ESTATUTOS

CAPITULO I: DEL NOMBRE, EL OBJETO SOCIAL, LA NATURALEZA

JURÍDICA,
EL DOMICILIO, DURACIÓN, PRINCIPIOS Y PORTAFOLIO DE SERVICIOS.

ARTICULO 1. NOMBRE: La entidad se denomina FUNDACIÓN NUEVO AMANECER

cuya sigla es FUNAMA.

ARTICULO 2. OBJETO SOCIAL: La Fundación tendrá como objeto social mejorar las
condiciones sociales y la calidad de vida de los habitantes de la región mediante el apoyo y
acompañamiento a organizaciones oficiales, públicas y no gubernamentales, colaborando
al cumplimiento de sus funciones institucionales. Dentro de sus propósitos la fundación
podrá: A. suscribir convenios o contratos con entidades públicas o privadas del orden
municipal, departamental, nacional e internacional: B. Diseñar, planificar y ejecutar
programas de carácter social que beneficien la salud de poblaciones pertenecientes al
SISBÉN I Y II y del sector rural (campesinos), tales como programas de alimento,
prevención y atención de enfermedades y programas de salud en general. C. Brindar
complemento alimentario a niños y niñas en edad escolar a través de restaurantes escolares;
a adultos, mujeres gestantes, adultos mayores en situación vulnerable a través de
restaurantes comunitarios, formular y ejecutar programas de nutrición a los indígenas y
habitantes de la calle, como también suministrando víveres, medicamentos y drogas. D.
Diseñar y ejecutar programas que mejoren la calidad de vida de las madres cabeza de
familia de la región y del departamento. E. Diseñar y ejecutar programas educativos, en
materia pedagógica, artística, artesanal y deportiva, dentro y fuera de las aulas de las
instituciones escolares; para mejorar la calidad de la educación en las mismas. F. Diseñar y
promover programas y proyectos cuya finalidad se centre en el mejoramiento de la
educación en general, sobre todo en los niveles de preescolar, básica primaria, secundaria,
media y universitaria. G. Contratar y prestar asistencia técnica a las entidades públicas y
privadas a través del suministro de personal calificado en todas las áreas y labores tales
como prestación de servicios generales de aseo, vigilancia, mensajería, jardinería y todo
tipo de actividad técnica y profesional que las mismas requieran. H. Realizar suministros de
alimentos, animales vivos y productos del reino animal, vegetal, minerales, materiales
plásticos, materias textiles y sus manufacturas a entidades públicas

ARTICULO 3. NATURALEZA JURÍDICA: La Fundación se constituye como entidad

jurídica de Derecho Privado, sin ánimo de lucro, organizada por decisión libre y voluntaria
de sus miembros, con capacidad legal para contraer obligaciones, ejercer derechos y formar
un patrimonio autónomo, que se rige conforme a la Constitución Nacional Colombiana, por
las disposiciones y normas legales y por los presentes estatutos.

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ARTICULO 4. DOMICILIO: La Fundación tiene su domicilio en la ciudad de Albania
departamento de la Guajira, en Colombia, pero podrá establecer oficinas en cualquier otro
sitio de la República de Colombia o en el exterior.

ARTICULO 5. DURACIÓN: La duración será de carácter indefinido pero podrá disolverse

en cualquier momento en los casos previstos por la Constitución y la Ley, Cuando no sea
posible lograr el objeto Social o por cualquier otro motivo siempre que así lo decida La
Asamblea General contando con las dos terceras partes (2/3) de los miembros.

CAPITULO II DE LOS MIEMBROS.

ARTICULO 6. MIEMBROS: Pertenecen a La Fundación las personas naturales o jurídicas

que firmaron el Acta de Constitución o aquellos que posteriormente soliciten pertenecer a
ella y sean aceptados por la Junta Directiva. Para ser miembro posterior se requiere: a).
Solicitar por escrito su admisión. b). Prometer y cumplir fielmente los Estatutos. c). Pagar
las cuotas o contribuciones que se fijen. d). Observar con fidelidad los principios de La
Fundación y observar buena conducta moral en la sociedad. e). Cumplir los demás
requisitos que sean establecidos.

ARTICULO 7. TIPOS DE MIEMBROS: Se tendrán tres tipos de miembros: Nominales,

Fundadores, y Honorarios, los cuales pueden estar activos o inactivos para cumplir ciertas
funciones o participar de ciertas actividades dentro de La Fundación. MIEMBROS
FUNDADORES: Son aquellos miembros que firman el Acta de constitución y que por lo
tanto tienen derecho a los beneficios y prerrogativas especiales definidas estatutariamente o
por las disposiciones de la Asamblea General. MIEMBROS NOMINALES: Son miembros
nominales quienes soliciten ingreso formal y sean aceptados por el Junta Directiva.
MIEMBROS HONORARIOS: Pueden ser miembros honorarios a juicio de la Asamblea
General: las personas naturales o jurídicas, que por sus méritos o servicios prestados a La
Fundación, se hagan acreedores a tal distinción, y en las decisiones de La Fundación;
tendrán voz pero sin voto. Estos miembros siempre se considerarán miembros activos.

