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Darwin Alberto Herrera Lagos Portafolio Profesional Noviembre 1979 / Julio 2019
Darwin Alberto Herrera Lagos Portafolio Profesional Noviembre 1979 / Julio 2019

Darwin Alberto Herrera Lagos

Portafolio

Profesional

Noviembre 1979 / Julio 2019

Darwin Alberto Herrera Lagos Portafolio Profesional Noviembre 1979 / Julio 2019

Autobiografia

F

e c h a

d e

N a c i m i e n t o :

2 6

d e

N o v i e m b r e

d e

1 9 7 9

L

u g a r

d e

N a c i m i n e t o :

C a r a c a s ,

M a t e r n i d a d

C o n c e p c i ó n

P a l a c i o s

( M . C . P . )

M a d r e :

A l b a

M a r í a

L a g o s

P a d r e :

C r u z

A l b e r t o

H e r r e r a

M a r t í n e z

R

e l i g i ó n :

C a t ó l i c a

 

E

d u c a c i ó n

I n i

c i

a l :

U n i d a d

E d u c a t i v a

D i s t r i t a l

“ G u a d a l u p e

A l f o n z o

F a l e r o ”

 

E

d u c a c i ó n

M e d i a :

C o m p a t a r t i d a

e n t r e

U n i d a d

E d u c a t i v a

“ A n t o n i o

G u z m á n

B l a n c o ”

h

a s t a

9 n o

G r a d o ,

a

p a r t i r

d e

4 t o

a ñ o

E s c u e l a

T é c n i c a

C o m e r c i a l

“ L u i s

R a z z e t i ” ,

t e r m i n a d o

c o n

e l

g r a d o

d e

T é c n i c o

M e d i o

e n

S e g u r o

e n

J u l i o

d e l

a ñ o

1 . 9 9 8 ,

Experiencia

Laboral

Experiencia Laboral
Experiencia Laboral

C.A. de Seguros Capitolio

Inicio: 16-09-98 Hasta: 14-01-2000 Cargo:

ArchivistaSeguros Capitolio Inicio: 16-09-98 Hasta: 14-01-2000 Cargo: Departamento: Gerencia de Reclamos Patrimoniales y Automovil

Departamento:

Gerencia de Reclamos Patrimoniales y Automovil16-09-98 Hasta: 14-01-2000 Cargo: Archivista Departamento: Funciones: 1.- Resguardar documentos y expedientes 2.-

Funciones:

1.- Resguardar documentos y expedientes 2.- Organizar actividades de clasificación 3.- Custodiar documentos, a fin de mantener información actualizada.

2.- Organizar actividades de clasificación 3.- Custodiar documentos, a fin de mantener información actualizada.

Maternidad Concepción Palacios (M.C.P.)

Maternidad Concepción Palacios (M.C.P.) Inicio: 20-02-2000 Hasta: 05-04-2002 Cargo: Transcriptor de Datos(Contratado)
Maternidad Concepción Palacios (M.C.P.) Inicio: 20-02-2000 Hasta: 05-04-2002 Cargo: Transcriptor de Datos(Contratado)

Inicio: 20-02-2000 Hasta: 05-04-2002

Cargo:

Transcriptor de Datos(Contratado) Departamento:

Dirección de Recursos Humanos Dpto. Registro y Control

Dirección de Recursos Humanos Dpto. Registro y Control Funciones: 1.- Transcripción de Formatos para Jubilaciones

Funciones:

1.- Transcripción de Formatos para Jubilaciones

reglamentarias del personal empleado, obrero y

asistencial de la Organización. 2.- Elaboración de Cálculos de estimaciones de

Jubilaciones y Pensiones 3.- Elaboración de Cálculos para Jubilaciones y

Prestaciones Sociales.

Maternidad Concepción Palacios (M.C.P.)

Reconocimientos:

Maternidad Concepción Palacios (M.C.P.) Reconocimientos: Diciembre del Año 2000 Reconocimiento por lograr las Metas y
Maternidad Concepción Palacios (M.C.P.) Reconocimientos: Diciembre del Año 2000 Reconocimiento por lograr las Metas y
Maternidad Concepción Palacios (M.C.P.) Reconocimientos: Diciembre del Año 2000 Reconocimiento por lograr las Metas y

Diciembre del Año 2000 Reconocimiento por lograr las Metas y Objetivos de Jubilaciones y Prestaciones Sociales

Instituto Nacional de los Espacios Acuáticos (INEA)

Asistente Oficina de Recursos Humanos Dpto. Nomina / Bienestar Social
Asistente
Oficina de Recursos Humanos
Dpto. Nomina / Bienestar Social

