Riesgos Ocupacionales

UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL DE GUAYANA
VICE-RECTORADO ACADÉMICO
COORDINACIÓN DE CARRERA DE INGENIERÍA INDUSTRIAL
Riesgos
Ocupacionales
RIESGOS
PSICOSOCIALES
RIESGOS
DISERGONOMICOS TIPOS RIESGOS
DE FISICOS
RIESGOS
RIESGOS
QUIMICOS RIESGOS
BIOLOGICOS
Es una medida del potencial de perdida económica o lesión en termino

de la probabilidad de ocurrencia de un evento no deseado con la
magnitud de la consecuencia. Según la norma COVENIN 2270.
Es la probabilidad de que ocurra daño a la salud, a los materiales o a
ambos. NT-01-2008
Es el daño potencial que puede surgir por un proceso presente o suceso

futuro. Diariamente en ocasiones se lo utiliza como sinónimo de
probabilidad, pero en el asesoramiento profesional de riesgo, el riesgo
combina la probabilidad de que ocurra un evento negativo con cuanto
daño dicho evento causaría. Es decir, en palabras claras, el riesgo es la
posibilidad de que un peligro pueda llegar a materializarse.
RIESGO:
Es la probabilidad de ocurrencia de un accidente de trabajo o una enfermedad
ocupacional
• RIESGOS BIOLOGICOS
CLASIFICACION:
 Virus, bacterias, etc.
• RIESGOS FISICOS:
 Iluminación. • RIESGOS DISERGONOMICOS:

 Ventilación.
 Eléctricos.  Disposición del Puesto de Trabajo.
 Ruido.
 Vibración. • RIESGOS PSICOSOCIALES:
 Temperatura.
 Actitud.
• RIESGOS QUIMICOS:  Tensión.
 Stress.
 Dermatitis
 Inflamables.
 Tóxicos.
LEY ORGÁNICA DE PREVENCIÓN, CONDICIONES Y MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO
TÍTULO I
DISPOSICIONES FUNDAMENTALES
TÍTULO III
DE LA PARTICIPACIÓN Y EL CONTROL SOCIAL
TÍTULO IV
DE LOS DERECHOS Y DEBERES
TÍTULO V
DE LA HIGIENE, LA SEGURIDAD Y LA ERGONOMÍA
TÍTULO VI
ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES OCUPACIONALES
TÍTULO VII
DE LAS PRESTACIONES, PROGRAMAS, SERVICIOS Y DE SU FINANCIAMIENTO
TÍTULO VIII
DE LAS RESPONSABILIDADES Y SANCIONES
TÍTULO IX
DISPOSICIONES TRANSITORIAS, DEROGATORIAS Y FINALES
Según la LOPCYMAT
Artículo 69. Se entiende por accidente de trabajo, todo suceso que produzca en
el trabajador o la trabajadora una lesión funcional o corporal, permanente o
temporal, inmediata o posterior, o la muerte, resultante de una acción que
pueda ser determinada o sobrevenida en el curso del trabajo, por el hecho o
con ocasión del trabajo.
Serán igualmente accidentes de trabajo:
1.-La lesión interna determinada por un esfuerzo violento o producto de la
exposición a agentes físicos, mecánicos, químicos, biológicos,
psicosociales, condiciones metereológicas sobrevenidos en las mismas
circunstancias.
2.-Los accidentes acaecidos en actos de salvamento y en otros de naturaleza
análoga, cuando tengan relación con el trabajo.
Artículo 70. Se entiende por enfermedad ocupacional, los estados patológicos

contraídos o agravados con ocasión del trabajo o exposición al medio en el que
el trabajador o la trabajadora se encuentra obligado a trabajar, tales como los
imputables a la acción de agentes físicos y mecánicos, condiciones
disergonómicas, meteorológicas, agentes químicos, biológicos, factores
psicosociales y emocionales, que se manifiesten por una lesión orgánica,
trastornos enzimáticos o bioquímicos, trastornos funcionales o desequilibrio
mental, temporales o permanentes.
RIESGOS BIOLOGICOS
Son los que surgen por bacterias o virus transmitidos por
animales o equipo en malas condiciones de limpieza, y suelen
aparecer fundamentalmente en la industria del procesado de
alimentos. Para limitar o eliminar esos riesgos es necesario
eliminar la fuente de la contaminación o, en caso de que no sea
posible, utilizar prendas protectoras.
ENTRE LOS FACTORES BIOLOGICOS SE ENCUENTRAN:

 Hongos.
 Bacterias
 Infecciones.
 Virus.
Norma Covenin 3558-2000 RIESGOS BIOLOGICOS.

