ISO 45001
Norma internacional.
Campo de aplicación:
Cualquier organización sin importar su
tamaño, tipo y actividades.
Requiere el compromiso de toda la
organización.
Busca el cumplimiento de las normas.
No contiene referencias normativas.
se centra en la interacción entre una
organización y su entorno de negocio.
Se basa en procesos.
Considera tanto el riesgo como las
oportunidades.
Incluye la versión de las partes interesadas
Permite cambios.
Se adapta a otras normas.
Permite alcanzar beneficios como:
 La mejora continua del desempeño
de la SST.
 El cumplimento de los requisitos
legales y otros.
 El logro de los objetivos de la SST.
La alta dirección debe establecer,
implementar y mantener una política de SST
en consulta con los trabajadores.
La organización debe establecer,
implementar y mantener procesos para la
participación de los trabajadores
Evaluar los riesgos para la SST.
OHSAS 18001
Norma nacional.
Campo de aplicación:
Cualquier organización, sea cual sea su tamaño,
país de origen o sector.
Requiere el compromiso de toda la
organización.
Busca el cumplimiento de las normas.
Se fundamenta en la legislación normativa y
mandatos legales de los distintos países y
sectores.
Pone énfasis en la gestión de riesgos de SST.
Se basa en procedimientos.
Aborda únicamente el riesgo.
No la incluye.
No permite cambios.
No se adapta a otras normas.
Permite alcanzar beneficios como:
 Disminución de la siniestralidad laboral.
 Aumento de la rentabilidad y
productividad de las organizaciones.
 Aumenta la satisfacción y el bienestar
de los empleados.
 Ahorro de costos por bajas laborales.
La alta dirección debe definir y autorizar la
política de SST.
La organización debe establecer, implementar y
mantener procedimientos para la participación
de los trabajadores.
Identificar peligros, evaluar riesgos y determinar
controles
Debe planificar como lograr los objetivos. Debe establecer, implementar y mantener
programas para alcanzar los objetivos.

La organización debe determinar y La alta dirección debe asegurar los recursos para
proporcionar los recursos necesarios para la establecer, implementar, mantener y mejorar el
mejora continua del SG- SST. SG-SST.

Asegurarse que los trabajadores sean Asegurarse que los trabajadores sean
competentes basándose en la educación, competentes basándose en la educación,
inducción, formación o experiencia inducción, formación o experiencia apropiada.
apropiada.
La organización debe establecer un proceso Los métodos para identificar, analizar y
y determinar controles para lograr la evaluar riesgos son:
reducción de los riesgos mediante:  Métodos cuantitativos
 Eliminar  Métodos cualitativos
 Sustituir  Métodos comparativos
 Control de ingeniería  Métodos generalizados
 Control administrativo
 EPI.