Enfoque Definición Autores Aportaciones Características Objetivo

Se le llama así por la  Administración de  Preparar a los trabajadores

Clásico racionalización que hace de los  Henry Fayol. Talleres, en 1903. de acuerdo a sus actitudes,
dos métodos de ingeniería  Frederick  Organización Racional del para entrenarlos para
aplicados (observación y Taylor Trabajo (ORG). producir más y mejor.
medición) a la administración y  Controlar el trabajo y
debido a que desarrolla cerciorarse de que está
investigaciones experimentales ejecutándose de acuerdo a
sobre el rendimiento del obrero. las normas.

 Douglas  Teoría Xy Y: dos formas de  Se adapta a las necesidades  Humanizar la

También conocida como McGregor pensamiento de los individuos que administraci
humanista o humano  Frederic contrapuestas en los integran la empresa. ón
Conductual relacionista.: llamado así porque Herzberg directivos.  Se fundamenta en estudios  El obrero
da un nuevo enfoque a las  Maslow  Teoría de los factores: dos psicológicos del individuo, actúa como
relaciones humanas en las factores que orientan el sus motivaciones y sus miembro de
empresas. comportamiento de las necesidades. un grupo.
personas: satisfacción e
insatisfacción.
 Pirámide de las
necesidades de Maslow.
Cuantitativo Permite a los administradores  Maslow Neo-Humano-relaciones Presenta atención al ambiente
analizar y estudiar problemas, así externo de la empresa, dando
como también examinar prioridad a lo que ocurre fura
diferentes alternativas. de la organización antes de
indagar en los elementos
internos de la estructura
organizacional.
Contingente La administración contingencial  Fred El modelo contingencial para Usa la teoría sistémica, define
hace referencia a las relaciones Luthan un sistema B patrones de relación entre los
entre variables relevantes del  Skinner sistemas, busca el uso de una
medio ambiente y los conceptos y adecuada teoría administrativa
tecnicas administrativas para una situación expedida
apropiadas gue orie.ntan una con el propósito de facilitar
efectiva obtencion de metas y una solución adecuada al
objetivos problema en manos.
Sistémico Integrar y unificar todos los otros Ludwig von Con la Teoría General de
enfoques. Es una teoría general Bertalanffy Sistemas, se sustituyeron
aplicable a diferentes campos esos principios por los de
profesionales expansionismo, el
pensamiento sintético y la
teleología.
Busca producir teorías y Globalismo o
formulaciones conceptuales totalidad
que puedan crear condiciones
de aplicación en la realidad
empírica.