MEDIDAS DE HIGIENE OCUPACIONAL
RIESGOS QUIMICOS
Son sustancias constituidas por elementos inertes que puede estar
presente en el aire en forma de moléculas gases o vapores o en
aerosoles.
En la industria se utilizan habitualmente múltiples productos químicos.

Los producto químicos se pueden describir de la siguiente manera:
 tóxicos
 vapores
 corrosivos
 polvos
 aerosoles.
Toxicología . Prevención ….
LOPCYMAT
TÍTULO V
DE LA HIGIENE, LA SEGURIDAD Y LA ERGONOMÍA
Del registro y manejo de sustancias peligrosas
Artículo 65. Los empleadores y empleadoras están en la

obligación de registrar todas las sustancias que por su
naturaleza, toxicidad o condición físico-química pudieran
afectar la salud de los trabajadores y trabajadoras. Dicho
registro debe señalar explícitamente el grado de peligrosidad, los
efectos sobre la salud, las medidas preventivas, así como las
medidas de emergencia y tratamiento médico correspondiente.
Obligaciones de los y las fabricantes, importadores y proveedores

Artículo 67. Los y las fabricantes, importadores y proveedores de maquinaria,
equipos, productos y útiles de trabajo están obligados a garantizar que éstos no
constituyan una fuente de peligro para el trabajador o trabajadora, siempre que sean
instalados y utilizados en las condiciones, forma y para los fines recomendados por
ellos.
Los y las fabricantes, importadores y proveedores de productos y sustancias

químicas de utilización en el trabajo están obligados a envasar y etiquetar los
mismos, de forma que se permita su conservación y manipulación en
condiciones de seguridad y se identifique, claramente, su contenido y los
peligros para la seguridad o la salud de los trabajadores y trabajadoras que su
almacenamiento o utilización comporten.
Los y las fabricantes, importadores y proveedores de productos y sustancias químicas
de utilización en el trabajo mencionados en los dos párrafos anteriores deben
suministrar la información que indique la forma correcta de utilización por los
trabajadores y trabajadoras, las medidas preventivas adicionales que deban
tomarse y los peligros asociados tanto con su uso normal, como con su
manipulación o empleo inadecuado.
De los Niveles Técnicos de Referencia de Exposición

Artículo 68. A los efectos de esta Ley, se entiende por Niveles Técnicos de Referencia
de Exposición, aquellos valores de concentraciones ambientales de sustancias
químicas o productos biológicos, o niveles de intensidad de fenómenos físicos que,
producto del conocimiento científico internacionalmente aceptado y de la experiencia,
permitan establecer criterios para orientar las acciones de prevención y control de las
enfermedades ocupacionales.
LOPCYMAT
Curso Manejo de
Residuos y Materiales
Peligrosos
RIESGO DISERGONÓMICOS
La ergonomía es el estudio del trabajo en relación con el

entorno en que se lleva a cabo (el lugar de trabajo) y con
quienes lo realizan (los trabajadores). Se utiliza para
determinar cómo diseñar o adaptar el lugar de trabajo al
trabajador a fin de evitar distintos problemas de salud y de
aumentar la eficiencia.
Normas Covenin:
2273-1991 Principios Ergonómicos en los
Puestos de trabajo
2742 -1998 Condiciones Ergonómicas en los
puestos de trabajo
LOPCYMAT
Relación persona, sistema de trabajo y máquina
Artículo 60. El empleador o empleadora deberá adecuar los