PARÁGRAFO PRIMERO: Son miembros ACTIVOS, aquellos miembros nominales que

sean aceptados por el Junta Directiva o los miembros fundadores que se encuentren a Paz y
Salvo con todas las obligaciones para con La Fundación.

PARÁGRAFO SEGUNDO: Para ser miembro honorario se deberá cumplir con los
siguientes requisitos: a). Haber sido propuesto por un miembro de La Fundación a la a
Asamblea o Junta Directiva. b) Haber hecho un aporte o realizado un acto meritorio a favor
de La Fundación o de la comunidad en general. c) Ocupar un lugar preeminente en su

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entorno social. d) Cumplir con los requisitos impuestos por la Asamblea General o Junta
Directiva. e). Conocer y aceptar los estatutos.

ARTICULO 8. REGISTRO DE MIEMBROS: Se llevará un libro foliado donde se anotará:

Nombre y Apellidos, Dirección y teléfono, Copia de la Cédula, anotaciones,
reconocimientos y sanciones de todos y cada uno de los miembros de La Fundación.

ARTÍCULO 9. PÉRDIDA DE LA CALIDAD DE MIEMBRO. Los miembros perderán su

calidad en los siguientes casos: a). Por renuncia voluntaria, comunicada por escrito a la
Junta Directiva. b). Por incapacidad legal para ser miembro. c). Por muerte. d). Por
expulsión de La Fundación de acuerdo a los presentes estatutos. e). Cualquier falta grave,
considerada así por la Asamblea o Junta Directiva, que atente contra la sana convivencia
dentro de La Fundación, o por conductas reprochables socialmente que manchen el buen
nombre de la misma.

CAPITULO III: DE LOS DERECHOS Y DEBERES DE LOS MIEMBROS.

ARTÍCULO 10. DERECHOS DE LOS MIEMBROS: Los miembros de La Fundación

poseen los siguientes derechos: a). Elegir y ser elegidos para desempeñar cargos en la Junta
Directiva. b). Participar en las deliberaciones y decisiones de la Asamblea, con derecho a
voz y voto. c) Impugnar los acuerdos de los órganos de la asociación que estime contrarios
a la ley o los estatutos d). Hacer sugerencias a los miembros de la Junta Directiva en orden
al mejor cumplimiento de los fines de La Fundación. e). Cuando lo considere conveniente
y necesario la Junta Directiva, asistir a las reuniones de la Junta con derecho a voz pero sin
voto. f). Solicitar informes a la Junta Directiva sobre decisiones tomadas, que no tengan el
carácter estrictamente de confidenciales y obtener pronta respuesta. h). Expresar y difundir
sus pensamientos y opiniones; informar y recibir información veraz e imparcial.

ARTÍCULO 11. DEBERES DE LOS MIEMBROS: Son deberes de los miembros de La

Fundación los siguientes: a). Ser leales a la visión, misión y objetivos de La Fundación y
velar por el cumplimiento de sus estatutos. b). Cumplir las obligaciones que resulten de las
Disposiciones Estatutarias, la Asamblea General o la Junta Directiva. c). Contribuir al
cumplimiento y desarrollo de los planes propuestos por la Junta Directiva. d) Aceptar y
desempeñar con lealtad cargos en la Junta Directiva y en las Comisiones que ésta
constituya. e). Asistir a las Asambleas ordinarias y extraordinarias y a los demás actos o
eventos programados por La Fundación y prestar su colaboración cuando las directivas lo
soliciten. f) Atender las sugerencias y recomendaciones emanadas de La Fundación. h).
Ejecutar las tareas que le asigne la Asamblea General o la Junta Directiva. g). Inscribirse y
participar responsablemente en una de las comisiones de trabajo creadas para el logro de los
objetivos propuestos. h). Enaltecer el nombre de La Fundación en los diversos actividades
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en las que participe. i). Conservar en todos sus actos profesionales y personales un
comportamiento ceñido a la ética, la moral y las buenas costumbres. i). Guardar el derecho
de reserva y confidencialidad de las estrategias, planes y el buen nombre de La Fundación.
j). Las demás que establezca la Asamblea General o la Junta Directiva.

CAPITULO IV: DE LAS PROHIBICIONES SANCIONES Y MULTAS.

ARTÍCULO 12. PROHIBICIONES: Son prohibiciones para los miembros y cualquiera que
incurra en su violación se hará acreedor a la sanción pertinente de acuerdo a lo establecido
en los presentes estatutos, los casos siguientes: a). Cuando se compruebe que por su
afiliación con otras instituciones que persigan un objeto social similar. b). Por utilizar el
nombre, logotipo, documentos oficiales, información propia de La Fundación, para
utilizarlos a beneficio personal o para fines políticos de carácter partidista, sin la
autorización expresa de la Asamblea General o de la Junta Directiva. c) Por conducta
incorrecta, que desprestigie a la Asociación con hechos o palabras que perturben
gravemente los actos organizados por la misma y la normal convivencia entre los
miembros. d). Por servirse de La Fundación ilegalmente en provecho propio o de terceros.
e). Cuando deje de asistir a dos reuniones consecutivas de la Asamblea General sin que
medie explicación justificable. f). El trato descortés, irrespetuoso, agresivo y
desconsiderado con otro miembro de La Fundación. g). Causar daño intencional a las
personas o a los equipos e instalaciones físicas de La Fundación. h). Materializar actos o
hechos durante el desempeño de algún encargo para La Fundación y que esté expresamente
prohibidos por la ley.

