PREGUNTAS

1. Presentar información sobre cifras de desempleo en los últimos 4 años en

Colombia

El Desempleo es uno de los problemas económico más grande que presenta

nuestro país, ya que el deterioro laboral que está presentando el país va en
crecimiento en los últimos años, el nivel de ocupación es cada vez menor.

Las cifras indican que el país llego a esta fase desde hace varios periodos y apenas
hasta ahora se está haciendo cada vez más evidente, el enfriamiento del mercado
laboral viene desde principios del año 2016; ya que se presentaron ciertos
indicadores.

En este momento se están graduando más o menos unos ventidos mil egresados
de universidades, pero no se cuenta con las suficientes ofertas laborales para
profesionales es decir de 20 personas ubica un empleo a lo que estudio y los demás
se ubican en algo relacionado, pero mal remunerado, hoy en día no pesa tanto el
hecho de tener un título hay que tener un plus o unas habilidades que le permitan
hacer la diferencia.

Este deterioro proviene de la desaceleración de la economía, según un estudio del

banco de Bogotá, un ritmo de crecimiento de 3% permite estabilizar la tasa de
desempleo es decir que no aumente ni descienda en términos anuales.

Según información del DANE en el año 2017 la tasa de desempleo en Colombia se

ubicó en un 9.4% superior al registrado al año 2016 que fue de 9.2% siendo la tasa
de desocupación en los últimos 4 años. En el periodo de enero-diciembre de 2017
el nivel de ocupados fue de 22 millones 383 mil personas, es decir el registro más
alto desde que hay cifras comparables del 2001, para las 23 ciudades y áreas
metropolitanas las tasas de desempleo más bajas se registraron en Santa Marta
(8.0%), Barranquilla (8.2%) Bucaramanga (8,5%), mientras que la más alta se
presentó en Quibdó (16.1) Cúcuta (15,9) y Armenia (14,3).

Por su parte para diciembre de 2017 la tasa de desempleo fue de 8.6% levemente
inferior al 8.7% registrado en el mismo mes de 2016,Por su parte la tasa global de
participación de 64,2% y la tasa de ocupación de 58,7%.En el mismo mes del año
anterior estas tasas fueron 8,7%,64,6% y 59,0% respectivamente.

De igual manera también se siguen presentando las diferencias entre género y

edad, la tasa de desempleos de las mujeres alcanzo el 13% cerca de cinco puntos
porcentuales por encima de el de los hombres que es de 8,4% y el desempleo juvenil
alcanzo el 18,5%.
 2. Presentar información sobre las principales actividades laborales de los
colombianos.

En cuanto a las principales actividades que desempeñan los colombianos en el

mercado laboral están según el SPE, es muy importante que los colombianos
tengan en cuenta las oportunidades de trabajo que se generan, se prevé que el
sector de la construcción, los servicios y la industria sean los sectores que
ofrecen mayor proyección en el país, de igual manera para los administradores
eh ingenieros.

Según el estudio realizado por elempleo.com en el primer trimestre del año 2019
se publicaron en total 114.631 ofertas de trabajo, de las cuales 24.051 fueron
para perfiles con estudios en Administración de Empresas, es decir que esta es
una de las profesiones con más demanda o con más posibilidad de ubicarse en
el mercado laboral.

Las 10 profesiones con más ofertas en el primer trimestre de 2019

PROFESIÓN NÚMERO DE OFERTAS

1. ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS 24.051

2. INGENIERÍA INDUSTRIAL 10.731

3. INGENIERÍA DE SISTEMAS - COMPUTACIÓN 9.412

4. ADMINISTRACIÓN DE NEGOCIOS 6.642

5. CONTADURÍA 6.402

6. ADMINISTRACIÓN FINANCIERA 5.214

7. ECONOMÍA 4.265

8. INGENIERÍA DE TELECOMUNICACIONES 4.286

9. INGENIERÍA DE REDES 3.602

10. INGENIERÍA ELECTRÓNICA 3.453

A qué sueldos están aplicando los colombianos?

SALARIO *APLICACIONES EN PRIMER APLICACIONES EN

TRIMESTRE DE 2019 PROMEDIO MENSUAL

Salario mínimo - 1.922.435 640.811

$1 millón

$1 a $1,5 3.316.313 1.115.437

millones

$1,5 a $2 1.981.517 660.505

$2 a $2,5 1.689.269 563.089

$2,5 a $3 1.239.853 413.284

$3 a $3,5 1.024.162 341.387

$3,5 a $4 650.892 216.964

$4 a $4,5 560.037 186.679

$4,5 a $5,5 544.244 181.414

$5,5 A $6 369.008 123.002

$6 a $8 391.099 130.366

$8 a $10 169.853 56.617

$10 a $12.5 164.268 54.756

$12.5 a $15 59.057 19.685

$15 a $18 31.800 10600

$18 a $21 12.599 4.199

Más de $21 12.078 4.026

millones
A qué sueldos están aplicando los colombianos?