métodos de trabajo así como las máquinas, herramientas y
útiles utilizados en el proceso de trabajo a las características
psicológicas, cognitivas, culturales y antropométricas de los
trabajadores y trabajadoras. En tal sentido, deberá realizar los
estudios pertinentes e implantar los cambios requeridos tanto
en los puestos de trabajo existentes como al momento de
introducir nuevas maquinarias, tecnologías o métodos de
organización del trabajo a fin de lograr que la concepción del
puesto de trabajo permita el desarrollo de una relación
armoniosa entre el trabajador o la trabajadora y su entorno
laboral.
RIESGOS FISICOS:
Son tensiones y energías producidas en el ambiente de trabajo, que pueden

incluir niveles excesivos o deficientes de: ruidos, calor, radiaciones e
iluminación, vibraciones, presión, temperatura, etc.
V I B R A C I O N ES
VIBRACIONES:
Se definen como el movimiento oscilante que hace una
partícula alrededor de un punto fijo. Este movimiento,
puede ser regular en dirección, frecuencia y/o intensidad,
o bien aleatorio, que es lo más corriente.
FUENTES
FUENTE DE
DE VIBRACIONES
LAS VIBRACIONES
 Se origina en la oscilación de equipos

destinados a transporte, perforación,
abrasión, entre otros
 Los movimientos rotatorios o alternativos,

motores de combustión interna, superficies
de rodadura de vehículos.
 Vibración de estructuras.
 Herramientas manuales eléctricas,

neumáticas, hidráulicas y en general las
asistidas mecánicamente y las que ocasionen
golpes.
CLASES
Las Vibraciones se dividen DE VIBRACIONES
en dos grandes grupos:
 VIBRACIONES MANA BRAZO:
A menudo son el resultado del contacto de los dedos o la

mano con algún elemento vibrante (por ejemplo: una
empuñadura de herramienta portátil, un objeto que se mantenga
contra una superficie móvil o un ando de una máquina).
Los efectos adversos se manifiestan normalmente en la zona

de contacto con la fuente vibración, pero también puede existir
una transmisión importante al resto del cuerpo.
VIBRACIONES EN TODO EL CUERPO (GLOBALES):
La transmisión de vibraciones al cuerpo y los efectos sobre el

mismo dependen mucho de la postura y no todos los individuos
presentan la misma sensibilidad, es decir, la exposición a
vibraciones puede no tener las mismas consecuencias en todas
las situaciones. por ejemplo: Ploga o Taladro de piso
Efectos de las vibraciones
 Efectos de vibraciones transmitidas al sistema mano-

brazo:
Respecto de los efectos de las vibraciones transmitidas al sistema mano-

brazo, se describen los siguientes:
 Alteraciones vasculares periféricas de la mano

 Alteraciones del sistema nervioso periférico de la mano
 Pérdida de la capacidad de desarrollo de fuerza de la extremidad superior
Trastornos degenerativos de huesos de muñeca y dedos
 Inflamación de articulaciones del sistema mano-brazo, en particular de
muñeca y dedos.
LA TEMPERATURA
El ser humano es un animal de sangre caliente, y precisa que la temperatura interna del
cuerpo se mantenga prácticamente constante (37 °C ± 1°C).
TEMPERATURA MECANISMOS FISIOLOGICOS
● ANTE EL FRIO:
Reducción del flujo sanguíneo e incremento de la actividad física. En
el peor de los casos hipotermia y congelación.
● ANTE EL CALOR:
Aumento del sudor y del flujo sanguíneo y la disminución de la
actividad física. En el peor de los casos desmayo, agotamiento,
deshidratación o un golpe de calor.
LA TEMPERATURA
El ser humano es un animal de sangre caliente, y precisa que la temperatura interna del
cuerpo se mantenga prácticamente constante (37 °C ± 1°C).
Los efectos de las exposiciones a ambientes calurosos más importantes son:

Golpe de calor
Síncope por calor
Edema por calor
Calambres por calor
Agotamiento por calor
Alteraciones cutáneas
En cuanto a los efectos por

exposición a ambientes muy frios
Destacan como más importantes:
Hipotermia
Congelación superficial y profunda
La norma COVENIN 2254:1995 “Calor y Frío. Límites máximos permisibles de

exposición en lugares de trabajo”
señala que los valores límites permisibles al calor dados en grados centígrados (°C),
son los siguientes:
Carga de Trabajo
Régimen de
Trabajo-Descanso
Liviano Moderado Pesado
Trabajo continuo 30.0 26.7 25.0
75% Trabajo
25% Descanso, cada hora
30.6 28.0 25.9
50% Trabajo
31.4 29.4 27.9
25% Trabajo
32.2 31.1 30.0
Tabla Valores Límites Permisibles de exposición al calor