ARTÍCULO 13. SANCIONES Y MULTAS. Los miembros que incurran en el

incumplimiento de sus deberes o que violen las prohibiciones quedarán expuestos a ser
sancionados por La Asamblea General o La Junta Directiva, previos descargos escuchados
por el órgano sancionador. Las sanciones y multas se relacionan con: a). El nombre de La
Fundación. b). El Patrimonio. c). Las relacionadas con responsabilidades frente a La
Fundación.

A. SANCIONES POR HECHOS CONTRA EL NOMBRE. Cuando un asociado incurra en

un delito contra el Buen nombre de La Fundación, la Asamblea General o la Junta Directiva
podrá aplicar una sanción correspondiente según lo estime conveniente en los siguientes
términos: a). Llamado de Atención verbal. b). Llamado de atención por escrito con
anotación en el Libro de Registro de Miembros. c) Suspensión temporal o definitiva de su
afiliación.

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B. SANCIONES POR HECHOS CONTRA EL PATRIMONIO. Cuando el miembro incurra
en algún delito contra el patrimonio ya sea contra La Fundación o de terceros pero mientras
desarrolle alguna actividad en nombre de La Fundación, la Asamblea General o la Junta
Directiva podrá aplicar una sanción correspondiente según lo estime conveniente en los
siguientes términos: a). Acordar amistosamente el pago de los montos perdidos, mediante
acta de compromiso firmada con el miembro sancionado. b). Recuperar los montos
faltantes mediante interdicción judicial si fuere necesario. c). Definir la conveniencia de la
expulsión del miembro o recomendarle solicitar su retiro de la La Fundación para no anotar
este evento en su registro personal para que quede registrado como retiro voluntario y no
por expulsión.

C. SANCIONES RELACIONADAS CON LA RESPONSABILIDAD. Cuando el miembro

incurra en algún delito relacionado con su responsabilidad frente a encomiendas hechas por
La Fundación y a favor de misma, la Asamblea General o la Junta Directiva podrá aplicar
una sanción correspondiente según lo estime conveniente en los siguientes términos: a).
Llamado de Atención verbal o escrito. b). Llamado de atención por escrito con anotación en
el Libro de Registro de Miembros. c). Suspensión temporal o definitiva de su afiliación. d).
Acordar amistosamente el pago de los montos perdidos, mediante acta de compromiso
firmada con el miembro sancionado. e). Recuperar los montos faltantes mediante acción
judicial si fuere necesario.

CAPITULO V: DE ASAMBLEA GENERAL.

ARTÍCULO 14. ASAMBLEA GENERAL: La Asamblea General es el órgano supremo de

gobierno de La Fundación y estará integrada por todos los miembros que se encuentren a
paz y salvo y quienes para el efecto se llamarán miembros activos con derecho a voz y
voto, igualmente forman parte los miembros honorarios que son considerados activos, que
aunque no tienen voto pueden intervenir en todas y cada una de las sesiones de la Asamblea
General.

La Asamblea se reunirá por derecho propio el primer día hábil del mes de abril a las 10:00
a.m. en la oficina donde funciona la administración de La Fundación, pero podrá variarse
esta fecha a conveniencia de los miembros o por iniciativa del Secretario de la Junta
Directiva en lugar y fecha indicada en la convocatoria.

ARTÍCULO 15. QUÓRUM DELIBERATORIO: Para que las decisiones tomadas por la
Asamblea General sean de carácter legal y obligatorio debe constituirse un mínimo de
miembros o quórum deliberatorio, que en el caso de La Fundación se considerará cuando
asistan un número plural de personas por lo menos de la mitad más uno de los miembros.
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ARTÍCULO 16. FALTA DE QUÓRUM: Si se convocara a Asamblea General y ésta no se
llevara a efecto por falta de quórum legal o estatutario, se procederá a convocar a nueva
reunión, si nuevamente faltare quórum se convocará a una nueva reunión que sesionará y
decidirá válidamente con un número plural de personas, cualquiera que sea la cantidad de
miembros representados. La nueva reunión se efectuará no antes de diez (10) días ni
después de treinta (30) contados desde la fecha de la primera reunión. En tal caso la
Asamblea General deberá decidir por mayoría de votos todas las cuestiones sometidas a su
consideración, sin perjuicio de los que dictan las leyes y los presentes estatutos respecto de
mayorías especiales.

ARTÍCULO 17. REPRESENTACIÓN: Los miembros podrán hacerse representar ante la

Asamblea General para los efectos en que hubiere lugar, de conformidad con las
previsiones de Ley y de los presentes estatutos, por medio de carta u otro documento
público o privado en los cuales se deja expresa constancia del nombre de apoderado, la
extensión del mandato, la fecha, hora y lugar y la sesión de Asamblea General en que se
delega la representación.

