FUNDAMENTOS DE

AUDITORIA
LEIDY TATIANA PARRA MONSALVE

DEFINICIÓN
Inspección o verificación de la

contabilidad de una empresa o una

entidad, realizada por un auditor con

el fin de comprobar si sus cuentas

reflejan el patrimonio, la situación

financiera y los resultados obtenidos

OBJETIVOS por dicha empresa o entidad en un

determinado ejercicio.

l. Evaluar e informar a la Gerencia

sobre las normas que se aplican

realmente en la organización en todos

los procesos de información.

2. Evaluar e informar si se cumplen en

la práctica las pautas establecidas

por la Gerencia, relativas al control

interno.

ALCANCE
3. Evaluar si las pautas de control

interno satisfacen los requerimientos

de la organización teniendo en Comprende las materias, temas,

cuenta el tamaño y sus segmentos o actividades que son

características. objeto de la misma. Generalmente

4. Brindar asesoramiento a la incluye una descripción de las

Gerencia y al resto de la ubicaciones físicas, unidades

organización. organizativas, actividades y procesos,

5. Comprobar y promover la eficiencia así como el período de tiempo

de los distintos procesos operativos. cubierto. Su dice cuándo se realizará

la auditoria  (fecha de inicio y

finalización), que o a quien se va a

auditar y donde se efectuará.

CRITERIO
a) Relevancia: los criterios relevantes

dan como resultado un informe del

profesional que ayuda a la toma de

decisiones de los usuarios previstos.

b) Integridad: los criterios están

EQUIPO AUDITOR
La norma ISO 9000 define  equipo
completos cuando no omiten
auditor  como "uno o
factores relevantes que
más  auditores  que llevan a cabo una
razonablemente se podría esperar
auditoría". La composición del  equipo
que afecten las decisiones de los
auditor  depende de los objetivos y
usuarios previstos.
alcance de la auditoría; de las
c)    Confiabilidad: los criterios
características de la organización
confiables permiten una medición o
auditada; de los procesos, productos
evaluación razonablemente
o servicios a auditar, etc.
consistente de la materia

subyacente cuando se utilizan en

circunstancias similares por

diferentes profesionales.

d) Neutralidad: los criterios neutrales

dan como resultado un informe del

profesional que está libre de sesgos

según sea apropiado en las

circunstancias del compromiso.

e) Comprensibilidad: los criterios

comprensibles dan como resultado

un informe del profesional que

puede ser comprendido por los

usuarios previstos.