(Valores dados en °C y correspondientes a TGBH) índice de temperatura de globo y bulbo húmedo natural
TGBH índice de temperatura de globo y bulbo

húmedo natural
Este índice opera con tres parámetros básicos:
Temperatura de Globo (tg): Es la temperatura

obtenida por un sensor colocado en el centro de
una esfera metálica hueca pintada de negro
mate, para absorber la mayor cantidad posible de
la radiación infrarroja incidente.
Temperatura de Bulbo Seco (ta): Es la

temperatura medida por un sensor colocado en
contacto directo con el medio ambiente.
Temperatura de Bulbo Húmedo Natural (thn):

Es la temperatura medida con un sensor de
temperatura que está en contacto con una
manga humedecida con agua destilada.
Monitor de Estrés Térmico
RUIDO
El ruido se define, en general, como un sonido no deseado y molesto.
La exposición a ruido puede provocar:
● Deficit Auditivo
● Trastornos respiratorios, cardiovasculares, digestivos o visuales.
● Trastornos del sueño, irritabilidad y cansancio.
● Disminución del nivel de atención.
● Aumento del tiempo de reacción del individuo frente a estímulos
diversos por lo que favorece el crecimiento del número de errores
cometidos y, por lo tanto, de accidentes.
El ruido puede clasificarse de la siguiente manera:
Ruido continuo: Aquél cuyo intervalo de tiempo entre 2 niveles máximos tiene
una duración menor o igual a 0.5 segundos.
Ruido continuo constante: Aquél cuyo nivel es detectado en forma continua

durante todo el período de medición y las diferencias entre los valores
máximos y mínimos no excedan a 6 dB.
Ruido continuo fluctuante: Aquél cuyo nivel es detectado en forma continua

durante todo el período de medición, pero presenta diferencias mayores de 6
dB entre los valores máximos y mínimos alcanzados.
Ruido Intermitente: Aquél que durante un segundo o más presenta

características estables fluctuantes, seguidas por interrupciones que son
mayores o iguales a 0.5 segundos.
Ruido de Impacto: Aquellos de corta duración (menor de 1 segundo) con

niveles de alta intensidad que aumentan y decaen rápidamente en menos de 1
segundo presentando diferencias por encima de 35 dB entre los valores
mínimos y máximos.
La norma COVENIN 1565:1995 referida al “Ruido Ocupacional.

Programa de Conservación Auditiva, Niveles permisibles y
criterios de evaluación”
señala que los límites permisibles de exposición para ruido son los
siguientes
Duración de la Nivel de Sonido dBA
Exposición (2)
Tabla Límites Horas 8 85

Umbrales de
4 88
exposición para
Ruido 2 91
1 94
Otra norma a Consultar: Norma COVENIN 871:1978. “Protectores

Auditivos”
El riesgo de pérdida auditiva empieza a ser significativo a partir de un nivel

(LAeq,d ) equivalente diario de 80 dBA suponiendo varios años de exposición.
El LAeq,d es el promedio diario del nivel de presión sonora asignable a un
puesto de trabajo, en decibelios «A» (dBA).
El dBA es la unidad en la que se mide el nivel de ruido (presión sonora) en la
escala de ponderación A, mediante la cual, el sonido que recibe el aparato
medidor, es filtrado de forma parecida a como lo hace el oído humano.
Los instrumentos que se utilizan para la medición

del nivel de ruido (Nivel de presión sonora) se
denominan de forma genérica sonómetros.
Cuando interesa conocer el ruido promediado