ARTÍCULO 18. PRESIDENCIA DE LA ASAMBLEA GENERAL: El Secretario General

de la Junta Directiva, será el presidente de la Asamblea General, a menos que esta disponga
otra cosa, quien deberá llevar los libros de actas de Asamblea y de la Junta Directiva y
firmas de las actas; llevar; comunicar las convocatorias para las reuniones de los órganos de
La Fundación.

ARTÍCULO 19. ACTAS: De todas las reuniones deliberaciones y decisiones de la

Asamblea General, se dejará constancia en el libro de Actas, el cual será inscrito,
registrado, y foliado en la Cámara de Comercio de Riohacha. Las Actas se encabezarán con
su número, y deberán expresar el lugar, fecha y hora de la reunión, el número de miembros
presentes en la reunión, la forma y antelación de la convocatoria, la lista de los asistentes,
los asuntos tratados, las decisiones adoptadas y los votos afirmativos, negativos o en
blanco, las constancias escritas presentadas por los asistentes a la reunión, las designaciones
efectuadas las remociones que se hubieren hecho, la fecha y hora de su clausura. Las Actas
llevarán la firma del Presidente de la Asamblea y del Secretario de la misma que se designe
en dicha Asamblea.

ARTÍCULO 20. FUNCIONES DE LA ASAMBLEA GENERAL: Son funciones de la

Asamblea General, las siguientes: 1. Adoptar, en general, todas las medidas que reclamen el
cumplimiento de los estatutos y el interés común de los miembros. 2. Aprobar los Estatutos
y las reformas estatutarias y las que presente la Junta Directiva. 3. Examinar y aprobar los
balances de fin de ejercicio, las cuentas que deban rendir los administradores y el informe
conjunto de Gestión de la Junta Directiva y de la Gerencia General. 4. Analizar los
informes del representante legal sobre el estado de los negocios sociales. 5. Disponer qué
reservas deben hacerse, además de las legales y vigilar que se cumpla con la normatividad
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pertinente. 6. Ordenar las medidas que correspondan respecto a los trabajadores con cargos
directivos, cuando a ello hubiere lugar. 7. Elegir y remover libremente a la Junta Directiva,
Administradores y Representantes. 8. Delegar para casos concretos algunos o algunas de
sus funciones al Presidente, conforme a los términos legales. 9. Analizar la conveniencia o
inconveniencia de las negociaciones de la sociedad y aprobar o negar su negociación. 10.
Velar por el comportamiento Ético, moral y contra las buenas costumbres de los miembros
para aprobar o desaprobar su permanencia en La Fundación o en algún cargo administrativo
y aplicar las sanciones que hubiere lugar o encomendar a la Junta Directiva para que lo
haga en su nombre. 11. Determinar la orientación general de La Fundación. 12. Aprobar,
en su caso, la gestión de la Junta Directiva. 13. Expulsión de miembros a propuesta de la
Junta Directiva. 14. Decidir sobre la disolución y liquidación de La Fundación y nombrar
liquidador. 15. Disposición y enajenación de bienes. 16. Las demás que le señalen las leyes
y los presentes estatutos.

CAPITULO VI: DE LA ADMINISTRACIÓN.

ARTÍCULO 21. ADMINISTRACIÓN: La autoridad suprema de La Fundación está en la

Asamblea General quien elegirá una Junta Directiva en la cual estará la representación
administrativa la cual a su vez elegirá al Director Ejecutivo quien será el que lleve la
representación legal.

ARTÍCULO 22. LA JUNTA DIRECTIVA La Junta Directiva está conformada por el

Presidente, el vicepresidente, el secretario, tesorero y un vocal. Si la asamblea general lo
decide se podrá aumentar el número de miembros de la junta directiva y se decidirá que
nuevos cargos se crean. La Junta Directiva será elegida para un período de cuatro (4) años.

ARTÍCULO 23. ELECCIÓN DE LA MESA DIRECTIVA: Para ser miembro de la Junta

Directiva se debe ser miembro de reconocida idoneidad personal, moral y ética
profesional. La Junta Directiva será elegida por la Asamblea General por el sistema de
votación directa de los miembros de la asamblea así: a). Previamente los miembros se
inscribirán individualmente en la Secretaría General de La Fundación con los nombres de
los aspirantes y la votación se hará en forma escrita y verbal b). Se procederá a someter los
nombres a votación resultando ganador el que obtenga mayoría. c). Cada uno de los cargos
requerirá una elección individual. Un miembro que no salga elegido en un cargo podrá
proponerse para otro cuantas veces desee.

ARTÍCULO 24. DELIBERACIONES: La Junta se reunirá ordinariamente cada mes y

extraordinariamente cuando las circunstancias lo ameriten en virtud de convocatoria hecha
por el representante legal o cualquier miembro de la Junta Directiva.

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ARTÍCULO 25. REELECCIÓN DE LOS MIEMBROS DE LA JUNTA DIRECTIVA. La
Junta Directiva o algunos de sus miembros podrán ser reelegidos por períodos consecutivos
o removidos libremente por la Asamblea General.

