realizo una investigación científica
• Logro una tesis objetable
• Le pongo todas las antítesis posibles
• Analizo las relaciones de identidad, semejanza y
diferencia
• Realizo una síntesis y consigo una tesis inobjetable
para un tiempo y un espacio determinado
• Redacto el informe o tesis formal
 Método Científico
Directamente
Empíricamente
Indirectamente
Compatibles

Teóricamente
Contrastable

Hipótesis Incompatibles
o Teorías

Incontrastable

No Científicas
 Etapas de Formulación del Método Científico

1. Descubrimiento del Problema.

2. Planteo preciso del problema, en lo posible en términos
matemáticos.
3. Búsqueda de conocimientos o instrumentos relevantes al
problema, es decir inspección de lo conocido para ver si
puede resolver el problema.
4. Tentativa de solución del problema con ayuda de los
medios identificados.
5. Invención de nuevas ideas (hipótesis, teorías o técnicas) o
producción de nuevos datos empíricos que prometan
resolver el problema.
 Etapas de Formulación del Método Científico

6. Obtención de una solución exacta o aproximada.

7. Investigación de las consecuencias de la solución
obtenida.
8. Puesta a prueba, contrastación de la solución:
confrontación de ésta con la totalidad de las teorías y de
la información empírica pertinente.
9. Si el resultado no es satisfactorio se corrige la Hipótesis,
teorías, procedimientos o datos empleados en la
obtención de la solución incorrecta.
 Criterios de Rigor Científico
Aspectos Término Término Procedimientos
Científico Naturalistico
Valor Validez interna Credibilidad • Observación persistente.
verdadero • Encuesta.
• Triangulación.
• Comprobación.
Aplicabilidad Validez externa Transferencia • Muestro teórico.
(generalización) • Descripción exhaustiva.
• Recogida de abundantes datos.
Consistencia Fiabilidad Dependencia • Descripciones minuciosas de los
informantes.
• Identificación y descripción de
técnicas de análisis de datos.
• Delimitación del contexto físico y
social.
• Pistas de revisión.
• Métodos solapados.
Neutralidad Objetividad Confirmación • Descripciones de baja inherencia.
• Comprobaciones.
• Recogida mecánica de datos.
 Etapas del Método de Investigación

Idea Exposición

Problema

Verificación
Experimental
Marco
Teórico

Tipo de
Demostración
Investigación

Diseño de
Hipótesis
Investigación
 Elementos del Método Científico

Conceptos
Variables

Hipótesis Dimensiones

Definiciones Indicadores
 Elementos del Diseño Metodológico
Población y
Muestra

Área de
Estudio

Tipo de
Estudio

Método de Recolección
de la Información

Procedimiento para
Recolección de la Información

Plan de Tabulación y
Análisis
 Proceso de Operacionalización de Variables

Concepto Variable Teórica

Definición
Conceptual

Dimensiones

Definición operacional
de cada Dimensión

Indicadores Variable Empírica

 Ejemplo de Definición y Medición de Variables

Problema: Limitado desempeño de la gestión pública

de la Municipalidad Provincial de Huánuco, 2017.
 Ejemplo de Definición y Medición de Variables

TÍTULO:
DISEÑO E IMPLEMENTACIÓN DE UN ESPECTROGRAMA DIGITAL PARA
ANÁLISIS DE LA SISTÉMICA ORGANIZACIONAL EN LA MUNICIPALIDAD
PROVINCIAL DE HUÁNUCO, 2017

PROBLEMA:
¿CÓMO INFLUYE EL ESPECTROGRAMA DIGITAL ORGANIZACIONAL EN EL
ANÁLISIS DE LA SISTÉMICA ORGANIZACIONAL EN LA MUNICIPALIDAD
PROVINCIAL DE HUÁNUCO, 2017?

HIPÓTESIS:
EL ESPECTROGRAMA DIGITAL INFLUYE SIGNIFICATIVAMENTE EN EL
ANÁLISIS DE LA SISTÉMICA ORGANIZACIONAL EN LA MUNICIPALIDAD
PROVINCIAL DE HUÁNUCO, 2017
 Ejemplo de Definición y Medición de Variables
PROBLEMA:
¿CÓMO INFLUYE EL ESPECTROGRAMA DIGITAL ORGANIZACIONAL EN EL
ANÁLISIS DE LA SISTÉMICA ORGANIZACIONAL EN LA MUNICIPALIDAD
PROVINCIAL DE HUÁNUCO, 2017?