SALARIO *APLICACIONES EN PRIMER APLICACIONES EN

TRIMESTRE DE 2019 PROMEDIO MENSUAL

Salario mínimo - 1.922.435 640.811

$1 millón

$1 a $1,5 millones 3.316.313 1.115.437

$1,5 a $2 1.981.517 660.505

$2 a $2,5 1.689.269 563.089

$2,5 a $3 1.239.853 413.284

$3 a $3,5 1.024.162 341.387

$3,5 a $4 650.892 216.964

$4 a $4,5 560.037 186.679

$4,5 a $5,5 544.244 181.414

$5,5 A $6 369.008 123.002

$6 a $8 391.099 130.366

$8 a $10 169.853 56.617

$10 a $12.5 164.268 54.756

$12.5 a $15 59.057 19.685

$15 a $18 31.800 10600

$18 a $21 12.599 4.199

Más de $21 12.078 4.026

millones
Los profesionales que más buscan trabajo

PROFESIÓN APLICACIONES APLICACIONES APLICACIONES Total

ENERO FEBRERO MARZO primer
trimestre
2019

1. Administración 1.766.556 1.633.586 1.616.662 5.016.804

de empresas

2. Ingeniería 1.038.644 966.848 973.283 2.978.775

industrial

3. Contaduría 437.228 432.275 421.251 1.290.754

4. Administración 437.242 404.683 394.443 1.236.368

de negocios

5. Economía 365.429 348.977 350.936 1.065.342

6. Administración 321.224 297.444 285.389 904.057

financiera

7. Psicología 276.786 236.370 226.014 739.170

8. Ingeniería de 260.589 238.934 220.321 719.844

sistemas –
Computación

9. Publicidad y 191.399 186.538 190.089 568.026

mercadeo

10. Comunicación 188.277 172.476 151.816 512.569

social y
periodismo
Oferta según nivel educativo

NIVEL EDUCATIVO CANTIDAD DE OFERTAS

Universitaria 35.799

Media (10° - 13°) 18.654

Técnico Laboral 14.968

Tecnológica 11.085

Especialización 5.516

Formación técnica profesional 3.956

Básica Secundaria (6° - 9°) 1.799

Maestría 1.089

Básica Primaria (1° - 5°) 368

Doctorado 94

Sin nivel educativo 51.255

3. Principales dificultades que se han presentado en Colombia para obtener

empleo

Hoy día la busca de empleo para los colombianos es una tarea que se puede llegar
a tardar bastante tiempo, actualmente los aspirantes se enfrentan a un escenario
mucho más competitivo y es casi una obligación contar con aptitudes que han la
diferencia.

La mayoría de las personas piensan que las principales barreras para obtener
empleo son la edad y la falta de experiencia ya que resulta contraproducente porque
una persona recién egresada cuenta con el conocimiento, pero si no se le brinda la
posibilidad de iniciar no obtendrá experiencia, y por otra parte si no cuentas con los
suficientes estudios también es un factor negativo que pesa a la hora de buscar un
empleo, ya no es solamente contar con estudio se debe tener también una generosa
experiencia para poder contar con una estabilidad laboral.
También el tema de la edad representa un factor negativo porque al ser muy joven
se piensa que no se cuenta con la suficiente responsabilidad y compromiso para
poder afrontar una vacante de empleos que solicite experiencia, es por eso que a la
hora de buscar empleo se tienen en cuenta otros factores como las hojas de vida,
la presentación, la puntualidad, honestidad entre otros.

La alta competitividad, los bajos sueldos, el dominio de inglés y no tener

recomendación de una tercera persona también consideran como factor para no
ubicar un empleo, los sectores donde es más fácil hallar empleo son la construcción,
financiero, industrial, señor manufacturero, el transporte y medios de comunicación

4. Identificar y explicar las causas coyunturales y estructurales del desempleo

en su región

Pienso que una de las principales causas del desempleo hoy día es la cantidad de
demanda para aplicar a una vacante ya que el tiempo que se tarda un trabajador en
un empleo que se ajuste a sus gustos y cualificaciones es demasiado.

También se tiene presente el tema del salario al obligar a pagar a los trabajadores
no cualificados y sin experiencia un salario superior al equilibrio, eleva la cantidad
ofrecida de trabajo y reduce la demanda

Los sindicatos cuando estos consiguen en los sectores sindicatos unos salarios
superiores a los de equilibrio, crean un exceso de trabajo.

Sugiere a la teoría de los salarios, a las empresas les resulta rentable pagar unos
salarios superiores a los del equilibrio, ya que pueden mejorar la salud de los
trabajadores y reducir su rotación.

COYUNTURALES

1. Inflación con el consecuente aumento de los costos de producción y los

costos salariales.
2. Recesión económica afectando la demanda agregada
3. Políticas económicas erradas
4. Crisis política
5. Aplicación de ciertas normar laborales, Inflexibilidad laboral
6. Aumento de población económicamente activa
7. Las transiciones demográficas, producto de aumento de la tasa de natalidad,
tasa de migración.
5. Propuestas para reducir las cifras de desempleo en Colombia y en su región

Los principales factores para que el desempleo se disminuya podrían ser:

Fortalecer el sistema educativo:

Le compete al estado fortalecer el sistema educativo, para que las personas puedan
acceder y llegar a niveles más altos de educación, y este proceso se debe iniciar
desde la niñez para cuando se gradúen tengan claro a que se van a dedicar.

Equidad de genero

Es necesario combatir la deserción escolar y fomentar la inserción al mercado

laboral a las mujeres, muchas en general cabeza de hogar.

Transformación de la estructura productiva

Es mejor ampliar la cobertura de educación para las persona0073 que lleguen a un

nivel de educación superior de calidad, también garantizar el mercado laboral capaz
de absorber la población con mano de obra calificada, que cada vez exige mejores
oportunidades de empleo y salario.

https://www.elempleo.com/co/noticias/investigacion-laboral/para-que-profesionales-hay-mas-
empleo-en-2019-5834

https://www.eltiempo.com/economia/finanzas-personales/estudio-sobre-complicaciones-para-
encontrar-trabajo-en-colombia-138644

http://ieu.unal.edu.co/noticias-del-ieu/item/academicos-proponen-estrategias-para-disminuir-
desempleo-en-colombia