PARÁGRAFO PRIMERO: Cuando por cualquier circunstancia no se ejecutare la elección

de la nueva Junta Directiva, la existente se considera prorrogada, hasta la Asamblea
General en donde se nombra la nueva Junta Directiva.

ARTÍCULO 26. REUNIONES: La Junta Directiva de la Asociación se reunirá

ordinariamente una vez al mes y extraordinariamente cada vez que sea necesaria en días y
horas acordados por los integrantes o el representante legal.

ARTÍCULO 27. FUNCIONES DE JUNTA DIRECTIVA: Además de las funciones que por
naturaleza le corresponden, la Junta Directiva tiene las siguientes: a) Interpretar y hacer
cumplir los estatutos y reglamentos y las decisiones adoptadas por la Asamblea General. b)
Elaborar y aprobar el reglamento interno de La Fundación. c) Elaborar el plan de trabajo
con base en los programas presentados por cada comité cuando existan y en colaboración
con los administrativos. d) Nombrar los miembros para los Comités de Trabajo que crea
convenientes para el desarrollo de los planes y proyectos propuestos. e) Llevar a cabo las
actividades culturales y de promoción social, tendientes a lograr el objeto social. g)
Elaborar anualmente el presupuesto de rentas y gastos de La Fundación. h) Abrir cuentas
bancarias a nombre de La Fundación. i) Velar por el cumplimiento de los Estatutos, hacer
cumplir las decisiones de la Asamblea General, la Junta Directiva y de los Comités de
Trabajo. j) Fijar las cuotas ordinarias de sostenimiento de La Fundación. k) Decidir sobre
la aceptación y desafiliación de los miembros nominales y miembros honorarios l) Crear
los cargos que considera apropiados y necesarios que se requieran para el cabal
cumplimiento de su objeto social. m) Autorizar al representante legal para comprar, vender,
o gravar bienes y la celebración de contratos o convenios por cuantías superiores cuando así
se requiera. n) Aprobar la creación de los cargos que demande la estructura administrativa y
nombrar y deponer los funcionarios que esta estructura requiera, asignándoles, si es del
caso, su remuneración. ñ) Aprobar los convenios y contratos necesarios para el desarrollo
del objeto de La Fundación. o) Presentar los informes financieros a la Asamblea General
para su aprobación.

ARTÍCULO 28. FUNCIONES DEL PRESIDENTE: a). Rendir en cada sesión, a nombre
de la Junta Directiva, el informe de labores. b) Presidir las reuniones de la Junta Directiva.
c). Autorizar con su firma las actas y documentos que emita la Junta Directiva y la
Asamblea d). Convocar en asocio del secretario, las reuniones de la Asamblea General y de
la Junta Directiva .e). Rendir un informe final a la Asamblea, de las actividades
desarrolladas por la Junta Directiva en el periodo correspondiente. f). Cumplir y hacer
cumplir los estatutos. g). Evaluar y controlar el funcionamiento de La Fundación e informar
sobre ello a la Junta Directiva.
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h). Ejecutar las providencias de la Asamblea General y del Junta Directiva. i). Velar para
que las comisiones que nombre la Junta Directiva se instalen y funcionen de acuerdo con el
fin para el cual fueron creadas. j). Ejecutar todo lo dispuesto por la Asamblea General y la
Junta Directiva.

ARTÍCULO 29. FUNCIONES DEL SECRETARIO: El Secretario tendrá a su cargo las

siguientes funciones: a). Presidir todas las reuniones de la Asamblea General. b). Redactar
y firmar las actas de las asambleas ordinarias, extraordinarias y de la junta directiva y las
resoluciones de estas. c) Generar los extractos de las actas para las inscripciones ante la
Cámara de Comercio de: Junta Directiva, Fiscal y Representante Legal. d). Informar a
todos los miembros de las disposiciones que dicten tanto la Asamblea General y la Junta
Directiva. e). Notificar con suficiente anticipación a los miembros sobre la convocatoria de
reuniones de la Asamblea General y Junta Directiva. f). Hacerse cargo de la
correspondencia y del archivo de La Fundación. g). Llevar el libro de registro de miembros
actualizado. h). Remitir oportunamente a todos los miembros los documentos que por
estatutos o designaciones de la Asamblea General o la Junta Directiva deban conocer. i).
Comunicar a los interesados las decisiones adoptadas por los organismos de Dirección. j).
Coordinar las funciones de la secretaría: Despacho de correspondencia, custodia y orden
del archivo, manejo de caja menor y otras en relación con su cargo. k). Elaborar y firmar las
actas correspondientes a las reuniones de la Junta Directiva y archivar las actas de la
Asamblea General. l). Las demás funciones encomendadas por el Junta Directiva o por el
representante legal.