durante un tiempo determinado, se utilizan
sonómetros integradores o dosímetros. Estos
últimos están diseñados para que los transporte la
persona expuesta mientras realiza su trabajo. Éstos
deben estar calibrados convenientemente mediante
un patrón de referencia. Medidor de Presión Sonora
ILUMINACION
La norma COVENIN “Iluminancias en Tareas y Áreas de Trabajo” establece los valores
recomendados de luminancia media. Cabe destacar que esta norma es muy específica,
puesto que a debe considerarse exactamente la tarea realizada en cada lugar de trabajo.
No obstante, es posible resaltar algunos valores básicos para áreas interiores
ILUMINANCIA (LUX)
ÁREA O TIPO DE TIPO DE
ACTIVIDAD LUMINANCIA
A B C
1. Áreas públicas o
20 30 50
alrededores General en toda
el área (G)
2.Simple
orientación para
50 75 100
visitas cortas
periódicas
Tabla. Tipos Generales de Actividades en Áreas Interiores
Luxómetro
ILUMINACIÓN
Es la cantidad de luminosidad que se presenta en el sitio de trabajo del
empleado. No se trata de iluminación en general sino de la cantidad de luz
en el punto focal del trabajo. De este modo, los estándares de iluminación
se establecen de acuerdo con el tipo de área visual que el empleado debe
ejecutar: cuanto mayor sea la concentración visual, mas necesaria será la
luminosidad en el punto focal de trabajo.
La iluminación deficiente ocasiona fatiga a los ojos, perjudica el sistema

nervioso, ayuda a la deficiente calidad del trabajo y es responsable de una
buena parte de los accidentes de trabajo.
TIPOS DE ILUMINACIÓN:
1. Luz solar o natural.

2. Luz artificial.
DISTRIBUCIÓN DE LA LUZ
 Ser suficiente.
 Adecuar las bombillas.
 Ser constante y uniforme.
 Evitar contrastes violentos de luz y sombra.
EFECTOS EFECTOS
SOBRE LASOBRE
SALUDLA SALUD
● Fatiga visual:
● Molestia oculares.
● Trastornos visuales.
● Trastornos extraoculares.
● Fatiga mental o psicológica:
● Trastornos neurovegetativos.
● Perturbaciones psíquicas.
● Trastornos de sueños.
● Vista nublada.
● Pesadez.
● Cansancio al leer.
RADIACIONES IONIZANTES Y NO IONIZANTES
Representación sencilla del poder de penetración de los distintos tipos de radiación

ionizante.
Una partícula alfa no penetra una lámina de papel, una beta no penetra una lámina de
metal y un fotón penetra incluso grandes espesores de metal u hormigón
RADIACIONES IONIZANTES
Son cualquier radiación electromagnética, capaz de producir iones

directa o indirectamente, cuando pasan a través de la materia. Son las
emitidas por las materias radiactivas. Un ejemplo típico de este tipo de
radiaciones son los Rayos X.
Este tipo de radiaciones se utilizan en la industria

para detectar la presencia de poros y grietas en
tuberías, cordones de soldadura, moldes y piezas
diversas. También son profundamente utilizados en
medicina.
RADIACIONES NO IONIZANTES
Son forma de energía consistentes en ondas eléctricas que se

transmiten a través del espacio acompañadas perpendicularmente por su
campo magnético vibratorio con movimiento ondulatorio.
Radiaciones infrarrojas: Son ondas térmicas

emitidas por un cuerpo cuando se encuentra a
elevada temperatura. Es la forma en que se
propaga el calor.
Este tipo de radiaciones no penetran

profundamente en la piel, pero su efecto de
calentamiento puede producir serios trastornos.
RADIACIONES ULTRAVIOLETA
Son radiaciones electromagnéticas capaces de producir irritaciones graves

en la piel y en los ojos. Un ejemplo típico de los efectos de este tipo de
radiaciones son las quemaduras producidas por el sol.
En la industria, este tipo de contamínate físico

se presenta principalmente en las operaciones
de soldadura eléctrica. Los soldadores conocen
bien la "quemadura" de los ovos y el
"enrojecimiento" de la piel, efectos ambos de
las radiaciones ultravioletas violetas.
EFECTOS DE CAUSADOS POR LA RADIACIÓN
Efectos crónicos:
● Efectos hereditarios.
● Cáncer.
● Disminución de la fertilidad.
● Abortos espontáneos.
Efectos agudos:
● Náuseas, vómitos, hemorragias, diarrea, alteraciones sanguíneas,
quemaduras en la piel, muerte.
● Alteraciones al sistema cardiovascular, nervioso, urinario.
RADIONACIONES IONIZANTES Y NO IONIZANTES
Riesgo de Radiación Riesgo de radiación

(Ionizante) No Ionizante
RADIONACIONES IONIZANTES Y NO IONIZANTES
Espectro electromagnético y sus aplicaciones

Fuentes de exposición la radiación electromagnéticas en la vida diaria.

