FUNDAE

FUNDAMENTOS
Aspectos básicos para entender cómo funciona el sistema
de bonificaciones a la formación de los trabajadores de una
empresa.

Listado de Cursos Bonificables

para el año académico
2019/2020
BIENVENIDO
La Escuela de Hosteleria y Turismo Torremolinos Costa del Sol pone sus instalaciones y
equipo docente a su disposición para mejorar la empleabilidad y rendimiento de sus
trabajadores. Con todas las garantías de uno de los Centros de Formación Contínua más
reconocidos en la provincia de Málaga.

A continuación explicaremos brevemente quiénes somos y como podemos contribuir a

que sus trabajadores sean más productivos y estén más satisfechos en su puesto de
trabajo, lo que hará que disminuya el absentismo laboral, las bajas por enfermedades
de carácter psicológico. Convierta a sus trabajadores en sus principales embajadores a
través de fcailitarles una formación y un reciclje profesional de alto nivel.

Todo ello a través del Sistema de Bonificaciones a la Seguridad Social de los

trabajadores en concepto de formación. Una bonificaciones que, año tras año, pagan
los empresarios pero que no muchos lo disfrutan. Y muchos menos reciben una
formación que tenga un impacto real en su sistema productivo.

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SOBRE LA
ESCUELA
Siempre Centrados en la Invocación y la Excelencia

Sabemos que la formación, sobre todo a nivel ejecutivo, es un estratégico, donde se hace más necesario que nunca una
distintivo que hace que una profesional tenga un elemento visión global del área de influencia.
diferenciado frente al resto de profesionales. Esto hace el
El objetivo principal de la Escuela es dotar a los alumnos de
profesional se sienta más seguro en la toma de decisiones y
las habilidades y capacidades necesarias para la toma de
tenga más criterio a la hora de tomarlas. Desarrollar nuevas
decisiones a nivel ejecutivo, así como generar capacidades
habilidades y capacidades nos hace ser más competitivos en
para que el alumno pueda seguir evolucionando una vez
un mundo cada vez más multidisciplinar.
acabado el curso.
En la Escuela de Hosteleria y Turismo de la Costa del Sol
Con nuestro método de trabajo los alumnos tienen un
queremos dar cobertura a las necesidades de los nuevos
rendimiento superior a la media del mercado y además
profesionales. Profesionales multidisciplinares que tienen
desarrollan otro tipo de capacidades emocionales que les
responsabilidades en la toma de decisiones y a nivel
preparan para ser más competitivos sabiendo identificar las
oportunidades que les brinda el mercado.

Con El Curso de Marketing Digital de Alta Dirección

estarás al día en cuanto a las tendencias del mercado.
Al estar en un entorno real podrá ver la evolución de tus
progresos y corregir aquellos aspectos que no tengan
rendimiento.
 BENEFICIOS
Con nuestro método, al alumno, disfrutará de una serie de Beneficios a corto, medio y
largo plazo. Así mismo ganará en seguridad y firmeza, criterios fundamentales en la
toma de decisiones a nivel ejecutivo.

Los Beneficios a Corto Plazo son bastante evidentes y
empezará a notarlos desde el primer día de curso. La
interacción con sus compañeros, dedicarse desde el primer
día a trabajar sobre su propio proyecto y la experiencia de los
profesores harán que la motivación del alumno se dispare,
haciéndole trabajar mucho más y de forma más creativa.
A Medio Plazo, el alumno tendrá la sensación de control y
empezará a cuestionar las decisiones de los compañeros y
hasta la de los profesores, ya que empezará a tener criterio
propio al asimilar los conceptos en un entorno real.
Irá controlando y explorando las herramientas de trabajo y
descartando aquellas que no le reportan un beneficio
evidente.
Al final del curso, el alumno habrá diseñado y puesto en
marcha las estrategias de comunicación para su empresa y
habrá obtenido los primeros rendimientos de su gestión.
A lo largo del curso al alumno podrá modificar aquellas partes
de la formación que no se adapten a su forma de trabajar o
solicitar que se incorporen herramientas de trabajo que utilice
en su jornada habitual. Es decir, si en el curso se va a utilizar
photoshop pero el alumno está acostumbrado a trabajar con
otro programa puede solicitar que lo cambiemos solo para él.
Este es un sello distintivo de nuestra Escuela, la adaptación a
los métodos de trabajo de los alumnos para que la formación
sea lo más real y útil posible desde el primer día.

