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Ideias como o risco e a recompensa, recompensa e castigo são baseadas na ideia de que as
pessoas fazem as coisas, ou deixar de fazer coisas, para obter recompensas. Em psicologia existe
uma outra ideia de que o treinamento de condicionamento e emoções (fatores afetivos) são
muito mais importantes do que as recompensas ou punições dadas por outros.
A recompensa pode ser em coisas materiais (dinheiro, comida, etc), ou em comendas especiais,
palavras apreciativo, doações, tais como carícias ou incentivo. A recompensa é ainda
parcialmente sentida por uma apreciação do seu desempenho através da notação (aplausos do
público, numa boa exibição de peça teatral etc).