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Docente: Prof.
Alumnas:
Mayor Otañlo-2019
INTRODUCCION
Que el ser humano es sociable por naturaleza es algo que no admite duda. No
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obstante, las posibilidades sociales de la persona han de ir madurando, hasta llegar a
sus relaciones con el "otro semejante" que es lo que conocemos por amistad, y luego
vendrá la función de ésta en la sociabilidad global de la personalidad y la integración
final en el grupo.
Se entiende por status la posición que una persona ocupa en la estructura social, y
por rol el conjunto de actividades que son propias de cierto status.
Entre los numerosos status propios de cada persona suele haber uno que es el status
principal o dominante. De acuerdo con el status profesional y económico, cada
persona tiende a situarse en una determinada clase o estrato social.
Una joven se ha independizado y durante los cuatro primeros meses todo va sobre
ruedas ya que tiene un dinero ahorrado. Con sus ingresos tiene que hacer frente al
alquiler, al pago de la luz y del agua, la compra semanal, la cuota mensual de
Internet, la gasolina… Pero al terminarse ese dinero, la hija vuelve a casa diciendo
que no llega a final de mes. ¿A quién le resulta este caso extraño? Considerando que
esto sea consecuencia de falta de educación administrativa, desde casa se hubiera
podido realizar un cambio de roles dándole la oportunidad de ser partícipe en el
presupuesto familiar, dar mínimas responsabilidades económicas, diferenciar el
concepto de necesidad y capricho, crear un colchón de seguridad, etc.
Así, puede por ejemplo participar en grupos “pijos” y al mismo tiempo en otros críticos
con esta posición, por ejemplo “kumbas” o “hippies”; o en grupos filantrópicos y
sociales, y al mismo tiempo en otros de ideología fanática o incluso racista; en grupos
culturales o deportivos y en otros casi marginales…. Entonces el adolescente suele
acercarse a sus grupos sin llegar a integrarse completamente ni compartirlo todo.
Para participar en ellos puede hacer concesiones –por ejemplo ajustar su forma de
vestir– pero no lo cede todo.
Que el ser humano es sociable por naturaleza es algo que no admite duda. No
obstante, las posibilidades sociales de la persona han de ir madurando, hasta llegar a
sus relaciones con el "otro semejante" que es lo que conocemos por amistad, y luego
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vendrá la función de ésta en la sociabilidad global de la personalidad y la integración
final en el grupo.
Se entiende por status la posición que una persona ocupa en la estructura social, y
por rol el conjunto de actividades que son propias de cierto status.
Podemos distinguir entre status atribuidos o adscritos y status adquiridos. Status
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atribuidos son aquellos que se le imponen a una persona con independencia de su
voluntad. Status adquiridos son aquellos que se han conseguido gracias a esfuerzos,
capacidades o actividades voluntarias. Cada status implica un rol determinado, es
decir, un conjunto de conductas y actividades en concordancia con dicho status.
Entre los numerosos status propios de cada persona suele haber uno que es el status
principal o dominante. De acuerdo con el status profesional y económico, cada
persona tiende a situarse en una determinada clase o estrato social.
Una joven se ha independizado y durante los cuatro primeros meses todo va sobre
ruedas ya que tiene un dinero ahorrado. Con sus ingresos tiene que hacer frente al
alquiler, al pago de la luz y del agua, la compra semanal, la cuota mensual de
Internet, la gasolina… Pero al terminarse ese dinero, la hija vuelve a casa diciendo
que no llega a final de mes. ¿A quién le resulta este caso extraño? Considerando que
esto sea consecuencia de falta de educación administrativa, desde casa se hubiera
podido realizar un cambio de roles dándole la oportunidad de ser partícipe en el
presupuesto familiar, dar mínimas responsabilidades económicas, diferenciar el
concepto de necesidad y capricho, crear un colchón de seguridad, etc.
Hoy en día son pocos los adolescentes que tienen nociones básicas de cocina. Por la
cultura y tipo de sociedad de nuestros padres y abuelos está implantada la norma de
que la madre es la que cocina, aunque afortunadamente esto está cambiando. ¿Por
qué no proponer un cambio de roles contínuo en este tema? Podemos dar a los niños
responsabilidades individuales o grupales dentro de la cocina. Por ejemplo, cada
miembro de la familia debe desempeñar un rol: buscar la receta, comprar, cocinar y
fregar. Esto se debe adquirir como un hábito, un hábito que da poder, donde el rol
cambia cada semana. ¿Y qué aporta esto? Liberar de su obligación a la persona que
cocina, valorar el trabajo realizado y aprender nociones básicas de cocina para su
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futuro.
Con estos tres ejemplos nos damos cuenta de que mediante situaciones cotidianas
que vivimos sí o sí con nuestros hij@s, el cambio de roles dentro del hogar puede
aportar diferentes beneficios y hacernos adquirir la capacidad de aprender de los
demás dentro del entorno en que vivimos.