Inicio: 05-04-2002 Hasta: 13-02-2007

Cargo:

Bienestar Social Inicio: 05-04-2002 Hasta: 13-02-2007 Cargo: Departamento: Funciones: 1.- Análisis y Procesos de datos

Departamento:

Inicio: 05-04-2002 Hasta: 13-02-2007 Cargo: Departamento: Funciones: 1.- Análisis y Procesos de datos para Nomina 2.-

Funciones:

1.- Análisis y Procesos de datos para Nomina 2.- Elaboración de Nominas Quincenales y de Alimentación 3.- Calculo de Presupuesto del Gasto de Personal 4.- Análisis y Aprobación de Vacaciones 5.- Coordinar la Programación de Plan Vacacional 6.- Control y Análisis de HCM 7.- Control y Análisis de Beneficios no Salariales

la Programación de Plan Vacacional 6.- Control y Análisis de HCM 7.- Control y Análisis de
Procuraduria Agraria Nacional (P.A.N) Inicio: 13-02-2007 Hasta: 03-09-2007 Cargo: Analista de Nomina Departamento:

Procuraduria Agraria Nacional (P.A.N)

Inicio: 13-02-2007 Hasta: 03-09-2007

Cargo:

Analista de Nomina Departamento:Nacional (P.A.N) Inicio: 13-02-2007 Hasta: 03-09-2007 Cargo: Dirección de Recursos Humanos Dpto. Nomina Funciones: 1.-

Hasta: 03-09-2007 Cargo: Analista de Nomina Departamento: Dirección de Recursos Humanos Dpto. Nomina Funciones: 1.-

Dirección de Recursos Humanos Dpto. Nomina

Departamento: Dirección de Recursos Humanos Dpto. Nomina Funciones: 1.- Análisis y Procesos de datos para Nomina

Funciones:

1.- Análisis y Procesos de datos para Nomina 2.- Elaboración de Nominas Quincenales y de Alimentación 3.- Calculo de Prestaciones Sociales 4.- Análisis y Aprobación de Vacaciones 6.- Control y Análisis de Beneficios no Salariales

de Prestaciones Sociales 4.- Análisis y Aprobación de Vacaciones 6.- Control y Análisis de Beneficios no
Fundacion Instituto de Estudios Avanzados (I.D.E.A) Inicio: 04-09-2007 Hasta: 09-02-2012 Dirección de Recursos Humanos
Fundacion Instituto de Estudios Avanzados (I.D.E.A) Inicio: 04-09-2007 Hasta: 09-02-2012 Dirección de Recursos Humanos
Fundacion Instituto de Estudios
Avanzados (I.D.E.A)
Inicio: 04-09-2007 Hasta: 09-02-2012
Dirección de Recursos Humanos
Dpto. Nomina

Cargos:

Analista de Nomina 04/09/2007 al 25/01/2009 Coordinador: 26/01/2009 al 31/12/2009 Director(E): 17/08/2009 al 14/09/2009 Departamento:

Director(E): 17/08/2009 al 14/09/2009 Departamento: Funciones: 1.-Controlar y mantener los parámetros de
Director(E): 17/08/2009 al 14/09/2009 Departamento: Funciones: 1.-Controlar y mantener los parámetros de
Director(E): 17/08/2009 al 14/09/2009 Departamento: Funciones: 1.-Controlar y mantener los parámetros de
Director(E): 17/08/2009 al 14/09/2009 Departamento: Funciones: 1.-Controlar y mantener los parámetros de

Funciones:

1.-Controlar y mantener los parámetros de cálculos del sistema de nómina, cuentas contables, 2.- Revisar y analizar las variaciones de nómina 3.- Elaboración de Nominas Quincenales y de Alimentación 4.- Calculo de Prestaciones Sociales 5.- Análisis y Aprobación de Vacaciones 6.- Elaboración, Control y Análisis del presupuesto

Servicio Autonomo de Registro y Notarias SAREN Cargos: Coordinador de Nomina Departamento: Dirección de Recursos
Servicio Autonomo de Registro y Notarias SAREN Cargos: Coordinador de Nomina Departamento: Dirección de Recursos

Servicio Autonomo de Registro y Notarias SAREN

Cargos: Coordinador de Nomina Departamento: Dirección de Recursos Humanos Dpto. Nomina Funciones:
Cargos:
Coordinador de Nomina
Departamento:
Dirección de Recursos
Humanos
Dpto. Nomina
Funciones:
Dirección de Recursos Humanos Dpto. Nomina Funciones: 1.- Controlar y mantener los parámetros de cálculos del

