¿COMO SE FORMAN LOS APRENDICES EN EL SENA?

El SENA es una institución pública integral donde forman a personas que quieren perseverar y
alcanzar metas, proyectándose como futuros tecnólogos u técnicos. La formación en el SENA es
empezada desde lo personal, los valores y principios, brindando así un personal integral desde su
comportamiento hasta su conocimiento al País. (LA FORMACION DEL SENA ES INTEGRAL).

La FORMACION es un proceso educativo que consiste en propiciar, favorecer y estimular la

explicitación, desarrollo y orientación de las virtualidades y dinamismos de la persona humana; la
INTEGRALIDAD es aplicada a lo que comprende todos los aspectos de alguien o algo.

Para empezar definiremos FORMACION INTEGRAL como el proceso continuo, permanente y

participativo que busca desarrollar armónica y coherentemente todas y cada una de las dimensiones
del ser humano (ética, espiritual, cognitiva, afectiva, comunicativa, estética, corporal, y socio-política),
a fin de lograr su realización plena en la sociedad. Es decir, vemos el ser humano como uno y a la vez
pluridimensional, bien diverso como el cuerpo humano y a la vez plenamente integrado y articulado en
una unidad.

Decíamos que una Formación Integral es aquella que busca desarrollar cada una de las “dimensiones”
del ser humano. En este sentido, hemos de entender por dimensión el conjunto de potencialidades
fundamentales con las cuales se articula el desarrollo integral de una persona; o también si se quiere,
unidades fundamentales, de carácter abstracto, sobre las que se articula el desarrollo integral del ser
humano. De acuerdo a lo anterior, podemos afirmar que la formación integral es la acción que ejerce
una cultura para potenciar o desarrollar globalmente todas las dimensiones propias de la persona
humana

El SENA se la juega toda por la inclusión y la equidad; es una gran tarea la de formar para el
Desarrollo mediante el aprendizaje-servicio en búsqueda de la innovación social de los aprendices
formando en el liderazgo con proyectos de impacto social que desarrollen las competencias del Ser, el
Saber, el Hacer y el convivir.

El SENA se ha caracterizado por ser una institución inteligente, que desde un ejercicio de gestión del
conocimiento incurre en una permanente revisión de sus lógicas, así como en la incorporación de otros
saberes para dar cuenta de una educación para el trabajo de calidad, integral, que responda a las
necesidades del país y para ello se hace preciso el diálogo con otras organizaciones e instituciones
que han acumulado conocimientos específicos.

Así que somos formados con los valores; los cuales están fuertemente relacionados con las
habilidades emocionales, sociales y éticas. De ahí la necesidad de no sólo enseñar a ‘valorar’ un valor
y entender su contenido, sino también estimular el desarrollo de las habilidades que permiten su
ejercicio. Por ejemplo, para formar en el valor del respeto es muy importante estimular la habilidad de
ponerse en el lugar de otros (empatía), de entender puntos de vista diferentes al propio (toma de
perspectiva), de reconocer y expresar adecuadamente las propias emociones y comunicar
efectivamente lo que se piensa, siendo sinceros pero sin herir a la otra persona, etc.
La Formación Integral sirve, entonces, para orientar procesos que busquen lograr, fundamentalmente,
la realización plena del hombre y de la mujer, desde lo que a cada uno de ellos les corresponde y es
propio de su vocación personal. También, contribuye al mejoramiento de la calidad de vida del entorno
social, puesto que ningún ser humano se forma para sí mismo y para mejorar él mismo, sino que lo
hace en un contexto socio-cultural determinado con el objeto igualmente de mejorarlo.

En dicha institución forman estudiantes cultos e inteligentes, pero que además sean respetuosos,
responsables, colaboradores y buenos ciudadanos; con valores y con habilidades siendo empleadas
en la vida cotidiana. En el SENA se considera primordial un buen comportamiento y actitud de parte
del aprendiz para que puedan ser modelos a seguir enfocando en los demás integralidad en todo
aquello que se propongan a hacer. El desarrollo personal, social y ético es central para una
convivencia armónica, favorece el aprendizaje y es factor clave para la prevención de conductas de
riesgo. Por lo anterior y más se sabe que el SENA es reconocida a nivel nacional.

En conclusión podemos observar que en la actualidad los aprendices del SENA son bastantes
apetecidos por las Organizaciones de toda Colombia, y esto se debe a la manera en la que son
formados en dicha institución; obviamente cada persona debe de poner de su parte ya que se sabe
que educar o formar es más que enseñar habilidades intelectuales, es formar a la persona en su
totalidad, estimulando también sus habilidades emocionales, sociales y éticas.