Fuentes de exposición la radiación electromagnéticas en la vida diaria
La Norma Covenin 2238-00 “Radiaciones no ionizantes. Límites de exposición.

Medidas de Protección y Control “ muestra los límites de exposición a campos
electromagnéticos de transmisión y potencia eléctrica (CEMTPE) para personas
ocupacionalmente expuestas:
Límites
(P.O.E y áreas de trabajo)
Rango de Frecuencias
E (V/m) H(A/m)
1-8 Hz 20.000 1,63 x 105 / f2
> 8-25 Hz 20.000 2 x 104 / f
25-300 Hz 50.000/f 20.000/f
Tabla Límites de exposición a CEMTPE para P.O.E.

Nro. de la Año de
Norma COVENIN CT-6 Higiene y Seguridad
Norma Publicación
Norma Obligatoria BLINDAJES PARA CONTENEDORES DE
3190 1995
FUENTES RADIOACTI- VAS. REQUISITOS MINIMOS.
Norma Obligatoria CALOR Y FRIO. LIMITES PERMISIBLES DE

2254 1995
EXPOSICION EN LUGARES DE TRABAJO. (1RA. REVISION).
Norma Obligatoria PROGRAMA DE PROTECCION RADIOLOGICA.
3299 1997
REQUISITOS.
Norma Obligatoria PROTECCION CONTRA LAS RADIACIONES
IONIZANTES PROVENIENTES DE LAS FUENTES EXTERNAS
218-1 2000
USADAS EN MEDICINA. PARTE I: RADIODIAGNOSTICO MEDICO Y
ODONTOLOGICO (1RA. REVISION).
Norma Obligatoria PROTECCION CONTRA LAS RADIACIONES
IONIZANTES PROVENIENTES DE FUENTES EXTERNAS USADAS EN 218-2 2002
MEDICINA. PARTE II. RADIOTERAPIA.
PROTECCION RADIOLOGICA. ASPECTOS FISICOS DE LA
GARANTIA DE CALIDAD EN RADIOTERAPIA: PROTOCOLO DE 3605 2000
CONTROL DE CALIDAD
Norma Obligatoria PROTECCION RADIOLOGICA. MEDIDAS DE
SEGURIDAD PARA LA PROTECCION CONTRA LAS RADIACIONES 3496 1999
IONIZANTES Y LAS FUENTES DE RADIACION. (PROVISIONAL).
Norma Obligatoria PROTECCION RADIOLOGICA. RADIOGRAFIA
3375 1998
INDUSTRIAL. REQUISITOS.
Norma Obligatoria RADIACIONES IONIZANTES. CLASIFICACION,
SEÑALIZACION Y DEMARCACION DE LAS ZONAS DE TRABAJO. 2257 1995
(1RA. REVISION).
Norma Obligatoria RADIACIONES IONIZANTES. LIMITES
2259 1995
ANUALES DE DOSIS. (1RA. REVISION).
Norma Obligatoria RADIACIONES NO IONIZANTES. LIMITES DE
2238 2000
EXPOSICION. MEDIDAS DE PROTECCION Y CONTROL. (2DA. REV).
Norma Obligatoria SIMBOLOS BASICOS PARA RADIACIONES
96 1992
IONIZANTES.
Norma Obligatoria TRABAJO EN ESPACIOS CONFINADOS.
3153 1996
MEDIDAS DE SALUD OCUPACIONAL.
Norma Obligatoria VIGILANCIA RADIOLOGICA. REQUISITOS. 2258 1995
MAPAS DE RIESGOS
RIESGO PSICOSOCIAL
El comportamiento habitual del ser humano sufre

constantemente variaciones como producto del medio ambiente
que lo rodea y también de factores que forman parte de su
constitución como ente bio-psicosocial.
Los riesgos o factores psicosocial se pueden clasificar en:

 Hábito.
 Descuido.
 Emociones.
 Stress.

