CANDIDATOS AL CONSEJO DIRECTIVO REGIONAL CALLAO 2020-2021 - LISTA 2

“LIDERES DEL CAMBIO” - "Pasión por la Administración"

1. DECANO REGIONAL:
Mg. Adm. MARÍA BEATRIZ WONG PÍNCHEZ - Área.-

2. VICE DECANO REGIONAL:

Lic. Adm. DANIEL ARTEMIO DÍAZ ZUKEIRAN - Área.-

3. DIRECTOR REGIONAL DE DESARROLLO Y HABILITACIÓN PROFESIONAL:

Lic. Adm. RUBEN NILTON CALDERON CARHUAZ - Área.-

4. DIRECTOR REGIONAL DE INFORMACIÓN CIENTÍFICA Y TECNOLÓGICA:

Lic. Adm. MONICA ELIZABETH FONSECA BLANCO - Área.-

5. DIRECTOR REGIONAL DE SEGURIDAD Y BIENESTAR SOCIAL:

Lic. Adm. FERMIN VEGAS FLORES - Área.-

6. DIRECTOR REGIONAL SECRETARIO:

Lic. Adm. ROBERTO JAVIER CASTRO CHIROQUE - Área.-

7. DIRECTOR REGIONAL DE ECONOMÍA Y FINANZAS:

Lic. Adm. JUANA SOLEDAD CAMARGO GARCIA - Área.-

8. DIRECTOR REGIONAL DE IMAGEN INSTITUCIONAL:

Lic. Adm. CARLOS ALBERTO VILLAFUERTE MIRANDA - Área.- GESTIÓN PÚBLICA ANTISOBORNO.

9. DELEGADO ANTE EL CONSEJO DIRECTIVO NACIONAL:

Dr. Adm. JOSE CAYETANO VERGARAY HUAMAN - Área.-
 PROPUESTAS

1. Local Institucional,

2. Obligatoriedad de colegiatura para ejercicio profesional,

3. Implementar la calificación profesional, según capacitación, experiencia y publicaciones,

4. Fomentar capacitaciones para elevar la competitividad del Administrador en el ejercicio de la profesión,

5. Propugnar que los miembros del Corlad Callao integren Consejos Consultivos de las dependencias del Estado,

6. Ejercer la iniciativa de leyes y ordenanzas que faculta la CPP y otros para mejor desempeño de la profesión.

7. Difundir la Administración, además de la Revista, usando medios digitales, físicos, radiales, televisivos, etc.

8. Sumar a nuestra Convención, Congresos y Conversatorios, que fomenten la interacción de los agremiados,

9. Desarrollar el Fondo Editorial del Corlad Callao y

10. Formar la Bolsa de Trabajo del Corlad Callao, para los profesionales calificados en especializaciones.