ARTÍCULO 30. FUNCIONES DEL TESORERO: El Tesorero recaudará los fondos

pertenecientes a La Fundación y será el encargado del manejo de los fondos y finanzas de
La Fundación. Las funciones del tesorero son: a). Custodiar y hacerse responsable de los
bienes de la Fundación. b) Llevar y pagar todas las cuentas a cargo de La Fundación con el
visto bueno del Presidente. c). Elaborar el presupuesto de ingresos y gastos y someterlo a
la Junta Directiva. d). Establecer un sistema contable para La Fundación. e). Presentar
balances de cuentas a la Asamblea General y estado de cuentas cada vez que la Junta
Directiva lo solicite. f). Asistir a las reuniones ordinarias y extraordinarias, tanto de la Junta
directiva como de la Asamblea de Delegatarios. g). Realizar los pagos autorizados,
sujetándose al presupuesto aprobado. h). Rendir informe de tesorería a la Asamblea
General, cuando así lo solicite alguno de sus integrantes. i). Actualizar el inventario de los
bienes de La Fundación, conjuntamente con el Secretario. j). Velar por el buen manejo de
todos los bienes de La Fundación. k). Firmar paz y salvos a los miembros en el momento
de la Asamblea y a los empleados al quedar cesantes. l). Elaborar y ejecutar el presupuesto
de la Junta Directiva. m) Expedir paz y salvo de entregas, o recibo de donaciones, de
bienes de la fundación.

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ARTÍCULO 31. FUNCIONES DEL VOCAL. El Vocal tendrá las obligaciones de
reemplazar a un miembro que faltare permanentemente en su cargo como miembro de la
Junta Directiva y las que nazcan de las delegaciones o comisiones de trabajo que la propia
Junta les encomiende. Son funciones del Vocal las siguientes: a). Cumplir con las
obligaciones propias a las encomiendas o funciones asignadas por la Asamblea, La Junta
Directiva o el Representante Legal. b). Velar por el cumplimiento de los Estatutos de La
Fundación. c) Las demás funciones que le correspondan en su calidad de la Junta Directiva.
d). Velar por el buen manejo de todos los bienes de La Fundación.

ARTÍCULO 28. FUNCIONES DEL DIRECTOR EJECUTIVO: El presidente es el

representante Legal de La Fundación y tendrá las siguientes responsabilidades: a). Celebrar
contratos, convenios, y acuerdos de manera autónoma, sin límite de cuantía. b). Rendir en
cada sesión, a nombre de la Junta Directiva, el informe de labores. c) Presidir las reuniones
de la Junta Directiva. d). Autorizar con su firma las actas y documentos que emita la Junta
Directiva y la Asamblea, las órdenes de pago, de cobro y las que así lo exijan. e). Ejercer la
representación de la Fundación ante todas las autoridades y corporaciones. f). Convocar en
asocio del secretario, las reuniones de la Asamblea General y de la Junta Directiva. g).
Rendir un informe final a la Asamblea, de las actividades desarrolladas por la Junta
Directiva en el periodo correspondiente. h). Cumplir y hacer cumplir los estatutos. i).
Evaluar y controlar el funcionamiento de La Fundación e informar sobre ello a la Junta
Directiva. j). Ejecutar las providencias de la Asamblea General y del Junta Directiva. k).
Suscribir los convenios y contratos necesarios para el cabal desarrollo del objeto de La
Fundación. l). Velar para que las comisiones que nombre la Junta Directiva se instalen y
funcionen de acuerdo con el fin para el cual fueron creadas. m). Ejecutar todo lo dispuesto
por la Asamblea General y la Junta Directiva. n). Vigilar el recaudo oportuno de los fondos
de La Fundación. ñ). Constituir apoderados judiciales y extrajudiciales, previa autorización
de la Junta Directiva, para que represente a La Fundación en caso necesario. o). Autorizar
todos los pagos que efectúe La Fundación. p). Firmar las actas, títulos, contratos, cuentas
bancarias y demás documentos que como Representante Legal así lo requieran. q). Las
demás funciones que le correspondan en su calidad de representante legal señaladas por la
ley, por los estatutos, por la Asamblea General y la Junta Directiva.

CAPITULO VI: DEL PATRIMONIO.

ARTÍCULO 32. PATRIMONIO: El Patrimonio está constituido por los bienes muebles e
inmuebles, tangibles e intangibles que aporten sus miembros o que durante su existencia
perciba como rendimiento financiero de sus actividades relacionadas con su objeto social, o
que devengan de préstamos o donaciones hechas por miembros o personas externas a ella.

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 El

patrimonio inicial es de doscientos mil pesos colombianos ($200.000). Durante su

existencia legal La Fundación adquirirá y aumentará su patrimonio mediante los siguientes
medios: a). La adquisición de bienes de toda clase, por cualquier título con carácter
enajenables, igualmente puede celebrar contratos y en general ejercer derechos y contraer
obligaciones necesarias para el cumplimiento de sus objetivos. b). La celebración de
contratos de mutuo con toda clase de personas naturales o jurídicas. c). Con las cuotas de
inscripción, las ordinarias y extraordinarias que determine la Asamblea, pagadas por los
miembros de la Fundación. d).Con donaciones, legados, administración de proyectos,
contratos, aportes y servicios que perciba la Fundación. e). Por los aportes y donaciones de
entidades públicas y privadas, nacionales e internacionales, sus aprovechamientos o
excedentes que resulten y por todos aquellos bienes muebles e inmuebles y sus réditos que
ingresen a La Fundación.

