ERGONOMÍA

LUIS CARLOS MURILLO

INSTRUCTORA: FLOR ANGELA GUANA BOHORQUEZ

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE (SENA)

TECNOLÓGO EN GESTIÓN ADMINISTRATIVA

CENTRO DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA

FICHA: 1833618

BOGOTÀ D.C

2019
 INTRODUCCIÓN

En el siguiente trabajo se evidenciará las facultades de la ergonomía las

cuales podemos evidenciar a través de sus parámetros.

Toda la información está basada en la prevención y cuidados que debemos

tener en nuestros puestos de trabajo para así evitar las enfermedades
profesionales que atacan el mundo laboral por distintas situaciones que
suelen presentarse en nuestro ámbito laboral y profesional de acuerdo a
estos estudios realizados e investigados debemos tener en cuenta muchos
factores y riesgo que presenta nuestra labor como asistente administrativo.
 OBJETIVOS

General

Conocer por medio de la investigación la teoría de la ergonomía y sus

ramas derivadas para así prevenir las enfermedades profesionales.

Específicos

 Indagar en diferentes medios sobre la teoría de la ergonomía y sus

ramas que se derivan de ella.
 Estudiar a que va enfocada la teoría de la ergonomía
 Conocer más afondo sobre la ergonomía y así saber que nos puede
aportar para la prevención de las enfermedades y que podemos
corregir incluso en la actualidad.
 1. CONCEPTO DE LA ERGONOMÍA

La ergonomía es la disciplina que se encarga del diseño de lugares de

trabajo, herramientas y tareas, de modo que coincidan con las
características fisiológicas, anatómicas, psicológicas y las capacidades de
los trabajadores que se verán involucrados. Busca la optimización de los
tres elementos del sistema (humano-máquina-ambiente), para lo cual
elabora métodos de la persona, de la técnica y de la organización.

Podemos decir que, aunque existen diferentes clasificaciones de las áreas

donde intervienen el trabajo de los ergonomistas en general podemos
considerar las siguientes:

Antropometría

Biomecánica y fisiología

Ergonomía ambiental

Ergonomía incognitica

Ergonomía de diseño y evaluación

Ergonomía de necesidades específicas

Ergonomía preventiva

ANTROPOLOGÍA

La antropología es una de las áreas que fundamenta la ergonomía y trata

con las medidas del cuerpo humano que se refiere al tamaño del cuerpo,
formas, fuerza, y capacidad de trabajo.

En la ergonomía los datos antropométricos son utilizados para diseñar los

espacios de trabajo y herramientas, y equipos de seguridad y protección
personal.

ERGONOMÍA BIOMECÁNICA
La biomecánica es el área de la ergonomía que se dedica al estudio del
cuerpo humano desde el punto de vista de la mecánica clásica de la
biología, pero también se basa en el conjunto de conocimientos de la
medicina del trabajo la filosofía y la antropología.

2. NOMBRE Y DESCRIBA LAS ENFERMEDADES CAUSADAS POR

MALAS POSTURAS

Dentro del estudio de la ergonomía hemos identificado que existen muchas

enfermedades por malas posturas cómo pueden ser:

 Lumbalgia.
 Dorsalgia.
 Hiperlordosis.
 Hernias discales.
 Escoliosis.
 Cifosis.
 Condrolamacia.
 Tenditis de hombro.

En este caso podemos tratar de impedir que estás enfermedades nos

afecten las cuales pueden ser prevención en cuanto a la forma de cómo
nos sentamos tienen una posición adecuada de acuerdo la teoría de la
ergonomía.

3. CUÁLES SON LOS TRATAMIENTOS DE PREVENCIÓN Y

REHABILITACIÓN, EN EL CASO DE ENFERMEDADES
ADQUIRIDAS LABORALMENTE.

Para prevenir las enfermedades profesionales no solo basta con tener

cuidado al sentarse teniendo una correcta posición cuando hay
enfermedades que previene por medios como el estrés relacionado con el
trabajo.
Para que los sistemas nacionales de SST puedan abordar eficazmente la
prevención de las enfermedades profesionales es necesario: Ampliar la
capacidad de reconocimiento y de notificación de las enfermedades
profesionales y establecer el marco legal aplicable.

Mejorar los mecanismos de recopilación y análisis de datos sobre

enfermedades profesionales.

Intensificar la colaboración de las instituciones y las administraciones de

seguridad social para fortalecer los sistemas de indemnización por
enfermedades profesionales y accidentes de trabajo.

4. ESCOGER DE LAS ENFERMEDADES INVESTIGADAS LAS QUE

DIRECTAMENTE LES AFECTA EN SU DESEMPEÑO COMO
GESTOR ADMINISTRATIVO.

La enfermedad que más nos afecta cómo gestor administrativo es la fatiga

visual ojos rojos Ardor y cansancio son los síntomas que más se presenta
por la continua lectura de documentos o computadores sin protectores
visuales o con bajos niveles de iluminación.

El estar concentrado en el trabajo puede hacer que el empleado comience

a pestañear cada vez menos es lo que nos produce así vez dolor de
cabeza.

También el Síndrome de la fatiga crónica: Se trata de un mal que puede

disminuir hasta en 50% la productividad de las personas. Se presenta con
cansancio o agotamiento prolongado que no se alivia con el descansó y
cuyos principales síntomas son:

 Pereza
 Insomnio
 Molestia muscular
 Fiebre.
 CONCLUCIONES

 Se indago en diferentes medios sobre la teoría de la ergonomía y

sus ramas que se derivan de ella.
 Se logró evidenciar a que va enfocada la teoría de la ergonomía
 Se conoció más afondo sobre la ergonomía y así saber que nos
puede aportar para la prevención de las enfermedades y que
podemos corregir incluso en la actualidad.
 CIBERGRAFÍA

 https://es.wikipedia.org/wiki/Ergonom%C3%ADa
 https://cuidateplus.marca.com/salud-laboral/2017/10/15/-
ergonomia-afecta-salud-rendimiento-laboral-145816.html