PROBLEMAS ESPECÍFICOS:
¿Cómo influye el Espectrograma Digital Organizacional en el desempeño de la ejecución
presupuestal de la Municipalidad Provincial de Huánuco MPHCO, 2017?

¿Cómo influye el Espectrograma Digital Organizacional en la detección de las unidades

orgánicas causales y efectoras de los cuellos de botella del flujo de trámite documentario en
la MPHCO, 2017?

¿Cómo influye el Espectrograma Digital Organizacional en la toma de decisiones de los

funcionarios y responsables de las unidades orgánicas en la MPHCO, 2017?

¿Cómo influye el Espectrograma Digital Organizacional en la articulación intersectorial y de

mejora continua en los trabajadores de la MPHCO, 2017?
 Ejemplo de Definición y Medición de Variables
OBJETIVO:
IDENTIFICAR LA INFLUENCIA DEL ESPECTROGRAMA DIGITAL
ORGANIZACIONAL EN LA GESTIÓN PÚBLICA DE LA MUNICIPALIDAD
PROVINCIAL DE HUÁNUCO DURANTE EL AÑO 2017.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS:
Identificar la influencia del Espectrograma Digital Organizacional, en el desempeño de la
ejecución presupuestal de la Municipalidad Provincial de Huánuco MPHCO durante el año
2017.

Identificar la influencia del Espectrograma Digital Organizacional, en la detección de las

unidades orgánicas causales y efectoras de los cuellos de botella del flujo de trámite
documentario en la MPHCO durante el año 2017.

Identificar la influencia del Espectrograma Digital Organizacional en la toma de decisiones

de los funcionarios y responsables de las unidades orgánicas en la MPHCO durante el año
2017.

Identificar la influencia del Espectrograma Digital Organizacional en la articulación

intersectorial y de mejora continua en los trabajadores de la MPHCO durante el año 2017.
 Ejemplo de Definición y Medición de Variables

TÍTULO:
DISEÑO E IMPLEMENTACIÓN DE UN ESPECTROGRAMA DIGITAL PARA
ANÁLISIS DE LA SISTÉMICA ORGANIZACIONAL EN LA MUNICIPALIDAD
PROVINCIAL DE HUÁNUCO, 2017

VARIABLE INDEPENDIENTE:
DISEÑO E IMPLEMENTACIÓN DE UN ESPECTROGRAMA DIGITAL

VARIABLE DEPENDIENTE:
ANÁLISIS DE LA SISTÉMICA ORGANIZACIONAL

VARIABLE INTERVINIENTE:
EN LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE HUÁNUCO, 2017?
 Interacción de Variables

Ox => Variable Independiente

Espectrograma Digital
Organizacional
Muestra
(MPHCO)
Oy => Variable Dependiente
Análisis de la Sistémica
Organizacional
 Operacionalización de Variables
Variables Definición Dimensiones Indicadores
Conceptual (Variables contenidas en (Definición Operacional)
la definición conceptual)
Gestión Pública Acceso oportuno a información
Análisis de la Son un conjunto de sobre su unidad orgánica, así como

Sistémica acciones y técnicas su avance de desempeño en la

gestión.

Organizacional encaminadas a la (Preguntas 1 y 2 del Cuestionario.)

Ejecución Presupuestal Acceso oportuno a información

mejora continua de sobre el proceso de ejecución
presupuestal, así como su avance
los procesos de una de ejecución.
(Preguntas 3 y 4 del Cuestionario.)
organización. Acceso oportuno a información de la
Identificación de
unidad orgánica causal y efectora de
Unidades orgánicas cuellos de botella relacionada a las

causales y efectoras actividades de su unidad orgánica.

(Preguntas 5 y 6 del Cuestionario.)

Asertividad en la toma Acceso oportuno a información de

las unidades orgánicas para la toma
de decisiones de decisiones de los funcionarios y
responsables.
(Preguntas 7 y 8 del Cuestionario.)

Articulación Acceso oportuno a información

orientada hacia articulación inter
intersectorial y mejora sectorial y mejora continua en las

continua unidades orgánicas.

(Preguntas 9 al 12 del Cuestionario.)
 Tarea N° 05

1) Realice una Exposición en Clase sobre su Perfil de Tesis.

¡Gracias!