1.- Controlar y mantener los parámetros de cálculos del sistema de nómina 2.- Revisar y analizar las variaciones de nómina 3.- Coordinar, Controlar y Revisar el pago de Fideicomiso 4.- Coordinar, Controlar y Revisar Calculo de Prestaciones Sociales 5.- Coordinar, Controlar y Revisar el presupuesto de las partidas de la 4.01

Universidad Bolivariana de Venezuela (U.B.V) Funciones: Inicio: 16-09-2012 Hasta: 16-03-2015 Cargo: Jefe de Nomina

Universidad Bolivariana de Venezuela (U.B.V)

Funciones:
Funciones:

Inicio: 16-09-2012 Hasta: 16-03-2015

Cargo:

Jefe de Nomina Departamento:

Hasta: 16-03-2015 Cargo: Jefe de Nomina Departamento: Talento Humano Dpto. Nomina 1.- Controlar y mantener los
Hasta: 16-03-2015 Cargo: Jefe de Nomina Departamento: Talento Humano Dpto. Nomina 1.- Controlar y mantener los

Talento Humano Dpto. Nomina

Jefe de Nomina Departamento: Talento Humano Dpto. Nomina 1.- Controlar y mantener los parámetros de cálculos

1.- Controlar y mantener los parámetros de cálculos del sistema de nómina 2.- Revisar y analizar las variaciones de nómina 3.- Coordinar, Controlar y Revisar el pago de Fideicomiso 4.- Coordinar, Controlar y Revisar Calculo de Prestaciones Sociales 5.- Coordinar, Controlar y Revisar el presupuesto de las partidas de la 4.01

Escuela Venezolana de Planificacion (E.V.P.)

Inicio: 16-03-2015 Hasta: 15-07-2016

Planificacion (E.V.P.) Inicio: 16-03-2015 Hasta: 15-07-2016 Cargo: Analista de Recursos Humanos (Bienestar Social)

Cargo:

Analista de Recursos Humanos (Bienestar Social) Departamento:

de Recursos Humanos (Bienestar Social) Departamento: Talento Humano Funciones: 1.- Análisis y Procesos de datos

Talento Humanode Recursos Humanos (Bienestar Social) Departamento: Funciones: 1.- Análisis y Procesos de datos para la Póliza

Funciones:

1.- Análisis y Procesos de datos para la Póliza de H.C.M. 2.- Análisis y Procesos de datos para el Plan Vacacional 4.- Análisis y Procesos de datos para los Beneficios no Salarios 5.- Planificación de Jornadas especiales a los Trabajadores 6.- Proceso de Ayudas especiales a los Trabajadores y Familiares

Instituto Nacional de la Mujer (Inamujer)

Instituto Nacional de la Mujer (Inamujer) Inicio: 16-06-2016 Hasta: 30-10-2017 Cargo: Coordinador de Bienestar Social

Inicio: 16-06-2016 Hasta: 30-10-2017

Cargo:

Coordinador de Bienestar Social Departamento:Mujer (Inamujer) Inicio: 16-06-2016 Hasta: 30-10-2017 Cargo: Talento Humano Funciones: 1.- Coordinar y Revisar el

Talento HumanoCargo: Coordinador de Bienestar Social Departamento: Funciones: 1.- Coordinar y Revisar el Procesos de datos para

Funciones:

1.- Coordinar y Revisar el Procesos de datos para la Póliza de H.C.M. 2.- Coordinar y Revisar el Procesos de datos para el Plan Vacacional 4.- Revisar, Analizar y Procesar los Beneficios no Salarios 5.- Planificación de Jornadas especiales a los Trabajadores 6.- Proceso de Ayudas especiales a los Trabajadores y Familiares

Agencia Venezolana de Publicidad (AVP)

Inicio: 01-11-2017 Hasta: 15-08-2018

de Publicidad (AVP) Inicio: 01-11-2017 Hasta: 15-08-2018 Cargo: Coordinador de Nomina Departamento: Talento Humano

Cargo:

Coordinador de Nomina Departamento:Publicidad (AVP) Inicio: 01-11-2017 Hasta: 15-08-2018 Cargo: Talento Humano Funciones: 1.- Controlar y mantener los

Talento HumanoHasta: 15-08-2018 Cargo: Coordinador de Nomina Departamento: Funciones: 1.- Controlar y mantener los parámetros de

Funciones:

1.- Controlar y mantener los parámetros de cálculos del sistema de nómina 2.- Revisar y analizar las variaciones de nómina 3.- Coordinar, Controlar y Revisar el pago de Fideicomiso 4.- Coordinar, Controlar y Revisar Calculo de Liquidaciones Prestaciones Sociales 5.- Coordinar, Controlar y Revisar el presupuesto de las partidas de la 4.01