Riesgos Ocupacionales

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UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL DE GUAYANA

Es una medida del potencial de perdida económica o lesión en termino

Es el daño potencial que puede surgir por un proceso presente o suceso

 Iluminación. • RIESGOS DISERGONOMICOS:

LEY ORGÁNICA DE PREVENCIÓN, CONDICIONES Y MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO

Artículo 70. Se entiende por enfermedad ocupacional, los estados patológicos

ENTRE LOS FACTORES BIOLOGICOS SE ENCUENTRAN:

Norma Covenin 3558-2000 RIESGOS BIOLOGICOS.

En la industria se utilizan habitualmente múltiples productos químicos.

Del registro y manejo de sustancias peligrosas

Artículo 65. Los empleadores y empleadoras están en la

Obligaciones de los y las fabricantes, importadores y proveedores

Los y las fabricantes, importadores y proveedores de productos y sustancias

De los Niveles Técnicos de Referencia de Exposición

La ergonomía es el estudio del trabajo en relación con el

Artículo 60. El empleador o empleadora deberá adecuar los

Son tensiones y energías producidas en el ambiente de trabajo, que pueden

 Se origina en la oscilación de equipos

 Los movimientos rotatorios o alternativos,

 Herramientas manuales eléctricas,

 VIBRACIONES MANA BRAZO:

A menudo son el resultado del contacto de los dedos o la

Los efectos adversos se manifiestan normalmente en la zona

VIBRACIONES EN TODO EL CUERPO (GLOBALES):

La transmisión de vibraciones al cuerpo y los efectos sobre el

Efectos de las vibraciones

 Efectos de vibraciones transmitidas al sistema mano-

Respecto de los efectos de las vibraciones transmitidas al sistema mano-

 Alteraciones vasculares periféricas de la mano

TEMPERATURA MECANISMOS FISIOLOGICOS

Los efectos de las exposiciones a ambientes calurosos más importantes son:

En cuanto a los efectos por

La norma COVENIN 2254:1995 “Calor y Frío. Límites máximos permisibles de

Trabajo continuo 30.0 26.7 25.0

Tabla Valores Límites Permisibles de exposición al calor

TGBH índice de temperatura de globo y bulbo

Este índice opera con tres parámetros básicos:

Temperatura de Globo (tg): Es la temperatura

Temperatura de Bulbo Seco (ta): Es la

Temperatura de Bulbo Húmedo Natural (thn):

El ruido se define, en general, como un sonido no deseado y molesto.

La exposición a ruido puede provocar:

El ruido puede clasificarse de la siguiente manera:

Ruido continuo constante: Aquél cuyo nivel es detectado en forma continua

Ruido continuo fluctuante: Aquél cuyo nivel es detectado en forma continua

Ruido Intermitente: Aquél que durante un segundo o más presenta

Ruido de Impacto: Aquellos de corta duración (menor de 1 segundo) con

La norma COVENIN 1565:1995 referida al “Ruido Ocupacional.

Tabla Límites Horas 8 85

Otra norma a Consultar: Norma COVENIN 871:1978. “Protectores

El riesgo de pérdida auditiva empieza a ser significativo a partir de un nivel

Los instrumentos que se utilizan para la medición

Cuando interesa conocer el ruido promediado

Tabla. Tipos Generales de Actividades en Áreas Interiores

La iluminación deficiente ocasiona fatiga a los ojos, perjudica el sistema

1. Luz solar o natural.

● Fatiga mental o psicológica:

RADIACIONES IONIZANTES Y NO IONIZANTES

Representación sencilla del poder de penetración de los distintos tipos de radiación

Son cualquier radiación electromagnética, capaz de producir iones

Este tipo de radiaciones se utilizan en la industria

Son forma de energía consistentes en ondas eléctricas que se

Radiaciones infrarrojas: Son ondas térmicas