DISTRIBUIDORA ESTETICA, IMAGEN Y BELLEZA VALERY
SECTOR ECONOMICO COSMETICOS
BRINDA SEGURIDAD, SERVICIO BELLEZA Y SATISFACCIÓN
FACTORES INTERNOS
FACTORES EXTERNOS
OPORTUNIDADES
1 Crecimiento del Negocio.
2 Incremento en la Utilidad
3 Ampliación Punto de Distribución
4 Posicionamiento negocio en el Mercado y/o Negocios
del sector
FORTALEZAS DEBILIDADES
1 Valores Éticos y Morales
2 Cuenta con asesoría de profesionales del medio
3 Contamos con un Modelo de Negocio muy eficiente,
empleando venta y distribución directa con el mejor
servicio 1 Mercado competitivo
4 Contamos con precios en los productos accesibles al 2 Dificultad para incursionar
mercado de los distintos sectores económico ampliamente los productos en el sector
5 Se cuenta con un gran número de variedad de productos de belleza
de marcar reconocidas y líderes en el mercado 3 Falta de mercadeo telefónico para
conocimiento de los productos
4 Tener poco capital para la inversión
5 Ser Nuevos en el Mercado
ESTRATEGIAS PARA MAXIMIZAR ESTRATEGIAS PARA MINIMIZAR
1 Generar un plan continuo de capacitación sobre cada 1 Solicitud Financiamiento bancario
producto estética , imagen y belleza para facilitar la inversión del capital y
2 Realizar kits de promoción Mensualmente para los ampliación negocio
clientes
3 Establecer pautas publicitarias a través de volantes,
medios de comunicación y Propagandas
 AMENAZAS
1 Reconocimiento en competencia de productos, marcas
reconocidas y que distribuyen otras distribuidoras.
2 Por ser una microempresa puede entrar en depresión
económica
ESTRATEGIAS ESTRATEGIAS
1 Formular alianzas estratégicas con los proveedores de 1 El personal debe ser calificado con
marca con el fin de prestar servicios de capacitación en excelente servicio y conocimiento del
cuanto a la utilidad y beneficios del producto, campañas de producto
belleza
2 Realizar organización de clientes mayoristas mediante
citas telefónicas.

Tabla Modelo de Matriz FODA.

Bibliografía
http://www.ivanmazo.com/articulo/comunicaciontalento.php. EL PODER DE LA COMUNICACIÓN DEL TALENTO HUMANO EN LA VIDA DE LOS
NEGOCIOS.

ALLAIRE, Yvan y FIRSIROTRU, Mihaela E. Teorías sobre Cultura Organizacional. Abravanel, Harry et al. (Eds.), Cultura organizacional, Santafé de
Bogotá. , Legis Editores S.A., pág. 3-37

https://robertoespinosa.es/2013/07/29/la-matriz-de-analisis-dafo-foda

https://leanmanufacturing10.com/dafo-debilidades-amenazas-fortalezas-oportunidades

Elaborado por: Maribel Melo González