Superintendencia Nacional de Gestión Agroalimentaria (SUNAGRO)

Inicio: 16-08-2018 Hasta: ---

Cargo:

Coordinador de Nomina Departamento:(SUNAGRO) Inicio: 16-08-2018 Hasta: --- Cargo: Talento Humano Funciones: 1.- Controlar y mantener los

Talento HumanoHasta: --- Cargo: Coordinador de Nomina Departamento: Funciones: 1.- Controlar y mantener los parámetros de

Cargo: Coordinador de Nomina Departamento: Talento Humano Funciones: 1.- Controlar y mantener los parámetros de

Funciones:

1.- Controlar y mantener los parámetros de cálculos del sistema de nómina 2.- Revisar y analizar las variaciones de nómina 3.- Coordinar, Controlar y Revisar el pago de Fideicomiso 4.- Coordinar, Controlar y Revisar Calculo de Liquidaciones de Prestaciones Sociales 5.- Coordinar, Controlar y Revisar el presupuesto de las partidas de la 4.01 6.- Revisar y analizar los pago de nóminas especiales 7.- Coordinar, Controlar y Revisar el proceso de vacaciones colectivas

Tecnico Superior Universitario (IUTA) Mencion: Administracion de Empresa 2006

Tecnico Superior Universitario (IUTA) Mencion: Administracion de Empresa 2006
Tecnico Superior Universitario (IUTA) Mencion: Administracion de Empresa 2006
Tecnico Superior Universitario (IUTA) Mencion: Administracion de Empresa 2006

Cursos de Formacion

Cursos de Formacion en Distintos Centros Productividad en Windws y Office Nivel Medio Nov. 2002 Ministerio

en Distintos Centros

Cursos de Formacion en Distintos Centros Productividad en Windws y Office Nivel Medio Nov. 2002 Ministerio

Productividad en Windws y Office Nivel Medio Nov. 2002 Ministerio de Infrestructura

de Formacion en Distintos Centros Productividad en Windws y Office Nivel Medio Nov. 2002 Ministerio de

Cursos de Formacion

Cursos de Formacion en Distintos Centros Redaccion de Informes Tecnicos Abr. 2004 IUTA

en Distintos Centros

Redaccion de Informes Tecnicos Abr. 2004 IUTA

Cursos de Formacion en Distintos Centros Redaccion de Informes Tecnicos Abr. 2004 IUTA

Cursos de Formacion

Cursos de Formacion en Distintos Centros Pasivos Laborales mayo. 2004 S.A.S.N.A

en Distintos Centros

Cursos de Formacion en Distintos Centros Pasivos Laborales mayo. 2004 S.A.S.N.A

Pasivos Laborales mayo. 2004 S.A.S.N.A

Cursos de Formacion en Distintos Centros Pasivos Laborales mayo. 2004 S.A.S.N.A

Cursos de Formacion

Cursos de Formacion en Distintos Centros Dinamica de Grupo Ago. 2005 FECLAVE

en Distintos Centros

Cursos de Formacion en Distintos Centros Dinamica de Grupo Ago. 2005 FECLAVE

Dinamica de Grupo Ago. 2005 FECLAVE

Cursos de Formacion en Distintos Centros Dinamica de Grupo Ago. 2005 FECLAVE

Cursos de Formacion

Cursos de Formacion en Distintos Centros Analisis de Estados Financieros Abr. 2006 FECLAVE
Cursos de Formacion en Distintos Centros Analisis de Estados Financieros Abr. 2006 FECLAVE

en Distintos Centros

Analisis de Estados Financieros Abr. 2006 FECLAVE

Cursos de Formacion en Distintos Centros Analisis de Estados Financieros Abr. 2006 FECLAVE

Cursos de Formacion

Cursos de Formacion en Distintos Centros Taller de Ortografía y Redacción Nov. 2006 S.N.A
Cursos de Formacion en Distintos Centros Taller de Ortografía y Redacción Nov. 2006 S.N.A

en Distintos Centros

Taller de Ortografía y Redacción Nov. 2006 S.N.A

Cursos de Formacion en Distintos Centros Taller de Ortografía y Redacción Nov. 2006 S.N.A

Cursos de Formacion

Taller de Prestaciones Sociales Adaptadas a la Nueva Ley Organica del Trabajo Oct. 2012 CEAPROF

en Distintos Centros

Taller de Prestaciones Sociales Adaptadas a la Nueva Ley Organica del Trabajo Oct. 2012 CEAPROF en
POR SU ATENCION MUCHAS GRACIAS
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