En los trabajos cooperativos en grupo cada miembro tiene una responsabilidad o rol:
recopilar información, redactar, diseñar, exponer, etc. ¿Por qué es importante el
cambio de rol dentro de los grupos? Porque al finalizar el trabajo se evalúa qué tarea
es la que más domina cada alumno, haciendo apreciar a cada miembro la ayuda que
se prestan unos a otros para obtener un resultado que beneficia al mismo grupo.
Tenemos como ejemplo a Henry Ford, fundador de Ford Motor Company.Y es por
ello, que como docentes tenemos que aprovecharnos de este abanico de
posibilidades en diferentes actividades dentro del aula.
La idea es que al mismo tiempo que trabajamos diferentes contenidos dentro del aula
podamos apoyarnos con el cambio de roles, y al igual que en el hogar, aprender a
valorar, a ser empáticos y favorece las relaciones con los demás.
El ser humano es un animal social y necesita relacionarse con sus iguales para
conseguir desarrollar esta faceta que nadie puede negar de la condición humana.
Desde muy pequeñitas, las personas ya sienten el impulso de interactuar con sus
semejantes para compartir momentos y crear su pequeño círculo de amigos. Un
aspecto que no se abandona a lo largo de nuestra vida. En especial durante la
adolescencia, etapa de la vida en donde las amistades pueden marcar el rumbo del
desarrollo de este contenido sin su previo y expreso consentimiento.
Entonces, el grupo parece pasar a ser “su nueva familia”. De investir las relaciones
familiares pasa ahora a investir el grupo. La dependencia de la familia pasa a ser
dependencia del grupo. Es allí donde suceden ahora las cosas importantes, donde
sucede todo. Allí los jóvenes comparten su crisis adolescente, crean identificaciones
compartidas, experimentan fidelidad e incondicionalidad, empatía, comparten
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inquietudes, inseguridades, ansiedades, se apoyan mutuamente…
Así, puede por ejemplo participar en grupos “pijos” y al mismo tiempo en otros críticos
con esta posición, por ejemplo “kumbas” o “hippies”; o en grupos filantrópicos y
sociales, y al mismo tiempo en otros de ideología fanática o incluso racista; en grupos
culturales o deportivos y en otros casi marginales…. Entonces el adolescente suele
acercarse a sus grupos sin llegar a integrarse completamente ni compartirlo todo.
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Para participar en ellos puede hacer concesiones –por ejemplo ajustar su forma de
vestir– pero no lo cede todo.
El grupo a su vez tiene su propia identidad, moldeada por todos: los unos, los líderes,
determinándola más activamente; los otros aceptándola, acatándola o camuflándose
en ella. Es importante sobre todo la vertiente interna de la identidad, que son esos
acuerdos y reglas que se dan en todos los grupos y que lo rigen. Generalmente son
acuerdos no explícitos pero conocidos y seguidos por todos y que vienen a ser su
ideología. Cuanto más abiertos son los acuerdos, más permisivo es el grupo y más
respeta las opciones individuales, más positivo es para la maduración del joven. En
cambio, cuanto más rígido, más se impone, más represivo, más negativo es para esta
evolución.
La identidad del grupo tiene a menudo sus signos externos, sus indicativos por los
que se reconocen y se les reconoce: formas de vestir, detalles de la indumentaria o
del peinado, formas de hablar, locales que frecuentan… A menudo, los indicativos
muy marcados, estridentes y muy en contraste con lo socialmente usual, nos evocan
una identidad de algún modo anti-social o una posición ideológica fanática, destructiva
y nos despiertan aprensión porque confundimos el grupo marginal con el anti-social.
Pero una cosa son los grupos antisociales y otra los grupos marginales que pueden
ser grupos separados pero pacíficos.
CONCLUSION
En diferentes situaciones los padres olvidan que sus hijos aún son niños y les exigen
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comportamientos y responsabilidades como si ya fueran adultos. Creemos que es
muy positivo exigir este tipo de responsabilidades o comportamientos, pero debemos
ir enseñándoles de forma progresiva. Por ello, os mostramos una serie de ejemplos
donde se puede aplicar el cambio de roles para entrenar situaciones a las que los
niños van a tener que enfrentarse en su futuro más cercano.
En los trabajos cooperativos en grupo cada miembro tiene una responsabilidad o rol:
recopilar información, redactar, diseñar, exponer, etc. ¿Por qué es importante el
cambio de rol dentro de los grupos? Porque al finalizar el trabajo se evalúa qué tarea
es la que más domina cada alumno, haciendo apreciar a cada miembro la ayuda que
se prestan unos a otros para obtener un resultado que beneficia al mismo grupo.
Tenemos como ejemplo a Henry Ford, fundador de Ford Motor Company.Y es por
ello, que como docentes tenemos que aprovecharnos de este abanico de
posibilidades en diferentes actividades dentro del aula.
Entonces, el grupo parece pasar a ser “su nueva familia”. De investir las relaciones
familiares pasa ahora a investir el grupo. La dependencia de la familia pasa a ser
dependencia del grupo. Es allí donde suceden ahora las cosas importantes, donde
sucede todo. Allí los jóvenes comparten su crisis adolescente, crean identificaciones
compartidas, experimentan fidelidad e incondicionalidad, empatía, comparten
inquietudes, inseguridades, ansiedades, se apoyan mutuamente…