PARÁGRAFO. La Fundación no podrá aceptar donaciones condicionales o modales que en

alguna forma se opongan a los fines que le son propios, o dificulten el desarrollo de su
objeto, por lo tanto es competencia de la Junta Directiva aceptar o rechazar cualquier
legado o auxilio cuando no se tenga claridad sobre la procedencia de dichos fondos o
cuando la recepción de los mismos ponga en riesgo la independencia y el buen nombre.

ARTÍCULO 33. Se prohíbe destinar, en todo o en parte, los bienes de La Fundación a

objetos distintos de los autorizados en los presentes estatutos, sin perjuicio de utilizarlos
para acrecentar el patrimonio con miras al mejor logro de sus fines y sin desmedro de ellos.

ARTÍCULO 34. La Fundación dispondrá de una relación actualizada de miembros.

Asimismo, llevará una contabilidad donde quedará reflejada la imagen fiel del patrimonio,
los resultados, la situación financiera de la entidad y las actividades realizadas. También
dispondrá de un inventario actualizado de sus bienes

ARTÍCULO 35. La Junta podrá estudiar la creación de organismos para velar por las
necesidades de sus miembros con relación a la educación de sus hijos.

CAPITULO VII: DEL ORGANISMO DE CONTROL.

ARTÍCULO 36. FUNCIONES DEL REVISOR FISCAL: La fiscalización ordinaria estará a

cargo del Revisor Fiscal, a quien corresponde examinar y vigilar las operaciones, cuentas,
existencias, documentos, garantías, Etc., propias de La Fundación y tendrá las siguientes
funciones: a). Asistir a todas las reuniones de la Junta Directiva y presentar un informe a la
Asamblea General sobre el ejercicio de sus funciones. b). Ejercer el control de las
actividades y velar por el cumplimiento de los estatutos y el reglamento c). Presentar a la
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Asamblea General y al Junta Directiva el informe anual de su gestión y cualquiera que le
sea solicitado. d.). Autorizar con su firma cualquier balance que se haga, con su dictamen o
informe correspondiente. e). Vigilar que sean llevados todos los comprobantes de las
cuentas, libros de contabilidad y actas de las reuniones realizadas. f). Informar por escrito y
en forma oportuna a la Junta Directiva las irregularidades o negligencias que encuentre. g).
Inspeccionar regularmente los bienes y procurar que se tomen oportunamente las medidas
de conservación o seguridad de los mismos y de los que ella tenga en custodia a cualquier
otro título. h). Convocar a la Asamblea o al Junta Directiva a reuniones extraordinarias
cuando lo juzgue necesario. i). Asistir cuando lo juzgue conveniente a las reuniones de la
Junta Directiva o de las comisiones, esto con el fin de vigilar el cumplimiento de los
Estatutos y poder informar con competencia y detalle a la Asamblea General sobre el
funcionamiento. j). Examinar actas, libros, comprobantes de contabilidad y todas las
actividades de la Junta Directiva y el Representante Legal. j). Certificar con su firma todos
los documentos que lo requieran. l). Ejercer las demás funciones que le otorguen los
estatutos, reglamentos o la Asamblea General.

PARÁGRAFO: Si lo aprobare la Asamblea General, El Revisor Fiscal podrá tener un

Suplente, nombrado en la misma reunión en que se elija la Junta Directiva. El mismo, podrá
asistir a las reuniones de la Junta Directiva con voz pero sin voto.

ARTÍCULO 37. PERIODO DEL REVISOR FISCAL: El Revisor Fiscal será elegido por la
mayoría de los asistentes a la Asamblea General por un término de cuatro (4) años igual que
el resto de la Junta Directiva.

CAPITULO VIII: DE LA DISOLUCIÓN Y LIQUIDACIÓN.

ARTÍCULO 38. DISOLUCIÓN: La Fundación se disolverá por los siguientes motivos: a).
Por el no cumplimiento de los objetivos para los cuales fue creada, requiriéndose el acuerdo
de la Asamblea General mediante los votos correspondientes al 20% de los miembros
asistentes b). Cuando se le cancelare la personería jurídica. c) El retiro de miembros que
haga reducir el número a menos de la mitad de los miembros de número que constituyen La
Fundación. d) La decisión de la Asamblea General, con el voto de las dos terceras partes de
los miembros de número activos. e) La decisión de autoridad competente en los casos
previstos por la ley. f) Las demás causales señaladas por la ley.

ARTÍCULO 39. LIQUIDACIÓN: Disuelta La Fundación se procederá a su liquidación por

la persona que designe la misma Asamblea General. En caso de que la Asamblea General
no nombre liquidador, éste será el último representante legal inscrito. En todo caso dicha
liquidación se deberá realizar en un plazo no menor a dos meses ni mayor de seis.

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ARTÍCULO 40. Quince (15) días después de la publicación del último aviso, se liquidará
La Fundación teniendo como prioridades a los empleados y los acreedores si los hubiere.

ARTÍCULO 41. Si liquidada La Fundación quedara algún remanente, éste pasará a manera
de donación a alguna entidad sin ánimo de lucro de carácter nacional.

