Universidad Nacional del

Centro del Perú

Facultad de Ingeniería Civil

Bioseguridad

RIESGO
MSc. Job Pérez C.
e-mail: joper.eng@gmail.com
LAS CONDICIONES DE TRABAJO

Se trata de aquellas características del trabajo que pueden influir

significativamente en la generación de riesgos laborales.

TIPOS:

1) Condiciones de seguridad
2) Condiciones ambientales
3) Carga de trabajo: física y mental.
4) Organización del trabajo
1. CONDICIONES DE SEGURIDAD:
1. CONDICIONES DE SEGURIDAD:

 Características generales de los locales (espacios, pasillos,

suelos, escaleras, rampas, socavones, etc.)
 Instalaciones (Mecánicos, eléctrica, de gases, de vapor,
etc.)
 Equipos de trabajo (máquinas, herramientas, aparatos a
presión, de elevación, de manutención, etc.)
 Almacenamiento y manipulación de cargas u otros objetos,
de materiales y de productos.
 Existencia o utilización de materiales o productos
inflamables.
 Existencia o utilización de productos químicos peligrosos
en general.
2. CONDICIONES AMBIENTALES
2. CONDICIONES AMBIENTALES

 Exposición a agentes físicos (ruido, vibraciones, radiaciones

ionizantes, radiación ultravioleta, radiación infrarroja,
microondas, ondas de radio, láser, campos
electromagnéticos, etc.)
 Exposición a agentes químicos y ventilación industrial.
 Exposición a agentes biológicos.
 Calor, frío, humedad.
 Climatización y ventilación general. Calidad del aire.
 Iluminación.
3. CARGA DE TRABAJO: FÍSICA Y MENTAL
4. ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO
Monotonía, repetitividad, posibilidad de iniciativa, aislamiento, participación,
turnicidad, descansos.

 En la medida en que estas condiciones de trabajo puedan ser origen de

daños para la salud, incluidas las lesiones (es decir, accidentes, patologías
o enfermedades), o influyan significativamente en la magnitud de los
riesgos, se las suele denominar factores de riesgo.
RIESGO

Riesgo es la posibilidad de que un El peligro es la fuente o situación

trabajador sufra un determinado daño en su con capacidad de daño en
salud, derivado del trabajo, o también "la términos de lesiones, daños a la
combinación de la frecuencia o propiedad, daños al medio
probabilidad que puedan derivarse de la ambiente o una combinación de
materialización de un peligro". ambos.

“Constituyen riesgos del trabajo los accidentes y las enfermedades que ocurran a los
trabajadores, con ocasión o por consecuencia del trabajo que desempeñen en forma
subordinada y remunerada, así como la agravación o reagravación que resulte como
consecuencia directa, inmediata e indudable de esos accidentes y enfermedades.”
EVALUACIÓN DE RIESGOS
UTILIZACIÓN DEL RIESGO
 El conocimiento y la información sobre los factores de riesgo tienen 4
objetivos.

a. Predicción: La presencia de
un factor de riesgo significa un
riesgo aumentado de provocar en
un futuro un incidente, un
accidente o una enfermedad, en
comparación con personas no
expuestas. En este sentido sirven
como elemento para predecir
cualquiera de estos eventos.
UTILIZACIÓN DEL RIESGO

b. Causalidad: La presencia de un factor

de riesgo no es necesariamente causal. El
aumento de incidencias de un accidente
entre un grupo expuesto en relación a un
grupo no expuesto, se asume como factor
de riesgo, sin embargo esta asociación
puede ser debida a factores terceros (edad,
condición física, psicológica, etc.)

c. Diagnóstico: La presencia de un factor

de riesgo aumenta la probabilidad de que
se produzca un accidente o enfermedad.
Este conocimiento se utiliza en el proceso
diagnóstico ya que los diagnósticos tienen
un valor predictivo positivo.
UTILIZACIÓN DEL RIESGO
d. Prevención: Si un factor de
riesgo se conoce asociado con
algunos antecedentes, su
eliminación reducirá la
probabilidad de que un
accidente acontezca o una
enfermedad ataque a uno de
nuestros trabajadores.