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APELLIDOS Y NOMBRE:
Apreciado colaborador:
Nuevamente le damos la bienvenida a la CORPORACION PARA EL DESARROLLO INTEGRAL HUMANO, esperamos que el proceso
de induccion le haya permitido conocer algunos aspectos basicos de CORDIN,de la organización,de su entorno y de sus practicas
laborales,asi como las caracteristicas especificas del cargo a desempeñar.
¿LE FUE EXPUESTO?
TEMA O ASPECTO ESPECIFICO SI NO
Mapa de procesos
Para CORDIN es muy importante conocer las opiniones acerca del proceso de induccion. Por favor , utilice el siguiente espacio
para consignar cualquier inquietud o comentario que considere de su interes o que deba ser tratado de manera complementaria
a su proceso de induccion.
Firma del Colaborador Firma del Jefe Inmediato
NOMBRE: FECHA:
CARGO:
Por favor responder las siguientes preguntas correspondientes a los temas expuestos en la induccion
Escriba la mision de CORDIN: Escriba la Vision de CORDIN:
Mencione por lo menos tres protocolos: Escriba dos diferencias entre Educacion inicial y educacion preescolar
ial y educacion preescolar