CAPITULO IX: DISPOSICIONES GENERALES.

ARTÍCULO 42. REFORMA DE ESTATUTOS: Para reformar los presentes estatutos se

requerirá el voto afirmativo de un número de miembros equivalente por lo menos al 20 %
de los miembros activos presentes en dicha reunión.

ARTÍCULO 43: ACUERDO DE DISOLUCIÓN: La disolución de La Fundación sólo

podrá ser decidida por la Asamblea General y por la aprobación del 20 % de los miembros
activos presentes en dicha reunión.

ARTÍCULO 44: DE LA INTERPRETACIÓN DE LOS ESTATUTOS: En caso de dudas o

conflictos que se puedan generar en la aplicación de las normas contenidas en los presentes
Estatutos, la junta directiva designará de sus miembros una comisión de interpretación y la
determinación que adopte será obligatoria para el resto de los miembros.

ARTICULO 45. Los presentes estatutos regirán a partir de su registro ante la Cámara de
Comercio de la Ciudad de Riohacha.

ARTICULO 46. CONSTANCIA: Los suscritos hacen constar que estos Estatutos fueron
aprobados en la sesión de Asamblea General de constitución celebrada en Albania, La
guajira, el día veinte cinco (25) de Abril de 2015.

DILIA PAIPA CAMARGO YURI HELENA ROMO

Presidente Secretaria

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 ACTA DE ASAMBLEA DE CONSTITUCIÓN

FUNDACIÓN NUEVO AMANECER

En la ciudad de Albania, departamento de La Guajira, siendo las 8:30 a. m., del día 25 de
Abril del 2015, se reunieron las personas que se relacionan en lista adjunta, quienes
instalados en asamblea de constitución, desarrollaron el siguiente orden del día:

ORDEN DEL DÍA

1. Llamada a lista y verificación de quórum.

2. Nombramiento de dignatarios para dirigir la asamblea.
3. Constitución de entidad sin ánimo de lucro.
4. Lectura, discusión y aprobación de los estatutos.
5. Elección y nombramiento de órganos de administración.
6. Manifestación de aceptación de cargos.
7. Lectura y probación del acta.

DESARROLLO:
1. Se llamó a lista verificando la asistencia de los siguientes socios fundadores:
Mirian Orozco, Aixa Urrea, Emérita Meléndez, Eleida santero, Carmen Cárdenas, Yadira
Paipa, Mariana Pérez, Natalia Iguaran, Dilia Paipa, Magali Cano, Yuranis peinado,
Lisaura Paipa, Jennifer Naranjo, Enith Suarez, Telemina Aguilar, Ana Mosquera, Mónica
Tinojo, Clemencia Mejía, Maricruz Arregoces, Enilda Altamirano, Esther Melinda
peinado.

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2. Se nombra como presidente de la asamblea a Dilia Esmeralda Paipa Camargo y como
secretaria de la misma a María Lisaura Paipa.
3. Se declara constituida en la fecha la organización denominada FUNDACIÓN NUEVO
AMANECER.
4. Puestos a consideración de la asamblea, los estatutos fueron aprobados por unanimidad.
5. Se procedió a la elección de los miembros de la junta directiva, quedando conformado
de la siguiente manera:
Presidente: Dilia Paipa Camargo C.C 46.660.293
Vicepresidente: Aixa Urrea C.C. 49.777.278
Secretaria: Yuri helena Romo C.C. 1.131.066.733
Tesorero: Eleida santero C.C. 49.721.664
Vocal: Clemencia Mejía C.C 30.825.639
6. Los elegidos estando presentes, aceptaron los cargos para los cuales fueron
designados.
7. Una vez leída el acta, esta fue aprobada por unanimidad.

No habiendo más temas a tratar, se da por terminada la reunión a las 11:30 a.m. y se firma
el acta respectiva.

DILIA PAIPA CAMARGO YURI HELENA ROMO

Presidente Secretaria

Esta acta es fiel copia de su original, que reposa en nuestros archivos.

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Albania, 25 de Mayo de 2015

Señores:
Departamento jurídico
Gobernación De La Guajira
Riohacha

Ref: solicitud de registro y certificación

Por medio del presente oficio solicito el registro y certificación de la fundación Nuevo
Amanecer localizada en el municipio de Albania, departamento de la Guajira.

Atentos a sus comentarios;

________________________________
DILIA PAIPA CAMARGO
Presidente

Fundación Nuevo Amanecer

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Albania, 28 de Mayo de 2015

Señores:
CAMARA DE COMERCIO
Riohacha

Ref: Solicitud Registro Fundación Sin Animo De Lucro

Cordial saludo,

Por medio del presente oficio, me dirijo a ustedes, para solicitarles me ayuden con el
registro de la fundación Nuevo Amanecer Dos, localizada en el municipio de Albania,
departamento de la Guajira; y a la cual yo represento legalmente.

Les agradezco toda la colaboración que puedan brindarme para adelantar esta
diligencia.

Quedo atenta a sus recomendaciones; hasta pronto.

Cordialmente,

________________________________
DILIA PAIPA CAMARGO
Representante Legal

Fundación Nuevo Amanecer

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