Nuestros Métodos se HABILIDADES DIRECTIVAS

basan en la aplicación de
herramientas como el
Coaching Formativo y la
Inteligencia Emocional
Las cifras no mienten y hoy en día casi
el 100% de los alumnos que trabajan
con herramientas como la Inteligencia
Emocional superan en más de un 50%
sus capacidades cognitivas y sus
habilidades de aprendizaje y
sentido común lógica criterio
aprovechamiento del entorno.
creatividad
Los ejecutivos y sobre todo los firmeza
emprendedores necesitan tener una
visión global para desarrollar las
estrategias que seguirán el resto de su
departamento, pero también tienen
que tener la sufíciente habilidad para
trasladar esa información y hacer que
sus empleados la interioricen y la
acepten como método de trabajo. De
lo contrario, el éxito de tales decisiones
se verá comprometido.

rendimiento con IE largo plazo

rendimiento sin IE medio plazo
corto plazo
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PROFESORADO
Nuestro Equipo docente lo componen profesionales del sector con una dilatada
experiencia. Por lo que además de aprender de tus propias inquietudes aprovecharás
las experiencias de estos profesionales.

En todo curso que se precie necesita buenos profesores. En la
Escuela de Hosteleria y Turismo de la Costa del Sol hacemos
gala de tener a profesionales de reconocido prestigio en el
sector de la comunicación y el marketing. Todos son
profesionales de la formación pero sobre todo del marketing,
eso quiere decir que contarás con profesionales que podrán
guiarte en tu camino al éxito de la forma más eficiente posible.
Si eres emprendedor además necesitarás a alguien que te
apoye y sea tu mentor en el curso. Este aspecto es muy
importante ya que el mentor realiza acciones específicas que
te ayudarán a tener más seguridad en ti mismo y en tus
decisiones, apoyándote en todo momento en tu camino.
Las herramientas que tienen los profesores van desde medios
físicos ( ordenadores, tabletas, software, etc) como medios
emocionales (técnicas de coaching, IE, etc). Esto asegura que
tu formación será exclusivamente tuya y de nadie más.
Los profesores están preparados para gestionar los proyectos
de manera individualizada por lo que tendrás un tutor
personal que te prestará la máxima atención.
Además dispondrá de tutorias online o presenciales para que
si en algún momento del camino necesitas un consejo y no
puedes esperar a la clase puedas consultar con un experto.
¿QUÉ ES LA FORMACIÓN
BONIFICADA?
La formación ayuda a las empresas a incrementar su competitividad y productividad,
desarrollando las competencias y cualificacionesde sus trabajadores. Para ello,
disponen de una ayuda económica que se hace efectiva mediante bonificaciones en
las cotizaciones a la Seguridad Social.

Todas las Empresas disponen de un crédito para financiar la formación de sus

trabajadores, cuyo importe se obtiene al aplicar, a la cuantía ingresada por cada
empresa en concepto de cuota de formación profesional, un porcentaje que
anualmente se establece por parte de la administración.

La empresa puede decidir qué formación necesita, cómo y cuando realizarla.

Respecto a cómo realizar los trámites para su bonificación, puede organizarla por si
misma, obien agrupándose con otras empresas, delegando los trámites en una
entidad organizadora, en este caso la Escuela de Hostelería y Turismo.

¿A QUIEN VA DIRIGIDA?
La formación bonificada está dirigida a trabajadoresasalariados que prestan sus
servicios en empresas, independientemente del tamaño o el sector de estas, y a los
trabajadores contratados por autónomos.

De esta bonificación quedan excluidos:

Autónomos

Funcionarios y trabajadores en empresas o entidades públicas incluidas en

el ámbito de aplicación de los acuerdos de formación en las
Administraciones Públicas.

Para poder beneficiarse de esta bonificación la empresa tiene que estar al corriente
en el cumplimiento de sus obligaciones tributarias y frente a la Seguridad Social.
 ¿CUAL ES SU FINALIDAD?
La formación bonificada para el empleo tiene los siguientes fines:

Contribuir a la mejora de la productividad y competitividad de las

empresas.

Mejorar la formación de los trabajadores, incrementando su capacitación

profesional.

Promover la acreditación de las competencias profesionales adquiridas por

los trabajadores.

¿COMO SE CALCULA EL
CREDITO DE FORMACION?
El cálculo del crédito de formación depende del número de trabajadores de la empresa:

1 a 5 trabajadores Existe un crédito de bonificación fijo

determinado anualmente por la Administración.
Actualmente es de 420€

+5 trabajadores El crédito se obtiene con la siguiente fórmula:

Base del apartado otras cotizaciones x 0,7

El crédito de formación se verá afectado por 2 condicionantes:

1. El Coste máximo bonificable

2. La cofinanciación privada
 ¿CUAL ES EL COSTE
MÁXIMO BONIFICABLE?
El Coste máximo Bonificable dependerá del número de trabajadores de la empresa.
La siguiente tabla muestra el porcentaje establecido por la normativa vigente:

Nº trabajadores Bonificación

Entre 1 y 5 420 €

Entre 6 y 9 100 %

Entre 10 y 49 75 %

Entre 50 y 249 60 %

A partir de 250 50 %

¿QUÉ ES LA COFINANCIACIÓN PRIVADA?

Las empresas deben colaborar mediante recursos propios en la financiación de la formación de
sus trabajadores. La aportación dependerá del número de trabajadores en plantilla, quedando
exentas aquellas empresa de 1 a 5 trabajadores.

La cofinanciación se calcula de acuerdo a la siguiente tabla:

Nº Empleados Grado de Cofinanciación exigido

Entre 1 y 5 Exento de cumplimiento

Entre 6 y 9 5 %

Entre 10 y 49 10 %

Entre 50 y 249 20 %

A partir de 250 40 %

La diferencia entre el coste total de la formación y la bonificación aplicada por la empresa

constituirá la aportación privada realizada por ésta a efectos de calcular el porcentaje mínimo de
cofinanciación que, sobre el coste total de formación, se exige a las empresas.
¿CUAL ES EL PROCEDIMIENTO
A SEGUIR?
Los pasos para llevar a cabo la acción formativa y su bonificación son los siguientes:

1.Adhesión al Contrato de Encomienda

2. Comunicación a la RLT

3. Comunicación Inicio de la Formación

4. Realización de la formación

5. Comunicación de la Finalización de la Formación

6. Aplicación de la Bonificación

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 ¿HAY ALGÚN LÍMITE PARA LOS
COSTES DE FORMACIÓN?
Si. Toda acción formativa tiene un límite bonificable, que depende de la modalidad
formativa y el nivel de formación de la acción formativa que deseemos realizar.

Modalidades de Formación:

Presencial. Supone disponer de un espacio físico para la realñización del

curso.

Teleformación. Implica una plataforma e-learning a través de internet.

Niveles de Formación:

Básico. Capacita para el desarrollo de competencias y habilidades básicas

en materia general.

Superior. Incorpora especialización o capacitación de competencias más

avanzadas o específicas.

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La siguiente tabla muestra los costes bonificables por hora de formación fijados por la
administración:

Modalidad de Formación Nivel de Formación

BASICO SUPERIOR

PRESENCIAL 9 € 13 €

TELEFORMACIÓN 7,5 €

MIXTO Se aplican los módulos anteriores en función de los

modos de formación que compongan la acción formativa
CASO PRÁCTICO
Datos de partida:
Nosotros somos la Empresa Organizar SL y vamos a contratar la formación con la empresa Formar SL ,
el curso lo recibirá la empresa Cliente SL.
Tamaño de la empresa Cliente SL: 25 trabajadores
Datos del curso: 40 horas de formación presencial (consideraremos superior, es decir, 13 €/hora)
Fechas del curso: del 8 al 12 de Junio.
Coste del curso (Formar SL): 820 €
Forma de pago del curso: Formar SL pone la condición que el curso esté pagado antes del 8 de Junio.
Partimos de la base de que la empresa tiene crédito suficiente.
Formar SL tiene que estar inscrita/acreditada o en su caso tener presentada declaración responsable.
Si el curso se quiere bonificar, ¿Cual es el procedimiento?
Coste máximo bonificable: 13 €/hora * 40 horas * 1 participante= 520 €
Coste máximo de organización admitido (10% sobre 520 €): 52 €
Cantidad máxima que la empresa se puede bonificar encomendando la gestión a una entidad
organizadora: 572 €

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FORMACIÓN ESPECÍFICA DE EMPRESAS DE
HOSTELERIA Y TURISMO

MÁS INFORMACIÓN:
TELEFONOS 667.45.23.24 Y 951.23.68.98
EMAIL: INFO@ESCUELACOSTADELSOL.COM